1、大學生信息技術協會管理制度第一章總則為加強信息技術協會的管理，發揚“團結、溝通、開放、 協作、分享”的精神，加強信息技術協會的立足校園，服務同學，普 及現代計算機軟件知識，培養解決問題能力，努力形成良好的組織文 化的社會宗旨，堅持“普及現代計算機軟件知識，培養解決問題能力” 的理念，特制定本條例。第二章具體制度第一條例會制度：1、各部門成員請假需到運營部領取請假條，由本部部長簽名 批準后再由運營部部長簽名確認。2、若無故請假三次視為一次曠會，并寫書面檢討，三次曠會 則在信息技術全體大會上點名批評。第二條活動管理制度1、信息技術協會或各部門舉行各種大型活動，都要預先做好 充分的準備并寫好策劃書，

2、交到會長以及校學工處老師審核；活動結 束要做好總結工作。2、各部門成員要準時出席各項大型活動，若有事請假需到運 營部領取請假條，由木部部長簽名批準后再由會長簽名確認，再拿到 運營部歸檔。若三次遲到則當缺席一次，三次無故缺席者需在信息技 術全體大會上點名批評，并做檢討。3、各項活動的工作人員要做好崗位工作，各成員要佩帶工作 證，要注重禮貌，樹立信息技術良好的形象。4、凡活動結束后，所有干部都要留下，做好后期工作。第三條學生干部管理制度1、信息技術協會學生干部的競聘，本著“公平，公正，公開” 的原則，面向全校同學，公開競聘，申請人員由各部門自行決定是否 聘用，并上報分管會長審核批準；2、聘用期內實

3、行信息技術協會干部考核制度，并結合學習， 工作情況向會長團反映。如有違紀或考核不合格者，各部部長有權辭 退，但要及時向分管會長報告情況；3、聘用期為一年，期滿后，可根據自己的意愿參與部長競選。4、學生干部評優各部門成員中積極參與各項活動，并能夠做出一定貢獻者且 無違反各項規章制度，經由該部門部員投票可評選為木年度的信會之 星，并獎勵一定學分各部門部長能抓好木部門的各項紀律，提升部員素質，在各 項活動中能帶領本部部員出色的完成任務并能協調好各部門工作有 序開展，且能夠使木部門的品牌活動不斷創新與完善，從而為信會的 發展做出突出貢獻者，能夠獲得木年度的突岀貢獻獎，并作出獎勵。5、學生干部有下列情形

4、的，視情節予以撤銷其職務。言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者在校期間曾經受到校紀校規處分的；學生干部違反了信息技術協會的有關規定；學生干部因學業或其他原因需要離職；為謀取私人利益，使工作不能順利開展或使集體利益及聲譽 受到損害者；不能勝任所擔任職務者；個人素養道德水準低下，在學生中影響不良者；從事其他與學生干部身份不符的活動，嚴重損害集體利益或 信譽者；有其他不適合擔任干部情況者。第四條信息技術協會檔案管理制度1檔案管理工作統一由辦公室人力資源處負責，人力資源處 對協會所有文件進行分類、整理、歸檔，辦公室運營部要及時對各項 工作進行總結，在例會上向會長團匯報情況。此外，聽取各部

5、的意見 和建議，及時總結經驗，保障協會的工作順利進行。2、信息技術協會各部門整理制作部門本學期活動記錄文檔冊, 及時進行存檔工作。3、各部門如需查閱檔案資料，歸還時必須放還原位，并不得 有缺損。4、檔案一般不外借，如須外借，需經社團會長同意。第五條信息技術協會保密制度1各部門嚴守工作內容，如有泄露開除協會并做相應處罰2.技術部在幫老師做課件，工作的時候要保守工作內容，否則 做出相應處罰第六條計劃總結1社團各部門應在學期初制定本學期工作計劃，經會長、副 會長長及分管副主席審閱后由辦公室存檔；學期末做工作總結，經會 長及分管副會長審閱后存檔。2、各項具體活動計劃總結要求(1) 活動計劃必須在活動舉

6、辦兩周前上交。活動計劃包括具 體時間、地點、目的，預計效果，人員分工，經費預算及所需物品及 協助(如海報宣傳等)。(2) 活動總結必須在活動結束后一周之內上繳，根據計劃與 實際執行情況，分析活動中成功的經驗及失誤的教訓。桂林理工大學南寧分校信息技術協會大學生信息技術協會組術事部部1. 辦公室：(1)運營部：主管協會的運營事物每四周的例會堅持不懈，協會得以凝聚和發展，運營部也功不可沒運營部的工作考驗你的仔細與耐心(2,)人力資源部：管理協會的會員，負責人員配置，整理規 范人員信息，并運作新的協會會員信息數據庫。保持與會員的進行激勵等2. 內聯部：對會員的互聯網基礎知識培訓在協會內部組織不同方向與層次的技術，趨勢， 理念的交流與培訓協助老師對骨干的培訓素材收集3. 技術部：主要涉及對PPT的制作，技術部可以 分為兩個部分例如戰狼隊，精英隊，兩隊實行