1、新材料產業發展對技能型人才需求現狀及趨勢的調研報告佛山市新材料產業發展對技能型人才需求現狀及趨勢調研課題組二o一二年十月佛山市新材料產業發展對技能型人才需求現狀及趨勢調研課題組課題組組長：章大鈞成 員：段春艷 胡昌吉 譚建斌 盧東亮 課題組成員基本情況1章大鈞 男 副教授 電子信息系主任2段春艷 女 講師/博士后 光伏技術教研室主任3胡昌吉 男 博士 光伏技術專業教師4、譚建斌 男 研究生/碩士 光伏技術專業教師5、盧東亮 男 研究生/碩士 光伏技術專業教師目 錄前 言6摘 要7一、新材料產業調研的目的和意義8(一)調研目的8(二)調研意義8二、新材料產業調研的內容和方法9(一)調研內容9(一

2、)調研方法9三、新材料產業調研的結果與分析10(一)新材料產業的現狀與發展趨勢101.新材料產業發展狀況分析102.新材料產業競爭力評價123.新材料產業發展趨勢分析13(二)新材料產業對技能型人才需求的結構、規模、要求18(三)新材料產業對員工培訓或繼續教育的情況及需求18(四)新材料產業從業人員現狀以及與發展需要之間的差距20(五)佛山市中高職新材料產業人才培養現狀及問題分析221.新材料產業人才培養現狀222.佛山市相關專業人才培養存在問題分析26(六)對新材料行業職業教育與培訓發展的建議321.增加新材料專業，合理設置課程和教學內容322.多專業融合，培養新材料產業復合型人才333.分

3、類重點培養新材料產業各類技能型人才344.建立產學研合作教育良性運行機制345.實施素質教育，在各項素質教育活動和專項實踐中不斷提升學生的綜合素質36四、結論37結語38參考文獻39附件40前 言材料工業是國民經濟的基礎產業，新材料是材料工業發展的先導，是重要的戰略性新興產業。“十二五”時期，是我國材料工業由大變強的關鍵時期。加快培育和發展新材料產業，對于引領材料工業升級換代，支撐戰略性新興產業發展，保障國家重大工程建設，促進傳統產業轉型升級，構建國際競爭新優勢具有重要的戰略意義。材料產業是佛山市的三大支柱產業之一，具有發展基礎雄厚，產業特色明顯；同類產業聚集發展，品牌優勢明顯；研發基礎較好，

4、創新體系初步建立；區位優勢突出，服務體系比較完善等優勢和基礎，在全國占有重要地位。但同時也存在產品結構不合理，多數處于價值鏈的低端；資源缺乏，能耗高，污染嚴重；自主創新能力差，高端人才缺乏等瓶頸和挑戰，需要進一步的產業轉型和升級，進一步培育新材料新型戰略產業，為佛山市經濟發展提供動力。區別于傳統材料產業，在新材料產業轉型和升級過程中對人才的需求和要求也將發生改變，因此，做好新材料產業轉型和升級大勢之下技能型人才的需求調研,對于引導我市職業院校及時調整專業設置、專業課程內容和人才培養計劃，更好地服務區域新材料產業發展、促進區域新材料產業成功升級轉型具有重大意義。摘 要材料產業為國家經濟發展提供了

5、物質基礎，新材料產業區別于傳統的材料產業，是國家確定的七個重點發展的戰略性新興產業之一，也是廣東省重點培育的八大戰略性新興產業之一。新材料產業的發展對提升材料產業競爭力，促進經濟發展方式轉變和產業結構戰略性調整起到了積極推動作用。同時，新材料產業的發展也從事新材料產業的技能人才提出了更高的要求。為了更好的制定新材料產業技能人才培養計劃，提升佛山職業技術學院學生的職業技能，我們對佛山市新材料產業（以新型金屬材料產業為例）進行調研，從產業的崗位分布、崗位職能內容以及崗位技能要求等方面進行了分析和總結。最后依據調研結果制定與企業很好對接的人才培養方案和課程體系，以期培養出與企業需求對口的專業技能人才

6、。一、 新材料產業調研的目的和意義(一) 調研目的此次新材料產業調研，目的在于：（1）了解社會經濟發展方式和產業結構變化，為政府的各個職能部門提供數據參考，服務佛山經濟社會發展和產業轉型升級；（2）掌握佛山新材料產業發展對技能型人才需求的結構、規模和標準（素質要求）； （3）向政府提出區域性技能型人才培養的報告；（4）為政府制定區域和學校專業結構優化調整方案提供依據；（5）為制定重點專業建設的規劃，調整學校、專業布局結構明確方向；（6）為職業院校開展專業建設和課程改革奠定基礎，建立校企合作平臺，更好地服務區域經濟發展。(二) 調研意義佛山市新材料產業發展規劃指出：（1）新材料產業是實現世界經濟

7、可持續發展的一個重要支撐；（2）發展新材料是搶占產業發展的制高點；（3）發展新材料是低碳經濟的迫切需求。新材料產業面臨前所未有的發展機遇。產業的發展、轉型升級離不開科技的進步和勞動者素質的提高。這兩者的核心都在于人才的培養。科技的進步更大程度的取決于高層次人才的培養，而勞動者的素質的提高更多的在于技能型人才的培養。人才的培養離不開學校的教育，這需要職業院校和企業加強合作，職業院校要了解企業需求、關注行業企業未來發展。做好新材料產業結構調整大勢之下技能型人才的需求調研,對于引導我市職業院校及時調整專業設置、專業課程內容和人才培養計劃，更好地服務區域新材料產業發展、促進區域新材料產業成功升級轉型具

8、有重大意義。二、 新材料產業調研的內容和方法(一) 調研內容圍繞“9+3”各產業和三產生產性服務業、生活性服務業的行業與職業教育系列對話活動的主題“行業企業崗位設置、崗位能力要求與職業教育專業設置和課程改革”，此次調研活動涉及的相關內容包括：(一)新材料產業的現狀與發展趨勢； (二)新材料產業對技能型人才需求的結構、規模、要求； (三)新材料產業對員工培訓或繼續教育的情況及需求；(四)新材料產業從業人員的來源結構和基本情況；(五)新材料產業從業人員現狀以及與發展需要之間的差距；(六)佛山市中高職新材料產業人才培養現狀及問題分析； (七)2011-2012年職業院校畢業生的就業情況；(八)對行業

9、職業教育與培訓發展的建議。(一) 調研方法調研主要采取三種方法，具體如下：（1）文獻調研：收集、分析政府部門關于經濟和產業發展的規劃、相關政策文件、政府工作報告、總結材料等。對近年，市區鎮三級政府組織制定的重點行業和新興產業人才需求保障計劃進行廣泛收集研究。（2）問卷調研：對行業、典型企業、職業院校的畢業生進行問卷調查，了解行業企業現狀及發展趨勢，了解職業院校畢業生就業情況，了解企業現在及未來3年對技能人才需求的情況。（3）座談調研：在問卷調查的初步分析基礎上，組織政府相關部門、行業協會、專家針對一些具體問題進行專題座談，以對一些問題進行深入了解。調研的主要步驟主要為：（1）從相關政府職能部門

10、收集宏觀資料，如各區產業發展規劃、扶持政策、產業定位及近年來相關數據分析、研究報告等。根據收集的宏觀資料，分析掌握佛山市產業定位、主要產業的發展現狀和趨勢。（2）根據佛山市產業定位及相關產業發展情況選取15個行業的產業鏈各環節典型企業，確定典型企業名單，作為重點調研的對象。（3）針對典型企業，采取訪談、問卷調查、收集資料等方法，進行針對性的調研。調研內容圍繞主題“行業企業崗位設置、崗位能力要求與職業教育專業設置和課程改革”。（4）針對獲得的數據資料，采取統計學方法，分析相關數據，獲得新材料產業轉型升級對技能人才需求的信息，為政府決策以及中高職院校合理設置人才培養方案提供依據。（5）對于訪談紀實

11、、調查問卷，進行集中統計處理，結合收集到的文字資料，總結，寫出調研報告。三、 新材料產業調研的結果與分析(一) 新材料產業的現狀與發展趨勢1. 新材料產業發展狀況分析1.1產業概況新材料是指新近發展起來的或正在研發的、比傳統材料性能更加優異的材料。傳統材料經過組成、結構的重新設計，應用新的制備與加工技術提高性能后都可發展成為新材料。新材料產業是指主要產品是新材料及其延伸產品的產業，包括高性能結構材料、電子信息材料、新能源材料、新型功能材料、新型建材及化工新材料、納米材料、先進復合材料、先進陶瓷材料、生態環境材料、生物醫用材料、智能材料等產業1。新材料產業是國家確定的七個重點發展的戰略性新興產業

12、之一，也是廣東省重點培育的八大戰略性新興產業之一。廣東省是新材料的生產大省，也是新材料的需求大省，具有很好的產業基礎，潛力巨大。佛山市在新材料方面已形成了以鋁合金、不銹鋼等金屬結構材料為龍頭，以電子信息材料、化工新材料、先進高分子材料等為代表，特色明顯、優勢突出的材料產業體系2。1.2產業布局基于高端電子信息、新能源汽車、半導體照明等重點產業發展對新材料的需求，廣東省結合自身產業發展情況，將重點發展先進金屬、新型無機非金屬材料、高性能有機高分子材料及復合材料等新型材料，加快培育和布局發展前沿新型材料。對于先進金屬材料，重點發展非晶納米晶合金材料、高性能鐵氧體磁性材料等系列靶材、高效散熱材料和短

13、流程薄板坯連鑄連軋產品、石油天然氣輸送鋼管等高性能特種鋼材。積極發展高純金屬有機源（mo源）材料、核級海綿鋯材料，以及高性能鋁合金、鎂鋁合金、軌道交通用大規格工業鋁型材等高端有色金屬合金和金屬基復合材料。對于新材料產業的布局上，廣東省提出研發創新軸的概念，在研發創新軸上圍繞著深港創新圈和廣佛創新圈形成主體產業帶，然后輻射廣東省其他市縣形成特色產業帶3。例如廣州以新材料國家高技術產業基地為核心，發展優勢特色新材料產業，重點建設新材料創新平臺、改性塑料生產基地和碳纖維生產基地，形成國家級新材料產業重要基地。深圳加快建設電子信息材料、納米材料、二次電池材料、超材料（新型特種功能材料）產業基地。珠海重

14、點發展有機高分子材料、電子化學品、二次電池材料產業基地。汕頭重點發展新型鋯材料、高端鋯產品，特種玻璃、超凈高純電子化學品、云母新材料等產業。韶關重點建設先進金屬材料、高性能稀土材料、特種功能涂料、環境友好材料產業基地。河源重點建設稀土發光、硬質合金及新型特種功能材料產業基地。惠州重點建設新型顯示材料、二次電池材料、稀土金屬材料、石油化工精細化學品產業基地。東莞重點建設電子基材研究生產基地和半導體照明材料、太陽能光伏材料、二次電池材料產業基地。中山重點建設新型電子材料、特種功能涂料、環境友好材料產業基地。江門重點建設紡織化纖、新能源材料、磁性材料產業基地。茂名重點發展石化新材料產業基地。肇慶重點

15、建設高純稀土、電子功能材料、稀土金屬功能材料產業基地。清遠重點建設光電子材料、高純度稀土材料以及輕質高強度結構型材產業基地。云浮重點建設納米級粉體材料、精細化工新材料產業基地。佛山在廣東省新材料產業布局中起到重要作用。佛山將依托國家火炬計劃佛山新材料產業基地，重點建設高端金屬結構材料、新型無機非金屬材料、先進高分子材料和高性能復合材料產業基地。此外，佛山市在新材料產業布局提出了發展五區特色產業的思路，即在現有的五區材料產業基礎上，錯位發展，逐漸形成各區新材料產業的特色。例如禪城區重點發展與新材料產業配套的各類生產性服務業；而南海區重點發展高附加值、低能耗的新材料產業；順德區重點發展先進高分子材

16、料、新型電子信息材料和新能源材料；高明區重點發展化工新材料、高技術化纖及復合材料和高性能陶瓷材料；三水區重點發展新能源材料、生物醫用材料、高性能金屬結構材料。在發展五區特色產業的基礎上，佛山市在材料產業發展中還逐步形成了14個具有顯著特色的專業鎮。例如，瀾石鎮是中國不銹鋼名鎮、石灣鎮是中國陶瓷第一鎮、大瀝鎮是中國鋁材第一鎮等等2。2. 新材料產業競爭力評價從生產要素來看，佛山新材料產業初具規模，據不完全統計，2009年佛山市涉及材料產業的工業總產值達到4500億元（約占全市工業總產值的三分之一），規模以上材料企業740家，從業人員約133100人。佛山市新材料產業是依托金屬制品、化工、紡織、機

17、械裝備等傳統產業，通過技術改造逐步發展起來的。龐大的材料產業規模為新材料產業的發展奠定了良好的基礎。2009年新材料產業工業總產值達480億元，相關企業250家。佛山的材料產業在全國占有重要地位，是全國最大的鋁型材和建筑陶瓷材料生產、研發和營銷中心；擁有全國最大的不銹鋼制品生產、加工和營銷中心；擁有全國最大的以包裝膜、偏光膜和功能膜為代表的先進高分子材料研發和生產基地。截止2009年底，佛山市的鋁型材產量約占全國的40%；陶瓷色釉料占全國的50%；不銹鋼產量約占全國的35%；小五金產品產量占全國的20%以上；化纖產量占全國的16%，先進塑料管和薄膜產量占全國25%。電熱及溫控附件占產量全國40

18、%，照明燈具產量占全國40%，led液晶模配件產量占全國20%2。從需求要素來看，“十二五”是我國全面建設小康社會的關鍵時期，也是加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，經濟結構戰略性調整為新材料產業提供了重要發展機遇。節能環保、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源和新能源汽車等戰略性新興產業的快速發展，以及國民經濟和國防建設重大工程的實施，需要新材料產業提供支撐和保障，這為新材料產業發展提供了廣闊市場空間1。從相關產業與支持性產業來看，包括新材料在內的廣東省的戰略性新興產業發展還處于培育階段，仍存在產業鏈尚不完整，產業自主創新能力不強，產品附加值較低，產業同構化明顯，市場有待培育，規劃引導和政策支持

19、有待加強等問題4。從企業戰略與競爭力情況來看，佛山新材料產業擁有1個“國家火炬計劃新材料產業基地”（高明區滄江工業園），2個國家級企業技術中心、1個國家高新技術產業孵化器，20個廣東省工程技術研發中心（包括鋁材、汽車配件、建筑特種陶瓷、塑料稀土助劑、電纜工程等），16個市級工程技術研發中心（包括特種化纖、電子半導體元器、精細化工新材料、pvc材料、精密塑料模具等）。自2000年以來，佛山市累計申請材料領域發明專利581項，設立與新材料相關的博士后科研工作站8個2。從科技和人才的角度來看，佛山新材料專業人才匱乏、高層次創新人才不足，人才流失嚴重。技術開發能力較薄弱，新材料產業“產學研”合作機制不

20、夠完善。佛山高校在新材料相關專業主要培養生產制造、質量檢測等初級技術人才，難以培養新材料企業的中高級人才和具有研發能力的高端技術人才。佛山大多數材料企業產品雷同、對高新技術的研發投入不足，擁有自主知識產權的新產品少。材料企業擁有的技術中心和工程研究中心僅占全市總量的7%和5%，缺乏國家級的材料企業技術中心或工程中心。2009年全市總的專利申請和授權數量超過了10000件，但發明專利僅占4%。新材料企業很少承擔“863計劃”、“科技支撐計劃”等國家級的科技計劃項目，很少獲得國家級的科技獎勵2。3. 新材料產業發展趨勢分析3.1國、省、市關于新材料產業的政策國家工業和信息化部2012年2月份頒布的

21、新材料產業“十二五”發展規劃對新材料產業加大了扶持力度1。新材料是國家七大戰略性新興產業之一，對于支撐戰略性新興產業發展、促進傳統產業轉型升級、保障國家重大工程建設具有重要戰略意義。工業和信息化部原材料司副司長高云虎在首屆中國國際新材料產業博覽會上透露，“十二五”期間，我國新材料產業預計總產值達2萬億元，年均增長率超過25%。到2015年要建立起具有一定自主創新能力、規模較大、產業配套齊全的新材料產業體系。到2020年，新材料產業將成為國民經濟先導產業，主要產品能滿足國民經濟和國防建設的需要。佛山市在佛山市“十二五”規劃和佛山市新材料產業發展規劃（2010-2015年）中對新材料產業也做了闡述

22、2, 5。目前，佛山市正處在加快轉變經濟增長方式、產業調整轉型升級的進程中，佛山市政府將新材料產業作為戰略新興產業著力培育，依托下游制造業的優勢，重點發展電子信息材料、新型功能材料、高端陶瓷材料、高端金屬復合材料、高分子材料、光電子材料、紡織新材料、化工新材料、復合材料和高性能結構材料等。圍繞高性能金屬結構材料、先進高分子材料和電子信息材料等領域，建設有全國重要影響力的產業集群。圍繞化工新材料、化纖及其復合材料和高性能陶瓷材料等領域，建設一批特色材料產業基地。重點發展工業和航天航空用鋁材、特種不銹鋼、新能源和顯示器用高分子薄膜材料、功能陶瓷基板、抗老化色釉料、新型防水涂料、高強復合材料等高新技

23、術產品。佛山市新材料產業的發展目標是到2015年，形成5-6個有特色的新材料產業集群，實現新材料產業總產值1800億元，基本建成國家級新材料產業基地。3.2新材料產業技術與產業市場發展趨勢從國際上看，新材料產業隨著科技革命迅猛發展，新材料產品日新月異，產業升級、材料換代步伐加快。發達國家對新材料產業的培育和發展高度重視，在技術開發和風險投資上建立了完善的機制，其大型跨國公司以其技術研發、資金、人才和專利等優勢，在高技術含量、高附加值新材料產品中占據主導地位，對我國新材料產業發展構成較大壓力。從國內看，我國新材料產業發展既面臨著挑戰，也存在著機遇。“十二五”是全面建設小康社會的關鍵時期，是加快轉

24、變經濟發展方式的攻堅時期，經濟結構戰略性調整為新材料產業提供了重要發展機遇。首先，新材料作為國民經濟和國防建設重大工程重要的支撐和保障，在國家加快培育和發展節能環保、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源和新能源汽車等戰略性新興產業過程中有著廣闊市場空間。其次，我國原材料工業規模巨大，部分行業產能過剩，資源、能源、環境等約束日益加劇，抑制產能過剩，淘汰落后，迫切需要大力發展新材料產業，加快推進材料工業轉型升級，培育新的增長點。隨著國家關于新材料等新興產業發展政策文件的不斷出臺，我國的新材料產業將進入黃金發展期。廣東省作為改革開放的前沿陣地，經過30多年的發展，已經初步建立了較為完備的技術創新體系

25、和成熟的加工制造體系。隨著經濟的深入發展，產業的不斷轉型升級，對新材料產品的需求不斷增長，廣東省在新材料產業方面發展的潛力將不斷被發掘并不斷壯大。擁有廣東省重要的材料產業基地的佛山市，不斷優化新材料產業結構，已形成了以鋁合金、不銹鋼等金屬結構材料為龍頭，以電子信息材料、化工新材料、先進高分子材料等為代表，特色明顯、優勢突出的材料產業體系，如表1所示。表1 佛山市新材料產業發展情況表2序號新材料分類代表企業主要產品主要分布地區1新型電子信息材料國星光電、中顯科技、旭瑞光電、奇美電子、川東熱敏、精密電工、彩虹、柯維光電、昭信、祥新電子等ito膜等功能薄膜材料、高性能電子材料、led芯片材料等新型光

26、電照明材料順德區南海區2功能高分子材料佛塑集團、聯塑科技、緯達光電、晨寶樹脂、德冠包裝、順通聚酯、日豐集團、威仕達、明寶復合、聚菱燕、億來、兆豐泰、冠龍、高明大洋、多能薄膜、易樂工程塑料等功能高分子薄膜材料、高性能塑料管材、汽車用工程塑料、高分子助劑、高分子涂層布高明區順德區3新能源材料廣東愛康太陽能科技有限公司中建材集團鋰離子電池等綠色二次電池材料、單晶硅等太陽能轉換材料，風能與燃料電池關鍵材料三水區順德區4生物醫用材料特種醫用導管、百合醫療科技、東方醫療設備廠、廣順電器、勤聯醫療、凱洋醫療、佛乙太、佛億波、雅佛醫療、盛田醫療等血液凈化耗材、抗菌導管和生物涂層導管；人工關節等第三類醫用植入類

27、材料、藥物控制釋放材料等新型和新概念醫用材料三水區5高性能陶瓷材料佛山陶瓷研究所、歐神諾、東鵬、蒙娜麗莎、新明珠、新中源、鷹牌、宏陶、博得精工等增韌陶瓷、超高溫陶瓷等先進結構陶瓷、氧化鋁陶瓷、氧化鋯陶瓷等功能陶瓷、高檔家電陶瓷高明區6新型金屬功能材料興發鋁業澳美鋁業廣成鋁業交通運輸用新型工業鋁型材；轎車、化學化工、機械制造用不銹鋼制品；特種金屬材料；家電、汽車等用高檔彩繪鋼/鍍鋅鋼等。三水區南海區7高技術化纖及其復合材料佛山化纖、溢達紡織、英威達、粵中高分子、寶達游艇、冠達復合等高強耐高溫芳綸等高新技術纖維、差別化腈綸等差別化纖維、纖維級聚酯等新型聚酯產品、滌綸短纖維等多功能復合和混纖技術滌綸

28、產品、可再生和可降解生物資源產品、納米材料改性高檔功能面料和游艇用玻璃鋼等復合材料制品高明區8化工新材料煒林納、萊雅化工、嘉樂士化工、德美化工、神州化學工業、鴻昌化工、美涂士化工、華隆涂料、華潤涂料等環保型涂料、綠色防水材料、環保型高檔印染顏料及助劑、高性能納米陶瓷釉料和有機硅單體高明區廣東澳美鋁業有限公司和廣成鋁業有限公司是佛山市新材料（新型金屬材料）產業中的代表。廣東澳美鋁業有限公司位于廣東省佛山市三水區中心科技工業區內。公司由馬來西亞齊力國際工業集團投資興建，是佛山市市政府重點招商之一。公司總投資4500萬美元，占地面積473106平方米，其中建筑面積252668平方米，計劃分三期工程進

29、行投產，第一期生產在2005年底開始。第二、三期將分別在2006年到2007年完成。公司主要生產各種建筑用鋁門窗、幕墻及工業型材，產品主銷歐美、澳洲等地。公司具有從鋁合金鑄造、擠壓成型、氧化著色、電泳涂漆和粉末噴涂等一系列完善的自動化生產線，其中包括6套鑄造設備，48條擠壓生產線，6條粉末噴涂生產線、3條氧化生產線、3條電泳生產線等以及完整的深加工生產線，同時公司將引進國內外先進的光譜儀、拉力試驗機及測繪儀等檢測設備多臺，預計短期內年產量達7萬噸左右，長期年產量15萬噸以上。廣成鋁業有限公司是一家集產品設計、研發生產、工程施工、安裝為一體的高新技術中外合資企業，位于佛山市三水區，是全國著名的專

30、業生產建筑鋁型材、工業鋁型材的大型企業之一。廣成鋁業廠區占地面積550畝，投資約9800多萬美元，生產定員3000人，鋁型材年產規模達 20 萬噸，擁有先進的擠壓生產線30多條、臥式氧化生產線2條、立式氧化生產線2條、臥式噴粉（漆）生產線2條、立式噴粉（漆）生產線1條、木紋/隔熱生產線各1條。廣成鋁業擁有從模具開發、型材擠壓、均勻噴砂、陽極氧化、單雙鹽著色、電泳涂裝、彩色電泳、精品噴涂、氟碳噴漆、仿真木紋、隔熱鋁材、工業用型材、鋁材深加工等相互配套的一系列技術，是集最先進的生產加工設備、國際性科研開發中心、現代工業展覽功能為一體的大型鋁材產業基地。廣成鋁業堅持從創立產品品牌、企業品牌兩個層次上

31、實現名牌戰略和品牌國際化的經營戰略，加大科技創新力度，擴大國際交流與合作，進一步提高企業在市場、品牌、產品、技術和觀念上的國際化水平，不斷推陳出新、與時俱進；將穩抓實干、注重細節的工作作風，落實到每一項工作中，力求使每一種產品盡善盡美；綠色環保、節能減排成為全體廣成人不懈努力的目標！廣成鋁業于2010年進入新能源領域光伏產業，生產的綠色節能環保產品太陽能電池支架和鋁邊框成功入選廣東省現代產業500強項目。(二) 新材料產業對技能型人才需求的結構、規模、要求目前，新材料產業對大專學歷人才需求集中在專業技術類和技能類崗位。需求緊缺度最高的專業技術類崗位包括油性成品質檢員和技術員。而技能類崗位需求緊

32、缺度較高的是繪圖設計員，其次是質檢員、模具機械設計技師和平面設計員。表2 新材料產業對大專學歷人才的需求表6需求職位類 別職位名稱需求緊缺度（低1-3高）學歷/職稱崗位（職位）要求c專業技術類鑄造生產計劃員1本科/0熟悉鑄造流程，具有鑄造行業相關工作經驗；2年或以上生產計劃工作經驗。 具有一定的英語基礎，能進行基本的英語口語交流。油性成品質檢員3專科/0具有較強的敬業精神和團隊意識，工作積極、主動、認真；根據產品質量要求進行檢驗，證完成每天工作任務。技術員3專科/技工溝通能力強；良好的團隊合作能力。d技能類外貿業務員2本科/0國際貿易；一年以上銷售經驗。國內業務員3本科/0市場營銷；一年以上銷

33、售經驗。質檢員1專科/0熟煉操作辦公自動化，在讀大學生。模具機械設計1專科/技師模具設計工作經驗，熟悉模具制造環節，具有現場操作經驗。繪圖設計員2專科/技師按時完成圖紙繪制工作，編制圖紙目錄，報技術總監審核；協助技術總監落實產品設計規劃，制定新產品技術規范。平面設計員1專科/技工廣告、平面設計類專業；熟悉平面設計軟件，有一定審美觀；負責日常平面設計工作。(三) 新材料產業對員工培訓或繼續教育的情況及需求新材料產業中接受問卷調查的企業在招聘人員時，上崗前都對員工進行了職業培訓或是就業培訓。企業在員工培訓上，為了讓中高職畢業生更快的適應崗位工作，會安排專門的師傅或是導師進行指導。通常培訓時間在1-

34、3個月，才能使得招聘的中職（含中專、技校）畢業生能達到崗位的工作要求。而對于企業招聘的高職（大專）學院畢業生，培訓時間有較大的延長。2/3的企業選擇需要3-6個月培訓才能使高職學生達到崗位的工作要求。其余1/3的企業選擇1-3個月培訓。這也間接說明了高職教育在新材料產業人才培訓上需要進一步加強，以減輕企業在培養人才方面的負擔。除了企業內部的培訓外，企業也會提供其他培訓機會，讓員工考取職業資格證，這個所占的比例和企業內部培訓所占比例相當，均為42.9%。脫產學習的比例較小，為12.9%。此外， 就調查的結果看，中高職畢業生參加工作后繼續學習培訓的渠道主要是企業內部技能培訓和社會培訓，所占比例均為

35、35.2%。而在職學歷教育和脫產學習所占比例較低，均低于10%。這一方面體現了企業培訓和社會培訓的重要性，另一方面也體現了學歷教育在人才繼續學習培訓上的不足，這需要學校和企業一起制定技能人才培養計劃，讓學校分擔企業在人才培養上的工作，這既可以降低企業人才培訓花費的時間和費用，也可以為中高職畢業生增加培訓渠道。注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷(四) 新材料產業從業人員現狀以及與發展需要之間的差距新材料產業從業人員的現狀，就待遇而言，從調查結果可知，中(高)職畢業生月工資大部分在1500-3000元之間，占到70%，比較符合實際情況。工資待遇和所取得的專業等級證、工作經

36、驗以及所處工作崗位等等因素相關。此次問卷調查接近一半的中高職畢業生沒有取得任何專業等級證，取得初級工和中級工的比例則分別為11.4%和34.3%。取得高級工和技師的比例非常低。因此，中高職畢業生在企業中從事的崗位集中在普通工作人員，占75%以上；技術骨干和中層管理的比例接近12%。盡管工作崗位級別不高，但是大部分中高職畢業生在對目前工作的打算上，選擇好好工作，爭取晉升；不管怎樣，要找機會學習以及想維持目前工作狀況的比例占了絕大部分。就工作經驗而言，接近40%的受訪畢業生沒有變換過工作，處在一個工作經驗積累階段。注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調

37、查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷(五) 佛山市中高職新材料產業人才培養現狀及問題分析1. 新材料產業人才培養現狀3.1專業與學位點布局目前，佛山市的本科及高職學院（包括佛山科技學院、廣東紡織職業技術學院、廣東環境保護工程職業學院、佛山職業技術學院、順德職業技術學院、南海東軟信息技術職業學院和南海成人學院）中，只有佛山科學技術學院開設了方向較為齊全的材料專業材料化學專業。而其他佛山高校，主要是中高職學院，僅在化工材料和高分子材料開設了材料相關的專業，材料專業的覆蓋面較窄，且新材料行業所需技能人才的培養分布在各個院系中，教育資源過于分散，且不成體系，很難為新材料產

38、業發展培養專業的技能人才。表3 佛山市高校新材料相關專業與學位點布局情況表學校名稱專業名稱及學位點佛山科學與技術學院材料化學（本科），佛山職業技術學院無順德職業技術學院應用化工（專科）廣東職業技術學院高分子材料加工技術（專科）、應用化工技術（專科）廣東環境保護工程職業學院無南海東軟信息技術職業學院無南海成人學院無3.2招生規模表4 佛山市高校新材料相關專業2012年度招生規模情況表學校名稱招生規模備注研究生本科專科或高職佛山科學與技術學院60佛山職業技術學院順德職業技術學院120廣東職業技術學院250廣東環境保護工程職業學院南海東軟信息技術職業學院南海成人學院合計總計年度培養規模430人注：招

39、生規模以表 3所列專業合并計算3.3培養特色佛山科學技術學院是廣東省和佛山市共同管理、以佛山市為主的地方綜合性本科大學，也是佛山市唯一一所具有材料專業碩士學位授予權的高校。材料專業在理學院開設。理學院擁有物理實驗教學中心、化學實驗教學中心、建模與仿真實驗室及一批先進的實驗和分析測試儀器設備，并聯合共建了陶瓷技術研究中心校級學科平臺，實驗室總面積6500m2，儀器設備1200多萬元，為開展教學、科研和技術開發提供了良好條件。物理實驗教學中心2009年被評為廣東省實驗教學示范中心。佛山科學技術學院開設的材料專業學制為本科四年，授予理學學士學位。培養目標為培養系統掌握材料科學基礎理論和技術，具備新材

40、料、新產品研究與開發的基本知識與技能，并獲得科學研究的初步訓練及一定工程技術訓練的復合型專門人才，能在化工、環保、食品、安全、醫藥、塑料、粘合劑、涂料、陶瓷和鋁型材等材料化學相關領域從事科學研究、技術開發及相關管理工作，也可繼續攻讀化學、材料或相關學科的碩士學位。順德職業技術學院材料相關專業（應用化工技術專業）以化工材料為主，該專業是省級示范性專業，也是國家骨干建設院校中的重點建設專業；專業的師資隊伍在教學質量、科研開發、社會服務等方面都取得了輝煌的成績；專業有國家級、省級精品課程各1門。應用化工技術專業設置在應用化工技術系，該系目前有教職工18人，其中副高職3人，中級職稱6人，博士6人（含3

41、人在讀），目前在校學生440人。目前設有應用化工技術和工業分析與檢測2個校內實驗實訓基地，擁有2個國家級職業技能鑒定指導中心，建立了應用化工研究所、分析測試中心和華南家電研究院有害物質替代研發中心。實驗實訓基地設備先進、功能齊全、管理嚴格，滿足了各專業技能訓練及對外服務。在華潤涂料、鴻昌化工、海川色彩、三和氣霧、廣東省質檢中心順德基地、立創檢測、華測檢測、科捷分析儀器等單位設立了校外實訓基地，完全能滿足學生實習和實踐技能培訓的要求。應用化工技術專業的培養目標是專業培養面向涂料行業的生產、涂料配方設計、分析檢測、測色與調色、涂料的應用（即涂裝）、生產管理、銷售服務工作的，具有誠實守信、團結協作、

42、吃苦耐勞、愛崗敬業等良好職業道德，具有熟練的涂料生產、涂料調色、涂料分析檢測、傳統涂裝、藝術涂裝、涂料銷售服務、涂料銷售等職業技能和可持續學習、適應能力，既會做事又會做人的高素質高技能人才。廣東職業技術學院的材料相關專業除了應用化工技術專業（包括日用化學品方向和涂料技術方向）外，還有高分子材料加工技術這個特色專業，主要是針對紡織材料的加工技術。紡織材料是廣東職業技術學院成立最早的專業之一，隨著科學技術的進步和石油化工行業的飛速發展，國內外新型紡織材料的新產品不斷涌現，市場急需大量新型紡織材料的開發、生產和應用的人才。高分子材料加工技術專業的培養目標是培養能夠在相關企業從事高分子材料加工技術（紡

43、織材料）的生產、工藝設計、工藝參數調整、紡織材料性能的分析測定和生產技術管理工作，以及新型紡織材料的新技術、新工藝、新產品的開發、紡織材料的應用和紡織品經營、貿易工作的高技能型應用人才。該專業畢業生的就業方向主要在各種類型的高分子材料加工技術（紡織材料）加工企業從事工藝設計和生產、設備維修與管理、產品質量檢驗與控制、化工原料的檢測、新產品研發、新型紡織材料的應用、紡織材料的營銷與技術服務等工作。廣東職業技術學院的應用化工技術專業下設兩個方向：應用化工技術（日用化學品）和應用化工技術（涂料技術）。隨著全球經濟的發展和消費者可支配收入的大幅提高，日用化學品已經從奢侈品變成了日常生活中不可或缺的必需

44、品。目前國內人均化妝品消費雖只有40元人民幣左右（世界人均消費水平則約為70美元），對于化妝品行業而言則意味著巨大的發展機遇。珠江三角洲是我國最多最大的日用化學品生產地，應用化工技術（日用化學品）專業的學生將會具有廣闊的就業前景。因此，應用化工技術（日用化學品）專業的培養目標是培養立足崗位創業，具有良好的職業素養和職業技能、創新理念和實踐能力，面向日用化學品行業，從事日用化學品的生產、檢測、銷售等工作崗位的高技能應用型人才。畢業生的就業方向是到日用化學品等精細化工企業從事日用化學品的工藝設計與生產；化工材料、試劑的分析、檢測和質量控制；新產品開發；精細化工產品的銷售與應用。應用化工技術（涂料技

45、術）專業的培養目標是培養面向涂料行業，從事涂料的開發、生產、分析檢測、測色與調色、應用（即涂裝）、生產管理、銷售服務工作崗位的高技能型應用人才。畢業生的就業方向是面向涂料企業，從事涂料的工藝設計與生產；涂料的分析測試和質量管理；新產品開發；涂料的應用；涂料的銷售及銷售服務等工作。3.4新材料產業相關專業畢業生就業情況總體而言，佛山市高校培養的畢業生層次不高，材料相關專業碩士研究生及以上學歷層次數量極少，畢業生以本科、專科和高職畢業生為主，因此，畢業生就業除極少量有機會在科研院所從事研發設計工作外，大部分畢業生都是從事材料的生產制造、質量檢測等初級技術工作，比如廣成鋁業公司、歐科諾陶瓷股份有限公

46、司等等。2. 佛山市相關專業人才培養存在問題分析從新材料產業人才需求情況和佛山市高校新材料相關專業人才培養情況的分析可以看出，佛山市新材料從業人員素質不高，究其原因，既有企業自身人才培養的問題，更有高校在新材料產業人才培養培養模式和制度缺陷的問題，下面就企業及社會的外部評價和高校自身人才培養的實踐體會來對佛山市新材料相關專業人才培養存在的問題進行深入分析：2.1企業及社會的外部評價從企業及社會的外部評價來看，新材料產業從業人員技術素質不高，這主要是因為佛山在新材料相關專業人才培養的模式和機制等方面仍然不健全，主要表現在：人才培養層次和質量難以滿足佛山新材料產業發展的需求。新材料產業的發展既需要

47、具有研發能力的高層次人才，也需要具有扎實掌握新材料相關專業技能的中低層次人才。佛山的高校較少，本科院校只有佛山科學與技術學院，在培養高層次人才方面還比較欠缺。這可以通過政策導向、優厚條件引進高層次人才為佛山的新材料產業發展提供人才儲備。但是對于中低層人才的培養力度上，佛山的中高職院校發揮的作用遠遠不夠。培養的質量也不盡如人意，企業對中高職院校畢業的學生評價不高。企業在招聘員工時，最看重員工的素質中除了專業知識外，對員工是否能吃苦耐勞、是否具有團隊精神和開拓創新能力同樣看重。此外，專業知識還是企業最看重的員工晉升所具備的素質之一，其次是工作效率和質量。然而，這些企業所看重的員工素質在受訪的中高職

48、畢業生中都有不同程度的欠缺。新材料行業的企業對中高職畢業生的評價總的來說是積極的，但是也指出了目前中高職畢業生普遍存在的缺點和不足。對于中職（含中專、技校）學校畢業生，最大不足主要體現在：（1）眼高手低，流失率高，不穩定（33.3%）；（2）不能吃苦耐勞（33.3%）；（3）缺乏團隊合作精神（22.2%）；（4）動手操作能力不足（11.1%）。而對于高職（大專）學校畢業生，最大不足主要體現在：（1）專業知識不扎實（22.2%）；（2）不太懂處理人際關系（22.2%）；（3）缺乏團隊合作精神（22.2%）；（4）動手操作能力不足（11.1%）；（5）眼高手低，流失率高，不穩定（11.1%）；（6

49、）不能吃苦耐勞（11.1%）。對比中高職畢業生的不足，可以看到目前學生普遍缺乏吃苦耐勞的精神，心浮氣躁，不愿意接受基層的鍛煉；同時缺乏團隊合作精神，加之對自身認識不足，專業知識不扎實，眼高手低，因此工作變換頻繁，流失率高，這對工作技能的提升和工作經驗的積累非常不利。此外，高職學生在處理人際關系方面存在不足，進而影響到團隊合作。注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷高校人才培養規模、周期和速度都難以跟上佛山新材料產業發展的步伐。高等學校一直是中國各種類型人才培養的最重要的基地，各種類型和層次的人才幾乎都歷經了大學階段的培養。但是高等教育的特點之一就是周期長。本科教育的基本學

50、制為4年；碩士研究生的基本學制為2-3年；博士研究生的基本學制為3年，但是大部分博士的學習年限在4-5年之間。高校人才培養周期長的特點限制了為新材料產業輸送人才的速度，不能適應日新月異的新材料產業發展的需求。使國家在新材料產業在國際競爭中處于不利的位置。加速新材料相關專業的建設，培養掌握新材料產業新技術、新理論的人才對國家在未來占據產業發展前沿陣地具有戰略意義。這對高等教育機構提出了嚴峻的挑戰。同時，具有綜合實踐能力的復合人才代表著未來創新人才發展方向和新材料的需求目標。大部分從學校畢業的人才，到了社會上要經過不同類型的專業培訓才能獲得全面的工作能力。但是還有許多人沒有機會得到這些培訓，使個人

51、的潛力沒有充分發揮，造成了人才的浪費。總而言之，新材料產業人才的培養需要創新的人才培養模式。產學研合作教育將是一種很好的解決途徑。2.2中高職學校自身人才培養的實踐體會從佛山高校新材料相關專業人才培養的實踐來看，存在如下問題：新材料專業設置的專業方向不齊全。目前，佛山市高校中開設材料相關專業的高校不多，除了佛山科學與技術學院材料專業方向比較齊全外，其他高職院校則側重于化工材料和高分子材料，而且培養規模有限，很難滿足佛山市新材料產業的發展。此外，從調查的數據看，新材料產業的企業中大部分受訪畢業生認為所學專業和目前從事工作的專業不對口，或只有一定相關性。認為專業對口或相關度較高所占比例不到10%。

52、企業很難找到專業對口的員工與高校新材料專業設置的專業方向不齊全有關。注：圖中來自數據中高職調查問卷教學內容跟不上新材料產業發展，教學效果不理想。新材料產業的發展日新月異，佛山高校在材料專業上仍沿用傳統的教學內容，很難滿足新材料產業發展對人才的需求。對于學校開設的專業課程，學生的評價普遍不高，認為專業課程內容能在工作中應用很少、與實際工作適應性差以及理論太多，實踐不夠，動手能力沒有得到提高累計所占的比例超過70%；而只有20%左右的學生認為專業課程內容與實際聯系緊密，能用得上。對學校教育教學工作，學生的評價也不高，對教學水平滿意的比例僅占27%，其次是教學設施、學習氛圍等等。在校活動中，對學生從

53、事工作幫助最大的是社會實踐，占33.3%，其次才是專業理論知識和實訓實習，各占24%和19%。這也反映出學校在專業知識的教育上與企業發展脫節的問題。針對企業用工需求，合理設置技能人才培養方案是解決這個問題的必由之路。注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷注：圖中來自數據中高職調查問卷新材料相關專業師資建設遭遇瓶頸。目前佛山高校中難以吸引到科班材料相關專業博士研究生和產業界高層次的專業人才，新材料相關專業師資隊伍中材料相關專業博士研究生比例較小，具有企業經歷的高學歷人才的數量也不多，各高校主要是通過自己培養、委培或者進修后回校的形式來充實校園師資力量；此外，由于待遇、體制和

54、科研技術平臺等原因，佛山高校更加難以從重點高校和科研院所吸引到在新材料領域具有較強研發能力和豐富企業工作經歷的中高端技術人才充實到教師隊伍，雙師型隊伍建設遭遇瓶頸；加之企業難以為高校教師提供頂崗實習的機會，新材料相關專業的教師也缺少在實踐中提高科研能力和教學水平的途徑2, 7。素質教育仍有欠缺。從調查的結構看，受訪的中高職畢業生剛參加工作時，除了感覺專業技術和技能方面存在較大不足外，對人際交往能力、獨立工作能力以及適應環境能力也感覺到力不從心。這反映出中高職在素質教育方面的不足，專業知識的傳授固然重要，但是其他的諸如人際交往能力等職業素質同樣重要，這些能力的缺失反過來會影響到專業技能的發揮，進

55、而影響到工作效率和質量，不利于職業發展。盡管中高職院校在人才培養方面存在諸多問題，學生對學校教育評價不高。但是絕大部分的學生還是認為自己接受的3年職業教育是必要的。高職院校是高等教育的重要類型,也是我國職業教育的重要組成部分,擔負著培養面向生產、建設、服務、管理第一線需要的高技能、應用型專門人才的使命。高職教育占據我國高等教育中的重要地位,在我國的高等教育發展中也發揮著舉足輕重的作用。黨的十七大對教育問題做了重要的闡述,其中提到“大力發展職業教育,提高高等教育質量”,這是我國高職教育事業發展中永遠不變的主題8。而黨的十八大對教育發展提出更高的要求，提出“全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，

56、著力提高教育質量，培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力” 9。總而言之，只有實施素質教育，提高教育質量，才能將高職教育辦成人民群眾滿意的教育。注：圖中來自數據中高職調查問卷(六) 對新材料行業職業教育與培訓發展的建議1. 增加新材料專業，合理設置課程和教學內容在中高職院校中開設新材料專業，并根據佛山市新材料產業發展規劃設定不同的專業方向，例如金屬材料方向、陶瓷材料方向、高分子材料方向、醫用材料方向等等。在課程設置上，新材料專業的學生需要學習所有關于材料方面的基礎理論知識，了解各種材料的特點及各種材料成分、結構、組織、性能和應用之間的變化規律；掌握材料性能控制的原理及工藝。在課時和學分結構的設置上，可根據不同的專業方向有所側重。例如高分子材料方向的學生在高分子材料相關課程，如塑料加工與成型課程，可以將課時和學分設置多些，而其他的材料方面的課程的課時和學分設置少些。此外，新材料專業在選用教材或自編教材時，要要保證教材中的內容源于新材料產業中相關崗位工作過程的典型工作任務，例如機械制造、熱處理、鑄造、焊接等新材料產業中常見的工作任務。教學內容以新材料產業相關崗位具體工作過程為導向，以工作任務為引領，并按照相