1、五、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產達標考評指標及評分細則（試行）（三級）考 評 項 目考評內容和要點分 值考評方法、細則及標準自評摘要自 評 分考評摘要考 評 分制定企業(yè)安全生產方針、 目標和不低于上級下達的安 全控制指標；5 查方針、目標和控制指標文件資料:1圍繞國家有關企業(yè)安全生產“安全第一、 預防為主、綜合治理”的工作方針，制定 符合企業(yè)自身實際的安全生產方針；2.每年的安全生產目標須符合上級要求及 本企業(yè)實際，有明確的截至期限、責任人 員、責任內容和考核獎懲要求；3.安全生產目標包含交通責任事故、責任 死亡、責任傷人、財產損失，不能發(fā)生全 責傾側、泄漏事故等目標；安全控制指標 不得高于上

2、級年度控制指標。（三級達標企業(yè)必須得滿分）1.安全工作方針與目標制定實現(xiàn)安全工作方針與 目標的措施。5查落實措施文件資料：1.圍繞企業(yè)安全生產工作方針和目標制定 保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標措施。未制疋的，扣5分；措施不具體的，扣 2分；2.上年發(fā)生較大以上責任事故，此項不得 分，并嚴格實行責任追究。2. 中 長 期 規(guī) 劃制訂和實施企業(yè)安全生產 中長期規(guī)劃和跨年度專項工 作萬案。5 查規(guī)劃、方案等文件資料：1.根據(jù)上級“十二五”安全生產計劃制訂 中期至2015年的企業(yè)安全生產中期規(guī)劃， 未制訂的扣2分;2.制訂企業(yè)安全生產標準化建設、隱患排 查等跨年度工作方案。未制訂的，扣2分；3.未組

3、織實施的，扣1分。3年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年 度計劃和年度專項活動方 案，并嚴格執(zhí)行。5查年度計劃和專項活動文件資料：1.未制定年度安全生產工作計劃扣 2分；2.未制疋企業(yè)實施安全生產標準化達標、 安全生產年、安全生產月、平安交通等專 項活動方案的，每缺一項扣 0.5分，扣完 2分為止；3.未認真執(zhí)行年度計劃和專項活動方案 的，扣1分。將安全生產管理指標進行 細化和分解，制定階段性的 安全生產控制指標；5查指標細化和分解文件資料：1.未細化和分解安全生產管理指標的，扣3 分；2.未制定和分解階段性安全生產控制指標 的，扣2分。制定安全生產目標考核與 獎懲辦法；5查目標考核和獎懲辦法文件資

4、料：1.制定考核和獎懲辦法（應包括安全生產 目標、安全生產責任制、安全投入、安全 教育培訓、從業(yè)人員管理、車輛管理、安 全生產監(jiān)督與檢查、應急響應與救援、事 故處理與統(tǒng)計報告、獎懲兌現(xiàn)等10方面內 容），未制定的，扣5分，2.每少規(guī)定一方面內容的，扣1分，最多扣 3分。、安 全 目 標35 分4. 目 標 考 核定期考核年度安全生產目 標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。5查獎懲兌現(xiàn)文件資料、財務支出賬目：1.每年根據(jù)目標考核和獎懲辦法進行一次 全面的企業(yè)安全生產內部評價，未進行考 核的，扣5分；2.有考核但未兌現(xiàn)獎懲的，扣3分。成立安全生產委員會（或 領導小組），下屬各分支機 構分別成立相應的領導機 構

5、。安委會職責明確，頭行 主要領導負責制；10查機構成立和職責分工文件資料：1.安全領導機構未健全的，扣10分；2.領導和部門安全職責分工不明確的，扣5 分。按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相 話應且獨立的安全生產管理 機構；15* 查安全生產管理機構設置文件資料：1.企業(yè)安全生產管理機構設立必須符合有 關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.安全生產管理人員必須配備到位，職責 明確。（三級達標企業(yè)必須得滿分）1安全管理機構定期召開安全生產委員會 會議。安全生產管理機構和 下屬各分支機構每月至少召 開一次安全工作例會。5查相關會議記錄等資料：1.每季度企業(yè)至少召開1次安委會會議，每 少1次扣2分，扣完5分為止；2.安全生

6、產管理機構和下屬各分支機構每 月至少召開1次會議，每少一次扣0.5分， 扣完5分為止。二、管理機構和人員40分2.管 理 人 員 配 備按規(guī)定足額配備專職安全 生產和應急管理人員。10查安全管理人員檔案和持證上岡情況：1.自有專用車輛（掛車除外）5輛以上，運 輸劇毒化學品、爆炸品的自有專用車輛（掛 車除外）10輛以上的就須配備專職安全管 理人員；2.專職安全管理人員取得安全主任證書， 具備安全生產管理經(jīng)驗，熟悉各崗位的安 全生產業(yè)務操作規(guī)程；3.配備兼職應急管理人員；4.配備車輛技術管理人員；5.配備助理工程師以上職稱的化工專業(yè)技 術人員；6.配備車輛GP監(jiān)控人員，并滿足對本企業(yè) 所有運行的車

7、輛實時監(jiān)控要求。（三級達標企業(yè)必須得滿分）企業(yè)主要負責人、分管領 導、全體員工安全職責明確， 制定并落實安全生產責任 制，層層簽訂安全生產責任 書，并落實到位；10 查責任制文件與責任書：1.建立企業(yè)從主要負責人到基層員工涉及 各崗位的安全生產責任制；2.各崗位安全職責明確；3.層層簽訂安全生產責任書并檢查落實。（三級達標企業(yè)必須得滿分）主要負責人或實際控制人 是安全生產第一責任人，按 照安全生產法律法規(guī)賦予的 職責，對安全生產負全面組 織領導、管理責任和法律責 任，并履行安全生產的責任 和義務；5 查文件及任命書：1.明確企業(yè)董事長、總經(jīng)理或法人代表人 為企業(yè)安全生產第 責任人，未明確的扣

8、3分；2.安全生產第一責任人認真履行安全生產 的責任和義務，未認真履行的，扣2分。分管安全生產的負責人是 安全生產的重要負責人，統(tǒng) 籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安 全生產工作，對安全生產負 重要管理責任；5查文件及任命書：1.分管安全的領導統(tǒng)籌協(xié)調安全生產。工 作不得力的，扣5分；2.分管領導無故不參加上級召開的安全生 產會議的，每次扣1分，扣完為止。其他負責人和全體員工實 行“一崗雙責”，對業(yè)務范 圍內的安全生產工作負責；5查相關文件：1.企業(yè)其他負責人按照“一崗雙責”的職 責分工，在各自分管領域履行安全教育（如 講授安全教育課程）、檢查、考核等職責。 分丄不明確的扣5分；2.“一崗雙責”安全責任

9、分工明確，但未 落實執(zhí)行到位的，扣2分。、安 全 責 任 體 系45 分1. 健 全 責 任 制安全生產管理機構、各職 能部門、生產基層單位的安 全職責明確并落實到位。10查相關文件：1.部門安全生產目標責任制和安全生產崗 位職責不明確的，扣5分；2.直屬和基層單位安全責任制和安全職責 不明確的，扣5分。2. 責 任 制 考 評根據(jù)安全生產責任進行定 期考核和獎懲，公告考評和 獎懲情況。10查制度文件，季度、半年、全年安全考核 考核獎懲資料：1.有考核，未通報考評情況的，扣5分;2.只考核未落實獎懲的，扣5分。1. 資 質道路運輸經(jīng)營許可證、 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法 有效，經(jīng)營范圍符合要求。5

10、查相關證照原件：1.持有道路運輸經(jīng)營許可證，并在有效 期內；2.持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并在有效期 內；3.實際運輸業(yè)務范圍符合道路運輸經(jīng)營 許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定 的經(jīng)營許可范圍。（三級達標企業(yè)必須得滿分）及時識別、獲取適用的安 全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查部門職責及制度文件：1.有部門負責法規(guī)收集工作。未明確部門 負責的，扣2分;2.企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標 準規(guī)范。相關制度與取新的法律法規(guī)、標 準規(guī)范不符的，扣3分。將法規(guī)標準和相關要求及 時轉化為本單位的規(guī)章制 度，貫徹到各項工作中；5比照企業(yè)制度與最新法律法規(guī)的異同：1.企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī) 范公布執(zhí)行

11、時間1年以上的，扣5分；2.企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī) 范公布執(zhí)行時間半年以上1年以內的，扣3 分。執(zhí)行并落實安全生產法律 法規(guī)、標準規(guī)范；5查問文件執(zhí)行記錄、詢問相關人員：1.未根據(jù)國家、省對道路危險品貨物運輸 行業(yè)安全生產管理的有關法律法規(guī)、標準 規(guī)范部署道路危貨運輸經(jīng)營計劃的，扣 5 分；2.執(zhí)行中不嚴格、不規(guī)范的，每起扣2分。2. 法 規(guī)將適用的安全生產法律、 法規(guī)、標準及其他要求及時 對從業(yè)人員進行宣傳和培 訓。5查培訓、宣傳與授課講義等圖文資料：1.安全法律法規(guī)教育培訓計劃中未將適用 的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其 要求列入宣傳、培訓計劃的，扣2分;2.未在日常宣傳、

12、培訓中貫徹有關道路危 險品貨物運輸安全管理的法律法規(guī)的，扣2 分；3.從業(yè)人員參加安全生產法律法規(guī)培訓比 例未達99%以上的，扣1分。四、法 規(guī) 和 安 全 管 理 制 度7 0 分3.安 全 管 理 制 度制定并及時修訂安全生產 管理制度，包括：1）安全生 產責任制；2）安全例會制度； 3）文件和檔案管理制度；4） 安全生產費用提取和使用管 理制度；5）設施、設備、貨 物安全管理制度；6）安全生 產培訓和教育學習制度；7） 安全生產監(jiān)督檢查制度；8） 事故統(tǒng)計報告制度；9）安全 生產獎懲制度；10查制度匯編：1.企業(yè)應制定以下安全管理制度：安全 生產責任制（含“一崗雙責”）；安全工 作會議制

13、度；安全生產文件和檔案制度； 安全資金保障制度；車輛設備、設施 管理制度；安全教育培訓制度；安全 生產隱患排查治理及檢查制度；安全生 產目標管理考核制度；車輛維護保養(yǎng)制 度；從業(yè)人員管理制度（基本信息、含 招聘、考核）；（11）安全生產獎懲制度；（12）GPS 管理制度；（13）危險貨物運輸?shù)怯浿贫龋唬?4） 危險貨物運輸配載IC卡監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控制度；（15）危運車輛市區(qū)通行報備制度；（16）事 故統(tǒng)計報告和管理制度；（17）停車場安全管 理制度。2.安全管理制度每缺一項扣1分，扣完10 分為止。對從業(yè)人員進行安全管理 制度的學習和培訓。5查培訓檔案、記錄和詢問相關人員：1.未組織道路危險品貨物

14、運輸駕駛員、押 運員等從業(yè)人員學習有關規(guī)章制度及上級 下發(fā)文件、影視資料的，扣5分；2.應參加學習培訓人員比例未達到 99%以 上的，每低1%扣 1分，扣完為止。制定并及時修訂各崗位的 安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放 到崗位（職工）；10查操作規(guī)程文件，詢問相關人員：1.企業(yè)應制定并及時修訂以下操作規(guī)程 駕駛員安全操作規(guī)程；押運員安全操 作規(guī)程；車輛日常安全檢查操作規(guī)程； 車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程；裝卸管理人 員安全操作規(guī)程；特殊工種安全操作規(guī) 程。2.安全生產操作規(guī)程制定或修訂后及時發(fā) 放到崗位（職工）。（三級達標企業(yè)必須得滿分）4崗位安全生產操作規(guī)程對從業(yè)人員進行安全操作 規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人

15、員嚴格執(zhí)行本單位的安全操 作規(guī)程。5查培訓記錄，詢問相關人員：1.未組織企業(yè)從業(yè)人員系統(tǒng)學習安全操作 規(guī)程的，扣3分；2.培訓面未達到99%以上，扣1分；3.從業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程的，扣1分。執(zhí)行國家有關安全生產方 針、政策、法規(guī)及本單位的 安全管理制度和操作規(guī)程， 依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安 全生產管理措施；5查相關措施文件：1.對道路危險品貨物運輸駕駛員、押運員 等從業(yè)人員安全法律法規(guī)教育、企業(yè)安全 制度管理、安全操作規(guī)程、車輛技術管理、 安全生產考核獎懲等方面的管理措施。分 項考核，未制定以上措施每缺一項扣1分。每年至少一次對安全牛產 法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章 制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況 進

16、行檢查；5查執(zhí)行檢查文件資料：1.未開展執(zhí)行情況專項檢查的，扣3分;2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)未落實整 改的，扣2分。5 制度執(zhí)行及檔案管理建立和完善各類臺帳和檔 案，并按要求及時報送有關 資料和信息。5 查檔案臺帳及資料的報送記錄：1.企業(yè)應建立和完善的各類臺帳和檔案： 有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性 文件；安全管理機構和崗位安全職責匯 編；安全管理制度匯編；安全操作規(guī) 程匯編；安全工作會議記錄；安全培 訓教育記錄；安全檢查記錄；安全管 理人員檔案；駕駛員檔案；裝卸管理 人員檔案；（11）押運人員檔案；（12）事故臺帳 檔案；（13）事故統(tǒng)計報表；（14）車輛檔案；（15） 車輛行車

17、日志；（16）車輛調度日志；（17）車輛 保險臺帳；（18）GP監(jiān)控臺帳；（19）職業(yè)健康管 理臺帳；如其他安全管理臺帳2.按要求及時報送資料信息。（三級達標企業(yè)必須得滿分）按規(guī)定足額提取安全生產 費用；10 查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.制定年度安全生產經(jīng)費預算；2.道路危險品貨物運輸企業(yè)按照上年度實 際營業(yè)收入1.5%的標準，提取安全生產費 用。（三級達標企業(yè)必須得滿分）五、安 全 投 入50分1資 金 投 入安全生產經(jīng)費專款專用， 保證安全生產投入的有效實 施；15查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.提取的安全生產費用須設立專戶核算， 按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用， 年度結余資金結轉下年

18、度使用，當年計提 安全費用不足的，超出部分按正常成本費 用渠道列支。沒按要求足額使用、管理安 全費用的，扣15分。及時投入滿足安全生產條 件的所需資金。10查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.安全生產經(jīng)費用于：完善、改造和維 護安全防護設施設備支出；購置、安裝 和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位 裝置等支出；配備、維護、保養(yǎng)應急救 援器材、設備支出和應急演練支出；開 展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整 改支出；安全生產檢查、評價（不包括 新建、改建、擴建項目評價）、咨詢和標準 化建設支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員 安全防護用品支出；安全生產宣傳、教 育、培訓支出；安全生產適用的新技術、 新標準、新

19、工藝、新裝備的推廣應用支出； 安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 其他與安全生產直接相關的支出。2.未及時投入安全費用的，每宗扣2分，扣 完為止。為危險品貨物投保承運人 責任險，并在有效期內。5 查財務憑據(jù)及保險單據(jù):1.按車輛核定裝載質量不低于2萬元/噸的 保額投保“危險貨物運輸承運人責任險”。（三級達標企業(yè)必須得滿分）跟蹤、監(jiān)督安全生產專項 經(jīng)費使用情況；5查職責文件和財務賬冊：1.明確安全生產資金的管理部門及職責。 未明確的，扣3分；2.嚴格對安全生產資金使用的審批、結算 手續(xù)。安全經(jīng)費使用不規(guī)范的，扣2分。2.費 用 管 理建立安全費用使用臺賬。5查安全生產經(jīng)費專戶情況：1.沒有建立財務

20、明細臺賬的，扣5分;2.雖有臺賬但不健全的，扣2分。制定并落實停車場安全管 理制度；5查文件、查現(xiàn)場：1.未制定停車場安全管理制度的，扣3分；2.現(xiàn)場管理不符合要求的，扣2分。有符合安全規(guī)定并與經(jīng)營 范圍、規(guī)模相適應的停車場 地；10 查文件、查現(xiàn)場：1.企業(yè)應持有停車場產權證明或有效租憑 合同（1年期以上）和產權人證明；2.停車場面積應大于所有車輛正投影面積的1.5倍；3.停車場建圍墻、地面平坦，設置門崗。 （三級達標企業(yè)必須得滿分）具有運輸劇毒、爆炸和I 類包裝危險貨物專用車輛 的，配備與其他設備、車輛、 人員隔離的專用停車區(qū)域， 并設立明顯的警示標志；10 查現(xiàn)場：1.具有運輸劇毒、爆炸

21、和I類包裝危險貨 物專用車輛的停車場與危險源、倉庫、醫(yī) 院、民居、學校、寫字樓必須保持安全距 離；2.劃定專用停車區(qū)域，并設立明顯的警示 標志。（三級達標企業(yè)必須得滿分）1.停 車 場停車場地設有專人值守， 安全生產設施設備符合有關 規(guī)定，齊全、完好。10查現(xiàn)場：1.停車場設置應包括：停車場四周應建 圍墻，地面應平坦堅實，有照明；設有 門崗亭、配備值班人員；按要求設置安 全警示標識、標志、警告語；按規(guī)定配 備的消防設施或消防器材。2.以上要求每一項不合格，扣2.5分。六、裝 備 設 施85分2. 設 施 設 備車輛持有效的道路運輸 證、機動車行駛證，車輛 技術等級達到行業(yè)標準規(guī)疋 的一級技術等

22、級；10 查證件原件：1.所有營運車輛的道路運輸證，機 動車行駛證齊全有效；2.所有營運車輛運輸綜合性能檢測技術等 級為一級；3.所有常壓槽罐檢測合格；4.所有壓力槽罐有壓力槽罐使用合格 證，在有效期內監(jiān)測合格。（三級達標企業(yè)必須得滿分）、 燈吋他W) 弓 勺 zf 家效站燈 國有家志 F.S標； 附安 一一廠 - ?y弋 ly 專，具懸識 定工求標#合 ;口n品色 o 記企 符 燈險 、牌 車和 帖 志危 色識 行門 粘 標的 底標 位部 準 角圍 體全 定管 標 三范 罐藥 星主 少 掛營 涂的分 衛(wèi)到 識 懸經(jīng) 噴品滿 的輸 標；求輛 定險得 準傳 光識要車 規(guī)危須 標常 反標的輸 按輸

23、必 家正 身光準運 輛運# 國號；車反標品 車合企 合船臺纟身彖險 罐符標 :符PP平按車國危；槽裝達 輛輛G控輛的輛合牌運安級 車車，監(jiān)車定車符志危及三 查h儀的2規(guī)3 4標5帶O1O 電的rrF 止 :靜求時 為 :包典；咲 產,;燦材 扌 吿好帶湫器 J, 報完地般防；22 測、拖涉消置 檢全電恥備裝扣 備齊靜竝配星項 裝置tS室火一 項密置傑駛一K缺 專裝裝価駕和每 全安源跆離, 安用電淀；隔求 纟專總n材裝要 輛輛斷勾器藥上 車車切H防管以 查1.B消氣2使保臨 下備等 件配弓 條，牽 齒需濟 殊據(jù)防 寺艮 在應熟侖 輛，預密 車時、性 用溫時5O 射分 的5 使扣 /4_- ? 條

24、的 行具 運工 特希 依裝 :輛希 車車設 查 1.物環(huán)隨、應品 貨 和 險扒,m具護 釘MiJ扎咖 輸安設捆工勞 運的防、等、 與應消蓋希備 有適和遮防設 備相護帶、理 配質保攜九處 性境車防急、土土 O 時有 品 少算H用 件車:aM 條汽恫 加 全少；小 J 安求求等；、分 行要要瓶 材材滿 運護等 器器得 4和戶箱 應、憶血 合掛防裝；適備標 :符和部集置相配達 輛輛車下運裝備車級 車車汽后裝固配隨三 國等合 分 血裝 滿 ffi,ffi;伽林il0江 車車限未技r三 查1年2全輛-一： O 行強，全 執(zhí)加管、爰 格，監(jiān)的 嚴度術車 J制技廢5齊 艮，關不 臨 收業(yè)相續(xù) ， |呼1噸5

25、5 12仆踰扣 片機，；輛的 :披給記弁車位 續(xù)!ffi售登期到 手Jffl交銷存 廢不 理搖輛注保；報養(yǎng) 處我車輛少分近保 廢宀應廢車至5接輛 報W報理料扣對車 輛艸將辦資，強廢 車;時案的加報 查1廢及檔全2近MZ5*7的 定 制 未爾O 5 規(guī) 扣 一-廠 ? 使 的 裝位 、安 到 P 不 G 實 #:輛落 必車 度 度定卜制 制制5Z有 查h扣2%輛并 車路載O 按行星W 合衛(wèi)正衛(wèi)星求 輛衛(wèi)要:車 錄輸省范 心運或規(guī) 養(yǎng)路少術 。 檢道求技 用分 護纟要用 使?jié)M 維部忌通 效得 和輸技儀 有狽 恂運端錄；的必 監(jiān)通終記置置業(yè) 、亠QW駛密fe企 以合車行位保標 、趺符統(tǒng)車定確達 pP

26、裝位汽星夠級 G安定位衛(wèi)能三 查1 .星定的2 七、科技創(chuàng)新與信息化70分1科技應用終控聯(lián) 載|輛 局宀口國憲 衛(wèi)符全系 輛入和控 車接臺聯(lián) 端平網(wǎng)5 pn門介 咖部2 皿管扣 :主“ 區(qū)入的 、接劉 市- O / I常 冷正于 入輸?shù)?我傳每 號居兩 錄曲，的。 記殆臺臺止 控O0十十為 監(jiān)10控控完 查1.監(jiān)監(jiān)扣定期檢查車載終端使用情 況，確保車輛在線時間；車 載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù) 準確、實時、完整傳輸；5查監(jiān)控記錄、提醒記錄、反饋結果：1.有專人負責對運仃車輛進仃實時監(jiān)控， 確保有車輛運行就有監(jiān)控人員；監(jiān)控人員 每天對車輛在線情況、違規(guī)情況進行檢查； 監(jiān)控人員及時對違規(guī)車輛進行提醒，

27、發(fā)出 整改通知；2.不符合要求的，每項扣2分,扣完為止。建立符合行業(yè)標準的道路 運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控 平臺，及時向上級監(jiān)管平臺 傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù) 真實、準確性、實效性；10查企業(yè)監(jiān)控平臺：1.建立衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺。未建立平臺或 配備專用設備的，扣8分；2.按照規(guī)定正常、及時向上級監(jiān)管平臺傳 輸數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性、有 效性。未及時向上級傳輸數(shù)據(jù)的，扣2分。企業(yè)衛(wèi)星定位平臺準確、 完整錄入車輛和駕駛員的基 礎資料、車輛技術檔案信息， 車輛行駛情況等信息；5查企業(yè)平臺有關車輛、駕駛員等數(shù)據(jù)：1.企業(yè)所錄入的危運貨車、駕駛員的基礎 資料不全的，扣3分；2.車輛技術檔案信息不全的

28、，扣1分；3.車輛行駛記錄情況不全的，扣 1分。配備專職人員負責監(jiān)控車 輛行駛和駕駛員的動態(tài)情 況，分析處理動態(tài)信息；5查監(jiān)控人員配備情況和監(jiān)控記錄：1.未配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕 駛員動態(tài)情況的，扣5分；2.未根據(jù)監(jiān)控情況及時分析處理動態(tài)信息 的，扣2分。建立監(jiān)控值班制度，對營 運車輛24小時不間斷實時 動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺 發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí) 行有關要求；5查監(jiān)控值班制度文件，查監(jiān)控記錄：1.建立車輛GPS監(jiān)控24小時值班制度，落 實監(jiān)控值班人員。沒有值班制度的且未落 實值班人員的，扣10分；2.監(jiān)控記錄應包含運行車輛在線情況、車 輛超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定路線行駛等 情

29、況，以及提醒駕駛員情況；沒有監(jiān)控記 錄的，扣10分，記錄不全面的，扣5分；3.未按上級要求落實查詢、提醒、整改、 反饋的，扣2.5分。按照有關規(guī)定及時糾正和 處理超速、疲勞駕駛、故意 破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違 規(guī)行為，對違法違規(guī)駕駛員 信息留存在案，至少保存 3 年時間；5查監(jiān)控記錄和違法違規(guī)處理記錄：1.對違法違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)、提醒和 糾正的，扣2分；2.沒有對違規(guī)人員處理的，扣 2分；3.違法違規(guī)駕駛員信息留存不足3年的，扣 1分。建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。5查動態(tài)監(jiān)控臺帳：1.沒有建立動態(tài)監(jiān)控臺帳的，扣3分；2.沒有對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析的，扣2分。設有其他安全監(jiān)管信息系 統(tǒng)；5檢查安全管理

30、系統(tǒng)或平臺的建立和使用情 況：1.建立駕駛員信息、車輛信息、車輛違法 信息、車輛調度、車輛定位等信息化管理 系統(tǒng)或平臺，滿足安全生產輔助決策需要。 未建立相應平臺的，扣5分。2科技創(chuàng)新組織開展安全生產科技攻 關或課題研究。5查成果：結合企業(yè)實際在運營管理、車輛性能、安 全設備設施方面開展安全生產科技攻關或 課題研究。未開展相關工作的，扣5分。1. 培 訓 計 劃制定并實施年度及長期的 繼續(xù)教育培訓計劃，明確培 訓內容和年度培訓時間。10查培訓計劃文件：1.未依據(jù)部、省規(guī)范要求制定各類人員教 育培訓計劃及規(guī)定培訓時間的，扣5分;2.實際執(zhí)行中培訓時間不足的，扣5分。八、隊 伍 建 設9 0 分2

31、.z=宣傳 教 育組織開展安全生產的法 律、法規(guī)和安全生產知識的 宣傳、教育。10查培訓記錄和宣傳教育資料：1.未開展安全生產法律法規(guī)和相關安全生 產知識宣傳教育、培訓的，扣10分；2.未組織危運駕駛員、押運員參加安全應 急專項教育培訓的，扣5分；3.宣傳教育形式簡單的，扣 5分。企業(yè)主要負責人和管理人 員具備相應安全知識和管理 能力，并取得行業(yè)主管部門 培訓合格證；10查培訓證書：1.企業(yè)主要負責人參加安全生產培訓并取 得證書；2.企業(yè)安全官理直接責任人員參加安全生 產培訓并取得安全管理人員證書；3.企業(yè)主要負責人和安全管理人員每年參 加相關部門組織的繼續(xù)教育培訓。（三級達標企業(yè)必須得滿分）

32、3.管 理 人 員專（兼）職安全管理人員 具備專業(yè)安全生產管理知識 和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全 生產業(yè)務操作規(guī)程，運用專 業(yè)知識和規(guī)早制度開展安全 生產管理工作，并保持安全 生產管理人員的相對穩(wěn)定。15查專（兼）職安全管理人員證件和檔案:1.專（兼）安全管理人員未經(jīng)培訓上崗的， 扣5分；2.安全管理人員管理知識、業(yè)務能力不能 適應安全監(jiān)管需要的，扣5分;3.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢 查、管理和組織活動的，扣5分；4.安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，未給予必要 鼓勵的，扣3分。從業(yè)人員每年接受再培 訓，提高從業(yè)人員的素質和 能力，再培訓時間不得少于 有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生 產培訓合格的從業(yè)人員

33、，不 得上崗作業(yè)；10查證件查培訓內容、簽到表等培訓記錄和 詢問企業(yè)10%勺從業(yè)人員：1.駕駛員、押運員每月參加不少于2次安全 教育。駕駛員、押運員每月參加安全學習 時間達不到要求的，扣5分；2.每年對班組長進行不少于16小時的安全 教育培訓。培訓時間不足的，扣2分;3.除駕駛員、押運員之外的企業(yè)全體從業(yè) 人員，每年至少進行1次安全教育培訓。沒 有對其他從業(yè)人員進行安全生產培訓的，扣1分；4.新員工上崗前需進行安全生產培訓和三 級安全教育。未對新員工上崗前培訓和三 級安全教育的，扣2分。轉崗人員及時進行崗前培 訓；10查轉岡培訓制度和轉岡培訓記錄和詢冋相 關人員：1.未建立轉岡人員培訓制度的，

34、扣5分;2.相關人員轉崗但未進行崗位培訓，發(fā)現(xiàn) 一起扣1分，扣完5分為止。4從業(yè)人員培訓新技術、新設備投入使用 前，對管理和操作人員進行 專項培訓。10查培訓記錄：1.未開展專項培訓，每發(fā)現(xiàn)一起扣 5分， 扣完為止。建立健全安全宣傳教育培 訓考評檔案，詳細、準確記 錄培訓考評情況；5查培訓考評檔案：1.未建立安全教育培訓考評檔案的，扣5分；2.職工從業(yè)培訓記錄不全的，扣3分;3.未開展教冃培訓考評的，扣2分。5.規(guī) 范 檔 案 對培訓效果進行評審，改 進提高培訓質量。10查培訓評審報告：1.培訓執(zhí)行情況未予評審的，扣6分;2.評審結果認為培訓未達目標的，扣4分。1. 現(xiàn) 場 作 業(yè) 管 理嚴格

35、執(zhí)行操作規(guī)程和安全 生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指 揮、違章操作、違反勞動紀 律。10抽查作業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況，檢查記錄、處理 記錄，詢問相關人員：1.定期檢查現(xiàn)場操作規(guī)程執(zhí)行情況，對“三 違”行為予以處理。發(fā)現(xiàn)嚴重違章操作、 違反紀律的，扣8分；2.做好“三違”檢查記錄。無檢查記錄的， 扣2分。九、作 業(yè) 管 理170分2.安 全 值 班制定并落實安全生產值班 計劃和值班制度，重要時期 實行領導到岡帶班，有值班 記錄。5查安全值班制度和值班記錄：1.未建立安全值班制度、領導帶班簽字及 值班記錄的，扣2分；2.重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領 導未帶班的，扣2分；3.值班記錄不全的，扣1分。3.相 關

36、 方 管 理兩個或兩個以上單位共用 同一設施設備進行生產經(jīng)營 的現(xiàn)場安全生產管理職責明 確，并落實到位。5查現(xiàn)場、協(xié)議：1.兩個以上單位共用一設施設備而未明確 管理職責的，扣3分，2.未簽訂安全管理協(xié)議的，扣2分。從業(yè)人員熟悉有關安全生 產的法規(guī)、技術標準和安全 生產規(guī)早制度、安全操作規(guī) 程，了解所裝運危險貨物或 者容器的使用要求和發(fā)生意 外事故時的處置措施；駕駛 人員、押運人員沒有擅自離 崗、脫崗；10 查制度文件、查檢查記錄、查作業(yè)現(xiàn)場、 詢問作業(yè)人員：1.建立從業(yè)人員管理制度；2.建立安全教育培訓制度，從業(yè)人員對相 關規(guī)章制度、法規(guī)、操作規(guī)程、應急措施 的學習；3.駕駛員、押運員不得擅自

37、離開工作崗位。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并落實駕駛員行車安 全檔案管理制度，檔案一人 一檔；10查駕駛員檔案資料：1.駕駛員檔案實行一人一檔，包括：招 聘登記表；體檢證明；聘用合同; 從業(yè)資格證明；安全駕駛信息；誠信 考核信息；繼續(xù)教育記錄；三年以上 安全教育與培訓考核記錄；獎懲記錄。2.未建立駕駛員檔案的，扣6分；3.檔案缺項的，扣2分；4.未實行一人一檔的，扣2分。嚴格審查駕駛人員駕駛證 件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，審 查裝卸管理人員和押運人員從 業(yè)資格，符合條件的簽訂聘用 合同；10 查入職審批表、查證件，查合同：1.駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證件在有效 期內，按期審核，符合駕駛車輛種類；

38、2.新錄用駕駛員在錄用前三年內無發(fā)生道 路交通事故致人死亡且負同等以上責任， 無交通違法記分滿分記錄，無酒后駕駛、 超員20%三次以上超速記錄；3.簽訂聘用合同，審批手續(xù)齊全，符合勞 動合同法要求；4.男性駕駛員年齡不超過60周歲、女性駕 駛員年齡不超過50周歲。（三級達標企業(yè)必須得滿分）車輛每日運行里程超過 400公里的，按規(guī)定配備兩 名以上駕駛員；駕駛員連續(xù) 駕駛時間不超過4個小時， 24小時內累計駕駛不超過8 小時；10查行車日志、調度記錄和 GPS記錄：1.企業(yè)制定防止駕駛員疲勞駕駛制度，規(guī) 定了防止疲勞駕駛的方法和要求；2.企業(yè)安排運輸任務時嚴格要求駕駛員在24小時內累計駕駛時間不得

39、超過8小時，連 續(xù)駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息 時間不得少于20分鐘；（三級達標企業(yè)必須得滿分）及時掌握極端天氣及路況 信息，提示作業(yè)中的駕駛員 謹慎駕駛；10查記錄、詢問相關人員：1.出車前向駕駛員交代天氣及路況情況， 未執(zhí)行出車前三交代的，扣5分；2.遇天氣變化及路況差時，及時提醒駕駛 員，天氣發(fā)生突然變化沒有提醒駕駛員的， 扣5分。駕駛員按照規(guī)定填寫行 車日志。5 查記錄，車輛行車日志：1.行車日志內容包括：車輛發(fā)車時 間、到達時間，始發(fā)點和終點，行駛路線； 車輛裝載情況（貨物名稱、性質、重量 等）；行車途中車輛技術狀況。（三級達標企業(yè)必須得滿分）4.從 業(yè) 人 員 管 理罐式專

40、用車輛的罐體經(jīng)質 量檢驗部門檢驗合格，并在 有效期內；5 查檢驗報告：1.常壓或壓力槽罐定期經(jīng)質量技術檢驗部 門檢測合格；2.檢驗合格證書在有效期內。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并落實車輛技術管理 制度，落實專人負責車輛技 術管理工作，并按國家規(guī)定 的技術規(guī)范對車輛進行疋期 維護與檢測，保持運輸車輛 技術狀況良好；10查車輛維護制度、車輛維修記錄和臺帳：1.建立車輛各級維護制度，明確車輛技術 管理部門；2.車輛按規(guī)定里程（時間）要去進行維護 和保養(yǎng)；3.車輛的維護和保養(yǎng)記錄齊全。（三級達標企業(yè)必須得滿分）建立并洛實車輛安全檢查 制度。做好出車前、行車中 及收車后的車輛檢查工作， 發(fā)現(xiàn)故障及隱

41、患，及時排除；10查車輛二檢記錄：1.制定車輛日常維護制度，駕駛員在車輛 出車前、行車中、收車后進行檢查。未建 立出車前檢查規(guī)定的，扣10分;2.檢杳記錄齊全。檢杳記錄不全的，扣5分。維護、維修作業(yè)須在交通 運輸管理部門認定的具備道 路危險貨物運輸車輛維修條 件的汽車企業(yè)進行；5查維修企業(yè)資質文件：1.在有具備維修資質條件的車輛維護企業(yè) 進行車輛的維護維修作業(yè)；二級維護出廠 前進行竣工檢測，有出廠竣工檢測合格報 告。維修企業(yè)不符合要求的，扣10分。有車輛技術檔案，實行一 車一檔，對相關內容記載及 時、完整和準確，不得隨意 更改。5 查車輛技術檔案：1.車輛技術檔案內容包括：出廠合格證、 技術參

42、數(shù)表、車輛使用手冊；車輛行駛 證、營運證復印件；二級維護竣工出廠 合格證、車輛技術狀況及等級評定資料； 車輛維修及主要零配件更換記錄；車 輛保險單據(jù)；車輛安全行駛記錄。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并洛實危險貨物運輸 登記制度，做好相關記錄5查制度文件、查記錄：1.未制定和落實危貨運輸調度、運行登記 制度的，扣5分;2.危貨車輛運行登記資料不完整、不準確 的，每起扣2分。駕駛員按照道路交通安全主 管部門制定的行車時間和路線 運輸危險貨物；5查制度文件、GPS查行車日志：1.危貨運輸駕駛員未按交通安全主管（公 安、交警）部門制定和行車時間、行駛路 線運輸危險貨物的，扣5分；2.罐體車有違反規(guī)定在

43、烈日下長時間暴 曬、隨意停放在居民區(qū)的，每起扣3分;3.危貨車未按制定路線行駛，擅自經(jīng)過水 源保護區(qū)等違禁行駛路段的，每起扣3分。運輸貨物符合車輛核定范 圍和要求，無違反規(guī)定超速、 超載運輸；10 杳制度、杳貨單：1.運輸危險貨物符合車輛核定經(jīng)營范圍；2.運輸危險貨物符合車輛核定裝載質量， 無超限、超載運輸。（三級達標企業(yè)必須得滿分）6.運 輸 管 理配備押運人員，并隨車攜 帶“道路運輸危險貨物安全 卡”；5 查押運員名單、押運記錄、運輸危險貨物 “安全卡”、查行車日志：1.在道路危險貨物運輸過程中，除駕駛人 員外，專用車輛上須另外配備押運人員。 押運人員應當對運輸全過程進行監(jiān)管；2.隨車攜帶

44、與運輸危險貨物一致的“安全 卡”。（三級達標企業(yè)必須得滿分）運輸危險貨物過程中，押 運人員對道路危險貨物運輸 進行全程監(jiān)控。密切注意車 輛所裝載的危險貨物，采取 必要措施，防止危險貨物脫 洛、揚散、丟失以及燃燒、 爆炸、輻射、泄露等，根據(jù) 危險貨物性質定時停車檢 查，發(fā)現(xiàn)問題及時會同駕駛 人員采取措施妥善處理；10查文件、查現(xiàn)場、查記錄、詢問相關人員：1.押運員有明確的職責；2.押運員熟悉裝載貨物的應急處置方法；3.押運員遵守安全操作規(guī)程。（三級達標企業(yè)必須得滿分）裝卸管理人員按照安全作 業(yè)規(guī)程對道路危險貨物裝卸 作業(yè)進行現(xiàn)在監(jiān)督，確保裝 卸安全；10 查文件、查現(xiàn)場、查記錄、詢冋相關人員：1

45、.建立裝卸管理人員操作規(guī)程；2.裝卸管理人員按照安全作業(yè)規(guī)程對道路 危險貨物裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)管。（三級達標企業(yè)必須得滿分）建立車輛清洗消毒制度， 車輛及工具按有關要求方法 到具備條件的地點進行車輛 清洗消毒處理。5查制度、查現(xiàn)場、查記錄：1.未制定車輛清洗消毒制度扣5分；2.車輛及工具未按SY/T6555-2003規(guī)定要 求方法到具備條件地點進行清洗消毒，沒 起扣5分。7 -警示標志在存在危險因素的作業(yè)場 所和設備設施，設置明顯的 安全警示標志，警示、告知 危險種類、后果及應急措施， 無關人員不得進入作業(yè)區(qū)；10查現(xiàn)場：1.未根據(jù)安全標志及其使用導則 （GB2894-2008要求在車身、車場

46、、車間設置安全防護標志、設施及應急警示標志 等，扣5分；2.未告知應急措施及后果的，扣 5分；3.有無關人員進入作業(yè)區(qū)的，每起扣5分。開展本單位危險設施或場 所危險源的辨識和確定工 作；10查風險評價管理制度文件和風險評估況 ：1.沒有制定危險源排查制度的，扣5分;2.沒有開展風險評價及識別的，扣5分。1危險源辨識辯識重大危險源，采取有 效防護措施，按規(guī)定報有關 部門備案。15*查重大危險源防護措施文件和報備情況：1.按照危險化學品重大危險源辨識（GB18218-2009的要求，確定重大危險 源，并制定有效防護措施及相關應急預案。 未制訂重大危險源控制措施及應急預案 的，扣10分;2.重大危險

47、源按要求報安監(jiān)部門備案。未 報備的，扣5分。及時對作業(yè)活動和設備設 施進行危險、有害因素識別；10查風險排查記錄：1.定期對作業(yè)場所、設施設備、工作流程 等進行危險、有害因素識別，并建立排查 檔案。未排查并建立檔案的，扣10分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè) 場所和工作岡位存在的危險 因素、防范措施以及事故應 急措施。5詢問相關人員：1.未向從業(yè)人員如實告知駕駛、乘務、維 護等存在危險因素、防范措施及應急措施 扣5分。十、危險源辯識與風險控制45分2. 風 險 控 制對危險源進行建檔，重大 危險源單獨建檔管理。5查危險源檔案：1.對本單位危險源未建檔管理，或重大危 險源未單獨建檔的，扣5分。制定隱患排

48、查工作方案， 明確排查的目的、范圍，選 擇合適的排查方法；10查隱患排查工作方案：1.隱患排查方案應包含：隱患排查的范 圍，應包括與經(jīng)營相關的場所.環(huán)境、人員、 設備設施和活動；排查方法應包括綜合 檢杳、專業(yè)檢杳、季節(jié)性檢杳、節(jié)假日檢 查、日常檢查等；各部門排查的責任區(qū) 劃分；存在隱患的上報、整改期限及效 果要求。2.沒有制定隱患排查方案的，扣10分;3.隱患排查方案內容不明確的，扣5分。十0分1. 隱 患 排 查每月至少開展一次安全自 查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全 管理缺陷和漏洞，消除安全 隱患。檢查及處理情況應當 記錄在案；15 查自查自糾記錄：1.每月至少開展一次自查自糾，檢查記錄 資料完整

49、；2.隱患排查整治登記資料完整；3.排查出的安全隱患能及時整改消除，一 時無法整改的能制定防范措施及整改計戈9，限期完成。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對各種安全檢查所查出的 隱患進行原因分析，制定針 對性控制對策。10查隱患排查記錄及分析對策資料：1.對隱患產生進行原因分析。沒有對隱患 存在的原因進行分析的，扣5分；2.制定控制措施，包括工程技術、管理措 施、教育措施等，對暫時不能立即整改的， 要米取停業(yè)、停用或其它有效措施，防止 事故發(fā)生。沒有制定控制措施的，扣5分。制定隱患治理方案，包括 目標和任務、方法和措施、 經(jīng)費和物資、機構和人貝、 時限和要求；5查隱患治理方案：1隱患治理方案包括：治

50、理的目標和任 務；采取的方法和措施；經(jīng)費和物資 的落實；負責治理的機構和人員；治 理時限和要求；安全措施和應急預案。2.沒有制定隱患治理方案的，扣5分;3.治理方案有缺項的，扣2分。對上級檢查指岀或自我檢 查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴 格落實防范和整改措施，并 組織整改到位；5查隱患治理記錄：1.對一般隱患排查整治情況有無反彈。未 整改到位的，每起扣3分；2.限期整改仍不到位的，扣5分。重大安全隱患報相關部門 備案，做到整改措施、責任、 資金、時限和預案“五到位”；10查隱患備案與整治情況：1.重大安全隱患整改“五到位”落實情況， 發(fā)現(xiàn)未上報備案的，每起扣5分；2.“五到位”不落實的，扣5分。建立

51、隱患治理臺帳和檔 案，有相關的記錄；5查隱患治理臺帳：1.隱患排查和治理臺帳內容包括：排查治 理日期，隱患部位或場所，隱患數(shù)量、類 別，治理意見，參加隱患排查治理的人員 及簽名，隱患治理情況、復查情況、復查 時間、復查人員及簽名；2.未建立臺帳的，扣5分；3.臺帳不規(guī)范的，扣2分。2. 隱 患 治 理按規(guī)定對隱患排查和治理 情況進行統(tǒng)計分析，并向有 關部門報送。10查隱患排查統(tǒng)計分析資料：1.每季度對隱患排查和治理統(tǒng)計分析。未 對專項情況進行統(tǒng)計分析（既要有數(shù)據(jù)、 又要有文字分析）的，扣6分；2.統(tǒng)計分析材料未報送有關部門的扣4分。設置或指定職業(yè)健康管理 機構，配備專（兼）職管理 人員；5查機

52、構設置文件：1.未建立職業(yè)健康管理機構的，扣5分;2.有機構但未指定專人管理的，扣3分。1.健 康 管 理按規(guī)定對員工進行職業(yè)健 康檢杳。5查體檢記錄：1.組織員工上崗前、在崗期間和離崗時進 行職業(yè)健康檢查。一般從業(yè)人員兩年體檢 一次，特種作業(yè)或從事有害作業(yè)的人員每 年體檢一次；2.未按規(guī)定進行檢查的，每少1人次，扣1 分。2.工傷 保 險從事危險作業(yè)人員辦理意 外傷害險；5查保險單據(jù)：1.未為駕駛員辦理工傷保險的，扣5分;2.保險單據(jù)不全、比例不到100%勺，扣5 分。3.危 害 告 知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康 宣傳培訓。使其了解其作業(yè) 場所和工作岡位存在的危險 因素和職業(yè)危害、防范措施 和應

53、急處理措施，降低或消 除危害后果的事項。5查培訓內容、簽到表等培訓記錄和詢問企 業(yè)10%勺從業(yè)人員：1.安全教育培訓計劃沒有職業(yè)健康及應急 教育內容的，扣5分；2.實際教育培訓面未達到99%以上的，扣3 分。十二、職業(yè)健康25分4. 環(huán) 境 與 條 件為從業(yè)人員提供符合職業(yè) 健康要求的工作環(huán)境和條 件，配備與職業(yè)健康保護相 適應的設施、工具。5檢查工作環(huán)境、防護設施，抽查勞保用品 發(fā)放記錄：1.現(xiàn)場及從業(yè)人員（重點是從事危險、危 害、污染及危貨運輸作業(yè)等崗位）安全勞 動保護設施設備不符合職業(yè)健康要求的， 扣5分。十、安 全 文1. 安 全 環(huán) 境設立安全文化廊、安全角、 黑板報、宣傳欄等員工安

54、全 文化陣地，每月至少更換一 次內容；5查現(xiàn)場，詢問相關人員：1.設立安全宣傳欄或安全宣傳專刊；2.懸掛宣傳標語橫幅；3.多媒體、網(wǎng)絡等信息化手段安全文化；4.以上每缺一項扣1分，沒有及時更新扣2 分。公開安全生產舉報電話號 碼、通信地址或者電子郵件 信箱。對接到的安全生產舉 報和投訴及時予以調查和處 理。5查公開文件、投訴及整改查處記錄：1.建立并公開本企業(yè)安全生產舉報電話、 通信地址及電子郵箱。未公開舉報途徑的， 扣2分；2.對舉報或投訴未及時調查、處理和反饋 扣3分。開展安全承諾活動；5 查企業(yè)與員工的承諾書:1.企業(yè)向員工做出遵守安全生產法律法 規(guī)、執(zhí)仃安全生產規(guī)早制度、保證安全生 產

55、投入、持續(xù)具備安全生產條件等，與各 崗位簽訂安全生產承諾書，自覺接受監(jiān)督。 企業(yè)沒有承諾書的扣3分；2.全體員工就履行崗位安全職責向企業(yè)做 出承諾。員工沒有承諾書的，扣2分。編制危險品貨物運輸安全 知識手冊，并發(fā)放到職工；5查手冊編制情況和發(fā)放記錄：1.編制與本企業(yè)相關的運輸和危險品安全 手冊。未編制的，扣5分；2.雖有編制未發(fā)放相關職工的，扣 3分。組織開展安全生產月活 動、安全生產競賽活動，有 方案、有總結；5查安全生產月方案、總結等文件資料：1.未制定安全生產月活動方案的，扣5分；2.宣傳教育周、咨詢日、演練周活動未開 展的，每缺一項扣1分；3.沒有活動總結的，扣2分。對在安全工作中做出

56、顯著 成績的集體、個人給予表彰、 獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；5查獎懲文件：1.企業(yè)在績效考核中未將在安全工作成績 突出人員進行表彰獎勵的，扣5分；2.收入分配未與安全生產掛鉤的，扣3分。化35分2安全行為對安全生產進行檢查、評 比、考評，總結和交流經(jīng)驗， 推廣安全生產先進管理方 法。5查記錄：1.每年至少開展一次開展安全生產經(jīng)驗交 流，推廣安全生產先進管理方法，未開展 的，扣5分。制定相應的突發(fā)事件應急 預案，有相應的應急保障措 施；10 查應急預案文件：1.按生產經(jīng)營單位安全生產事故應急預 案編制導則等國豕有關規(guī)范制疋生產安 全事故及交通事故、自然災害、公共衛(wèi)生 及其他突發(fā)事件應急預案，對重

57、點作業(yè)崗 位制疋應急處置方案。（三級達標企業(yè)必須得滿分）結合實際將應急預案分為 綜合應急預案、專項應急預 案和現(xiàn)場處置方案；5 查預案文件：1.按危貨運輸安全事故特點，制定包括火 災、爆炸專項應急預案、危險貨物泄漏專 項應急預案、中毒與窒息現(xiàn)場處置方案、 車輛傷害現(xiàn)場處置方案、觸電事故現(xiàn)場處 置方案、高空墜樓事故現(xiàn)場處置方案等。內容不符合企業(yè)實際的，扣4分；2.應急預案符合生產經(jīng)營單位生產安全 事故應急預案編制導則的要求。文本不 符合規(guī)范要求的，扣1分。應急預案與當?shù)卣A案 保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門 備案，通報有關協(xié)作單位；5查應急預案和備案情況：1.預案未與行業(yè)主管部門、當?shù)卣A案 保持

58、銜接的，扣3分；2.未與協(xié)作單位聯(lián)動的，扣2分；3.未報有關部門備案的，扣2分。1.預 案 制 疋定期評審應急預案，并根 據(jù)評審結果或實際情況的變 化進行修訂和完善。10查評審記錄和預案版本：1.按規(guī)定每三年對預案進行評審，未進行 評審的，扣5分;2.未根據(jù)評審意見及實際情況修改充實預 案的，扣5分。十 四、應 急 救 援85分2.預 案 實 施開展應急預案的宣傳教 育，普及生產安全事故預防、 避險、自救和互救知識；5查培訓記錄、詢問相關人員：1.未對應急預案相關內容進行專項學習教 育的，扣5分；未進行專項學習教育的，扣3分；2.內容不全的，扣2分。開展應急預案培訓活動， 使有關人員了解應急預

59、案內 容，熟悉應急職責、應急程 序和應急處置方案；5 查培訓記錄、詢問相關人員：1.有針對性地對新員工、重點部位員工進 行應急預案培訓，使其了解應急預案的主 要內容。（三級達標企業(yè)必須得滿分）發(fā)生事故后，及時啟動應 急預案，組織有關力量進行 救援，并按照規(guī)定將事故信 息及應急預案啟動情況報告 有關部門。10查事故處置記錄、詢問相關人員：1.發(fā)生事故后未啟動預案的，扣5分;2.未按預案要求向上級報告的，扣5分。建立與本單位安全生產特 點相適應的專兼職應急救援 隊伍，或指定專兼職應急救 援人員；5查應急隊伍建設情況：1.指揮機構不明確的，扣1分；2.應急隊伍不明確的，扣2分；3.應急隊伍分工不明確

60、的，扣2分。3. 應 急 隊伍組織應急救援人員日常訓 練。5查訓練記錄：1.安全管理部門牽頭組織應急救援人員開 展日常訓練的記錄、訓練科目內容、測試 情況等。未組織應急人員開展日常訓練的， 扣5分。按照應急預案的要求配備 相應的應急物資及裝備；5查物資儲備情況：1.應急物資、裝備儲備現(xiàn)場及添置、發(fā)放 臺賬。未及時補充和添置應急物資與裝備 的，扣5分。4. 應 急 裝 備建立應急裝備使用狀況檔 案，定期進行檢測和維護， 使其處于良好狀態(tài)。5查記錄臺帳：1.未建立應急裝備檔案的，扣3分；2.未對應急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)的， 扣2分。按照有關規(guī)定制定應急預 案演練計劃，并按計劃組織 開展應急預案演