1、外國語學院學生會述職報告（2021-2021年度）外國語學院學生會述職報告（202_-202_年度）原創： 唐皓鈺尊敬的各位老師、親愛的同學們：202_-202_兩學年來，外國語學院學生會在學院黨委正確領導下、在院團委指導下，積極開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發展。我們本著全心全意為同學服務的宗旨，承擔，溝通，關懷的學生會發展理念，充分發揮學生會的橋梁紐帶作用，并在學院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了我院廣大師生的認可。過去的兩年里，在學院領導、老師的正確領導和支

2、持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會近百位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發，發揮學生會的組織優勢。分別從內部建設、制度規范化建設、外部建設等方面開展學生會工作。向著做出外院特色，打響外院招牌的引領思潮的優秀學生組織這個目標而努力?；仡?02_-202_年，外國語學院學生會開展了一系列豐富多彩的活動。通過新生辯論賽,周末課堂活動等活動展現了我們對文化生活的獨特見解；通過外文歌曲大賽,外文電影模仿秀等表達了我們對樂理和外語的喜愛之情；通過三對三男女混合籃球賽等展示了我們在體育運動中的蓬勃朝氣

3、；通過彭城書院,彭城培智活動等提高了我們參與社會實踐的能力；通過五四夢之聲合唱比賽的奪冠感受到了組織深深的凝聚力；通過FREE HUGS青年擁抱拉近彼此的距離這一切隨著202_的結束而翻開新的篇章?；仡?02_-202_年，外國語學院學生會在豐富多彩的活動中不斷進步，這些成功的活動的背后，是不斷成熟、砥礪共進、共同克服困難的青學生干部共同配合。學生會中期述職，表彰大會、骨干培訓讓我們緊密相連；新生辯論賽,經典誦讀讓我們真正深入地品味經典，從書中領悟何為青年當為之事；優秀畢業生經驗交流會、英韓專業考試指導會、青春故事報告會讓我們與學院優秀的學長學姐們零距離接觸、第十屆樂由心聲外文歌曲大賽,以夢為

4、馬，向遠而行外文電影模仿秀讓我們在藝術中綻放青春，讓我們在模仿經典中超越自我；外院拔河賽趣味運動會是我們在運動中更展現的永不服輸的青年朝氣，動感絢麗；戶部山明清文化保護,花朝節祭禮體驗讓我們走出校園、感受社會實踐的魅力；守花護蕾，女童保護讓我們心中多了一份責任，青春大學習，奮斗新時代十九大精神宣講，拒毒愛己禁毒宣講團這些成長的經歷更是我們未來前進的動力。202_年202_年我院學習部堅持本院早晚自習檢查，總共出勤任務達520次，配合各項活動維持紀律人員50余次，160余人。深入學生，展開大學生校園生活需求、教學質量評估等多項問卷調查，我院各類考試通過率屢創新高。202_年202_年我院學生會新

5、聞中心實現宣傳工作制度化，標準化，堅持每次活動的新聞報道及時上傳到網站，新聞報道稿達130余篇。宣傳圖片1500多張。共制作展板70余塊、海報百余張、視頻60余個。202_年202_年我院志愿部門出臺志愿時長要求優秀志愿者評選標準，促使我院志愿參與率達到100%,舉辦、參與大型志愿活動15次，日常志愿20余項，簽約志愿服務基地3個，共參與志愿次數達百余次，志愿總時長達7786小時。另外，我院文體等各部門也根據學院特色舉辦多項活動，在師生中廣受好評。真正做到了把活動辦大、辦強、辦活，辦出聲色。學生會內部也積極進行部門機構的調整。學生會一直以思想型、學習型、服務型、創新型學生組織為建設方向。一是積

6、極探索學生會機構改革，根據學生會機構設置，明確各部門分工，優化人力資源配置，使各部門的工作機制更加完善。通過整合志愿部門和宣傳部門成立外國語學院志愿V空間、新聞中心，讓這兩年的學生會工作更加高效有力，學生會機構的調整與增設，使學生會工作更細化，責任更具體，目標更明確。在過去的一年里，學生會以做出外院特色，打響外院招牌為主線，圍繞學院中心工作，適應新形勢，迎接新挑戰，求真務實，團結奮進，銳意創新。但同時也存在著不容忽視的問題。舉辦活動中存在活動方案溝通不夠充分、非活動主辦部門不主動了解活動的方案、成員不夠積極主動，不能做到主動去發現問題、關注問題，去了解活動的開展情況等問題；學生干部在沒有工作時

7、缺乏組織歸屬感，在本屆采用了部分重要時間節點給學生干部溫暖小驚喜、會議中增添一人一句話等方法增進彼此距離。因進行的時間比較短，目前效果并不是很明顯，有待下一屆去更好的去完善；還有一點是主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展?？梢越⒈O督機制，時刻約束主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態度比較惡劣者可以進行罷免。對此學生會在原有的考核機制上，推陳出新，建立學生會內部考核機制，并細化了考核內容。通過學生會內部考核，充分調動學生干部的積極性，同時也加強了榜樣的作用，并將學生會內部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標；通過獎罰制度，對于表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚

8、，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰；通過辦公室物品管理制度，管理外國語學院的學生活動物資，大大提高了資源理由率，有效的節約了活動經費；通過檔案管理制度，加強了線上線下資料的系統整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。資料存檔做到謹慎，務實。避免資料不齊全、不系統等現象發生。外國語院學生會于202_-202_年度榮獲了省暑期社會實踐先進集體、市優秀學生會、五四紅旗團委等多項榮譽稱號。時間很快，不知不覺就到了現在，因為熱愛我們相聚于學生會，回首發現我們一起經歷了這么多事情，從最初單純的覺得做活動是一件開心的事，到后

9、來變成跟大家一起做活動才開心；從最初想從這里得到歸屬感，到后來想讓所有人都在學生會得到歸屬感。學期伊始，正是振羽之時，懷有抱負的我們不會因為困難而停止前進的步伐，所有的困難，日后都會化作我們心中最堅強的壁壘，青年何必安逸，我們正當追逐夢想，不能說我們可以做到絕對完美，但是我們可以盡力去做到優秀。不要怕留下遺憾，往往機遇來臨卻未抓住時才追悔莫及，那才是永生的缺憾。人生總是從1開始，然后就會迅速地過渡，所以本來以為一年會很長，后來發現能做的事情并不多，利用盡可能多的時間，做盡可能多的事情，讓自己立的那些flag,盡可能倒的少一點。這一年的經歷一定比你們想象的要更忙碌，不論是歡笑與淚水、成功或失敗要讓所有的經歷都成為自己的墊腳石。希望大家能從學生組織這個跳板為未來借力，有更廣闊的發展前景，愿大家：不忘初心不懼苦難不留遺憾 !愿各位最