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文檔簡介

1、勞動合同甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)名稱: 根據中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規的規定, 經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點、時間及休假1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2、乙方的工作地點:3、乙方工作時間每天 小時,超出規定時間算加班,注: 在無任何情況下都加班。4、每月休息2天,乙方需休息請假提前2天向甲方申請給予批準。 三、勞動報酬1、乙方每月工資 元人民幣,于次月 日發放。2、甲乙雙方對工資的其他約定: 。

2、四、規章制度安全細節1、乙方人員進入施工現場必須遵守安全操作規章制度,嚴格按操 作規程作業,細節問題:進入工地不能穿托鞋、衣衫不整,必須戴好 安全帽,高處作業人員必須系好安全帶。2、施工作業中,應注意做到“三不傷害:即自己不傷害自己,自己 不傷害別人,別讓別人傷害自己。3、施工期間,乙方必須遵守甲方的規章制度,如酒后作業、打架斗毆,每發生一次,乙方須向甲方支付違約金 500元,該事件若發生 三次以上,甲方有權單方解除合同,未付的工程款不再支付,乙方在 甲方工作期間不能有偷盜行為等。4、進行電路檢查時,應停電作業。5、出現下列情況不屬于工傷范圍(由乙方自己承擔)(1)、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)、醉酒導致死亡的; (3)、自殘或者自殺的;(4)、違反安全生產規定的。五、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規執行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通 知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙 方應堅守崗位。六、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或 不愿協商的,可向當地人民法院起訴。2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。 甲方(蓋章):法人代表:乙方(簽名):

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