.2018年鄉村醫生工作計劃導語：按照上級的要求，在職人員必須按期參加培訓，非特殊情況不得溜崗，否則扣發本人工資。積極完成市衛生局1+3培訓計劃，注冊人員必須參加繼續醫學教育，及時選派人員到上級醫院進修，不斷提高業務技術水平。2018年鄉村醫生工作計劃一新的年度，新的開始。我將在縣衛生局和鄉衛生院的統一領導下，堅決執行上級有關政策要求，堅持為人民服務。一切從人民群眾著想，認真做好自己本職工作。現制定工作計劃如下：1、按照縣局和衛生院要求，為轄區內居民建立統一、規范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質檔案100%，電子檔案85%以上，協助鄉鎮衛生院進行健康體檢。2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內容記錄要詳細。1、在提供門診、訪視、隨訪等醫療衛生服務時，針對重點人群結合本地區的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。2、辦好健康教育宣傳欄，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容，并做好資料保存。4、協助鄉鎮衛生院做好健康咨詢活動;5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。1、做好適齡兒童的摸底統計及相關工作;2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式，通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間和相關要求;及時做好接種對象的接種，做到不漏一人。3、送達預防接種通知單及接種信息統計報表;4、做好接種異常反應監測，及時收集匯總疫苗的接種有關數據，上報鄉鎮衛生院。1、協助上級部門進行疫情監測;2、按照傳染病防治法的規定，負責本轄區傳染病信息的報告，并確保數據安全;3、協助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;4、協助上級專業防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。1、認真摸清0-6歲兒童底子，建立好管理檔案;2、通知轄區內適齡兒童按時接受健康管理。1、協助做好本轄區內孕產婦的登記管理工作，按時建立孕產婦保健手冊;2、通知轄區內孕產婦按時接受健康管理。1、掌握轄區內65歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導，實行動態管理;2、在衛生院的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規范做好體檢表的填寫、更新。1、對轄區內35歲及以上常住居民，首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記，登記內容要完整、清楚和準確;對于原發性高血壓患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪)，相關信息及時記錄歸檔;2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次)，相關信息及時記錄歸檔。為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次(每年不少于6次)。協助衛生院積極配合完成公共衛生項目工作，更好的提高自身專業技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。熱情服務，科學嚴謹，做好轄區患者的診療工作。嚴格實行零差價，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到，風雨無阻，盡心盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護航。新的年度就要開始了，展望未來，深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情，嚴謹的態度，來做好自己的本職工作，爭取做一名優秀的鄉村醫生。2018年鄉村醫生工作計劃二根據上級要求，結合本院實際，為搞好年各項工作，特提出以下工作計劃：一是抓好鄉村醫生業務培訓工作，重點是公共衛生九大項目內容。二是狠抓免疫規劃工作，保證基免接種率達95%以上，加強二類疫苗的強化免疫工作。三是開展居民健康檔案的建立，年底完成人口數70%的建檔率。四是加強衛生監督，嚴防突發公共衛生事件發生，年終檢查爭三保五。一是重點加強村級婦幼網絡建設，積極推動鎮村工作協調發展;二是抓好降消項目與新農合工作的有機結合，不斷提高住院分娩率;三是探索婚前健康咨詢制度，強化新生兒篩查工作，提高出生人口素質;四是繼續鞏固已取得的成績，年終考評爭取前三名。按照上級的要求，在職人員必須按期參加培訓，非特殊情況不得溜崗，否則扣發本人工資。積極完成市衛生局1+3培訓計劃，注冊人員必須參加繼續醫學教育，及時選派人員到上級醫院進修，不斷提高業務技術水平。一是將持有低保城鄉居民及合江縣職工幫護中心優惠卡的困難群眾列入優惠對象，憑相關證明就診享受減免待遇;二是對持有醫療救助卡的困難群眾，實行補減免優惠政策，保證服務承諾;三是擴大開放濟困病床，在現有開放床位基礎上達5%，即4張床位。一是深入查找行風中存在的問題，及時加以整改;二是完善醫德醫風考評制度，層層落實責任，開展群眾滿意醫院、科室、醫技人員的評選活動，樹立先進典型;三是建立醫生處方定期抽查評價制度，規范醫療服務行為，杜絕三亂;四是深入治理醫藥購銷領域的商業賄賂行為，加強藥品和醫用設備采購的監管;五是加強醫患溝通，及時預防和化解醫患矛盾和糾紛。一是積極配合鎮合管辦對我院的監督，發現問題及時糾正;二是加強綜合管理，積極探索服務新機制，方便群眾就醫;三是加快信息化建設。簡化報賬手續，提高管理效率;四是加強自身監管力度，及時解決運行中的各種困難和問題，嚴防違規違紀行為發生。按照上級要求，實行新的績效工資分配方案，努力提高兩個效益，全年業務收入爭取達到600萬元。加強安全教育和管理，落實責任追究制，以消防、技防、醫療安全和毒麻藥品管理為重點，健全安全事故防范制度。完善應急預案，經常督促檢查，消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發生。我院今年爭取到一個100萬元的修建項目，全院職工將同心協力、保質保量的完成。2018年鄉村醫生工作計劃三作為村衛生室的負責人，村衛生室的良性發展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做出以下工作計劃：1、常規工作：按照考核標準，完成慢病隨訪，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;2、熟悉基本衛生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數、月出生人數、兒童人數、65歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息;3、完成鄉村居民花名冊填寫，為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎;4、做好鄉村醫保惠民政策宣傳5、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接上級