



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、搞好煤質(zhì)管理,做強(qiáng)隆安品牌忻州公司泰山隆安選煤廠煤質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)介紹泰山隆安選煤廠自投產(chǎn)以來,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,狠 抓煤質(zhì)管理,將焦煤煤質(zhì)管理的理念貫穿到動(dòng)力煤的洗選中,兩年以 來,在市場(chǎng)極度疲軟的形勢(shì)下,合格穩(wěn)定的產(chǎn)品深受用戶好評(píng),為公 司贏得了市場(chǎng),為企業(yè)創(chuàng)造了生機(jī)。搞好煤質(zhì)管理首先要從采制化抓起?;?yàn)室是選煤廠生產(chǎn)技術(shù)檢 查工作部門的重中之重,俗稱選煤廠的“眼睛”,對(duì)入廠原煤的煤質(zhì) 情況進(jìn)行檢測(cè),指導(dǎo)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)中煤質(zhì)指標(biāo)的調(diào)控,鑒定各產(chǎn)品 的最終質(zhì)量。因此化驗(yàn)室的采制化工作非常重要,必須做到準(zhǔn)確、及 時(shí),發(fā)揮準(zhǔn)秤的作用。根據(jù)用戶對(duì)產(chǎn)品指標(biāo)的要求,結(jié)合現(xiàn)行生產(chǎn)工藝制定了選煤廠 生
2、產(chǎn)技術(shù)檢查項(xiàng)目規(guī)定,要求將入選原煤、塊精、末精、粗精煤、 最終精煤、細(xì)泥及殲石按照洗選焦煤的要求定點(diǎn)定時(shí)采樣,做水分、 灰分指標(biāo),商品煤汽車采樣,做全部的分析指標(biāo)。原煤檢測(cè)、過程調(diào) 控、產(chǎn)品鑒定都按照國(guó)標(biāo)規(guī)定并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,制定了一套嚴(yán)格的采 制化工作程序。根據(jù)技術(shù)檢查項(xiàng)目規(guī)定和采制化工作程序制定了 化驗(yàn)室質(zhì)量檢測(cè)考核細(xì)則,將采制化過程、化驗(yàn)數(shù)據(jù)的填寫、數(shù) 據(jù)審核、上報(bào),存查樣的保留以及相關(guān)化驗(yàn)室工作質(zhì)量的內(nèi)容都納入 考核,考核結(jié)果與工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,月月兌現(xiàn),保證了采制化的 工作的規(guī)范管理,確保了各類煤質(zhì)指標(biāo)的準(zhǔn)確及時(shí)。搞好生產(chǎn)過程控制,從源頭把好質(zhì)量關(guān)。建立了泰山隆安煤業(yè)質(zhì) 量管理體系,
3、成立全礦質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了礦井煤質(zhì)管理及 考核辦法,從井下采掘和工作面設(shè)計(jì)及合理安排采掘銜接到開采當(dāng) 中對(duì)毛煤質(zhì)量的控制和運(yùn)輸,都進(jìn)行了嚴(yán)格考核,保證毛煤灰分、水 分,符合忻州公司對(duì)選煤產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)率的要求,實(shí)行超灰(水)扣 產(chǎn),降灰(水)獎(jiǎng)產(chǎn),在一定程度上保證了選煤廠入倉原煤的水、灰 和粒度要求,為選煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。選煤廠三個(gè)原煤倉下各有四臺(tái)給煤機(jī),根據(jù)原煤生產(chǎn)質(zhì)量的波動(dòng) 和倉位情況,采用給煤機(jī)交替開啟的方式,最大程度地保證入選原煤 均勻穩(wěn)定。分選過程實(shí)施動(dòng)態(tài)把控。采用在線測(cè)灰儀對(duì)入洗原煤煤質(zhì)的變化 趨勢(shì)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,根據(jù)原煤的變化趨勢(shì)和最終精煤在線測(cè)灰儀顯示 數(shù)據(jù)進(jìn)行
4、系統(tǒng)及操作調(diào)整,結(jié)合化驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的鑒定結(jié)果,進(jìn) 一步確定系統(tǒng)調(diào)節(jié)和操作調(diào)整的幅度,確保在保證精煤質(zhì)量合格的前 提下,最大限度地提高精煤產(chǎn)率。另外對(duì)在線測(cè)灰儀的使用方面實(shí)現(xiàn)了大的突破,原先以為測(cè)灰儀屬于精密儀器,每次較正時(shí)都排除一切干擾,包括整個(gè)系統(tǒng)、分選密 度、煤量等方面都趨于穩(wěn)定的狀態(tài)下,關(guān)閉旁路,并且由同一個(gè)采樣 工進(jìn)行采樣,采出10組煤樣的化驗(yàn)結(jié)果與顯示值對(duì)比做校驗(yàn),這樣 校正過來的灰分儀顯示數(shù)據(jù)與平時(shí)的化驗(yàn)數(shù)據(jù)差值較大,不能很好地 指導(dǎo)生產(chǎn)。后來我們就直接用平時(shí)生產(chǎn)中的化驗(yàn)數(shù)據(jù)與灰分儀顯示值 作對(duì)比,把超差±1%的數(shù)據(jù)排除,每十天校正一次,這樣一來,生產(chǎn) 和化驗(yàn)在操作調(diào)
5、整和質(zhì)量鑒定上都有了可靠的依據(jù),不存在用滯后的 化驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)生產(chǎn)的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)和參數(shù)調(diào)整的動(dòng)態(tài)化,保證了 產(chǎn)品質(zhì)量的合格穩(wěn)定,也實(shí)現(xiàn)了精煤產(chǎn)率的最大化。搞好產(chǎn)品均質(zhì)化管理。為滿足用戶的質(zhì)量要求,消除生產(chǎn)過程中 因煤質(zhì)波動(dòng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,保證產(chǎn)品質(zhì)量的合格率和穩(wěn)定性。在 煤質(zhì)不穩(wěn)定的情況下,集控室認(rèn)真做好裝倉記錄,記錄好每個(gè)生產(chǎn)快 樣的指標(biāo)、采樣時(shí)間、帶煤量及當(dāng)時(shí)的倉位情況。調(diào)度室根據(jù)質(zhì)量和 倉位情況盡可能地合理配裝,使產(chǎn)品最大均質(zhì)化。把好產(chǎn)品出廠關(guān)口。近期計(jì)劃在精煤倉下裝車輸送帶上,再采用 在線測(cè)灰儀對(duì)裝車產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,并與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況進(jìn) 行比對(duì),指導(dǎo)裝車站根據(jù)倉位質(zhì)量情況合
6、理配裝,最后在車上采樣化 驗(yàn),對(duì)外銷煤做全面分析化驗(yàn),確保精煤質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到用戶要求。建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量精細(xì)化、日常化管理。制定科學(xué)有 效地工藝質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格按選煤廠煤質(zhì)管理考核細(xì)則進(jìn)行考核。 根據(jù)用戶質(zhì)量要求,降0.5個(gè)百分點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部控制,制定相應(yīng)的各環(huán) 節(jié)工藝質(zhì)量指標(biāo),科學(xué)統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格考核,質(zhì)量罰款全部用于質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì), 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,月底與工資兌現(xiàn)。在很大程度上激勵(lì)了員工的工作積極性, 提高了員工的操作技術(shù)水平。煤質(zhì)考核是非常敏感的事情,但只要本著一顆清凈、公正的心, 站在為企業(yè)保質(zhì)量、創(chuàng)效益的高度,本著提高員工操作技術(shù)水平、激 發(fā)員工工作積極性的理念、制定指標(biāo)科學(xué)合理、溝通工作耐心細(xì)致, 嚴(yán)格考核落實(shí)到位,整個(gè)煤質(zhì)管理體系就會(huì)呈現(xiàn)出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒的 良性運(yùn)作狀態(tài)。選煤廠從正式生產(chǎn)以來,商品煤批合格率達(dá)100%, 批穩(wěn)定率達(dá)到了 95%以上。去年十月份泰山隆安首次打造出了 “晉混 1號(hào)”品牌,合格穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了客戶的好評(píng)。為之付出的所 有選煤廠干部職工內(nèi)心無不充滿自豪,也為以后繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量管理更 加堅(jiān)定了信心。煤質(zhì)管理是一個(gè)全廠、全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)江師范學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電子材料物理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年廣西梧州臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年內(nèi)蒙通遼事業(yè)單位招聘考試真題答案解析
- 2025年云南文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年廣東揭陽事業(yè)單位招聘考試真題答案解析
- 2025年浙江淳安縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 建筑行業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年度工作總結(jié)(4篇)
- 2025財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(20篇)
- 英語老師工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(4篇)
- 天融信運(yùn)維安全審計(jì)系統(tǒng)V3
- 《校本研修》課件
- 《醫(yī)療人文關(guān)懷》課件
- 教學(xué)勇氣:漫步教師心靈
- 社團(tuán)語言學(xué)習(xí)法課件
- 卷料加工中的跑偏與糾偏控制
- 波紋鋼裝配式檢查井通用技術(shù)規(guī)范
- 人力資源的5分鐘勞動(dòng)法
- 當(dāng)代學(xué)前兒童家庭教育的問題與對(duì)策研究 論文
- 小學(xué)語文五年下冊(cè)《習(xí)作:形形色色的人》說課稿(附教學(xué)反思、板書)課件
- 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論