




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔你我共享 在線作業 作 業 1第1題 初中生所處的年齡階段在兒童心理學上稱為()。 A. 童年期? B. 少年期 C. 青年初期 D. 青年期 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 2第2題 法治社會強調對()的服從。 A. 權威個人? B. 社會規范 C. 小群體規范? D. 單位領導 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 3. 第3題 “一好遮百丑”、“一丑遮百好”說的是對人知覺的() A. 暈輪效應 B. 定型效應? C. 首因效應 D. 選擇效應 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 4. 第4題 血壓高、心臟病是壓力的()。 A. 生理反應 B. 心理
2、反應 C. 行為反應? D. 情緒反應 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 5. 第5題 目標導向理論中,下列哪種選項配合是正確的?() A. 常規任務,指令性領導 B. 多變化任務,支持性領導 C. 常規任務,支持性領導 D. 高難度任務,支持性領導 您的答案:C 題目分數:2 此題得分:2.0 6. 第6題 ERG!論是誰提出來的?() A. 馬斯洛? B. 奧爾德弗? C. 萊維特? D. 麥克萊蘭 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 7. 第7題 獨立型和順從型是下列哪位心理學家提出的?() A. 阿德勒? B. 榮格? C. 威特金? D. 卡特爾? 您的答案:C
3、 題目分數:2 此題得分:2.0 8. 第8題 下級向上級匯報情況出現報喜不報憂的情況,這種溝通障礙源于() A. 過濾 B. 選擇性知覺 C. 情緒? ? D. 語言 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 9. 第9題 下列哪種選項屬于權力性影響力因素?() A. 品德? B. 資歷? C. 知識 D. 能力 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 10. 第10題 根據雙因素理論的觀點,下列哪個命題是錯的?() A. 激勵(+ )導致滿意? ? B. 保健(+ )導致不滿意 C. 激勵(一)導致沒有不滿意? D. 保健(一)不會降低努力程度 您的答案:B 題目分數:2 此題得
4、分:2.0 11. 第11題 在人際吸引中長遠起作用的因素是人的()。 A. 外表? B. 地位 C. 個性品質 D. 熟悉 您的答案:C 題目分數:2 此題得分:2.0 12. 第12題 個性心理特征的核心成分是() A. 性格 B. 氣質 C. 興趣 D. 能力 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 13. 第13題 最新管理理論階段也被稱為。() A. 人際關系階段 B. 行為科學形成階段 C. 管理科學階段 D. 綜合的現代管理學派 您的答案:D 題目分數:2 此題得分:2.0 14. 第14題 驕傲自滿是()方面的同題? A. 道德 B. 行為 C. 情緒 D. 性格行為 您
5、的答案:D 題目分數:2 此題得分:2.0 15. 第15題 “先入為主”說的是對人知覺的()。 A. 暈輪效應? B. 首因效應? C. 投射效應? D. 近因效應 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 16. 第21題 世界上第一本工業心理專著心理學與工作效率的作者是(). A. 馮特 B. 閔斯特伯格 C. 斯科特 D. 梅奧 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 17. 第22題 根據卡曼提出的生命周期理論,當職工比較成熟時應采取() A. 命令式 B. 說服式 C. 參與式 D. 授權式 您的答案:C 題目分數:2 此題得分:2.0 18. 第23題 法治社會強調對(
6、)的服從。 A. 權威個人 B. 社會規范 C. 小群體規范 D. 單位領導 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 19. 第24題 獨立型和順從型是下列哪位心理學家提出的?() A. 阿德勒? B. 榮格? C. 威特金? D. 卡特爾? 您的答案:C 題目分數:2 此題得分:2.0 20. 第30題 注重工作分析的早期工作設計與專業化階段也被成為()。 A. 科學管理時期 B. 行為學派階段 C. 社會科學原理階段 D. “管理科學”階段 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 21. 第31題 下列挫折反應中,哪種屬于理智的、建設性的行為反應?() A. 幻想 B. 升華?
7、 C. 回歸 D. 壓抑 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 22. 第32題 個性心理特征的核心成分是()。 A. 性格? B. 氣質? C. 興趣 D. 能力 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 23. 第33題 權威是職權的() A. 基礎 B. 支持 C. 補充 D. 支持和補充 您的答案:D 題目分數:2 此題得分:2.0 24. 第34題 當說服信息引起說服對象的()恐懼時,效果最好。 A. 低度 B. 中度 C. 高度 D. 超強 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 25. 第35題 “一好遮百丑”、“一丑遮百好”說的是對人知覺的() A. 暈輪效應
8、 B. 定型效應? C. 首因效應 D. 選擇效應 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 26. 第36題 通過參與活動改變個體態度的方法是從改變個體的()入手 A. 認知和情感 B. 行為 C. 認知 D. 情感 您的答案:B 題目分數:2 此題得分:2.0 27. 第42題 下列哪種事物特別具有危機的預警意義?() A. 化學實驗室? B. 操場 C. 倉庫 D. 以上都是 您的答案:D 題目分數:2 此題得分:2.0 28. 第43題 組織一詞的文化起源為() A. 描述生物體構造 B. 將經緯交織成幅 C. 一種管理過程 D. 以上都是 您的答案:D 題目分數:2 此題得分:2
9、.0 29. 第44題 下列哪種選項不是ERG理論的概念?() A. 尊重 B. 成長 C. 關系 D. 生存 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 30. 第45題 智力屬于下列哪種能力的綜合?() A. 般能力 B. 特殊能力? C. 操作能力? D. 組織能力 您的答案:A 題目分數:2 此題得分:2.0 31. 第16題 學生的心理健康問題都是由于遺傳因素造成的。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 32. 第17題 在人際交往中,一方的攻擊、懲罰和責罵可能引起對方的尊敬和服從。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 33. 第18題 群體的凝聚力
10、越強,工作效率越高。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 34. 第19題 人的心理傾向性是指能力、性格和氣質。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 35. 第20題 人的能力水平上的差異也可稱為能力量上的差異。() 您的答案:正確 題目分數:2 此題得分:2.0 36. 第25題 權力一般可分為職權和權威兩大類。() 您的答案:正確 題目分數:2 此題得分:2.0 37. 第26題 強、不平衡型的神經類型與粘液質氣質相對應。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 38. 第27題 “一好遮百丑”、“一丑遮百好”說的是對人知覺的首因效應。() 您的
11、答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 39. 第28題 產生動機的兩個條件是人的需要與理想信念。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 40. 第29題 學生既是接受教育的對象,又是自我教育、自我學習和發展的主體。() 您的答案:正確 題目分數:2 此題得分:2.0 41. 第37題 在調動人的積極性上競爭總是比合作更有效。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 42. 第38題 不管什么工作,總是人越多干得越好。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 43. 第39題 教師不滿意的表現都是消極的。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 44. 第40題 勤奮、刻苦、入迷是人的能力特征。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 45. 第41題 所謂心理健康問題,是指正常心理和重度精神疾病之間存在的過渡性和臨界 性問題。() 您的答案:正確 題目分數:2 此題得分:2.0 46. 第46題 梅奧是管理科學學派的代表學者。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 47. 第47題 對學校教師應實行嚴密的管理。() 您的答案:錯誤 題目分數:2 此題得分:2.0 48. 第48題 一個組織的管理幅度越寬,組織的管理層次越少。() 您
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 以患者為中心的醫患互動平臺建設探討
- 辦公自動化下的電子健康記錄優化策略
- AI輔助診斷系統在教育行業的推廣策略
- 增濕造粒機企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 硐體應變觀測儀器企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 農牧機械企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 石墨制浮頭列管式換熱器企業縣域市場拓展與下沉戰略研究報告
- 塑料制鈕扣企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 太陽能級多晶硅生產設備企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告-20250401-223402
- 形狀記憶合金粉末企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 科學素養大賽題庫及答案(500題)
- 2023年綏濱縣社區工作者招聘考試筆試題庫及答案解析
- 雙心治療課件
- 廣東省肇慶市各縣區鄉鎮行政村村莊村名明細及行政區劃代碼
- 緩和醫療精品課件
- 2022國家自然科學基金委員會公開招聘應屆畢業生9人模擬卷含答案
- 兒童功能性獨立評定量表(WeeFIM)
- 工程(產品)交付后顧客滿意度調查表
- 體育市場營銷(第三版)整套課件完整版電子教案課件匯總(最新)
- 新形勢下的處方審核工作-處方審核培訓
- T∕CHAS 10-4-9-2019 中國醫院質量安全管理 第4-9部分:醫療管理危急值管理
評論
0/150
提交評論