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文檔簡介

1、編號：SM-ZD-78032電梯工安全教育培訓制度Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.編制：審核：批準：本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 | MODEL SYSTEM電梯工安全教育培訓制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上下級或不 同的人員之間形成統一的行動方針，

2、從而協調行動，增強主動性，減少盲目性，使工作 有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。一、持證上崗制度凡從事電梯作業的人員，按國家規定屬特種行業人員必 須接受當地技術監督部門指定的專門機構的專業培訓，經考 核合格，并持有特種作業操作者方能從事電梯作業。二、崗前培訓制度電梯作業人員除受過專業培訓外，在從事電梯工作前， 還必須經過三級培訓 （即入職培訓、班組培訓、崗位培訓）， 掌握崗位工作職責。可采取以老帶新的方法，通過一定時間 的實踐、培訓和學習，經考核評審被認定可獨立操作后方能 上崗。三級培訓的主要內容：1、入職培訓：公司基本概況、管理體系方法、工種崗位 職責、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規范等。2、班組培訓：班組崗位職責、工作內容要求、崗位考核 標準。3、崗位培訓：電梯安全操作規程、 安全檢測規程、安全 作業守則、崗位工作流程。三、電梯工培訓教育三個環節1、理論學習：電梯結構、電梯線路、電梯工作崗位職責、 電梯維修工崗位職責、電梯安全操作規程等。2、 跟班學習：新進員工應根據部門安排，隨同班組實踐， 參加電梯的維修保養運行管理實習，增強對管理電梯性能的 認識，以便獨立作業。3、考核：電梯專業公司應對電梯維修人員每年進行一次 在職崗位培訓及應知應會考核，作為員工

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