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文檔簡介

20162017學年七年級下學期班務工作總結七年級(1)本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:一、基本情況(一)繼續培養學生良好的習慣班主任在七年級階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求: 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。 上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。 勤奮地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。(二)加強班級管理,增強班級的凝聚力。1.選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。(三)正確調動學生的學習積極性調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜志都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最后,老師多給高分,不要吝嗇表揚。(四)做好家訪。作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,可以稱贊他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。二、班級管理工作中的收獲和體會 老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。 不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。 不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。會讀書是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。三、存在問題和改進方法 (一)存在問題1、抓學習勝于抓思想教育,往往是德育工作受到教學的沖擊,以學習好代替了一切。2、忽視了工作的藝術性;例:在批評學生時多表現為頭腦不冷靜,有時把學生批得體無完膚,讓學生無地自容,嚴重挫傷了學生的積極性,達不到教育學生的目的。 3、不能進行因材施教;不能根據學生自身的個性特征,進行針對性的教育教學而導致有些學生有各方面后退的現象。 4、班主任工作中沒有發揮橋梁紐帶作用。大家都知道班主任工作是學校開展教育工作的助手,是學校各部門聯系學生的橋梁和紐帶,是學校和學生家庭及社會教育因素的協調者。學校對學生的教育意圖要通過班主任落實到學生身上,但目前大部分班主任都沒有發揮應有的作用,主觀原因是班主任的觀念落后,思想有問題。(二)改進方法(一)盡快提高班主任的自身素質 提高班主任自身的道德素質。(1)要忠誠于黨的教育事業,樹立全心全意為學生服務的觀念;(2)從愛護學生出發,做到關心學生,服務于學生,以愛心去感化學生。(3)要有團結合作的精神。(4)要有嚴謹治學的態度。 (二)抓好常規工作 、了解學生思想狀況,了解學生的學習和家庭情況,了解學生的愛好和特長。2、抓好班主任的日常工作,做好日常管理工作,也就是常規工作,建立好班委會,選出學生信任的老師得力幫手,讓學生管理學生,慢慢的培養班級整體學生的自覺能力和良好的生活習慣。3、組織和培養班集體,教會學生干部學做事、能做事、會做事,培養學生干部的服務精神和工作能力,教育學生熱心為班集體服務。 4、做好個別學生的教育工作,對個別學生要深入了解情況,找原因,多溝通,使全體學生都受到集體的關懷,樂意融入在班集體中。5、通過各種手段激發學生學習興趣,培養學生的理想觀念;想盡一切辦法讓學生知道在這高速發展的現代化科技時代,沒有文化的可怕性和嚴重性,通過生活實例讓學生想象問題的可怕性。 (三)班主任多從正面做學生的思想教育工作 做班主任工作,自然就要做學生的思想工作。針對學生自身的特點,不同類型的學生進行不同方法的教育教學,有時該體罰的進行適當的體罰;有時該贊揚的學生進行贊揚,為學生而感動;有時毫不掩飾地向學生表白心跡,或許比過多批評學生更有效果,更能觸動學生的心靈,更能讓學生明白自己應該怎樣做人。俗話說:尊重見真情,愛心架橋梁。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基,曾有感于學生自尊心的傷害而告誡老師,對待學生的自尊心“要像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠那樣小心”。學生是活生生的人,他們有自己的人格和尊嚴,他們不比誰缺少任何東西,做為班主任應相信和尊重每個學生,以發展的眼光看待學生,使他們始終處在愉悅的心境之中,形成良好的個性品質。毋庸置疑,如果一個學生生活在信任中,他便學會尊重;如果一個學生生活在懷疑中,他便學會自賤。一個真正的班主任,應該扮演朋友的角色,對待學生要有童心、有寬容、有理解。換一個角度、換一種方式,用我們班主任的美麗的語言和善良的行動,去點擊學生單純的心靈,何愁學生不健康成長。 (四)班主任要有三種協調能力。 一是要協調好各任科教師的教學工作。班主任既是本班學生的領導者,又是本班任課教師的組織者。班主任要根據各科特點,調節、平衡學生的課業,減輕學生的課業負擔。 二是要協調各任科教師之間的關系。班主任要團結、尊重各任課教師,進而協調關系,使大家彼此信任、尊重,顧全大局,識大體,步調一致。 三是協調好師生之間教與學的關系。

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