人力資源部考核指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)——KPI績效指標(biāo)_第1頁
人力資源部考核指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)——KPI績效指標(biāo)_第2頁
人力資源部考核指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)——KPI績效指標(biāo)_第3頁
人力資源部考核指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)——KPI績效指標(biāo)_第4頁
人力資源部考核指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)——KPI績效指標(biāo)_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆

2、肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿

3、膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀

4、腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈

5、芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈

6、袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿

7、袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇

8、羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇

9、羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈

10、羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆

11、肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇

12、肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇

13、膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅

14、膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆

15、膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆

16、芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄

17、袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊

18、袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅

19、羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃

20、羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖

21、肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂

22、肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃

23、肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃

24、膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁

25、膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂

26、膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂

27、袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀

28、衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁

29、袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁

30、羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膀莄蒄蚄袀膇莀蚃羂莃蚈螃肅膆薄螂膇莁蒀螁袇膄蒆螀聿葿莂蝿膁節(jié)蟻螈袁蒈薇螇羃芀蒃螇肆蒆荿袆膈艿蚇裊袇肂薃襖肀芇蕿袃膂膀蒅袂袂蒞莁袁羄膈蝕袁肆莄薆袀腿膆蒂罿袈莂莈羈羈膅蚇羇膃莀蚃羆芅芃蕿羅羅蒈蒅薂肇芁莀薁膀蕆蠆薀衿芀薅蠆羂蒅蒁蠆肄羋莇蚈芆肁螆蚇羆莆螞 第一章 人力資源與公共事務(wù)部目 錄一、部門績效考核指標(biāo)6二、部門績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)8三、崗位績效考核指標(biāo)83.01 部門經(jīng)理83.02 人力資源主管83.03 招聘管理員93.04 培訓(xùn)管理員93.05 薪酬管理員103.06

31、 績效管理員113.07 企管辦主管113.08 企劃宣傳員123.09 企業(yè)管理員123.10 電子監(jiān)控員133.11 總經(jīng)理秘書133.12 信息中心主管143.13 信息管理員143.14 總機(jī)話務(wù)員153.15 檔案管理員153.16 總務(wù)主管163.17 總務(wù)管理員173.18 辦公室樓服務(wù)員173.19 公寓管理員183.20 招待室服務(wù)員183.21 行政總廚193.22 庫管員193.23 總務(wù)會計(jì)203.24 車輛環(huán)衛(wèi)主管213.25 駕駛員223.26 安全辦主管223.27 消防管理員233.28 治安管理員24四、崗位績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)264.01 部門經(jīng)理264.02

32、人力資源主管274.03 招聘管理員284.04 培訓(xùn)管理員294.05 薪酬管理員304.06 績效管理員314.07 企管辦主管324.08 企劃宣傳員334.09 企業(yè)管理員344.10 電子監(jiān)控員354.11 總經(jīng)理秘書374.12 信息中心主管384.13 信息管理員394.14 總機(jī)話務(wù)員404.15 檔案管理員414.16 總務(wù)主管424.17 總務(wù)管理員434.18 辦公樓服務(wù)員444.19 公寓管理員454.20 招待室服務(wù)員464.21 行政總廚484.22 庫管員494.23 總務(wù)會計(jì)504.24 車輛環(huán)衛(wèi)主管514.25 駕駛員524.26 安全辦主管534.27 消防

33、管理員544.28 治安管理員55一、部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源配置完成率30部門經(jīng)理、招聘管理員(期內(nèi)實(shí)際到崗人數(shù)公司批準(zhǔn)的招募計(jì)劃數(shù))x 100%2后勤服務(wù)滿意度20公司各部門按公司統(tǒng)一模式(各部門員工對食堂、信息、環(huán)衛(wèi)等后勤保障的滿意度調(diào)查結(jié)果)35s現(xiàn)場與安全管理20根據(jù)通報(bào)文件按公司統(tǒng)一模式4企管工作計(jì)劃完成率20部門經(jīng)理根據(jù)工作總結(jié)按工作計(jì)劃比較5培訓(xùn)滿意度10培訓(xùn)管理員現(xiàn)場問卷調(diào)查結(jié)果合計(jì)100二、部門績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1人力資源配置完成率人力

34、資源配置完成率達(dá)到 以上。人力資源配置完成率達(dá)到 以上。人力資源配置完成率達(dá)到 以上。人力資源配置完成率達(dá)到 以上。人力資源配置完成率低于 。302后勤服務(wù)滿意度2035s現(xiàn)場與安全管理204企管工作計(jì)劃完成率各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量符合企管工作計(jì)劃要求或提前。各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量基本符合工作計(jì)劃要求。各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量低于計(jì)劃要求但可以補(bǔ)救。 各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量低于計(jì)劃要求且部分已無法補(bǔ)救。各項(xiàng)工作的進(jìn)度和質(zhì)量低于計(jì)劃要求且已無法補(bǔ)救。205培訓(xùn)滿意度10合計(jì)100三、崗位績效考核指標(biāo)3.01 部門經(jīng)理序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1部門綜合指標(biāo)50績效管理員部門考核得分x 50%2

35、人力資源政策 與 管理效果評價(jià)20總經(jīng)理根據(jù)總經(jīng)理抽查結(jié)果(如員工紀(jì)律)和總經(jīng)理評議給分3下屬員工管理 成效10本人/下屬按公司統(tǒng)一模式。4部門費(fèi)用控制率10財(cái)務(wù)管理部(實(shí)際發(fā)生管理費(fèi)用計(jì)劃管理費(fèi)用)x100%5后勤服務(wù)滿意度10公司各部門按公司統(tǒng)一模式合計(jì)1003.02 人力資源主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源配置 完成率30經(jīng)理/招聘管理員(期內(nèi)實(shí)際到崗人數(shù)公司批準(zhǔn)的招募計(jì)劃數(shù))x 100%2人事服務(wù)滿意度30各部門按公司統(tǒng)一模式(以問卷調(diào)查結(jié)果評定分為基準(zhǔn)分,另根據(jù)調(diào)查屬實(shí)的投訴次數(shù)扣減分)3培訓(xùn)工作 完成情況20經(jīng)理/培訓(xùn) 管理員培訓(xùn)人次完成率和效果滿意度各占10。

36、分別根據(jù)計(jì)劃對比和滿意度調(diào)查問卷結(jié)果考核。培訓(xùn)人次完成率實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)除以計(jì)劃參訓(xùn)人次4人力資源 基礎(chǔ)信息管理10部門經(jīng)理相關(guān)信息的準(zhǔn)確性、完整性、動態(tài)性。5下屬員工管理成效10本人/下屬/部門經(jīng)理按公司統(tǒng)一模式合計(jì)1003.03 招聘管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源配置完成率40主管/招聘 管理員(期內(nèi)實(shí)際到崗人數(shù)公司批準(zhǔn)的招募計(jì)劃數(shù))x 100%2工作服務(wù)滿意度20公司各部門按公司統(tǒng)一模式3人力資源信息管理20人力資源 主管隨機(jī)抽查人力資源各項(xiàng)信息的完整性、動態(tài)性和準(zhǔn)確性。4交辦事項(xiàng)完成效率和質(zhì)量10人力資源 主管根據(jù)工作安排與完成效果/反饋時(shí)間比較5人才儲備率10

37、主管/招聘 管理員根據(jù)人才儲備分析及工作完成情況。合計(jì)1003.04 培訓(xùn)管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1培訓(xùn)效果滿意度30人力資源 主管/培訓(xùn) 管理員按公司統(tǒng)一模式2培訓(xùn)人次完成率30人力資源 主管/培訓(xùn) 管理員培訓(xùn)人次完成率實(shí)際參訓(xùn)人次/計(jì)劃參訓(xùn)人次3交辦事項(xiàng) 完成效率和質(zhì)量20人力資源 主管、經(jīng)理根據(jù)工作安排與完成效果/反饋時(shí)間比較4人力資源信息管理10人力資源 主管隨機(jī)抽查人力資源各項(xiàng)信息的完整性、動態(tài)性和準(zhǔn)確性。5談話制度 落實(shí)情況10績效管理員從調(diào)查問卷結(jié)果中抽提數(shù)據(jù)或抽查。合計(jì)1003.05 薪酬管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1日常工作完成效率和質(zhì)量3

38、0人力資源主管根據(jù)工作安排與完成效果/反饋時(shí)間比較2薪酬差錯次數(shù)20員工/人力資源主管根據(jù)員工反饋記錄與工作標(biāo)準(zhǔn)比較3工作服務(wù) 滿意度20公司各部門按公司統(tǒng)一模式4薪酬計(jì)算 發(fā)放及時(shí)性20人力資源主管根據(jù)發(fā)生時(shí)間和規(guī)定時(shí)間比較5人力資源信息管理10人力資源主管隨機(jī)抽查人力資源各項(xiàng)信息的完整性、動態(tài)性和準(zhǔn)確性。合計(jì)1003.06 績效管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1考核結(jié)果提供的及時(shí)性25薪酬管理員根據(jù)考核規(guī)定時(shí)間與薪酬管理員實(shí)際收到時(shí)間比較。2考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)差錯次數(shù)25薪酬管理員根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)差錯次數(shù)扣分。3考核服務(wù)和投訴處理滿意度20公司各部門按公司統(tǒng)一模式4交辦事項(xiàng)完成效率和

39、質(zhì)量20人力資源主管根據(jù)工作安排與完成效果/反饋時(shí)間比較5人力資源信息管理10人力資源主管隨機(jī)抽查人力資源各項(xiàng)信息的完整性、動態(tài)性和準(zhǔn)確性。合計(jì)1003.07 企管辦主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1工作業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度實(shí)施督導(dǎo)效果20經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)調(diào)查問卷、走訪和各部門情況反饋2公關(guān)和法律事務(wù)處理效果20經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)投訴情況3企業(yè)文化與宣傳的計(jì)劃完成率20經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)工作匯報(bào)按審批的工作計(jì)劃比較。4管理項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)展符合率10經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。5交辦事項(xiàng) 完成情況20經(jīng)理根據(jù)工作完成情況與工作安排比較6下屬員工管理成效10本人/員工/

40、部門經(jīng)理按公司統(tǒng)一模式合計(jì)1003.08 企劃宣傳員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1管理項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)展符合率30企管辦主管/企劃宣傳員根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。2制度和工作業(yè)務(wù)流程維護(hù)效果30企管辦主管/企劃宣傳員根據(jù)調(diào)查問卷、走訪和各部門情況反饋3企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r20企管辦主管/企劃宣傳員根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。4工作計(jì)劃完成效率和質(zhì)量10企管辦主管/企劃宣傳員根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。5宣傳介質(zhì)完成的及時(shí)性10企管辦主管/企劃宣傳員根據(jù)制度規(guī)定的時(shí)間合計(jì)1003.09 企業(yè)管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1法律事務(wù)處理效果25企管辦主管/企管員根據(jù)投訴2大型綜

41、合活動、會議籌辦效果25公司各部門調(diào)查問卷3安全與秩序管理狀態(tài)20檢查通報(bào)文件考核期向全公司正式報(bào)告的各類事故和治安事件發(fā)生次數(shù)。主動查處或發(fā)現(xiàn)各類事故隱患、違紀(jì)違規(guī)、違法行為,在原考核等級基礎(chǔ)上晉升一級。4工作計(jì)劃完成效率和質(zhì)量(含證照手續(xù)等)20企管辦主管/企管管理員根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。5下屬員工管理成效10本人、員工、主管按公司統(tǒng)一模式合計(jì)1003.10 電子監(jiān)控員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1監(jiān)控覆蓋率40檢查通報(bào)文件通報(bào)文件提及次數(shù)2各類事故報(bào)告的及時(shí)性20各部門/企管員監(jiān)控記錄事故發(fā)生的時(shí)間3監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)的維護(hù)與管理的有效性20信息中心維修情況、使用效果4監(jiān)控記

42、錄的完整性10企管員/電子監(jiān)控員根據(jù)制度規(guī)定的時(shí)間5勞動紀(jì)律10企管員根據(jù)工作規(guī)范扣分合計(jì)1003.11 總經(jīng)理秘書序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1日常文秘工作滿意度30總經(jīng)理、公司各部門、客人根據(jù)投訴或調(diào)查問卷2交辦事項(xiàng)完成效率和質(zhì)量20總經(jīng)理根據(jù)投訴3文件處理的及時(shí)性、流暢性20總經(jīng)理、經(jīng)理、各部門文員根據(jù)調(diào)查問卷4工作保密性20部門經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)投訴5印章文件資料管理的有序性10部門經(jīng)理/企管辦主管根據(jù)工作規(guī)范合計(jì)1003.12 信息中心主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1網(wǎng)絡(luò)信息安全25各部門隨機(jī)檢查和情況報(bào)告反饋。見表2各信息管理系統(tǒng)運(yùn)行故障排除及時(shí)性25各部門

43、各部門情況報(bào)告反饋或根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果3檔案管理規(guī)范性20各部門/部門經(jīng)理準(zhǔn)確性、完整性和動態(tài)性。4服務(wù)滿意度20各部門按公司統(tǒng)一模式5下屬員工管理成效10本人/員工/部門經(jīng)理按公司統(tǒng)一模式合計(jì)1003.13 信息管理員 序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1各信息管理系統(tǒng)運(yùn)行狀況(軟件及相關(guān)系統(tǒng)狀況)25公司各部門各部門情況報(bào)告反饋。見表2網(wǎng)絡(luò)信息安全20主管隨機(jī)檢查和情況報(bào)告反饋。見表3信息服務(wù)滿意度15公司各部門按公司統(tǒng)一模式。4設(shè)備管理成效20主管根據(jù)設(shè)備管理制度,按照月度檢查打分表5交辦事項(xiàng)完成情況10主管6網(wǎng)頁技術(shù)維護(hù)效果10主管根據(jù)管理規(guī)范,按照反饋、檢查打分表合計(jì)1003.14

44、 總機(jī)話務(wù)員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1交辦工作完成率60主管根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。2話務(wù)差錯次數(shù)15相關(guān)部門隨機(jī)抽查和反饋接轉(zhuǎn)差錯次數(shù)扣分(建立作業(yè)規(guī)范和對應(yīng)扣分規(guī)則)。3話務(wù)規(guī)范性15相關(guān)部門根據(jù)作業(yè)規(guī)范,按隨機(jī)抽查和反饋不符合項(xiàng)扣分。4服務(wù)滿意度10外部和公司各部門按公司統(tǒng)一模式。合計(jì)1003.15 檔案管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1檔案管理的規(guī)范性30信息中心主管根據(jù)檔案管理制度,隨機(jī)抽查和反饋。見表2檔案的安全保密性30信息中心主管根據(jù)檔案管理制度,隨機(jī)抽查和反饋。見表3檔案的完整性20信息中心主管根據(jù)檔案管理制度,隨機(jī)抽查和反饋。見表4工作滿意度1

45、0相關(guān)部門公司統(tǒng)一模式。5交辦工作完成率10信息中心主管根據(jù)工作匯報(bào)按工作計(jì)劃比較。見表合計(jì)1003.16 總務(wù)主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1行政后勤服務(wù)滿意度30外部單位、公司各部門按公司統(tǒng)一模式。2食堂盈虧控制率20財(cái)務(wù)部/總務(wù)會計(jì)根據(jù)盈虧數(shù)額進(jìn)行考核3安全管理達(dá)標(biāo)率15檢查通報(bào)文件參照公司統(tǒng)一模式,根據(jù)檢查辦法(食品衛(wèi)生安全、消防安全、設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全、工作人員人身安全)。4衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率15檢查通報(bào)文件按公司統(tǒng)一模式。5辦公設(shè)備管理狀況10財(cái)務(wù)管理部根據(jù)辦公設(shè)備管理制度檢查。6下屬員工管理成效10本人/員工/部門經(jīng)理按公司統(tǒng)一模式。合計(jì)1003.17 總務(wù)管理員序號考核指標(biāo)權(quán)

46、重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1公司辦公設(shè)備、家俱管理工作20總務(wù)主管/總務(wù)管理員根據(jù)管理辦法,按照抽查結(jié)果減分后計(jì)算(實(shí)得分/應(yīng)得分x100)2食堂服務(wù)滿意度20公司各部門按公司統(tǒng)一模式。3食堂現(xiàn)場管理效果10總務(wù)主管根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)檢查扣分。4食堂采購價(jià)格的控制20總務(wù)主管根據(jù)市場抽查和員工投訴情況,進(jìn)行扣分。5辦公樓服務(wù)與保潔管理達(dá)標(biāo)率20總務(wù)主管根據(jù)作業(yè)規(guī)范和檢查規(guī)則評定。6下屬員工管理成效10本人/下屬按公司統(tǒng)一模式。合計(jì)1003.18 辦公室樓服務(wù)員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1工作完成效果50總務(wù)管理員根據(jù)工作規(guī)范和配套檢查扣分辦法。50x(實(shí)得分/應(yīng)得分x100)2服

47、務(wù)滿意度30公司各部門/外來人員按公司統(tǒng)一模式。3勞動紀(jì)律制度10總務(wù)管理員按隨機(jī)檢查和日常反映記錄,根據(jù)打分掛鉤辦法記分。10x(實(shí)得分/應(yīng)得分x100)4公共設(shè)施維護(hù)保管狀態(tài)10總務(wù)管理員根據(jù)工作規(guī)范和配套檢查扣分辦法隨機(jī)抽查減分。10x(實(shí)得分/應(yīng)得分x100)合計(jì)1003.19 公寓管理員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1服務(wù)滿意度20公司各部門/外來人員按公司統(tǒng)一模式。2安全管理達(dá)標(biāo)率20總務(wù)主管根據(jù)公寓安全管理規(guī)范和考核辦法。3衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率20總務(wù)主管根據(jù)公寓衛(wèi)生管理規(guī)范和考核辦法。4設(shè)備物品管理成效20總務(wù)主管根據(jù)公寓設(shè)備物品管理規(guī)范和考核辦法。5各項(xiàng)費(fèi)用匯總準(zhǔn)確性和及時(shí)

48、性10總務(wù)會計(jì)根據(jù)每月報(bào)表檢查和員工的反映6下屬員工管理成效 10本人/下屬按公司統(tǒng)一模式。合計(jì)1003.20 招待室服務(wù)員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1現(xiàn)場衛(wèi)生達(dá)標(biāo)30公寓管理員根據(jù)公寓衛(wèi)生管理規(guī)范和檢查辦法評分。2服務(wù)滿意度30公司各部門/外來人員按公司統(tǒng)一模式。3財(cái)產(chǎn)安全20公寓管理員/總務(wù)主管根據(jù)公寓管理規(guī)范,隨機(jī)檢查和日常反映評分。4消耗品的成本控制10總務(wù)會計(jì)根據(jù)每月核算的報(bào)表評分。5勞動紀(jì)律遵守情況10公寓管理員/總務(wù)主管根據(jù)公寓工作人員工作規(guī)范考評打分。合計(jì)1003.21 行政總廚序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1伙食質(zhì)量和服務(wù)滿意度30外部單位、公司各部門按公

49、司統(tǒng)一模式。2食堂盈虧控制率20總務(wù)會計(jì)根據(jù)盈虧數(shù)額進(jìn)行考核3安全管理達(dá)標(biāo)率20檢查通報(bào)文件參照公司統(tǒng)一模式。根據(jù)檢查辦法(食品衛(wèi)生安全、消防安全、設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全、工作人員人身安全)4食堂現(xiàn)場管理10總務(wù)主管根據(jù)食堂相關(guān)管理辦法 。5下屬員工管理成效20本人/員工/主管按公司統(tǒng)一模式;主要崗位(廚師和面點(diǎn)師)缺崗1人/天,扣1分。合計(jì)1003.22 庫管員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1倉庫物資管理狀態(tài)及庫存控制合理30行政總廚根據(jù)管理規(guī)范隨機(jī)抽查評分。2庫存數(shù)據(jù)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率30行政總廚/總務(wù)會計(jì)根據(jù)計(jì)劃要求比較實(shí)際完成情況。3倉庫賬務(wù)管理/單據(jù)資料管理20財(cái)務(wù)管理部、總務(wù)主管根據(jù)檢查辦法

50、。本人提供不出規(guī)定資料1次扣2分,不規(guī)范1次扣1分。4就餐環(huán)境和物品配備及時(shí)10行政總廚根據(jù)管理規(guī)范隨機(jī)抽查評分。5食堂設(shè)備管理10行政總廚根據(jù)管理規(guī)范隨機(jī)抽查評分。合計(jì)1003.23 總務(wù)會計(jì) 序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1帳目處理準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范性30總務(wù)主管根據(jù)檢查辦法2食堂菜價(jià)的有效控制20財(cái)務(wù)管理部根據(jù)檢查辦法3辦公用品發(fā)放的有效控制20總務(wù)主管根據(jù)規(guī)定隨機(jī)抽查扣分。4后勤成本費(fèi)用控制效果20總務(wù)主管根據(jù)公司車輛、食堂、公寓、本部門管理費(fèi)用審核結(jié)果評價(jià)。5工作服務(wù)滿意度10公司各部門/外來人員按公司統(tǒng)一模式。合計(jì)1003.24 車輛環(huán)衛(wèi)主管序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)

51、說明1環(huán)衛(wèi)管理達(dá)標(biāo)率305s事務(wù)局/安全辦根據(jù)公司5s檢查辦法。2車輛安全管理達(dá)標(biāo)率15車輛環(huán)衛(wèi)主管/總務(wù)會計(jì)20x(車輛數(shù)車輛事故次數(shù))/車輛數(shù)x100%。10000元損失以上事故1次另扣5分。3車輛管理15部門經(jīng)理根據(jù)相關(guān)的檢查辦法4車輛百公里油耗控制率10財(cái)務(wù)管理部實(shí)際發(fā)生費(fèi)用/額定總費(fèi)用x100%。額定總費(fèi)用額定百公里費(fèi)用*總里程5車輛單位公里維修費(fèi)用控制率10財(cái)務(wù)管理部實(shí)際發(fā)生費(fèi)用/額定總費(fèi)用x100%。額定總費(fèi)用額定單位公里費(fèi)用*總里程合計(jì)1003.25 駕駛員序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1車輛安全管理達(dá)標(biāo)率25車輛環(huán)衛(wèi)主管如有事故發(fā)生,按保險(xiǎn)公司對車輛核損報(bào)價(jià)賠償金額扣分。2車輛保養(yǎng)和保潔25經(jīng)理/安全辦/車輛環(huán)衛(wèi)主管根據(jù)檢查評分辦法3車輛百公里耗油控制率15車輛環(huán)衛(wèi)主管實(shí)際百公里耗油數(shù)/計(jì)劃百公里耗油數(shù)x100%每月20前,由物流部保管計(jì)算出每輛車的耗油總數(shù)報(bào)車輛管理組,計(jì)算每輛車的百公里耗油數(shù)。4車輛百公里維修費(fèi)用控制率15車輛主管實(shí)際百公里維修費(fèi)用/計(jì)劃百公里維修費(fèi)用x100%按照每個月審批的報(bào)告單及發(fā)票,登記每輛車的修理費(fèi)用,按照年底總平均修理費(fèi)用扣分5勞動紀(jì)律遵守情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論