興縣勞動和社會保障局二OO九年就業(yè)政策落實情況匯報今年以來，在縣委、縣政府的領導，市局業(yè)務部門的指導下，按照省、市勞動保障和再就業(yè)工作會議精神，加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，克難攻難，勇于進取，就業(yè)的各項工作取得了一點成績，初步形成了良好的工作局面。現將今年以來就業(yè)政策的落實情況簡要匯報如下：一、就業(yè)工作目標完成情況截止到目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數2243人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數485人，創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數301人，分別占年度目標任務的106.8%、80.8%、60.2%。完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓448人，轉移農村勞動力1120人，創(chuàng)業(yè)培訓60人，勞動預備制培訓150人，分別占年度目標任務的74.7%、53.3%、66.7%、80%、36.6%。二、落實就業(yè)扶持政策情況今年受國際金融危機和全省安全生產形勢的雙重壓力，我縣就業(yè)形勢相當嚴峻。在此種情況下，我們積極落實省、市各項就業(yè)優(yōu)惠政策，強化就業(yè)援助。截止到目前共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證468人，免費職介人數468人，全縣共享受就業(yè)扶持政策人數1276人，占全縣新增就業(yè)人數的56.9%。三、就業(yè)資金籌集和使用情況我縣是典型的貧困縣，縣級財力有限，我縣就業(yè)資金的籌集僅靠上級財政轉移支付補助這條渠道，截止今年8月底，財政專戶滾存結余額為965.38萬元。我縣各培訓及職介機構積極響應上級號召，加大培訓和職介力度，已累計完成培訓15期2018人，職介8期1834人，但財政應拔培訓和職介補貼款還沒有下撥，致使就業(yè)資金賬面形成較大的結余。四、就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作情況據統計，今年我縣共有就業(yè)困難人數 人，我們針對每個就業(yè)困難人員的實際情況和自身的特點，動員多方面力量，積極幫助這些人員盡快到新的崗位。城區(qū)改造工程和新城區(qū)的開發(fā)及四川工業(yè)園區(qū)大企業(yè)進駐的有利時機，由縣委、政府主要領導出面協調，為就業(yè)困難人員承擔盡量落實一人就業(yè)。通過上上下下的工作，截止目前通過扶持使就業(yè)困難人員100余人實現了就業(yè)。五、農民工就業(yè)政策落實進展情況為增強農民工（包括返鄉(xiāng)農民工）的就業(yè)技能，今年我們在總結以往工作的基礎上，加大了對農民工的培訓力度，對農民工實行免費培訓。首先提出培訓要立足市場需求設置專業(yè)，立足本人求職意愿搞培訓。同時，在立足自身培訓的前提下，開展形式多樣、合作靈活的辦學模式，實行強強聯合。實行聯合培訓、委托培訓，為克服我中心因教學場地、教學設施以及師資與經費的不足，我中心已與縣內8家有實力的企業(yè)簽定聯合辦學培訓協議。截止到目前，分期分批完成農民工技能培訓400余人，勞動預備制培訓150人。通過電腦、美容美發(fā)、電焊、汽車駕駛、汽車維修等專業(yè)的培訓，使他們掌握了一技之長，增強了他們的就業(yè)競爭能力。同時，我們牢牢掌握“先培訓后輸出，以培訓促輸出”的指導思想，同時通過設立勞務輸出站等形式，多形式、多渠道加大勞務輸出轉移的力度和質量。通過多次外出北京、上海、天津、石家莊、太原等城市考察和聯系優(yōu)質企業(yè)，實行走出去、請進來的辦法，加強橫向聯系，我們重點確定了一批用工環(huán)境好、工資待遇高、服務保障到位和就業(yè)相對穩(wěn)定的勞務輸出企業(yè)。截止到目前，成功地為太原市吉升達制冷設備有限公司、中鐵電氣化公司、天津珍熙美容實業(yè)有限公司、北京中服通達經貿公司、青島金匯利汽車配件有限公司等企業(yè)免費介紹400余名人員。引導性輸出和自發(fā)性轉移就業(yè)5000余人。六、勞動保障平臺建設情況去年以來，按照市局的統一安排，我們招聘40名大學生勞動保障員，給我們勞動保障系統增添了新的生機和活力，我們積極創(chuàng)新思路，創(chuàng)造條件，向上級爭取資金，成立了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，配備了相應的辦公設施設備，進一步拓寬了勞動保障覆蓋范圍。同時，我們新建設的勞動力市場也投入使用，為全縣勞動力資源配置提供了更加有力的平臺。七、對今后工作打算1、繼續(xù)加大對下崗失業(yè)人員和農民工的職業(yè)技能培訓，做到有的放矢，培訓緊跟市場，更好地促使培訓為就業(yè)服務。2、不斷拓寬就業(yè)渠道，開辟勞務輸出新途徑。3、強化宣傳教育，逐漸轉變就業(yè)人