


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動報酬所附條件是否有效勞動報酬所附條件有沒有效力案情: 2001 年 5 月,被告陳某以儀征市某建筑安裝工程 公 司名義承接山東青島一工程,雇用原告周某等人去該工程做 工, 至同年 11 月,原告離開工地回原籍。此后,原告屢次向 被告追要 勞動報酬。 2002 年 9 月 13 日,被告向原告出具欠據(jù) 一份,欠據(jù) 載明:“今欠到工資 5000 元,青島工程款付后全 部結(jié)清。原告 為了得到欠據(jù)憑證,對所附條件未提出異議。 后被告在承建青島 這一工程中,因撤退局部施工人員,致使工 程延期交付,發(fā)包單 位至本案訴訟時仍未支付被告工程款。2003 年 8 月,原告向法院起訴要求撤銷與被告就支付勞 動
2、報酬 所附的條件,并要求被告給付拖欠的勞動報酬 5000 元。被告辯稱, 欠款屬實,雙方所附條件合法有效,因發(fā)包單位至 今未能結(jié)算工 程款,雙方所附的條件尚未成就,故暫時不好支 付原告的勞動報 酬。評析:本案的爭議焦點是:原、被告之間就支付勞動報酬 所 附的條件是否有效 ?對此,有兩種不同意見:第一種意見認為,該欠據(jù)所附條件合法有效,是雙方真實 意 思表示,受法律保護。因所附條件還未成就,故被告暫不好 支付 該款,應(yīng)判決駁回原告的訴訟請求。其理由是:第一,該 附條件 的約定是雙方當(dāng)事人在平等、自愿的根底上訂立的,是 雙方意思 真實表示,并不違反法律強制性規(guī)定,對雙方當(dāng)事人 均具有約束 力。第二
3、,該約定符合?民法通那么?第六十二條的 規(guī)定,即屬附 條件的民事法律行為?,F(xiàn)原告要求被告給付所欠 的勞動報酬,因 發(fā)包單位尚未將工程款給付被告,雙方所約定 的條件尚未成就, 故被告暫不好支付原告的勞動報酬。 第二種意見認為,該付款約 定所附條件顯失公平,屬可撤 銷的民事行為,應(yīng)判決被告給付原 告勞動報酬。其理由是: 一、該約定所附條件違背了民法的公平 原那么。民事法律行 為可以附條件,本案中被告亦未強迫原告接受 所附條件,且所 附的條件也未違反法律強制規(guī)定,但民事行為不 能違背公平原 那么。?民法通那么?第四條規(guī)定:“民事活動應(yīng)當(dāng)遵 循自愿、公 平、等價有償、老實信用的原那么。本案中被告承包
4、工程,雇 用原告為其施工,雙方之間形成了雇用關(guān)系,被告就應(yīng) 當(dāng)按照 雙方原先的約定支付原告的勞動報酬,對此,我國勞動法 對勞 動者的權(quán)利有特別保護。再看被告與建設(shè)發(fā)包單位的關(guān)系,是建設(shè)工程合同關(guān)系, 屬 另一法律關(guān)系,被告因工程延期交付,發(fā)包單位為此而未能 與被 告結(jié)帳,被告明知發(fā)包單位的工程款難以給付,不積極通 過訴訟 等方式解決,卻將與第三者的風(fēng)險責(zé)任轉(zhuǎn)稼于原告。換 言之,如 果被告不能從發(fā)包單位結(jié)算到工程款,被告就可不必 再向原告支 付勞動報酬,那被告經(jīng)濟損失就會得以減輕,因為 其一局部損失 已被轉(zhuǎn)稼于原告等具體勞動者身上??墒?,如果 這樣,原告的汗 水就會白流,其損失是 100%. 由
5、此可見雙方的 利益明顯不均衡, 該約定顯然有失公平。顯失公平的民事行為 往往是當(dāng)事人雙方的 權(quán)利義務(wù)極不對等,經(jīng)濟利益上不平衡, 因而違反了公平原那么。我們知道,民事活動應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么,公平原那么是道德 規(guī) 范的法律化,這一原那么要求民事主體應(yīng)以公平的觀念從事民 事活 動,正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)利和履行義務(wù),在民事活動中兼顧他人 利益和 社會利益。其次,公平與互利是包容關(guān)系,互利是公平 的必然內(nèi) 容,二者的精神完全一致,都反映了當(dāng)事人之間的利 益平衡的要 求。本案中,原、被告雙方的利益不均衡、不對等, 原告的利益 取決于被告,被告具有明顯優(yōu)勢。所以說本案雙方 當(dāng)事人就勞動報酬所附的條件顯失公平,人民
6、法院在處理這一 民事糾紛時,應(yīng) 根據(jù)公平原那么,使案件的處理既符合法律,又 公平合理。二、該約定所附的條件屬可撤消的民事法律行為。?民法 通 那么?第五十九條第一款第 二項規(guī)定: “顯失公平的民事行 為, 一方當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者 撤銷。 法律規(guī)定顯失公平的民事行為應(yīng)予撤銷,不僅是公平 原那么的具體 表達,而且是切實保障了公平原那么的實現(xiàn)。本案原 告向法院申請 撤銷所附的條件,法院應(yīng)依照該項法律規(guī)定予以 撤銷。民法通那么 同時規(guī)定:“被撤銷的民事行為自始無 效?!懊袷滦袨榫植繜o 效,不影響其他局部的效力的,其他 局部仍然有效。對被告拖 欠原告勞動報酬,不因該所附條件 的無效而無效,因此,法院應(yīng) 判決被告給付原告 5000 元的勞 動報酬。以上知識就是我對“該勞動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機器設(shè)備租賃合同
- 酒店宴會廳租賃協(xié)議
- 2025年度金融公司合同保密協(xié)議模板
- 山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)學(xué)信息收集與信息處理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電路原理B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 物流司機雇傭合同
- 吉林省長春市“BEST合作體”2025屆高三第九次適應(yīng)性考試英語試題含解析
- 佳木斯市東風(fēng)區(qū)2024-2025學(xué)年五年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末統(tǒng)考試題含答案
- 山東體育學(xué)院《網(wǎng)絡(luò)文學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川省自貢市富順縣2024-2025學(xué)年第二學(xué)期初三年級一??荚嚁?shù)學(xué)試題試卷含解析
- 國家開放大學(xué)《人文英語3》章節(jié)測試參考答案
- 中國暈厥診斷與治療專家共識(2014 )
- 長途大客車總布置設(shè)計
- Q∕GDW 10799.6-2018 國家電網(wǎng)有限公司電力安全工作規(guī)程 第6部分:光伏電站部分
- T∕CAAA 002-2018 燕麥 干草質(zhì)量分級
- 一年級《20以內(nèi)的加減法填括號口算題(共100道)》專項練習(xí)題
- 方格網(wǎng)計算步驟及方法
- 課題評分表(共1頁)
- 六年級趣味數(shù)學(xué)(課堂PPT)
- 詢價單(模板)
- 關(guān)于我縣二次供水調(diào)研報告
評論
0/150
提交評論