2021年主食產業公司加班管理規定_第1頁
2021年主食產業公司加班管理規定_第2頁
2021年主食產業公司加班管理規定_第3頁
2021年主食產業公司加班管理規定_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、制度2021年主食產業公司加班管理規定單位名稱：xxxx部門：xxxx日期：2021年xx月xx日管理制度2021年主食產業公司加班管理規定主食產業公司加班管理規定第一條一般科室人員如確因工作需要周日或假日進行工作的，由員工填寫加班申請單，由部門負責人(主管級以上人員)簽批后，方可計為加班。第二條除公司批準的加班時間外，未經申請批準的在司時間一律不認定為加班。第三條加班時間最小為0.5小時，加班費按統一基數計算。第四條助理級以上人員收入已包含加班費，不另計加班。物業經理人：. 篇2：奇跡超市加班制度奇跡超市加班制度1、超市要求員工在正常工作時間內有效完成工作，因此超市原則上不鼓勵加班。但由于工

2、作的需要或任務緊急，員工有義務按要求加班。所有加班必須事先取得店長或人事部的批準。2、加班補償原則上采取同等時間補休的方式解決。確因工作需要未能補休者，公司給予加班補貼。3、加班補貼標準1)平時加班：員工工作時間外，超時經批準可計加班，按25元/天計發加班費，加班超過5個小時的，按一個工作日計發加班費;3個小時內按半個工作日計發，在1個小時內不計加班。2)法定假日加班：法定假日指國家規定的節假日(元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節)，法定假日加班原則上以相同天數換休，如確因工作所需未能補休的，則按1：3計發加班費;篇3：加班管理規定(1)加班管理規定公司希望員工在每天8小時

3、工作制內完成本職工作，確因工作需要加班或值班，才予批準。1、加班時間限制：1)工作日加班每日不超過1小時，特殊情況時不超過3小時;2)每月累計加班上限為36小時。3)不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。4)凡需加班者，均須填寫加班登記表申請加班。5)員工加班需經總經理審批。6)加班完畢員工應在加班記錄表中填寫加班情況。7)部門負責人應在月底匯總本部門全部加班紀錄，填寫部門加班記錄匯總表，送人力資源部存檔。8)人力資源部應在月底匯總本公司全部加班紀錄，填寫公司加班記錄匯總表，報送公司領導審批后存檔、計算加班費用。9)加班費用的計算。10)平日加班：加班工資=本月每小時工資額(本月工資額/21天/8小時，以下同)1.5倍加班時間。11)雙休日加班：加班工資=本月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論