1、車古鄉中心完小關于妥善解決中小學代課教師和原民辦教師 遺留問題的實施方案解決好代課教師和原民辦教師遺留問題是一項重要的民心工 程、民生工程、愛心工程，關系到代課教師和原民辦教師的切身經濟 利益、家庭幸福和社會穩定。根據云南省教育廳、云南省人力資源 和社會保障廳、云南省財政廳、中共云南省委機構編制辦公室關于妥 善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導意見和 紅河州教育局、紅河州人力資源和社會保障局、紅河州財政局、中 共紅河州委機構編制辦公室關于妥善解決中小學代課教師和原民辦 教師遺留問題的實施意見 及上級會議精神，為了切實妥善解決車古 鄉中小學代課教師和原民辦教師遺留問題， 準確掌握民

2、代課教師的數 量和有關信息，經車古鄉中心完小領導班子研究同意， 特制定本實施 方案。一、指導思想和工作原則：堅持從實際出發，實事求是，以人為本；統籌兼顧，綜合平衡;以縣市為主，省州獎補；統一思想，強力推動；明確責任，嚴格問責 的原則。通過“建立擇優招聘機制、退出補償機制和社會保障機制， 妥善解決我州代課教師問題和原民辦教師遺留問題。二、實施范圍和對象在紅河州紅河縣車古鄉小學曾擔任過教師，先后被辭退或解聘 的民辦教師、代課教師（含已去世的）和現仍然在崗的代課教師，離開教師崗位后沒有再被機關事業單位和國有企業錄用的原民辦代課 教師。三、解決的辦法1 .提高離崗退養民辦教師退養費。根據云南省關于妥善

3、解決中 小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導意見 精神，對目前 健在的離崗退養民辦教師，離崗退養費按不低于當地公辦學校退休教 師平均工資的三分之二。對已去世的離崗退養民辦教師，按云南省 2012年12月當地最低工資標準，給予其直系親屬6個月的生活補助。2 .擇優招聘在崗代課教師。截止到本意見實施之日仍然在崗的公 辦中小學代課教師，經縣市教育行政部門審定，個人自愿與用人學校 按照國家、省勞動法律法規的相關規定簽訂勞動合同后，轉為臨時聘用教師，納入勞動合同制管理；鼓勵符合條件的在崗代課教師參加 2013年至2015年的教師公開招聘和特崗教師招聘。對持有教師資格 證、評為州級以上勞動模范的代課

4、教師， 可以直接考核招聘為公辦教 師。未能招聘為公辦教師的，待勞動合同期滿后，終止勞動合同，并 給予一次性經濟補償。3 .妥善做好辭退人員的經濟補償工作。對在公辦中小學已辭退的 代課教師和原民辦教師（含已去世的），按照國家、省勞動法律法規 的相關規定，給予一次性經濟補償。因違反國家法律、法規及相關政 策受到開除、除名等處理的和自動離職的除外。 對已領取過經濟補償 的（含已去世的），按現行標準扣除已領部分給予補發。一次性經濟補償按云南省2012年12月當地最低工資標準，教齡每滿1年發給1個月的工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，6 個月以下的發給半個月工資。教齡按學校任教年限累計計算。對已去世

5、的辭退代課教師和原民辦教師， 按云南省2012年12月 當地最低工資標準，給予其直系親屬6個月的生活補助。在本意見施 行之日后去世的，按其參加的社會養老保險政策執行。4 .依法依規納入社保。辭退的代課教師和原民辦教師，根據本人實際情況，可自愿選擇參加城鄉居民社會養老保險和居民基本醫療 保險，也可選擇參加城鎮企業職工基本養老保險和職工基本醫療保 險。選擇參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，其補繳費辦法另行制定。對符合條件的代課教師和原民辦教師， 可按國家規定享受城鄉 最低生活保障和城鄉醫療救助待遇。5 .增強就業創業能力。通過支持自主創業、扶持農業生產等多種 辦法和方式，增加辭退代課教師的就業機

6、會。鼓勵辭退代課教師參加 職業培訓，提高職業技能，增強就業、創業能力。6 .進一步改善生活待遇。各縣市要積極研究多種措施和辦法，對 辭退代課教師和原民辦教師給予更多關懷， 關心他們的實際困難，采 取切實措施使他們的生活得到保障。四、方法步驟1 、宣傳告知（5月1日至24日）。車古鄉原民辦代課教師調查 摸底工作小組通過召開各村兩委干部會議、 小學及教學點負責人召開 會議，在村務公開欄張貼通知，以及學生通知、原民師代課教師相互 告知等多種形式，將這次調查摸底工作的有關規定和要求廣而告之，做到不漏村，不漏人2 、鄉鎮登記（5月25日至31日）。符合條件的人員到村委會開 具證明信，本人或其委托人持村委

7、會證明信和身份證等， 在規定的時 間內到鄉原民辦代課教師領導工作小組領取并填寫有關調查摸底表 格，進行登記。登記時需提供能夠證明本人原民辦代課教師身份和教 齡的原始物證材料，由車古鄉原民辦代課教師領導工作小組查驗核實 并復印、照相存檔，原件退還本人妥善保存，以備正式認定時再次查 證。還須提供證明人名單及有關信息， 其中須有同事3人以上和學生 3人以上提供證明。登記時本人須公開承諾：所提交的申請材料和信息，真實無誤， 無虛假行為。如有不實，個人承擔一切后果。并由本人簽名并按手印。3 、鄉鎮查證（6月1日至6月22日）。鄉原民辦代課教師領導工作小組對本人提供的材料進行調查取證，查證物證材料真偽，聽

8、取證人證詞，領導工作小組對其進行調查 并作出筆錄，并由鄉派出所出具本人有無違法犯罪的證明材料，由鄉計劃生育辦出具本人有無違反計劃生育情況的證明材料等。4、鄉村公示（6月23日至29日）。按照與宣傳告知相同的辦法和范圍，鄉原民辦代課教師領導工作小組將查證結果并統計上報的民代課教師信息進行公示，公示期為7天。對公示期間群眾的舉報和疑問，原民辦代課教師領導工作小組及 時進行公開補充調查取證，完善相關材料，查處弄虛作假現象。6、匯總上報（7月1日至30日）。公示無異議后，鄉原民辦代課教師領導工作小組將所有登記人的材料整理建檔，匯總上報紅河縣教 育局。五、工作要求1 、提高認識，加強領導。對原民辦代課教

9、師進行摸底是一項十 分敏感、政策性很強的工作，事關社會穩定的大局，是當前教育部門 的一項重要工作。各學校要高度重視，校長要親自抓，要明確責任， 分工負責，確保調查摸底工作順利進行。2 、層層部署，周密安排。鄉鎮召開會議，將工作任務分解到有 關部門、村委會和有關學校，確保工作如期開展，按期完成。要加強 對工作人員的業務培訓，使他們掌握好政策，明確責任，熟悉工作流 程，圓滿完成任務。3 、加強督查，落實責任。各學校要加強對調查摸底工作的指導 和督查，需要跨縣（市、區）、跨鄉鎮協調的事項要認真及時地做好 協調工作，確保工作進度。鎮原民辦代課教師調查摸底工作小組要聘 請公道正派、責任心強的原民辦代課教師代表作為兼職監督員