1、綜合辦公室工作職責工作職責篇一：綜合辦公室主任職責 綜合辦公室主任職責 1、 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； 2、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工 作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審核工作； 3、 及時收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情 況，編寫公司年度大事記； 4、 根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議， 并檢查督促會議決議的貫徹實施； 5、 負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。 6、 負責公司文件收發及歸檔工作； 7、 負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、匯總。 8、 負責組

2、織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活 動及公司各項活動； 9、 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務 工作； 10、負責做好公司的宣傳報道工作； 11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品， 定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。 12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安 綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行； 13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。 14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作； 15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月

3、按時上報人力資源月報表。 16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。 17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。 18、負責內務人員值班安排及月度統計。 19、負責公司辦公用品的采購及管理。 20、完成公司領導臨時交辦的其他工作； 篇二：綜合辦公室工作職責 綜合辦公室工作職能（試行） 綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務得綜合管理職能結構。主要職責是： （一） 行政工作 1、負責擬定公司年度經營目標； 2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作； 3、進行調查研究，收集信

4、息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據； 4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，； 5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促； 6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項； 7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作； 8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查； 9、承辦職工思想政治和宣傳工作； 10、負責行政、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作； 11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督

5、促綜合治理工作責任制 和各項具體工作的落實； 13、負責公司對外宣傳工作； 14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行； 15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等， 并制定相應的檔案管理規定； 16、負責公司車輛管理工作。 （二）總務工作 1、組織協調公司的日常總務工作； 2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象； 3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作； 4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作； 6、負責公司日常辦公用品的采購、發放、調配、清盤等工作管理

6、； 7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理； 8、征訂和發放各種報刊雜志； 9、負責辦公區域的環境衛生，做好防火、防盜等安全管理工作。 （三）人事、勞資工作 1、負責公司的人事、勞資管理工作； 2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案； 3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜； 4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作； 5、參與公司干部、專業技術人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續； 6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續； 7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作； 8、管理職工的在職和培訓

7、工作； 9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才； 10、負責公司人員招聘工作； 11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。 （四）完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。 篇三：集團公司綜合辦公室各崗位職能、職責、權限 集團公司綜合辦公室各崗位職責、責任及權限 一綜合辦公室主任崗位職責、責任及權限 一綜合辦公室主任崗位職責 1.在事業部總經理的領導下，組織完成辦公室職責范圍內的各項工作任務； 2.根據制度規定和總經理指示，安排事業部例行辦公會及其他有關會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。 3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加

8、強協作配合做好銜接協調工作； 4.負責本企業介紹信、公章、證照和領導印章的辦理、保管、使用管理； 5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監督、檢查、落實所有紙質檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作； 6.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作；協助參與管理制度的培訓工作； 7.負責組織辦公用品、用具、設備設施的的采購、供應工作，做好物品進、出、存統計核算工作； 8.負責公司行政辦公類資產的購置、登記、維護、轉移、報廢等管理工作； 9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等； 10.考察、選定三方物流，建立穩固的合作機制，為營銷提供物流保障。 11. 有權向直屬領導提議下

9、屬人選，并對其工作進行評價考核； 12.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論； 13.組織匯總年度料、草擬年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。 及時編寫總裁的發言稿和其他以企業名義發言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質量； 14.建立各種企業文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協助人力資源部進行企業文化培訓； 15.掌握公司主要活動情況，為領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 16.負責負責企業參與的重大活動、會議的聯絡、協調工作，來賓的接待安排； 17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結評比和表彰工作； 18.負責組織娛樂文

10、化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情； 19.協調處理公司與上級主管部門、政府等有關部門的外事聯系； 20.完成公司領導交辦的其它工作任務。 二綜合辦公室主任崗位責任 1.對公司制度執行、安全管理、行政經費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任； 2.向總經理匯報工作計劃、進度、任務執行情況的責任； 3.組織規劃，調動團隊成員的工作積極性的責任； 4.合理控制行政日常成本和經營所需人工之直接、間接成本責任； 5.對公司規章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責； 6.對公司的文件和規定上傳和下達，并檢查落實負責； 7.對與政府相關部門的外聯及時、高效、有效負責； 8.對各部門提供服務的及時

11、性、高質量負責； 9.對總經理交辦的各項工作任務的完成負責； 10.對協調公司各部門關系，促進公司高效運轉負責； 11.負責公司資產的管理，對公司固定資產、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責； 14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規定的執行負責； 15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養、定期檢查車輛使用等負責； 16.根據總經理的指示，積極組織好公司的活動 17、負責公司對外圍環境衛生的管理 17.對公司的接待、各類活動的組織負責； 18.對總經理授權下配合其他部門完成特定工作的責任； 19.對職責范圍內的其它工作負責。 三綜合辦公室主任崗位權限 1.

12、文件起草負權； 2.部門工作計劃的制定及執行權； 3.對監督檢查中存在的隱患負有責令整改權； 4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監督、跟進會議決定事項的落實情況的權利； 5.有權監督檢查各各部門日常制度的執行，并對違反制度的個人或員工作出處罰； 6.對公司部門經理級以下人員有行政處罰權，對經理級以上人員有建議處罰權； 7.對直接下屬人員有考核權、指導權、分配權、獎懲權、任用權、解聘權； 8.對低值易耗品、辦公設備采購的計劃權、審查權； 9.對公司行政類相關文件的審查權； 10.部門費用的審批決定權和其它總經理授權范圍內的費用審批權； 11.總經理賦予的其他權利。 二行政文員崗位職責、責任及權

13、限 一行政文員崗位職責 1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等； 2.事業部內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并按規定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料； 3.負責事業部行政辦公類資產的登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產臺賬，每季度做一次固定資產清查； 4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作； 5.負責公司電話、網絡的繳費、系統維護的協調等日常管理，保障線路暢通； 6.負責辦公設備、設施的使用調配、維修協調等，提高使用效率，提倡節儉； 7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養、保險理賠登

14、記）； 8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作； 9.綜合辦有關財務借支、報銷工作； 10.協助綜合辦主任做好外部客情關系協調和聯絡工作； 11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。 二行政文員崗位責任 1.對各類行政文件的轉發傳遞、文件打印工作負責； 2.對上級及有關部門的通知事項和會議安排的及時傳達負責； 3.對行政辦公類資產的管理負責； 4.對公司相關證照的有效性負責； 5.對公司電話、網絡的正常運行負相應責任； 6.對辦公實施、辦公設備的正常運行負相應責任； 7.對公司車輛的證照的有效性負責； 8.對公司車輛的正常運行負相應責任； 9.對本部門財務借支、費用核銷負責； 10.對職責范圍內的其它工作負責。 三行政文員崗位權限 1.要求各部門經理配合工作的權力； 2.監督各項辦公用品使用的權力； 3.行政辦公用品采購和管理的建議權； 4.行政辦公用品的使用監督權； 5.固定資產管理權； 6.對不按規定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權； 7.對駕駛人員車輛管理規定執行的監督權、處罰建議權。 8.主任賦予的其他權利。 三前臺文員崗位職責、責任及權限 一前臺文員崗位職責 1.負責前臺總機電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延