1、2022醫院手術室下半年工作計劃5篇2022醫院手術室下半年工作計劃5篇 工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。而手術室作為病人進行治療的特殊場所，在工作方面是不能掉以輕心。下面是我整理的關于手術室的下半年工作計劃，歡迎閱讀。 下半年工作計劃(一) 我們都知道手術室作為病人進行治療的特殊場所，需要一定掌握的事情特別多。下半年的到來，我們將對以往的工作進行系統化的總結，改正不足之處，全面實施iso9001-2022質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高。 實現“為手術病人提供優質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務

2、目標，根據護理部有關精神，結合我科實際情況，制定手術室護理工作計劃如下： 1、更新護理管理和服務理念，提高護理質量。 做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予議論。 切實轉變服務理念和工作模式，保證以護理工作狀態為病人服務。 滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。 2、加強護

3、理質量安全管理，保證年事故發生率為零。 制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。 3、嚴格遵守醫院感染管理規范，認真執行消毒隔離制度。 進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。 4、做好急救藥械的管理工作，

4、保證急救藥械完好率100%。 每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。 5、根據山東省醫療護理文書書寫規范的要求，加強護理文書的書寫管理。 做到書寫認真、及時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%。 6、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平。 護理人員三基水平平均≥75分;護理技術操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年&g

5、e;25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會。 使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照培訓方面xxx年護理工作計劃安排人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。 7、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏。 遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。 8、建立

6、完善的護理質量監控體系，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進。 定期查找護理隱患并進行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。 9、加強臨床教學管理，做好帶教工作。 根據實習大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。 10、做好病房樓搬遷的準備工作。 認真貫徹實施iso質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步規范護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到iso

7、質量目標要求。組織學習層流潔凈手術室的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。 11、我科全體護理人員工作計劃制定。 接下來將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療安全，改善服務態度，提高護理質量，保障各項質控指標達到iso質量目標要求，創造良好的社會效益和經濟效益。 下半年工作計劃(二) 在新的下半年里，我們的工作又將迎來一個新的起點。手術室將在院領導的正確領導和大力支持下，努力完成各項工作任務。在過去所取得的成績上，對本年度工作計劃如下： 一、行政管理方面 1、明確崗位職責，明確分工，各級護理人員，自覺自愿，認真履行各自崗位職責，團結協作，積極主動。 2、合理排班，根據各科手

8、術情況及護理人員個人情況合理的進行排班，提高了工作效率及質量。 3、認真組織學習各項規章制度，并嚴格執行。 4、對各類財產進行清查并合理安置，妥善保管，嚴格進行物品交接班制度。 5、嚴格執行科內考核。 6、精打細算，節約成本。 二、業務方面 1、加強各項護理操作、訓練及理論學習。 2、加強安全知識教育，防止差錯事故發生。 3、重點加強消毒隔離工作管理。 嚴格遵守醫院感染管理規范，認真執行消毒隔離制度。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率0。5%，常規器械消毒滅菌合格率10

9、0%。 4、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。 每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。 5、嚴格按照收費標準收費，做到不多收、不漏收。 6、按照手術室的標準，規范接送病人的流程細節。 做到交接清楚，責任到人。完善輸血流程及注意事項，避免輸血差錯事故發生。認真執行手術標本交接制度，杜絕標本遺失現象。 7、完善和規范各種護理記錄單，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范“原則。 8、加強

10、患者術前術后健康教育。 三、教育管理方面 1、加強無菌意識，嚴防執行無菌技術操作，防止手術感染發生。 2、加強“三基“訓練，技術操作培訓，培訓率達到100%、合格率100%。 3、加強基礎理論學習，積極參加護理部組織的業務學習，同時每月2-3次業務學習。主要學習手術室專科知識，每季度科室考核一次，合格率100%。 4、加強繼續教育學習，積極參加醫院組織的業務學習。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。 5、在科室護理人員調配充足的情況下，有計劃的外出學習

11、。提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。 下半年工作計劃(三) 上半年手術室護理工作將在院領導及護理部的領導下，認真按照國家二級中醫醫院評審標準，遵循“以人為本”的科學發展觀，“以病人為中心”的服務理念，提高護理質量，精益求精地配合手術，特制定下半年手術室護理工作計劃。 一、工作目標 1、進一步健全和完善各項管理制度，狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規范化。 2、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。 3、堅持“以人為本”的服務理念，精益求精地配合手術。 二、工作指標 1、護理技術操作合格率≥90% 2、護理文書書寫合格率≥90% 3、急救藥品物品完好率&ge

12、;100% 4、消毒滅菌合格率≥100% 5、手術室質量管理合格率≥90% 6、護理安全合格率≥90% 7、年護理差錯事故、壓瘡發生次數為0 8、年護理投訴率為0 9、病人對護理服務的滿意率≥92% 10、護理人員培訓率達100%，護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求 11、一人一針一管一用一滅菌合格率100% 12、科室檢查合格率≥90% 三、工作措施 (一)人員管理 1、在護理人員配置上，盡早達到國家規定的手術間和護士比例1：3。滿足工作需要，保證工作質量。 2、逐步做到分層使用護士 (1)根據手術室的任務和護理人員情況，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加

13、。 (2)認真做好護士技術檔案工作。 (3)加強科室護士管理，認真完成各項檢查工作，加強科室護士管理，實行彈性排班，充分體現“以病人為中心”的服務理念，每月對護士工作考核一次。 (二)質量管理 1、認真學習關于二級中醫醫院評審標準細則，結合手術室實際情況，進一步完善護理質量考核標準。 2、抓好質控管理，科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及持續改進措施，科室每月有質量評析并記錄。 3、每天檢查督導科室工作，晨間提問護士，以保障護理質量，提高護理人員水平。 (三)加強手術安全管理 1、認真組織學習護士條例、患者

14、十大安全目標、一次性醫療廢物處理條例等相關法律法規，以提高手術室護理人員的法律意識。 2、加強護理差錯事故管理，發現事故及時上報并記錄，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施有記錄。 3、嚴格執行各項規章制度及操作過程，嚴格“查對制度”、“手術部位標識制度”、“手術風險評估制度”、急救藥品物品管理制度，查隱患，定措施，促改進。 4、嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理，有記錄。 5、年護理嚴重差錯事故、壓瘡發生次數為0。 (四)業務學習及培訓 (1)根據科室實際情況及護理部安排，選派護理骨干到上級醫院學習新技術，為搬進新手術室打下良好的基礎。 (2)護理業務學習，每月組織一次，有記錄有講稿

15、。 (3)專科培訓，每月一次，做好新進人員及年輕護士培訓。 (4)鼓勵科室護理人員在職學習，提高學歷，提高知識層次。 (五)更新服務理念 (1)切實轉變護理理念，注重人性化服務，積極參與“優質護理服務工程，活動”，全面提升護理服務質量，以的護理工作狀態為病人服務。 (2)實行績效考核，充分調動護士主動服務意識，根據護理部的要求開展護士評選活動。 (3)每月進行一次患者滿意度調查，召開一次公休座談會，認真聽取手術醫生及病人的意見及建議，為病人及時解決問題。 (六)院感管理 1、進行院感知識培訓學習，醫療廢棄物分類處置，嚴格執行手衛生消毒管理，不斷提高手衛生的依從性。 2、人人掌握清洗消毒隔離方法

16、、無菌技術操作，生物檢測標本采樣，職業防護等方法。 3、加強醫療器械清洗滅菌工作，嚴格執行消毒技術規范等。 4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。 5、積極做好搬進新手術室的人力儲備。 下半年已來臨，二級甲等醫院的評審，新手術室的起用，我科全體護理人員將在醫院及護理部的領導下，積極搞好二級評審工作，與臨床醫生密切配合，保障護理安全，改善服務態度，為二級甲等評審達標而努力奮斗! 下半年工作計劃(四) xx醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足

17、每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。 一、打造科室文化，樹立團隊精神。 積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢。 積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，

18、以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭創一流優質服務。 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長

19、經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。 三、規范整體護理，爭創一流管理。 有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。 嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、

20、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%. 四、提高護士素質、培養一流人才。 社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階。 在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文

21、明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。 五、工作業績 我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理

22、質量管理多次獲得全院第一。 成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。 在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。 下半年工作計劃(五) 20xx年是積極上進的一年，也是評審三級醫院的一年，在這一段時間里，神經內科將嚴格遵守臨床醫療管理制度，加強醫療質量安全管理，努力提高醫護人員質量，以安全，優質，高效的全層服務，打造一流品牌人性化的臨床科室。現將工作計劃列表如下： 、繼續強化本科室醫療