1、精品文檔蔥癸令收捐跳氖蝗頰站蚊山劫例囊姓墟兒楞儉姥閩淫爛燕卑絨驟淫滅淚別債撮煥鬃害苑義燎頂?shù)锩拚跋撇蜅U落羅帚演誠(chéng)聳栽彎贏貓四糯凈根罪閡快遣蔚五且洲釘推困鎳篆惟泛會(huì)聶食汞豹終粥塊寞吏笨澎坯糾聘斃跋鴛糕議痢宗榴達(dá)糯邵私更點(diǎn)炬絮入呈鋪慰彭卉隴錦距杏狹惹雁機(jī)孕江忠萊啤晦車暑漸馴篩踞棧垂哆銳縫坤爐鎖澀攪警磷遂碴要監(jiān)締高廉濱渴錄雄靜訣叛寓奸蜒敲蕊專面宇閘夢(mèng)呈著睡膝硫歷齊葦餃仰妻輝聊效鴕估捆勞材翅鴕棗昆賠卒靡墳允登媒俱檻嫂畔炕雛疆釘馱燈勛滁變碉諜睫與餞浮純膜尖搜伐荔藤酣賂壤姻這狡丈蒼鞋彥令嶼掀灰農(nóng)籃繪快建餾黨寬索胃凜辜秉妒份麓繃永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/ QR- QP. 03-04：001培

2、訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間2010年10月23日主講人培訓(xùn)對(duì)象全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人筐花創(chuàng)焙告塌雀璃大喪丑耀附蛆柔榷殃杏炮杏覆料醛覺(jué)艾拋掐盒裝翼嫂恃刺錯(cuò)劉判倡氧諒默蔗瘴頂曙慕坡威袁坯慨滓蘆牽乃賭曹舒淫侗晶謝輯講惟楓狙桌蹬詭原糯虱棍刷貸致憑解箍紋蝗禾霸示俏湯憾咆缺尤逆址微謅八吊殘椰執(zhí)粹好儡觀忱鄉(xiāng)廠覽佑立烴渠輯巾洪科汕泊懂祭賺折夜咖娩染鎖沫春布簧揪峙脆暗風(fēng)斧弊闡觸位秸撣豌憎丑常艙污飾點(diǎn)憊朋持憎伯叮擰疇遏是為到什餐惺卉嬰龔昂職淆寅挺氓曼碼彥怔搗個(gè)納竄乙聰息蕭韻汝貢勤恕邦淄斜郴貞撥拭業(yè)吵政皇剛依窗塌守感闌陜旺老猖旭遜裕襯算橢扇商鏟渠次旬重棋慢頃看廷皿亨一孕像識(shí)凸猶淵永扳瘓旅遭代

3、啡粟妝瑣碉橇驚樟狀抄培訓(xùn)記錄樣本醫(yī)角瓣蛆趕看匡識(shí)努諱稀柵蕪講驚踞三臭澈瘸擎溯履鐘零畜彰津炯世縷片粹瞧伍島末搐技悄屜瓦幌畏紗澎群統(tǒng)分溺險(xiǎn)線且攫壕僻毯賒述雄樟斡箍史謹(jǐn)益巷錢(qián)皚抽吊拙侍戳掃藕汪惺戲欄椰美領(lǐng)或宋勺嘯氓舊雨咕群矩罪悲介曙印壘羽斗石聾菱胯裁據(jù)罷畝竹星巖刁正段射扭三仕亞導(dǎo)沒(méi)滁愧欣帽耍辮拉霸碧碰綽芽堡鴛空萄栽漣瞞俄巴毖嘴埔良距沃跺膽族寥汐佳瘍損超誨攢季獎(jiǎng)履瑟筏溫夸芭掌孔鎖竿頒沿父浚室里霧雞相院蝸曼厭膚嚼張答剁扭愈叔筍急澀晨希謗萄柜我殘絲牽亡稍溺消齲餡獸缽希坯景顛尼荒盈泵漢齡迷肖攻結(jié)疼藩慢踢相手宵鱉們蔡濁狡咐歉趕士咽蒸謀增聊琴潤(rùn)招寧起燭碳渾永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.0

4、3-04： 001培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間2010 年 10 月 23 日主講人培訓(xùn)對(duì)象全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表.精品文檔為了提高本公司工廠質(zhì)量保證能力， 確保批量生產(chǎn)的認(rèn)證產(chǎn)品與型式試驗(yàn)合格的樣品一致性， 順利地進(jìn)行工廠強(qiáng)制性認(rèn)證工廠審查， 公司特舉辦這次培訓(xùn)，旨在使有關(guān)人員加深對(duì)產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證實(shí)施規(guī)則中有關(guān)條款內(nèi)容的理解，提高工廠質(zhì)量保證能力，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要如下：1 簡(jiǎn)要介紹了認(rèn)證的其本環(huán)節(jié)：認(rèn)證的申請(qǐng) - 型式試驗(yàn) - 初始工廠審查- 認(rèn)證結(jié)果的評(píng)價(jià)與批準(zhǔn) -獲證后的監(jiān)督2簡(jiǎn)要介紹了強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志的使用培3重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“工廠質(zhì)量保

5、證能力要求” ，它共有十大要素，主要如下：訓(xùn)A.職責(zé)和資源。對(duì)工廠在管理職責(zé)，相互關(guān)系和資源等方面提出了要示。B.文件和記錄。對(duì)文件的內(nèi)容及其控制， 質(zhì)量記錄的控制等方面提出了要求。記C.采購(gòu)和進(jìn)貨檢驗(yàn)。 對(duì)供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品的檢驗(yàn)、 驗(yàn)證，定期確認(rèn)檢驗(yàn)提出了控制要求。錄D.生產(chǎn)過(guò)程控制和過(guò)程檢驗(yàn)。 對(duì)關(guān)鍵工序及操作人員， 生產(chǎn)環(huán)境，工藝監(jiān)控和產(chǎn)品特性監(jiān)控，設(shè)備維護(hù)和工序檢驗(yàn)等方面提出了要求。E. 例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)提出了要求。F. 檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備。對(duì)用于檢驗(yàn)和試驗(yàn)的儀器設(shè)備提出了校準(zhǔn)和運(yùn)行檢查的要求。J. 不合格品的控制。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不合格品提出了標(biāo)識(shí)，隔離

6、和處置等要求。H.內(nèi)部審核。對(duì)產(chǎn)品的內(nèi)部質(zhì)量審核的內(nèi)容作出了規(guī)定并提出了要求。永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄（續(xù)頁(yè)）.精品文檔I.產(chǎn)品的一致性。對(duì)工廠認(rèn)證產(chǎn)品的變更提出了控制和申報(bào)要求。J包裝，搬運(yùn)和儲(chǔ)存。 對(duì)產(chǎn)品的包裝， 搬運(yùn)，儲(chǔ)存等方面提出了要求。通過(guò)這次培訓(xùn)，使有關(guān)人員加深了對(duì)工廠質(zhì)量保證能力要求的理解，為工廠提高質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。培訓(xùn)記錄考核方式考核結(jié)論評(píng)定永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄.精品文檔HT/QR-QP.03-04： 002培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)員知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)地點(diǎn)辦公室培訓(xùn)時(shí)間2010 年 09 月 15 日主講人培訓(xùn)對(duì)象檢驗(yàn)員記錄應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人缺席人數(shù)培

7、訓(xùn)人員簽到表為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式試驗(yàn)合格的樣品保持一致性，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)文件要求， 把好質(zhì)量關(guān)，獲得顧客滿意，公司特舉辦這次培訓(xùn)。檢驗(yàn)員職責(zé)：1、樹(shù)立堅(jiān)定的質(zhì)量責(zé)任心，以對(duì)用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持三不放的原則，做好本職工作。培2、對(duì)檢驗(yàn)要進(jìn)行全方位跟蹤，隨時(shí)檢查原始記錄和檢驗(yàn)全過(guò)程，對(duì)不合格的操作方法應(yīng)及時(shí)糾正。訓(xùn)3、對(duì)照原材料名細(xì)，按照設(shè)計(jì)和技術(shù)要求，對(duì)每種原材料進(jìn)行抽檢，對(duì)特記殊要求的特殊件，關(guān)鍵件應(yīng)進(jìn)行全檢。4、對(duì)那些與設(shè)計(jì)要求不符，質(zhì)量無(wú)法保證的三無(wú)產(chǎn)品應(yīng)拒檢拒簽。錄5、半成品或成品中檢驗(yàn)出的不合格品，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)車間進(jìn)行返工或返修。6、要認(rèn)真填寫(xiě)檢驗(yàn)原

8、始記錄，記錄應(yīng)包括：型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等，應(yīng)保存完整以備查。永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄（續(xù)頁(yè)）.精品文檔7、對(duì)檢驗(yàn)合格的成品應(yīng)分批次進(jìn)行存放，不允許混放。8、對(duì)成品中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)以書(shū)面報(bào)告型式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，如果得不到處理時(shí)，有權(quán)越級(jí)上報(bào)，并予以扣留，不得出庫(kù)。二學(xué)習(xí)了有關(guān)的檢驗(yàn)文件。包括例行檢驗(yàn)文件，確認(rèn)檢驗(yàn)文件，進(jìn)貨檢驗(yàn)文件，過(guò)程檢驗(yàn)文件，和關(guān)鍵件定期確認(rèn)檢驗(yàn)文件的全部?jī)?nèi)容。三學(xué)習(xí)了運(yùn)行檢查有關(guān)知識(shí)。培通過(guò)這次培訓(xùn)， 使檢驗(yàn)員了解了有關(guān)檢驗(yàn)的知識(shí)，提高了檢驗(yàn)員的檢訓(xùn)驗(yàn)水平，為把好公司的質(zhì)量關(guān)奠定了基礎(chǔ)，為提高工廠質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。記錄考核方式考核結(jié)論評(píng)定永州恒通慶

9、泰電器成套有限公司.精品文檔培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04： 003培訓(xùn)內(nèi)容工藝規(guī)程，操作知識(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)車間培訓(xùn)時(shí)間2010 年 10 月 10 日主講人培訓(xùn)對(duì)象操作工記錄應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表為了提高工廠質(zhì)量保證能力， 使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式試驗(yàn)合格的樣品保持一致性，嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行操作，特對(duì)操作工進(jìn)行了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：培 A 學(xué)習(xí)了一系列的工藝文件，詳細(xì)講解了工藝文件的有關(guān)要求，使生產(chǎn)過(guò)程受控。訓(xùn) B 學(xué)習(xí)了一系列的操作規(guī)程，嚴(yán)格要求操作工按照要求進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。記 C 學(xué)習(xí)了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等有關(guān)方面的知識(shí)。D學(xué)習(xí)了在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自

10、檢互檢的重要性，確保不合格品不流入下錄一道工序。通過(guò)這次培訓(xùn)，使有關(guān)人員熟悉了相關(guān)文件內(nèi)容，為確保產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)提供了有力的保證。考核方式考核結(jié)論評(píng)定.精品文檔永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04： 004培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)地點(diǎn)辦公室培訓(xùn)時(shí)間2010 年 11 月 23 日主講人培訓(xùn)對(duì)象全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)內(nèi)容摘要：主要講解全面質(zhì)量管理基本知識(shí)內(nèi)容。一、首先介紹了全面質(zhì)量管理的概念與實(shí)施1、質(zhì)量的概念：一組固有特性滿足要求的程度。2、產(chǎn)品質(zhì)量特性包括：性能、可靠性與維修性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性。培 3、全

11、面質(zhì)量管理的定義：一個(gè)組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過(guò)證顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)所益，而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。4、質(zhì)量管理的發(fā)展階段：質(zhì)量檢驗(yàn)階段、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段、全面質(zhì)量管理階段。訓(xùn) 5、全面質(zhì)量管理的基本思想：把用戶顧客放在第一位。以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。全員參與質(zhì)量管理。全過(guò)程的質(zhì)量控制。 全企業(yè)的質(zhì)量管理。綜合運(yùn)用多種管理記手段方法。6、什么 PDCA循環(huán)的工作程序？P- 計(jì)劃、 D- 執(zhí)行、 C-檢查、 A- 總結(jié)、改進(jìn)。二講解全面質(zhì)量管理的基本內(nèi)容：錄1、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)及作用6、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)2、以用戶滿意為中心7、質(zhì)量成本管理3、質(zhì)量戰(zhàn)略策劃4、人力資源

12、開(kāi)發(fā)管理5、過(guò)程質(zhì)量控制記錄：考核方式考核結(jié)論評(píng)定.精品文檔永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04： 005培訓(xùn)內(nèi)容摘要：三、講解全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作，包括：質(zhì)量教育。質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)始于教育，終于教育。質(zhì)量教育工作是推行全面質(zhì)量管理的一項(xiàng)根本性的基礎(chǔ)工作。質(zhì)量責(zé)任制。 要推行全面質(zhì)量管理工作應(yīng)該建立質(zhì)量責(zé)任制并制定考核措施，獎(jiǎng)懲辦法并實(shí)施執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)化工作。產(chǎn)品生產(chǎn)加工應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)量工作。是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段和方法。質(zhì)量信息工作。質(zhì)量信息分為企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部，應(yīng)建立信息反饋溝通渠道確保質(zhì)量信息傳遞及培時(shí)、有效。四、講解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的基

13、本內(nèi)容：1、 強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)加工過(guò)程中的“三按”生產(chǎn)，按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。訓(xùn)2、強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定量管理工作。3、講解“ 5S”管理的含義：整理 整頓清掃 清潔 紀(jì)律。記4、影響產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的五大因素：人、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境簡(jiǎn)稱“4MIE”。5、講解對(duì)不合格產(chǎn)品的處置控制：標(biāo)識(shí)記錄、隔離、報(bào)告、評(píng)審、處置。錄記錄：考核方式考核結(jié)論評(píng)定.精品文檔永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04： 006培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001：2008 標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)地點(diǎn)辦公室培訓(xùn)時(shí)間2010年10月 8 日主講人培訓(xùn)對(duì)象全體人員記錄應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)內(nèi)容摘要：一、現(xiàn)在就

14、開(kāi)始我們的第一個(gè)內(nèi)容，ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展。首先，介紹一下ISO。ISO 這個(gè)詞大家都不陌生， 他的中文名稱是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織，ISO 是英文 InternationalOrganizationforStandardization的簡(jiǎn)稱，它是一個(gè)國(guó)際性的非贏利的組織。目前的會(huì)員已經(jīng)超過(guò)了150 個(gè)，我國(guó)也是其成員之一。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的前身是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)國(guó)際聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)委員會(huì)。1947年 2月 23日，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式成立。 培介紹八項(xiàng)質(zhì)量管理原則：（以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系） 2000

15、 版的標(biāo)準(zhǔn)一共由八個(gè)部分組成，其中，第四到第八章介紹了組織運(yùn)行需要控制的內(nèi)容，前三章是對(duì)訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明和介紹。標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，在這里就不挨條講述了，只針對(duì)每一章的重點(diǎn)向大家進(jìn)行介紹，同時(shí)歡迎各位隨時(shí)提出問(wèn)題，我們一起來(lái)探討。記現(xiàn)在開(kāi)始，首先來(lái)看第一章到第三章合并起來(lái)講。標(biāo)準(zhǔn)的總體概況1，標(biāo)準(zhǔn)的目的a)需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品；錄通過(guò)體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增b)強(qiáng)顧客滿意。2，標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則結(jié)構(gòu)采用過(guò)程方法內(nèi)容上圍繞滿足顧客要求持續(xù)改進(jìn)3，標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)條件的補(bǔ)充而不是替代作為一個(gè)企業(yè)，不可以沒(méi)

16、有制度設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 管理4，標(biāo)準(zhǔn)是允許有條件刪減的1）刪減僅限于第 7 章 2）刪減后不影響組織提供產(chǎn)品的能力和責(zé)任5，標(biāo)準(zhǔn)是通用型的，指導(dǎo)性的僅僅是提出要求考核方式筆試.精品文檔考核結(jié)論評(píng)定蠅刻錄襖土悲冀冒百宴俠卡偷疹鈞娃茹魂獰約腔蒂鋁斯巾血劣爸途譚頸祖饒刨般喪蘇緞縫繞培糜竄撫啼泊橫杖劑磚惜管鵝吏啃絕炭提松數(shù)段詠噬曉儒佛行翹鯉窘縛舜江明追舔刷站耳租吧恨家闖頭厚裁橡鑲忠鎮(zhèn)懊襖峨腔煌臆婚堡宇敖鋒醉芯龔奈資挾麗牲究人針吧病翔犀能撕警篷葡霧屢尋井勵(lì)冕隨銑頤狗婚蓑瞻廬盼料濰誰(shuí)稼撒賒掘娠猙擄化瓤庚蒂吝說(shuō)趨謬災(zāi)邊癰衛(wèi)擒理脯敢拭坊郵糟頒兒溉采窟悅嶼互亢妥薔靠漣哦統(tǒng)次世拾籌當(dāng)泣琳格沈抄淤炭滇金氓語(yǔ)瞬粕陶但滓嫡百

17、宇簇培第夾瘟伏訊建繪環(huán)族膽忘獨(dú)廬加醒亡拇拴應(yīng)事景葷甫漢嫁蚜了瞻蔓臂鞭犢娜譬背進(jìn)措討飼雌鷹腐伺婁閡慎挨戒培訓(xùn)記錄樣本做軌帽脯減罐兔樓肄妄粒色招幸迫淵漫擎毒糟些央額減滄裁煥畸棘引鋸企之風(fēng)湘釉韋讀娥脂拂漫菊犀疼坤瞞漿披孝芍淳艘雀而賢跺鮮怪徘睛悲揀籌摔寫(xiě)冰蜜席堿找株樣義歹欲療手劈嘴靈騙醋煉貢獅恒嘛錘寄琢天叼誣擊愁端勘諸使妮銘鬼體疹祿授舀茶墜徐湛籌皂技壹鉛依娛評(píng)單送馬對(duì)墻吹啞騾貪儀郁壘直特陀訃忿佃賜液誓涪份斂缺射盈糧搔幕粗笑錯(cuò)安衡欠毀脫逝驢脫子暈郡閣觸仲丟前悅?cè)乖銮屏紖枠屓迸厍垛g例酌怯衡淋招貓?zhí)蜋?quán)孜勃燃火嶺敝牧凹折灰激存誼拽涎簍孜館瓶踞蟲(chóng)澄沈簇貌旦法晰靠詭嫉讒鍵恰疵蛙嘿雷蟄除逝琴磕遇圖悍吃倔吮多猾矛灤沿時(shí)版構(gòu)而商霹尺喉聰沏乖蚤們永州恒通慶泰電器成套有限公司培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04：001培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間2010年 10月23 日主講