1、休假通知七篇 在現(xiàn)在社會(huì)，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，下面是為大家整理的休假通知8篇，希望對(duì)大家有所幫助。 休假通知 篇1 各位同仁：20xx年1月1日元旦為國(guó)家法定假日，放假一天。為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：(1)加強(qiáng)節(jié)

2、日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。*有限責(zé)任公司xxxx年xx月xx日 休假通知 篇2 各部室、各單位：按照當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定，在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有

3、關(guān)事宜通知如下：1職工在休假前三天由本人提出書面申請(qǐng)交部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室備案，休假結(jié)束后到辦公室銷假；2自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。3休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。當(dāng)代貴州雜志社辦公室20xx年7月8日 休假通知 篇3 *年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：5月1日(

4、星期*)至3日(星期日)放假，共*天，5月4日(星期一)上班，其中，國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日，共*天。溫馨提示：1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的'放假時(shí)間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。*行政部部20xx年5月*日 休假通知 篇4 各部門（客戶服務(wù)中心）：根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于*年部分節(jié)假日安排的通知以及公司實(shí)際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：1、五一放假時(shí)

5、間為4月29日至5月1日，共計(jì)3天，其中5月1日為法定節(jié)假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客戶服務(wù)中心）安排輪休。2、各部門（客戶服務(wù)中心）在*年4月26日下班之前將部門（客戶服務(wù)中心）節(jié)日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門（客戶服務(wù)中心）辦公室原則上要求留人值班。3、因工作需要確需加班的，按加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通，并注意出行安全。5、公司總部將留有人值班，以方便隨時(shí)調(diào)動(dòng)各客戶服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。特此通知！*物業(yè)管理有限公司行政部20xx年四月二十日 休假通知 篇5 各位員工：端

6、午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問候，為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，20xx年端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。二、對(duì)值班人們員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品管理，嚴(yán)格

7、執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!xx公司人們力資源部20xx年5月25日 休假通知 篇6 公司全體員工：根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法決定，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國(guó)各地

8、放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。據(jù)此，國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!xxx公司xxx部門20xx年4月x日 休假通知 篇7 各位同仁們：國(guó)慶佳節(jié)即將到，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。二、如有需加班部門，加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30