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文檔簡介
1、成本會計(jì)年度工作總結(jié)范本成本會計(jì)年度工作總結(jié)范文一 我是一位普普通通的會 計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會計(jì)工作艱 難,會計(jì)人員是隨時(shí)會被站在被告席上,只有在工作中十分 仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時(shí)間個(gè)工 作總結(jié)報(bào)告如下,敬請各位提出寶貴意見。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年 ; 在工業(yè)企業(yè)從事 經(jīng)濟(jì)管理工作十三年 ; 企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管 理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計(jì) 制度的變革,從會計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會計(jì)電算化核算的 發(fā)展過程。會計(jì)核算采用微電算化,大量減輕了會計(jì)工作者 的重復(fù)腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營
2、 管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè) 的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中 的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會 經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我在事業(yè)單位從事會計(jì)管理工作五年來,在站長和黨委 的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé) 制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里 的經(jīng)濟(jì)管理制度 ; 負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程 和工程建設(shè)的核算 ; 負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動(dòng)工資管理等。 我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會 計(jì)人員共兩人,出納一人,會計(jì)一人。在會計(jì)核算方法采取 的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,
3、成本按產(chǎn)品 法核等。 在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上, 用上了在學(xué)校所的知識, 對全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、 變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、 保本銷售額,目標(biāo)利潤,進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指 標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在會計(jì)工作中做到了事 前預(yù)算,事中控制,事后分析 ; 找差距、查原因、提出解決 方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計(jì)核算上都得 到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化 工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八 年調(diào)入永川化工廠工作。我在工業(yè)企業(yè)從事會計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來,在廠長 和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始
4、從事永川化工廠財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作。 該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、 結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核 算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個(gè) 企業(yè)資金的運(yùn)籌、 xx 年廠里開始采用會計(jì)核算電算化技術(shù), 為了適應(yīng)會計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過 自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會計(jì)電 算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需 要,在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng) 導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編 制各類會計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免 地方稅 20 多萬元,
5、新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元,利用合理、合 法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計(jì)核算中,能認(rèn)真對 待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心 中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從 事的工作能用會計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工 業(yè)企業(yè)從事會計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,永川化工廠財(cái)務(wù)核 算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計(jì)制度的 規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè) 務(wù)的處理上,都遵守了會計(jì)制度的規(guī)定,每年上級主管部門 和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會計(jì)師事務(wù)所年終審 計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評價(jià)。這幾年來,由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會計(jì)原則,按會計(jì)制度
6、的 要求辦事, 拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、 違規(guī)、 違法等行為,對財(cái)務(wù)部門意見很大,在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)?反宣傳,在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混 亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障 礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù) 責(zé)人,現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后, 通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱 是會計(jì)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會計(jì)電算化不會,膽子還特 別大,大到虛開增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行會 計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為 對企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強(qiáng)行
7、 要求會計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理 ; 進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部 門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象 ; 廠里某些部門 對外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督,已失去會計(jì) 的監(jiān)督職能。 現(xiàn)我深深地體會到, 國有企業(yè)不重視企業(yè)管理, 只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé) 任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工 作者的腦力勞動(dòng),每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建 議,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門 提出急需材料, 供應(yīng)部門采購回來, 價(jià)格上由供應(yīng)部門確定, 沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成
8、極大的 浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時(shí)間一久,這些材 料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國有企業(yè)管理不合 理,跟不上社會發(fā)展形勢, 是國有企業(yè)的人和管理體制造成, 也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從 不主動(dòng)去爭取市場,占領(lǐng)市場,拓展市場,任由市場變化, 最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。 這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造 成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己 的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng) 抽業(yè)余時(shí)間,對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析,由于國有 企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在 800 萬
9、元左右,形 成費(fèi)用年年增,利潤年年少,負(fù)債年年增,市場年年小,企 業(yè)已形成無法挽救的局面。作為一位普普通通的會計(jì)人員,在這種環(huán)境中生存和工 作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工 作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個(gè)自己能發(fā)展 的空間,在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗(yàn),不 斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份 力。企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到,在外打工容易,如今天不 努力工作,明天就要努力找工作。私人企業(yè)管理不規(guī)范,許 多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡單的,卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。 在工作中,并不是應(yīng)聘什么工作,就做什么工作,工作并不 是單純的干自己的本職工作,平
10、時(shí)還要兼一些本職之外的事 來做。工作雖然十分辛苦,但心里壓力很大,這種工作環(huán)境 卻鍛煉了我。如干完本職工作之后,還要兼一些辦公室的工 作,做好每周的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,總結(jié),會議記錄,每日快訊 的網(wǎng)絡(luò)傳送,都必須要由自己完成,私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目, 還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事, 這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些,但他也是為社會 創(chuàng)造財(cái)富,為社會解決一部份就業(yè)問題,這總是為社會出了 力呀。總而言之,在工作中,無私心雜念總是把工作做得好 的。成本會計(jì)年度工作總結(jié)范文二財(cái)務(wù)部門是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)中樞,能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進(jìn)行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī) 劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成
11、本控制、納稅管理 起著至關(guān)重要的作用。強(qiáng)大的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)能力和運(yùn)營能力,是 支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟(jì)南市糧食局 和金德利集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和 開展財(cái)務(wù)管理年活動(dòng)為契機(jī),從基礎(chǔ)工作入手,在公司黨委 和董事會的大力支持下,以加強(qiáng)費(fèi)用管理為突破口,緊密結(jié) 合我公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際,努力在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范 財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平上下功夫,取得了一定成績, 推動(dòng)了我公司整體財(cái)務(wù)管理工作上了一個(gè)新的臺階。一、健全管理制度,強(qiáng)化制度管理 公司成立以來,為完善財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī) 范的要求,先后制訂了內(nèi)部會計(jì)管理制度體系 、會計(jì)人 員崗位責(zé)任制 、內(nèi)部牽制
12、制度 、稽核制度 、成本核算 制度等十二項(xiàng)內(nèi)部管理制度。針對我公司在財(cái)務(wù)管理方面 存在的問題,先后制定了關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定、 XX年財(cái)務(wù)核算及獎(jiǎng)勵(lì)辦法及補(bǔ)充規(guī)定 、關(guān)于 ic 卡使用 規(guī)定中心廚房核算程序 、關(guān)于公寓收費(fèi)辦法的暫行規(guī) 定、關(guān)于機(jī)關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 、關(guān)于使用公 司車輛的暫行規(guī)定 、關(guān)于維修費(fèi)用收取的暫行規(guī)定等具 體管理辦法、規(guī)定。按照 iso2XX 認(rèn)證的要求,規(guī)范了固定 資產(chǎn)購置、修理、報(bào)廢程序,并印制了專用表格,從資金、 費(fèi)用、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行內(nèi)部控制和監(jiān)督,做到 制度上墻,崗位責(zé)任到人,既人人目標(biāo)明確,又相互協(xié)作, 從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。
13、電話費(fèi)等日常開支、 零星購置費(fèi)用降低明顯,非生產(chǎn)性開支基本杜絕,毛利率水 平比去年同期有了較大提高。二、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì) 財(cái)務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,財(cái)務(wù) 人員的素質(zhì)又是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此,針對各經(jīng) 營單位會計(jì)人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,我們把提高基層財(cái)務(wù) 人員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層單位 會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ; 加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn),強(qiáng)化會計(jì)人員 職業(yè)道德水平 ; 加強(qiáng)會計(jì)人員法律培訓(xùn),增強(qiáng)會計(jì)人員遵紀(jì) 守法意識。每年舉行大型財(cái)務(wù)培訓(xùn) 4 期,培訓(xùn)人次達(dá) 280 人 次,通過培訓(xùn),使廣大會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到 有效提高。為配
14、合全省糧食系統(tǒng)會計(jì)知識大獎(jiǎng)賽,我公司于 7月 15日舉辦了公司第二界會計(jì)知識大獎(jiǎng)賽, 并選出 1名選 手參加了省局組織的比賽,榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展 為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督 力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經(jīng)營情況、會計(jì)資 料進(jìn)行全面審計(jì)。審計(jì)前,制定審計(jì)程序,明確審計(jì)目標(biāo)、 審計(jì)范圍 ; 審計(jì)中,根據(jù)審計(jì)進(jìn)度和存在的問題,及時(shí)調(diào)整 審計(jì)程序 ; 審計(jì)結(jié)束后,召開專門會議,匯總審計(jì)情況,討 論審計(jì)意見,據(jù)以提出審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)過程中,堅(jiān)持報(bào)送 審計(jì)和就地審計(jì)相結(jié)合,一般審計(jì)和專題審計(jì)相結(jié)合,注重 內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實(shí)情況,查找制
15、度沒有執(zhí)行和落實(shí) 的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認(rèn)真執(zhí)行; 注重經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),查找原因,推廣經(jīng)驗(yàn); 注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產(chǎn)的使用、維修,原 材物料的實(shí)存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當(dāng)場提出整改 意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施, 按照會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,提出建設(shè)性整改意見,并在 規(guī)定時(shí)間內(nèi),要求單位回復(fù)整改情況。另外,我們十分注重 審計(jì)檔案的建立,對于審計(jì)結(jié)果建立電子版審計(jì)檔案。通過 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落 實(shí),會計(jì)基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)、財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范、到位。四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財(cái)務(wù)管理程序化、規(guī)范化
16、(1)實(shí)行劃片包干,保證會計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,圓滿完成會計(jì) 核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,一部分會計(jì)走向經(jīng)理崗位,會計(jì) 人員變動(dòng)頻繁。為加強(qiáng)會計(jì)工作,提高經(jīng)營單位會計(jì)核算水 平,對快餐店實(shí)行了分片包干制度。財(cái)務(wù)審計(jì)部所有人員每 人負(fù)責(zé)幾個(gè)店的會計(jì)工作,給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié) 作,對于會計(jì)基礎(chǔ)方面的工作專人負(fù)責(zé),便于掌握日常工作 中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到解決,整改到人,切實(shí)起到傳、幫、 帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計(jì)核算水 平,保證了各經(jīng)營單位會計(jì)核算工作正常進(jìn)行,做到完整、 準(zhǔn)確、及時(shí)。(2)配合會計(jì)達(dá)標(biāo)工作,規(guī)范會計(jì)憑證。為進(jìn)一步適應(yīng) 經(jīng)營需要,按照會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求,我們
17、對 會計(jì)憑證全面整改, 對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、 會計(jì)報(bào)告、 會計(jì)帳薄逐項(xiàng)檢查、逐項(xiàng)落實(shí)。在濟(jì)南市財(cái)政局舉辦的會計(jì) 基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動(dòng)中,我公司代表金德利集團(tuán)參加了 評審,獲會計(jì)檔案規(guī)范管理獎(jiǎng)。(3)做好財(cái)務(wù)分析、提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進(jìn) 快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進(jìn)行一次 店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會,從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況, 盈利能力、費(fèi)用收支、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,查 找問題、對照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā) 展提供參考依據(jù)。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,提高管理水平(1)加強(qiáng)費(fèi)用控制,大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強(qiáng) 費(fèi)用管理工作,對超過 100 元以
18、上消費(fèi)性開支,按照程序報(bào) 批。從XX年6月份開始快餐店不準(zhǔn)再出現(xiàn)零星購置,一切 支出由公司統(tǒng)一辦理。(2)加強(qiáng)資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不 定期現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),檢查出納人員是否嚴(yán)格現(xiàn)金流量的 手續(xù)制度 ; 二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代 發(fā); 三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日,到期及時(shí)支付貨款。通過這 一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到 合理使用、流動(dòng)。(3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價(jià)格、統(tǒng) 一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)貨渠道,公司規(guī)定原材料由運(yùn)營部和中 心廚房統(tǒng)一配送。財(cái)務(wù)審計(jì)部全力配合,加大審計(jì)力度,杜 絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產(chǎn)成本
19、, 堵塞了漏洞。(4)做好財(cái)產(chǎn)清查,確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)企 業(yè)會計(jì)制度 和公司內(nèi)部管理制度要求, 公司堅(jiān)持對原材料、 周轉(zhuǎn)材料、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)每半年進(jìn)行一次 盤點(diǎn),確實(shí)做到賬實(shí)相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有 資產(chǎn)的安全、完整,保值、增值。六、加大投入,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理電算化,提高信息化水平 在市局、集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我公司投入近 10 萬元購買 電腦、服務(wù)器、打印機(jī),安裝了用友財(cái)務(wù)軟件,財(cái)務(wù)管理實(shí) 現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn),按財(cái)務(wù)會計(jì)電算化操作辦法 財(cái)務(wù)會計(jì)電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制 定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實(shí)施不 僅降低了會計(jì)人員的
20、工作強(qiáng)度,提高了工作效率,使財(cái)務(wù)管 理真正實(shí)現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友 業(yè)務(wù)軟件一套,實(shí)現(xiàn)了原材料購進(jìn)、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算 化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運(yùn)營。目前 財(cái)務(wù)軟件已和手工操作同步,報(bào)表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng) 一,運(yùn)行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運(yùn)營、人力資源、 辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享,信息化水平進(jìn)一步提高。總之,在濟(jì)南市糧食局財(cái)務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在金德利 集團(tuán)和公司董事會的大力支持下,通過會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和 財(cái)務(wù)管理年活動(dòng)的開展、會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)技能大獎(jiǎng)賽的 舉行,我們公司的財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算水平上了一個(gè)新 的臺階,會計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較
21、大幅度的提 高,有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績的取得,是與各 級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時(shí),我們也存在一定的不足, 基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強(qiáng),電算化水平還有待進(jìn)一步 提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報(bào)企業(yè),回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝 ! 成本會計(jì)年度工作總結(jié)范文三XX 年即將過去,一年來,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我 嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等 方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和 同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面。我主動(dòng)要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守 局里各項(xiàng)規(guī)章制度, 在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求
22、自己。 一方面, 注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治 理論水平得到很大提高。 另一方面, 通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)、 熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園、 機(jī)關(guān)文化建設(shè)年、 爭做一 名合格的公職人員等一系列活動(dòng),對提高政治素質(zhì)重要性的 認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信 念更也更加堅(jiān)定。二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面。 一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來 認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作 為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各 種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰 寫相關(guān)心得體會,做到個(gè)人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)
23、相結(jié) 合。同時(shí),通過積極參與每期的科務(wù)會、財(cái)務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng) 辦知識競賽等,加強(qiáng)了對基金財(cái)務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識 的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中,代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團(tuán)體第一名好成 績。另外, 積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽, 也贏得了榮譽(yù)。三、工作完成情況。 一是在做好和會計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了 定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社保基金收支 對賬工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達(dá)賬 項(xiàng),保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)與財(cái)政 的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進(jìn)行
24、保值增值 的核對統(tǒng)計(jì)工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金 出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí),從今年 1 月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會 保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工 作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排, 完成了該系統(tǒng)的前期測試、 組織培訓(xùn)、 問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了 必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng),后期在 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程 和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),大大方便了出納人 員的實(shí)際操作,提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工 作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核 定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時(shí)完成 了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā) 放匯總臺賬。其三,重點(diǎn)做好了退休
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