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文檔簡介

1、后勤公司的后盾演講稿大家好！在古代戰爭藝術中，有一句諺語說，自古以來軍隊就沒有移動過，谷物和飼料是第一位的。 盡管該公司的后勤部門不在戰場上工作， 但它的角色并不吝嗇古老的谷物和飼料。 如果把一個企業比作一臺高速機器，那么物流部門就是機器的引擎。因此，盡管后勤部門的工作很瑣碎，但它仍然能讓人們在小而細致的工作場所感受到他們所需要的快樂。今天，我對能夠競選后勤部門主任的職位感到百感交集。 首先，我要感謝所有領導多年來對我的教育和培訓。 我要感謝所有與我同舟共濟的同事，感謝他們的幫助和信任。 這給了我機會去贏得一份我喜歡和需要的工作。我演講的主題是物流，公司的后盾。首先，我想給你簡單介紹一下我的基

2、本情況。我叫楊夢貴。我今年 40 歲，是中國共產黨的成員。我已經在公司工作了 19 年。我把我的青春和熱情奉獻給了我所從事的普通工作。在我擔任物流部領導期間， 我貫徹了以人為本的管理理念， 并在員工福利的實施方面做出了巨大努力。自 XXXX以來，我組織實施了公司所有員工的免費用餐制度， 改變了員工的用餐方式， 增加了新的菜肴，實現了合理的飲食和營養搭配。在 XXXX的第四季度，計劃和財政部協助實施了公司公務車輛通行證和油卡的使用，分別比去年節省了20%以上的費用。其次，我想向大家陳述一下我在成功競爭后的工作思路如果我在競爭中獲勝， 我將努力探索新形勢下更好的物流管理模式，以“優質服務，贏得全面

3、滿意”的理念，以一流的服務和一流的管理創造一流的業績！將從以下幾個方面著手:第一，安全是后勤工作的重點為此，創造“高品質，安全、和諧”物流，通過多種形式的活動，堅持不懈地開展安全宣傳，做到全面宣傳和充分普及，形成“人人講安全，處處講安全，處處講安全”的良好氛圍第二，深化改革，加強內部管理根據公司發展的特點，繼續深化后勤保障部門內部改革，以“以人為本”、“精益求精”的管理理念推動后勤保障部門發展第三，開源節流，強化管理意識，進行成本效益核算，精心計算和預算，做好每一個環節的節約工作。第四，加強隊伍建設目前，加強團隊建設，提高專業素質已經成為公司物流管理的重要組成部分。 在這方面，我將特別注意人員培訓。公司物流人員培訓應緊密結合實際情況， 適應公司改革和物流發展的需要，更好地服務于公司發展、一線、游客和員工，建立長期、面向未來、高效、多功能、多元化的物流人員管理模式，使公司物流人員培訓工作規范化、制度化，使其持續健康發展。成功就是被愛，幸福就是被愛！領導、法官和同事們，面對每個人的信任和期望， 我看到了希望的所在， 同時也意識到了壓力和責任的所在。因此， 無論今天的競爭結果如何，我都不會因一時的勝利而夸耀自己的能力， 也不會因一時的失望而失去雄心壯志， 也不會改變對公司的忠誠， 也不會改變對后勤支持的依賴，也不會改變對在座各位的尊重和熱愛。 我將一如既往地服從安排， 以踏實的

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