




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、嘉禾公司2016年度節(jié)能減排工作計(jì)劃一、2016年節(jié)能減排工作總體要求深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展為主題,以“十三五”節(jié)能減排目標(biāo)和國資委目標(biāo)為指導(dǎo),全面落實(shí)“企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)實(shí)施方案”。繼續(xù)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),不斷完善能源環(huán)保管理體系,逐步推進(jìn)能源管理信息系統(tǒng)建設(shè),提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入,大力推廣應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用的節(jié)能減排技術(shù)和合同能源管理模式,深化節(jié)能減排技術(shù)改造,降低能耗,創(chuàng)造效益。認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),為中國北車實(shí)現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)
2、略、打造世界一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、2013年節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)保持2015年的能耗水平和污染物排放水平,并力爭略有降低。萬元產(chǎn)值綜合能耗控制在0.06噸標(biāo)煤/萬元左右,增加值綜合能耗控制在0.32噸標(biāo)煤/萬元以下;增加值用水量控制在8噸/萬元以下; so2排放總量控制在9.6噸以下, ,cod排放總量控制在2.27噸以下,二氧化碳排放總量控制在125萬噸以下,二氧化碳排放量強(qiáng)度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.2噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。 企業(yè)要達(dá)到國家和地方政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核的要求;公司要建立能源管理信息系統(tǒng);要著力推廣應(yīng)用和實(shí)施節(jié)能減排技改項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量
3、1萬標(biāo)噸以上,節(jié)能降耗金額50萬元以上。三、2016年節(jié)能減排重點(diǎn)工作及措施(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,推動(dòng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和國資委、國家發(fā)改委關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,按照公司2016年工作會(huì)議精神的要求,將節(jié)能減排貫穿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)改進(jìn)、建設(shè)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品出口等各個(gè)環(huán)節(jié),使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產(chǎn)過程的管理控制,而是深入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,努力拓展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟(jì),大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強(qiáng)的綠色低碳產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品升級(jí),提升國際市場的產(chǎn)品競爭力。通
4、過各級(jí)各類人員的努力,促進(jìn)各項(xiàng)工作符合國家關(guān)于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系,促進(jìn)節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。(二)強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任考核,完善激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求,股份公司將進(jìn)一步修訂完善節(jié)能減排指標(biāo)考核體系,將節(jié)能減排指標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和人員建設(shè)、技改項(xiàng)目實(shí)施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術(shù)的應(yīng)用、節(jié)能低碳行動(dòng)等作為工作重點(diǎn),并納入考核,建立和完善節(jié)獎(jiǎng)超罰的激勵(lì)約束機(jī)制。2016年,將在原考核九項(xiàng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,將降耗增效金額指標(biāo)修訂為考核“技術(shù)措施節(jié)能量”,目
5、的是引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步加大實(shí)施節(jié)能減排技改項(xiàng)目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術(shù),通過技術(shù)的手段來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。為確保完成2016年節(jié)能減排的任務(wù)目標(biāo),特別是技術(shù)措施節(jié)能量指標(biāo),考慮到技術(shù)措施節(jié)能量只有在項(xiàng)目實(shí)施后才能體現(xiàn)出來。因此,今年的指標(biāo)定得稍低一些,以后會(huì)逐步加大,其中能源消費(fèi)總量在4萬噸及以上的企業(yè),今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達(dá)到1000標(biāo)噸以上,其中xx股份和xxx公司要達(dá)到2000標(biāo)噸以上,總計(jì)占全部指標(biāo)的70%以上,另外8家能源消費(fèi)總量在1萬噸及以上的企業(yè),今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達(dá)到400標(biāo)噸以上,總計(jì)占全部指標(biāo)的30%左右。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),要求各企業(yè)必須抓住重點(diǎn)能耗部
6、位,發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間,加快節(jié)能技改項(xiàng)目的實(shí)施,做好節(jié)能技改項(xiàng)目的評(píng)價(jià),如果能實(shí)現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標(biāo)噸,折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元,這是實(shí)實(shí)在在創(chuàng)造的效益。各企業(yè)按照股份公司下達(dá)的九項(xiàng)考核指標(biāo),要層層分解落實(shí)節(jié)能減排的目標(biāo)責(zé)任,將各項(xiàng)考核指標(biāo)真正落實(shí)到具體的職能部門、基層單位、班組和個(gè)人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入到領(lǐng)導(dǎo)和員工的業(yè)績考核范疇,加強(qiáng)監(jiān)督,逐級(jí)考核。要設(shè)立節(jié)能減排專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,嚴(yán)格能源與排放的定額管理,充分利用能源階梯價(jià)格機(jī)制,通過階梯價(jià)格引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對能源的有效管控,達(dá)到節(jié)獎(jiǎng)超罰的目的,確保完成2013年節(jié)能減排的任務(wù)目標(biāo)。屬于國家“萬家節(jié)能低
7、碳行動(dòng)”的企業(yè),必須全面完成完成地方政府下達(dá)的年度節(jié)能指標(biāo)和環(huán)保總量控制指標(biāo)。(三)不斷加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系建設(shè),大力提升管理水平1、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。要按照國資委和股份公司要求設(shè)立機(jī)構(gòu)和配備人員,不斷完善能源環(huán)保組織機(jī)構(gòu),配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術(shù)崗位,充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標(biāo)噸以上的企業(yè),必須設(shè)置獨(dú)立的能源管理機(jī)構(gòu);1萬標(biāo)噸以上的企業(yè),在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置二級(jí)的能源管理機(jī)構(gòu);1萬標(biāo)噸以下的企業(yè),應(yīng)在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少11.5的比例,配備專職能源管理和技術(shù)人員,明確其工作職責(zé)和任務(wù)。特別是主要公司要盡快設(shè)立獨(dú)
8、立的能源管理機(jī)構(gòu),并按照從業(yè)人員11.5的比例配備能源專職人員,保證在能源精細(xì)管理和能源技術(shù)方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平,強(qiáng)化其培訓(xùn)和考核,使其適應(yīng)新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團(tuán)隊(duì),發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢,為企業(yè)的能源診斷、技術(shù)應(yīng)用提供有力支持,不斷加強(qiáng)節(jié)能減排的隊(duì)伍建設(shè)。2、進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排的制度體系建設(shè),完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)則和辦法,加強(qiáng)對重點(diǎn)用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時(shí),要加大制度的貫徹執(zhí)行力度,抓好節(jié)能減排各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),與精益管理、5s管理相結(jié)合,應(yīng)用各種手段和工
9、具,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,定期總結(jié)分析,實(shí)行閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理,不斷提高管理水平。3、進(jìn)一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(iso14001)并有效運(yùn)行的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建能源管理體系,全面開展能源審計(jì)和清潔生產(chǎn)審核,并借助細(xì)化能源定額管理、環(huán)境行為自評(píng)、項(xiàng)目環(huán)境管理和產(chǎn)品生命周期評(píng)估等管理工具和手段,確保節(jié)能減排管理體系的有效運(yùn)行,不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動(dòng)的企業(yè)14家企業(yè),要積極開展能源審計(jì),分析現(xiàn)狀,查找問題,深入挖掘節(jié)能潛力,提出切實(shí)可行的節(jié)能措施方案并實(shí)施,其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計(jì)工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的
10、要求,今年要抓緊實(shí)施清潔生產(chǎn)審核并力爭通過審核。4、進(jìn)一步完善計(jì)量監(jiān)測手段,強(qiáng)力推進(jìn)能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。要在完善節(jié)能減排的計(jì)量和監(jiān)測的基礎(chǔ)上,借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn),大力推進(jìn)能源管理信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的關(guān)于萬家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施方案的內(nèi)容和股份公司的整體規(guī)劃和要求,有計(jì)劃分步驟地有效實(shí)施。今年,主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng),其余企業(yè)要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,具備條件的企業(yè)可以提前實(shí)施能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實(shí)現(xiàn)“能耗講得清算明白帳,成本降得下算明細(xì)帳,結(jié)構(gòu)得優(yōu)化算綜合賬,能源管理可視化提升管理,能源管理體系化
11、優(yōu)化結(jié)構(gòu),能源管理自動(dòng)化支持生產(chǎn)”。股份公司將不定期組織相關(guān)企業(yè)和人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn),強(qiáng)力推動(dòng)能源信息化建設(shè),提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項(xiàng)十分重要的工作,我們還將召開一個(gè)公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)的啟動(dòng)會(huì)議。5、進(jìn)一步加強(qiáng)對三級(jí)企業(yè)的管理。各二級(jí)企業(yè)要將下屬的三級(jí)企業(yè),特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系,建立和完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)和管理工作,通過目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、現(xiàn)場檢查等形式,加強(qiáng)對三級(jí)企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級(jí)企業(yè)要逐步建立并通過iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。(四)深化對標(biāo)和督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系的運(yùn)行監(jiān)控。股份公司要加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控
12、,進(jìn)一步完善節(jié)能減排指標(biāo)對標(biāo)和督導(dǎo)檢查機(jī)制,確保節(jié)能減排管理體系的有效運(yùn)行。要定期開展對各企業(yè)的督導(dǎo)檢查,深入抓好節(jié)能減排各項(xiàng)指標(biāo)的對標(biāo)分析與評(píng)價(jià),指導(dǎo)和督促指標(biāo)落后企業(yè)明確方向,及時(shí)改進(jìn)提升。各企業(yè)也要深入開展對標(biāo)分析活動(dòng),定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會(huì)議,進(jìn)行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析查找差距和問題,研究制訂對策,落實(shí)解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門,要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級(jí)子公司的日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格考核能源浪費(fèi)行為,不斷提高企業(yè)的能效水平,加強(qiáng)環(huán)境污染的治理力度。(五)統(tǒng)籌謀劃,強(qiáng)化節(jié)能減排的源頭控制和評(píng)估。對于股份公司新并購
13、重組的企業(yè),要對其節(jié)能減排情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估;對于所屬企業(yè)新改擴(kuò)建項(xiàng)目,要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目的能評(píng)和環(huán)評(píng),做好環(huán)保“三同時(shí)”。積極優(yōu)化工藝和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),廣泛應(yīng)用清潔能源,采用綠色制造技術(shù),大力淘汰能耗高、污染重的落后產(chǎn)能和設(shè)備設(shè)施,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。要充分評(píng)估能源消費(fèi)增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標(biāo)的影響,合理評(píng)價(jià)產(chǎn)能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關(guān)系,從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標(biāo),屬于絕對量指標(biāo),必須引起高度重視,認(rèn)真核查,實(shí)行總量控制。企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設(shè)項(xiàng)目的能源環(huán)保評(píng)估評(píng)價(jià),完善相關(guān)的制度流程,保證建設(shè)項(xiàng)目全過程受控。要通過有效開展建設(shè)
14、項(xiàng)目的能源評(píng)價(jià)與環(huán)境評(píng)價(jià),做好建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保驗(yàn)收評(píng)價(jià),保證項(xiàng)目的環(huán)保治理設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,切實(shí)抓好節(jié)能減排的源頭控制。(六)著力推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù),促進(jìn)節(jié)能降耗增效。xx公司的“采暖系統(tǒng)自動(dòng)控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應(yīng)用以來,技術(shù)十分成熟,節(jié)能效益非常可觀,股份公司召開的現(xiàn)場會(huì)推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經(jīng)進(jìn)行了應(yīng)用或?qū)嵤渌髽I(yè)要加快對新技術(shù)推廣應(yīng)用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入,用于節(jié)能減排設(shè)備更新和技術(shù)改造,應(yīng)用合同能源管理模式,拓寬節(jié)能減排技術(shù)改造融資渠道,獲取節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)服務(wù),推進(jìn)節(jié)能減排。今年
15、,節(jié)能技術(shù)改造的重點(diǎn)是是采暖系統(tǒng)自動(dòng)控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用,環(huán)保技術(shù)改造的重點(diǎn)是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術(shù)改造工作,要抓緊制訂、落實(shí)2013年節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃,加大和確保節(jié)能減排的資金投入,各企業(yè)要加強(qiáng)對節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目的責(zé)任落實(shí)和其進(jìn)展情況的督查,保證項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)和有效實(shí)施,并做好項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告以及成效分析。同時(shí),要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算資金節(jié)能減排項(xiàng)目以及地方節(jié)能減排補(bǔ)助的申報(bào)與實(shí)施工作,爭取更多的財(cái)政補(bǔ)貼。(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣傳教育。今年,公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技
16、術(shù)的專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容,了解節(jié)能減排的新技術(shù)發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計(jì)劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和設(shè)備操作人員等進(jìn)行節(jié)能環(huán)保知識(shí)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),主要耗能設(shè)備和污染治理設(shè)備設(shè)施的操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。要采取多種形式,組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動(dòng)。通過大力開展節(jié)能減排培訓(xùn)和宣傳教育,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工加強(qiáng)節(jié)能減排的法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能,使節(jié)能減排理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)
17、的自覺性和主動(dòng)性,努力形成節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與的良好局面。 多讀書的好處 書,是了望世界的窗口。書,是知識(shí)的源泉,是人類進(jìn)步的階梯。要獲得知識(shí),就必須多讀書。要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,就必須不斷讀書,不斷充實(shí)自己。書的內(nèi)容可以五花八門,不拘一格。因?yàn)槲沂冀K相信,不管看什么書,只要開卷就有益。我床邊的書常常有幾摞,隨手可取,內(nèi)容五花八門。有適合工作需要的書,比如新華文摘、我是職業(yè)秘書、社會(huì)工作概論等;有文學(xué)書籍,這幾年看了一些當(dāng)下流行的文學(xué)作品,尤其喜歡反映官場現(xiàn)實(shí)的小說;也有熱播的電視劇的書,我感覺文字的渲染效果遠(yuǎn)比演員的表演更有感染力。還有一些如何與孩子溝通的書也是我經(jīng)常涉足的領(lǐng)域。這
18、六周的學(xué)習(xí)時(shí)間,我又強(qiáng)化了讀書筆記的記錄。書越讀越多,越讀越有興趣。我感覺多讀書至少有以下四點(diǎn)好處:一是多讀書可以增長知識(shí),提高能力。古人云,“書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚。不吃飯則饑,不讀書則愚”。讀書能增長知識(shí),開闊眼界;能明白事理,增強(qiáng)能力。我原來只是把“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”當(dāng)作一句口號(hào)來喊,隨著看書多一些后,才真正發(fā)現(xiàn)讀書的意義。明白了我們常說的“提高分析問題解決問題的能力”不是一句空話。同樣一件事情,不同的人會(huì)有不同的看法,不同的看法就會(huì)產(chǎn)生不同的處理方式。同樣的工作,有的人能思路清晰、有條不紊處理得很好,有的人就不得要領(lǐng),亂干一氣,結(jié)果忙了半天沒有實(shí)效。我以為,這也是不學(xué)習(xí)、思想膚淺、理解能力低的表現(xiàn)。只有多讀書,通古今,曉四方,提高理解能力,才能正確分析問題,才能用科學(xué)的理論和方法來解決問題。二是多讀書可以陶冶情操,自信從容。我經(jīng)常會(huì)把把空閑時(shí)間留給書本,比如利用送孩子去培訓(xùn)班之后的時(shí)間看書。最好是找個(gè)安靜的書屋,可以喝點(diǎn)茶,手捧一本喜歡的書,坐在靠窗邊的椅子上,安安靜靜地品味書中的滋味。這時(shí)候,我的內(nèi)心是充實(shí)的而滿足的。讀書可以讓我們擁有“運(yùn)籌帷幄,決勝千里”的信心。讀書可以使人從無知到有知,從有知到深知;讀書可以使人更加理性,不為喧囂繁雜的世事所干擾,不為一時(shí)一事的得失而喜憂。通過在筆墨書香中體驗(yàn)共鳴和感動(dòng),解脫自己內(nèi)心的焦慮、恐懼、寂寞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)《普通微生物學(xué)實(shí)驗(yàn)(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 渭南師范學(xué)院《影視色彩》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南京信息工程大學(xué)《日語學(xué)術(shù)寫作與研究方法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西華大學(xué)《曲式與作品分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 麗水學(xué)院《計(jì)算機(jī)控制技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西省臨汾市堯都區(qū)興國實(shí)驗(yàn)校2024-2025學(xué)年初三接軌考試生物試題文試題含解析
- 校考卷2025屆數(shù)學(xué)三下期末監(jiān)測試題含解析
- 威海職業(yè)學(xué)院《工程流體力學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 建筑公司雇傭勞動(dòng)合同書范例
- 私車公用協(xié)議書范例二零二五年
- 香港繁體合同協(xié)議
- 喘病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 2025屆陜西省高考適應(yīng)性檢測(三)數(shù)學(xué)試題+答案
- 山東省高中名校2025屆高三4月校際聯(lián)合檢測大聯(lián)考物理試題及答案
- 上海外服招聘考試試卷
- 大型活動(dòng)籌備的總體進(jìn)度計(jì)劃
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理目錄(2024年版)
- 【MOOC】跨文化交際入門-華中師范大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 心房顫動(dòng)診斷和治療中國指南(2023) 解讀
- 國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測四年級(jí)勞動(dòng)教育創(chuàng)新作業(yè)測試卷
- 建筑施工特種作業(yè)人員體檢表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論