1、2021年婦幼保健院科教科工作總結_年，科教科工作在院領導的正確領導下，堅持貫徹實施“科技興院”的發展戰略，并結合我院工作實際，積極有序、規范落實。以學科建設、人才培養為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續教育管理，發揮服務、管理、研究、指導的職能，進一步提升了科研學術水平和教育培訓質量。現將具體工作總結如下：一、科研教學1、強化領導，加強管理。年初調整了醫學倫理委員會、醫學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計_項，其中產生社會效益和經濟效益較好_項已轉入常規技術開展，繼續臨床試用_項，待定_項。項目包括輔檢新技術、中醫骨傷康復

2、、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫院的專家、教授，來院會診手術指導，從而推動我院二甲執業范圍內重大手術的開展，緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。2、教學工作。我院接收南充衛校學生進修實習，并簽訂了定點實習協議。為落實該項工作，我院規范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質人員文件，實施了見習前崗前培訓，全年共完成_名應屆畢業生實習帶教工作，主要分布在護理、助產、影像、藥劑專業，實習時間共_個月。并接待其他醫學院校見習人員_人，這些學生中最長的見_月，短期為_天。同時接受基層人員在我院

3、進修婦幼保健_人。二、科教管理1、進修學習是提升醫療技術水平的直接方式，本年度制定了年度業務培訓計劃，進一步規范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業由單位統一安排人員外出到三級以上的醫療機構脫產進修學習，年內共派出醫療、護理、醫技等專業_人外出進修學習，分別到省婦幼保健院、川北醫學院等。2、按照上級安排，積極派出相關專業人員參加專項業務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質認證等。全年完成短訓_人，參加各類培訓、學術講座等_人次。3、參加市、縣醫學會，衛生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共_余人次。4、全年醫技、護人員參加國家級資格考試，取得執業醫師_人，助理醫師_

4、人，執業護師_人，護士_人，國家職稱考試中級職稱考試合格_人。三、繼續醫學教育工作1、強化領導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關制度。2、規范了繼續醫學教育和學分管理，各科室成立了繼續醫學教育管理委員會，年度有計劃，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設置了繼續醫學教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內業務培訓。3、繼續醫學教育工作取得了預期成效，全院職工共計_人，參加各類業務技術人員培訓_人，院部_的年業務培訓有_次，內容涉及傳染病管理、_喂養知識、醫療安全與風險防范、醫院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫療核心制度解讀與

5、執行、流行性疾病等，醫院全員參加繼續醫學教育，覆蓋率_%，達標率_%。4、法律法規，三基三嚴考試。本年度我院_了各類形式的業務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意的效果。5、市繼續醫學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院_申報的市繼續醫學項目“_縣_年婦產科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區內一百多名婦產科醫師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產科學術交流，提高了基層婦產科醫師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創建市級重點專科建設，填補了繼教經驗的空白。四、存在的問題1、全科科研水平實力較低，申報_不高。2、市級

6、重點專科建設未落實。3、各科室新技術新項目整體創新能力不足。4、科技論文產出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。5、繼續醫學教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫務人員參加院內業務學習興趣不高，有遲到早退現象。五、整改措施1、一是做好科研（含論文、學科建設、科研項目）工作量的統計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真_全院醫師、特別是重點專科申報各級科研項目、課題、對工作中發現的問題進行修訂，并制定有關在科研課題的監督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責，并重視課題完成率，總結成績，找出不足。2、繼續醫學教育培訓和學分管理有待進一步規范，培訓內容有待進改進，一是加強外出學習和院內學習考核