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文檔簡介

1、職場生活如何讓你變得無可替代職場是每個人都要面對的，職場生活中有些人可有可無，而有些 人卻無可替代。那么，我們如何讓自己變得無可替代呢？在這瞬息萬變的時代，沒有任何一家企業敢保證可以永續經營。把視野往外看，也會發現外面的機會愈來愈多。那么，如何在崗位上 做到不可代替呢？一、不管坐什么位置，都要保持學習的習慣。一般進入社會工作十年到十五年左右，就會有一種“上下卡住” 的閉塞感和無力感。因為，這個階段的上班族即便擁有一定的資歷與經驗， 工作也得 心應手，但是上面有比自己更資深的前輩壓著， 身邊有隨時想超越你 的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時代員工虎 視眈眈。這種時候，該從哪方面

2、打造個人競爭力 ？外語能力與使用網絡的 能力，在現今最為重要。二、永遠做得比老板要求的更多一點在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比 老板要求做的更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你印象深刻。別只等著上司傳授經驗、帶領你成長，事實上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。三、當個“用人達人型”主管當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求；然而, 當你成為上司，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每 一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質， 發揮他們的潛能，幫助他們 避免犯同樣的錯。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達人” ，

3、帶動整個部門的整體成績，進而成為企業的重要競爭力。四、隨時拓展人脈并懂得維系別以為只有負責某些職務的人需要人脈，事實上，不管你處于什么位置，人脈關系永遠會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處 處是契機。除了特定活動的場合之外，從飛機上的鄰座到網際網絡，再加上 善用“朋友的朋友”，都是好管道。人脈建立不難，重點在維系。建議最少一年一次，跟連絡簿、好 友名單上的每一個人聊一下近況， 保持住彼此的關系，讓對方一聽到 你的名字就記起你。五、勇敢邁向“繞道型”人生很多人的人生，大抵逃不了 “求學 →畢業→就職→ 結婚→升官→退休”的固定模式，踏著傳統上最多人走過的 足跡。然而如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道” 的人生吧。多結交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣，當你踏入職場，也許起步會比別人晚一點，但開闊的心胸 與觀照全球的視野，會讓你比別人更加速進步，也擁有更多機會。繞 道的人生，途中的各種經歷與美好風景，都會成為你沖刺的

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