1、20XX年物業保安工作總結范文 4篇 時間轉瞬即逝，轉眼我在 XXX工作已經快半年了。在這 半年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。開始 的時候我是在二期巡邏，大概有半個月的時間，后來由于人 手的不足我被調到南門協助 XXX擔任門崗的工作。 每個星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業務和 完成工作，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。 其中學到了消防的基本知識及火災發生時的應對措施、指揮 車輛的手勢等等。 在XXX和領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。 在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一 次4幢2單元201的一個裝修工強行把電瓶車開進園區后， 沒有懼怕業主的恐

2、嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，讓他把車推出 去并登記。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋 不到位等等。這些都是需要改進的地方。 近半年來電瓶丟失也成為了我頭痛的問題，為此領導們 也做了大量的工作，比如：發放非機動車出入證、進出電瓶 實行貼票管理，最近又在改造自行車庫，方便業主的電瓶車 充電，也方便了我們維護員的統一管理。此方面的工作還是 有明顯的成果的，從開始的一天丟幾個電瓶到幾天丟一個電 瓶到幾個月丟一個電瓶再到現在的基本不丟電瓶。都是大家 共同努力的結果 前幾天的會議上丁總還指出我們工作的不足之處，那就 是缺少提醒與告知方面的服務。如果我們在業主出門的時候 說一句：路上注意安全，您慢走；

3、在天氣不好的時候說一句： 快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業主回到家的時候 說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業主肯定 十分開心，感覺到只要進了我們都市楓林的大門，那么他的 安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改 進之處，同樣的車輛、人員方面的管理我正在向李劉柱以及 班長學習，爭取做的更好。 回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍 感自己有不少不足物業保安年度工作總結范文20XX年物業 保安工作總結范文（2） 20 xx年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕， 我們將滿懷 信心、齊心協力地開創 20*年的新篇章。我部肩負著xx公 寓各區域的治安、消防、物業秩序維護

4、管理及公司財產、人 生安全等多項工作任務，在 20 xx年6月1日我部進駐xx公 寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領 及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保 衛人員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標 提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20 xx年度項目賦予 我部門的各項工作任務。 值此辭舊迎新之際， 對我部進駐xx 公寓的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年 的工作中揚長避短，再創佳績，現將我部具體工作情況總結 一、XX年區域安全保衛狀況。 我部共有保安人員 17名，在項目的正確領導下，認真 貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞抓隊伍建設，

5、樹 公司形象的服務理念，以確保項目順利實現各項經營目標 提供強有力的安全保障為宗旨。全年來，共發生重大治安 案件及群體性事件 2起（8月25日出現我部主管在日常管理 過程中與成保人員發生沖突事件，導致成保人員集體罷工， 在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹 慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責 任人作出了嚴肅處理；9月8日因管理措施不力，出現電梯 公司丟失電梯配重鐵事件，但在 9月10日我部在巡視丟失 電梯配重鐵現場時發現，丟失得配重鐵又出現在原地。此案 目前公安機關正全力調查中）；勸阻一起業主私自安裝衛星 電視接收器，及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到

6、城管、平息斗毆事件 3起，協助開發商解決民工討薪事件1 起，為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次， 消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2 次；通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大， 為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有 效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。 堅持預防為主，狠抓安全防范 我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系 統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人 察看，立即處理。 1、 實行重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控的原 則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特 別是加強了開發商辦公區域

7、、管理處辦公區域及物業區域的 安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。 2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責 制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、 責任分明， 發揮作用更加明顯。 3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理 制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理， 加強機動車、 非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件 發生。 4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不 間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減 少犯罪分子的可乘之機。 5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重 要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及 時發

8、現，及時整改；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業 務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確 保管理處的正常經營，保障公司財產、業主的安全 三、 狠抓保安服務質量，樹立企業形象窗口。 始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工 作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限 度地適應保安服務行業對安全防范方面多層次、多形式的 需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全 意為項目、業主服務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗 敬業、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象”窗口”。 四、工作中存在不足：在這一年里，我部工作取得了一 定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項

9、目要求還差一定 距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門 對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處 理。 1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到 位，對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查，致使發生9?8 電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我 部正常工作。在出現問題后加大了管理力度， 通過思想教育， 組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。 2、提升業務能力，培訓仍需加強。外保公司現狀不容 樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加 強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安全 意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、

10、生活中去。 3、服務質量需提咼。在日常的工作中，還需提咼服務 質量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責， 加強保安人員的禮物業保安的工作總結20XX年物業保安工 作總結范文（3） 一、關于上半年的工作 我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組 建的團隊，而且又是在*珠寶城這樣一個大型的國際化企業 里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好 肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。 一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保 證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持 “兩手抓”： 一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上， 我們從江西警官學校招聘

11、了21名學生隊員；同時，我們還 注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我 們團隊的人數從當初的 7個人，增加到現在的 39人，是剛 開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽 馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同 時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們 都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專 門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知 識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗 的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風 雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得

12、出，打得響，有較 強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。 二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是 靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊 組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了 一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制 度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值 班隊員必須提前 15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須 列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不 同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要 的是他們都剛 20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的 需要，同時，也是我們

13、在日常工作、生活中需要注意的。可 塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作 中，要把思想道德建設貫穿始終， 緊抓不放。在工作方法上， 我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會 上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型 案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想 品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不 昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值 在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊 員？ ”、“我認為一位合格的保安班長應是”的大討論， 每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的 體會文章，并且大多數隊員

14、都能把學習體會落實到具體的行 動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞， 及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強 化精神，改進工作。 形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無 論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三 多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的 少；干事情吃苦在前的多， 討價還價的無；做好人好事的多， 違紀背法的無。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績， 也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾 個方面 一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張 衍祿主任身為領導，在各項工作

15、中都能走在前面，干在前， 給廣大隊員樹立了榜樣， 增添了干勁和信心；同時，張主任、 李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求， 講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞； 更重要的是每一次大的活動， 張主任等領導，都能親臨現場， 組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重 要的保證。 二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從 事保安工作的。*國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺， 定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必 須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面， 先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們 在工作中，盡量不受

16、習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實 際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作 為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們 工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把 工作層面滲透到生活層面， 從表象滲透到內心。當隊員生病， 或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助 的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力 想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后， 工作、生活受到影響， 我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在 工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生 日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的 生日宴會。這種人

17、性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動， 更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上 的創新。我們米取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷 地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、 有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行 學習，同時，弓I導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半 功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方 向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關 鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法 上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活； 從單一向多樣; 從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的 創新嘗試，事實

18、證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺 打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更 用心。 三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是 來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍 事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論 工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨， 他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成 任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型 活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各 項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著 全體隊員的智慧和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的

19、工作，在取得成績的同時，我們也清楚地 看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來 自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有 待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的 地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克 服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這 就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現 實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。 具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實 現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作 質量上再創新，在工作方法上再創新

20、；在工作成績上再大提 升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓珠 寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、 客商，顧客滿意。 以上是我們保安隊今年年上半年的工作總結，不到、不 妥、不對之外，懇請領導批評指正。物業保安員個人工作總 結范文20XX年物業保安工作總結范文（4） 忙碌的xx年就結束了 ！全新的，充滿挑戰的，無限激情 的XX在不覺中悄然而來。 xx是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷 程。沒有風雨怎么見彩虹？沒有艱辛怎獲甘露？我在一天天學 習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一 定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠 遠比我想象的要多。 回顧

21、在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首 先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我 學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一 分耕耘一分收獲，什么叫關心他人就是關心自己，更懂得做 工作要勤奮務實，在安全節約就是效益的基礎上用心做好每 一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒有他認真耐心的教導 和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有加入 這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶 兵，帶兵如兄弟的作風教會了我，令必行，禁必止。下級服 從上級，個人利益服從公司利益的團隊精神。 在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。 有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一