工傷保險條例01. 工傷保險 條例自（）年 1 月 1 日起施行。 該條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照 該條例的規定執行。 (單選題)A 2002B 2003C 2004D 2005參考答案：C02. 根據工傷保險條例規定：（）級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。(單選題)A 街道B 縣C 市D 省參考答案：B03. 根據工傷保險條例規定：工傷保險基金逐步實行（）級統籌。(單選題)A 街道B 縣C 市D 省參考答案：D04. 根據工傷保險條例規定， 對于工傷保險基金描述正確的一 項是（）。(單選題)A 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于 工傷 保險條例規定的勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。B 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于 工傷 保險條例規定的工傷保險待遇，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。C 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于 工傷 保險條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。D 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于 工傷 保險條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣 傳、培 訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。參考答案：D05. 根據工傷保險條例規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故 傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起（）日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。(單選題)A 10B 20C 30D 45參考答案：C06. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起（）日內作出工傷認定的決定，并書面通知申 請工傷認定的職工或者其近 親屬和該職工所在單位。 (單選題)A 15B 30C 45D 60參考答案：D07. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申 請， 應當在（）日內作出工傷認 定的決定。( 單選題)A 15B 30C 45D 60參考答案：A08. 根據工傷保險條例規定：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為 （）個傷殘等級，最重的 為一級 ，最輕的為（）級。(單選題)A 七，七 B 八，八 C 九，九D 十，十參考答案：D09. 根據工傷保險條例規定：勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院（）部門等部門制定。(單選題)A 衛生行政B 財政C 衛生部門D 安全生產監督管理部門參考答案：A10. 根據工傷保險條例規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向（）勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工 傷認定決定和職工工 傷醫療的有關資料。 (單選題)A 縣級B 設區的市級C 市級D 省級參考答案：B11. 根據工傷保險條例規定：設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取 3 名或者（）名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。(單選題)A 5B 7C 9D 11參考答案：A12. 根據工傷保險條例規定：設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起（）日內作出勞動能力鑒定結論，必要 時，作出 勞動 能力鑒定結論的期限可以延長30 日。(單選題)A 15B 30C 45D 60參考答案：D13. 根據工傷保險條例規定：申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到 該鑒定結論之日起（）日內向省、自治區、直 轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。(單選題)A 15B 30C 45D 60參考答案：A14. 根據工傷保險條例規定：自勞動能力鑒定結論作出之日起（）年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構 認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。( 單選題)A 半B 1C 2D 3參考答案：B15. 根據工傷保險條例規定：停工留薪期一般不超過（）個月。傷情嚴重或者情況特殊， 經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延 長，但延長不得超過 12 個月。( 單選題)A 6B 9C 10D 12參考答案：D16. 根據工傷保險條例規定：職工因工致殘被鑒定為一級至（）級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納 基本醫療保險費。 (單選題)A 三 B 四 C 五 D 六參考答案：B17. 根據工傷保險條例規定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標準為 ：五級傷殘為 18 個月的本人工資，六級傷殘為（）個月的本人工資。(單選題)A 16B 14C 12D 10參考答案：A18. 根據工傷保險條例規定：職工因工死亡，其近 親屬按照下列 規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡 補助金：喪葬補 助金為（）個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(單選題)A 3B 6C 9D 10參考答案：B19. 根據工傷保險條例規定：用人單位、工 傷職工或者其近 親屬騙取工傷保險待遇，醫 療機構、輔助器具配置機構騙取工 傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額 2 倍以上（）倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(單選題)A 4B 5C 6D 7參考答案：B20. 根據工傷保險條例規定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令改正，處 （）以上 1 萬元以下的罰款；情 節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當事人財物的。(單選題)A 2000B 3000C 4000D 5000 參考答案：A21. 根據工傷保險條例規定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假診斷證明的，由社會保險行政部門責令改正， 處（）元以上 1 萬元以下的罰 款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(單選題)A 2000B 3000C 4000D 5000參考答案：A22. 根據工傷保險條例規定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人收受當事人財物的，由社會保險行政部門責令改正，處 （）元以上 1 萬元以下的罰款；情 節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(單選題)A 2000B 3000C 4000D 5000 參考答案：A23. 用人單位根據工傷保險條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納 的工傷保險費，并自欠 繳之日起，按日加收萬分之（）的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數 額 1 倍以上 3 倍以下的罰款。( 單選題)A 二 B 三 C 四D 五參考答案：D24. 工傷保險條例所稱本人工資，是指工 傷職工因工作遭受事故 傷害或者患職業病前（）個月平均月繳費工資。(單選題)A 9B 10C 11D 12參考答案：D25. 中華人民共和國境內的（）、律 師事務所、會 計師事務所等 組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照工傷保險條例 的規定享受工傷保險待遇的 權利。 (多選題)A 企業、事業單位B 社會團體C 民辦非企業單位D 基金會參考答案：ABCD26. 根據工傷保險條例規定：用人單位和職工應當（）。 (多選題)A 遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規B 執行安全衛生規程和標準C 預防工傷事故發生D 避免和減少職業病危害參考答案：ABCD27. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準， 應當征求（）的意見。(多選題)A 工會組織B 用人單位代表C 勞動者D 職工代表參考答案：AB28. 根據工傷保險條例規定：工傷保險基金由（）構成。 (多選題)A 用人單位繳納的工傷保險費B 工傷保險費用的利息 C 工傷保險基金的利息D 依法納入工傷保險基金的其他 資金參考答案：ACD29. 根據工傷保險條例規定：國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據（）等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費 率檔次由國務院社會保險行政部 門制定， 報國務院批準后公布施行。(多選題)A 工傷保險費使用B 工傷發生率C 工傷保險基金使用D 工傷傷亡率參考答案：AB30. 根據工傷保險條例規定：工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體 辦法，由國 務院社會保險行政部門會同國務院（）等部門規定。 (多選題)A 財政B 稅收C 衛生行政D 安全生產監督管理參考答案：ACD31. 根據工傷保險條例規定：任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于（）。(多選題)A 投資運營B 興建或者改建辦公場所C 發放獎金D 挪作其他用途參考答案：ABCD32. 根據工傷保險條例規定：工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由 統籌地區的人民政府 墊付。 儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由（）人民政府 規 定。 (多選題)A 省B 自治區 C 直轄市D 市參考答案：ABC33. 根據工傷保險條例規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（）。(多選題)A 工傷認定申請表B 與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料C 醫療診斷證明D 職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）參考答案：ABCD34. 根據工傷保險條例規定：工傷認定申請表應當包括事故發生的（）等基本情況。(多選題)A 時間 B 地點 C 原因D 職工傷害程度參考答案：ABCD35. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實， （）應 當予以協助。(多選題)A 用人單位B 職工C 工會組織D 醫療機構以及有關部門參考答案：ABCD36. 根據工傷保險條例規定：生活自理障礙分為三個等級：（）。(多選題)A 生活完全不能自理B 生活大部分不能自理C 生活部分不能自理D 生活少部分不能自理參考答案：ABC37. 根據工傷保險條例規定：省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級（）代表以及用人單位代表組成。(多選題)A 社會保險行政部門B 衛生行政部門C 工會組織D 經辦機構參考答案：ABCD38. 根據工傷保險條例規定：勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：（）。(多選題)A 具有醫療衛生專業技術職務任職資格B 具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格C 掌握勞動能力鑒定的相關知識D 具有良好的職業品德。參考答案：BCD39. 根據工傷保險條例規定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標 準的，從工 傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服 務標準，由國 務院社會保險行政部 門會同國務院（）等部門規定(多選題)A 衛生行政部門B 食品藥品監督管理部門C 衛生部門D 食品藥品監督部門參考答案：AB40. 根據工傷保險條例規定：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝（）和配置輪椅等 輔助器具，所需 費用按照國家 規定的標準從工傷保險基金支付。(多選題)A 假肢B 矯形器C 假眼D 假牙參考答案：ABCD41. 根據工傷保險條例規定：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 個不同等級支付，其 標準分別為統 籌地區上年度職工月平均工資的（）。(多選題)A 60%B 50%C 40%D 30%參考答案：BCD42. 根據工傷保險條例規定：經工傷職工本人提出， 該職 工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工 傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘就業補助金的具體 標準由（）人民政府規定。 (多選題)A 省B 自治區 C 直轄市D 市參考答案：ABC43. 根據工傷保險條例規定：（）由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整 辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。(多選題)A 傷病津貼 B 傷殘津貼C 供養親屬撫恤金D 生活護理費參考答案：BCD44. 根據工傷保險條例規定：用人單位（）的，承 繼單位應 當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承 繼單位應當到當地 經辦機構辦理工傷保險變更登記。(多選題)A 破產 B 分立 C 合并D 轉讓參考答案：BCD45. 根據工傷保險條例規定：經辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責：（）。 (多選題)A 根據省、自治區、直轄市人民政府規定，征收工傷保險費B 核查用人單位的工資總額和職工人數， 辦理工傷保險 登記，并 負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄C 進行工傷保險的調查、統計 ；按照規定管理工傷保險基金的支出；D 按照規定核定工傷保險待遇；為工傷職工或者其近親屬免費提供咨詢服務參考答案：ABCD46. 根據工傷保險條例規定：經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工（）的使用情況進行核查，并按時足額結 算費用。 (多選題)A 醫療費用 B 康復費用C 輔助器具費用 D 其他相關費用參考答案：ABC47. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門、經辦機構 應當定期聽取（）對改進工傷保險工作的意見。(多選題)A 工傷職工 B 醫療機構C 輔助器具配置機構D 社會各界參考答案：ABCD48. 根據工傷保險條例規定：財政部門和審計機關依法對工傷保險基金的（）情況進行監督。(多選題)A 收支 B 管理 C 運營D 投資參考答案：AB49. 根據工傷保險條例規定：有下列情形之一的，有關 單 位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（）。(多選題)A 申請工傷認定的職工或者其近親屬、 該職工所在單位 對工傷認定申請不予受理的決定不服的B 申請工傷認定的職工或者其近親屬、 該職工所在單位 對工傷認定結論不服的C 用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的D 簽訂服務協議的醫療機構、 輔助器具配置機構認為經辦 機構未履行有關協議或者規定的；工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。參考答案：ABCD50. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（）。(多選題 )A 無正當理由不受理工傷認定申請B 弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的C 未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關 證據 滅失的D 收受當事人財物的參考答案：ABCD51. 根據工傷保險條例規定：用人單位不必將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。(判斷題)參考答案：錯誤52. 根據工傷保險條例規定：職工發生工傷時，用人 單位 應當采取措施使工傷職工得到及時救治。(判斷題)參考答案：正確53. 根據工傷保險條例規定：工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原 則，確定 費率。( 判斷題)參考答案：正確54. 根據工傷保險條例規定：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人也應繳納工傷保險費。(判斷題)參考答案：錯誤55. 根據工傷保險條例規定：用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。(判斷題)參考答案：正確56. 根據工傷保險條例規定：工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保 險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門可以不受理。(判斷題)參考答案：錯誤57. 根據工傷保險條例規定：職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診 斷證明書或者職業病診斷鑒 定書的，社會保 險行政部門不再進行調查核實。(判斷題)參考答案：正確58. 根據工傷保險條例規定：職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。(判斷題)參考答案：正確59. 根據工傷保險條例規定：作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出 結論期間，作出工 傷認定決定的時限中止。(判斷題)參考答案：正確60. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，可以不回避。(判斷題)參考答案：錯誤61. 根據工傷保險條例規定：職工發生工傷，經治療傷情相 對穩定后存在殘疾、影響 勞動能力的，應當進行勞動能力鑒 定。 (判斷題)參考答案：正確62. 根據工傷保險條例規定：勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，可以不回避。( 判斷題)參考答案：錯誤63. 根據工傷保險條例規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。(判斷題)參考答案：正確64. 根據工傷保險條例規定：工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。(判斷題)參考答案：正確65. 根據工傷保險條例規定：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。(判斷題)參考答案：正確66. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政 訴訟期間不停止支付工傷職 工治療工傷的醫療費用。 (判斷題)參考答案：正確67. 根據工傷保險條例規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(判斷題)參考答案：正確68. 根據工傷保險條例規定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由家屬負責。(判斷題)參考答案：錯誤69. 根據工傷保險條例規定：職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起 3 個月內照發工資，從第 4 個月起停發 工資，由工 傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。(判斷題)參考答案：正確70. 根據工傷保險條例規定：職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保 險責任，但原用人 單位與借調單 位可以約定補償辦法。( 判斷題)參考答案：正確71. 根據工傷保險條例規定：企業破產的，在破 產清算時 依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。(判斷題)參考答案：正確72. 根據工傷保險條例規定：職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律 應當參加當地工傷保險的，參加當地工 傷保險，其國內工 傷保險關系中止；不能參加當地工 傷保險的，其國內工傷保險關系中止。(判斷題)參考答案：錯誤73. 根據工傷保險條例規定：職工再次發生工傷，根據 規 定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 (判斷題)參考答案：正確74. 根據工傷保險條例規定：經辦機構應當定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調整費率的建議。(判斷題)參考答案：正確75. 根據工傷保險條例規定：社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。(判斷題)參考答案：正確76. 根據工傷保險條例規定：任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報。社會保險行政部門對舉報應當及時調查，按照 規定處理，并 為舉報 人保密。( 判斷題)參考答案：正確77. 根據工傷保險條例規定：工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。(判斷題)參考答案：正確78. 根據工傷保險條例規定：職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。(判斷題)參考答案：正確79. 根據工傷保險條例規定：用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人 單位依照工傷保險條例的 規定支付新發生的費用。 (判斷題)參考答案：正確已全部加載完畢公務員法01. （）根據中華人民共和國公務員法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范 圍由國家另行規定。 (單選題)A 國務院B 國家公務員局C 人力資源社會保障部D 民政部參考答案：A02. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員錄用考 試采取（）的方式進行，考 試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。(單選題)A 筆試和面試 B 筆試和口 試 C 口試和面試D 筆試后直接錄用參考答案： A03. 根據中華人民共和國公務員法規定，新 錄用的公務員試 用期為（）年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。(單選題)A 半B 一兩CD 三參考答案：B04. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員的考核分 為（）。(單選題)A 平時考核和定期考核 B 月度考核和年終考核 C 季度考核和年 終考核D 平時考核和年終考核參考答案： A05. 中華人民共和國公務員法自（）年 1 月 1 日起施行。(單選題)A 2006B 2007C 2008D 2009 參考答案：A06. 公務員的（），適用中華人民共和國公 務員法。 (多選題)A 義務 B 權利 C 管理 D 考核參考答案：ABC07. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員的管理，堅持（）的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。(多選題)A 公開 B 平等 C 競爭D 擇優參考答案：ABCD08. 根據中華人民共和國公務員法規定，各機關依照確定的（）以及 結構比例， 設置本機關公務員的具體職位，并確定各 職位的工作職責和任職資格條件。( 多選題)A 職能 B 規格C 編制限額D 職數參考答案：ABCD09. 根據中華人民共和國公務員法規定， 錄用擔任主任科 員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取（）的 辦法。 (多選題)A 公開考試 B 嚴格考察 C 平等競爭D 擇優錄取參考答案：ABCD10. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員晉升職務 ，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。(多選題)A 思想政治素質B 工作能力 C 文化程度D 任職經歷參考答案：ABCD11. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員晉升領導職務 ，按照下列程序 辦理：（）。(多選題)A 民主推薦，確定考察對象B 組織考察，研究提出任職 建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀C 按照管理權限討論決定D 按照規定履行任職手續參考答案：ABCD12. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員在受處 分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。(多選題)A 記過B 記大過C 降級D 撤職參考答案：ABCD13. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員工資制度 貫徹按勞分配的原則，體 現（）等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。(多選題)A 工作職責 B 工作能力 C 工作實績D 資歷參考答案：ABCD14. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員工資包括（）。( 多選題)A 基本工資B 津貼 C 補貼D 獎金參考答案：ABCD15. 根據中華人民共和國公務員法規定，國家根據公 務員職 位類別設置公務員職務序列。(判斷題)參考答案：正確16. 根據中華人民共和國公務員法規定， 錄用公務員，必須在規定的編制限額內，并有相應的職位空缺。(判斷題)參考答案：正確17. 根據中華人民共和國公務員法規定，招 錄機關根據考 試成績、考察情況和體 檢結果，提出擬錄用人員名單，直接錄 用。 (判斷題)參考答案：錯誤18. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員職務實 行選任制和委任制。 (判斷題)參考答案：正確19. 根據中華人民共和國公務員法規定， 對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體， 給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎 勵相結合、以精神 獎勵為主的原 則。( 判斷題)參考答案：正確20. 根據中華人民共和國公務員法規定，公 務員受開除以外的 處分，在受 處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行 為的， 處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。(判斷題)參考答案：正確已全部加載完畢國家勛章和國家榮譽稱號法01. 為了褒獎在中國特色社會主義建設中作出突出貢獻的杰出人士，弘揚民族精神和時代精神，激發全國各族人民建設 富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家的積極性， 實現中華民族偉大復興，根據憲法，制定中華人民共和國國家 勛章和國家榮譽稱號法。( 判斷題)參考答案：正確02. 根據中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規定，中華人民共和國主席進行國事活動，可以直接授予外國政要、國際友人等人士“ 友誼勛 章”。( 判斷題)參考答案：正確03. 根據中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規定，國家在國慶日或者其他重大節日、紀念日，舉行頒授國家勛章、國家榮譽稱號的儀式；必要時，也可以在其他時間舉行頒授國家勛章、國家榮譽稱號的 儀式。 (判斷題)參考答案：正確04. 根據中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規定，國家勛章和國家榮譽稱號獲得者去世的，其獲得的勛章、獎章及證書由其繼承人或者指定的人保存；沒有 繼承人或者被指定人的，可以由國家收存。(判斷題)參考答案：正確已全部加載完畢勞動合同法實施條例01. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，自用工之日起（）內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書 面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向 勞動者支付經濟補償 ，但是 應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。(單選題)A 半個月 B 一個月 C 三十天D 四十五天參考答案：B02. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規定的，由勞動行政部 門責令限期改正；逾期不改正的，由勞動行政部門處（）元以上 2 萬元以下的罰款。(單選題)A 2000B 3000C 5000D 8000 參考答案：A03. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，用人單位依照勞動合同法的規定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的， （）應當責令用人單位支付。(單選題)勞動行政部門AB 人民檢察院C 人民法院D 當地政府參考答案：A04. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定， 對違 反勞動合同法和中華人民共和國勞動合同法實施條例的行為的投訴、舉報， （）以上地方人民政府 勞動行政部門依照勞動保障監察條例的規定處理。(單選題)A 街道 B 縣級 C 市級D 省級參考答案：B05. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，關于中華人民共和國勞動合同法下列描述正確的是（）。(多選題)A 勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同B 勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，也不可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同C 未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人 單位委托可以與 勞動者訂立勞動合同。D 未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人 單位委托不可以與 勞動者訂立勞動合同。參考答案：AC06. 中華人民共和國勞動合同法規定的職工名冊， 應當包括（） 聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。(多選題)A 勞動者姓名 B 勞動者性 別C 勞動者公民身份號碼D 勞動者戶籍地址及現住址參考答案：ABCD07. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，下列描述正確的項是：（）。 (多選題)A 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。B 原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人 單 位在依法解除、 終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再 計算勞動者在原用人單 位的工作年限。C 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限不合并計算為新用人單位的工作年限。D 原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人 單 位在依法解除、 終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，可以重新再 計算勞動者在原用人 單位的工作年限。參考答案：AB08. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同（）。 (多選題)A 勞動者與用人單位協商一致的B 勞動者提前 30 日以書面形式通知用人單位的C 勞動者在試用期內提前 3 日通知用人單位的D 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的參考答案：ABCD09. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的， 勞動者應當按照勞動合同的 約定向用人單位支付違約金：（）。(多選題)A 勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B 勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系， 對完成本 單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的D 勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人 單位在 違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的和勞動者被依法追究刑事責任的參考答案：ABCD10. 勞動者與用人單位因（）發生爭議的，依照 中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法的規定處理。(多選題)A 訂立勞動合同 B 履行勞動 合同 C 變更勞動合同D 解除或者終止勞動合同參考答案：ABCD11. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定， 勞動 者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的 80%或者不得低于勞動合同約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 (判斷題)參考答案：正確12. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定， 勞動 者達到法定退休年齡的， 勞動合同終止。(判斷題)參考答案：正確13. 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例規定，地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。(判斷題)參考答案：錯誤已全部加載完畢就業促進法01. 根據就業促進法規定：（）以上人民政府把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標，納入國民經濟和社會發展規劃，并制定促 進就業的中長期 規劃和年度工作計劃(單選題)A 省級B 地市級C 縣級D 中央級參考答案：C02. 根據就業促進法規定：（）建立全國促進就業工作協調機制，研究就業工作中的重大問題，協調推動全國的促進就業 工作。 (單選題)A 國務院B 人力資源社會保障部C 民政部D 信息產業部參考答案：A03. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮（）和重大建設項目帶動就業的作用，增加就 業崗位。( 單選題)A 基建B 投資稅收CD 資助參考答案：B04. 根據就業促進法規定：國家實行有利于促進就業的金融政策，增加中小企業的融資渠道；鼓勵金融機構改進金融服務，加大 對中小企業的信貸支持，并對自主創業人員在一定期限內給予（）等扶持。(單選題)A 大額信貸 B 資金贊助 C 稅收減免D 小額信貸參考答案：D05. 根據就業促進法規定：國家建立健全（），依法確保失 業人員的基本生活，并促 進其實現就業。(單選題)A 就業制度 B 失業制度C 就業保險制度D 失業保險制度參考答案：D06. 根據就業促進法規定：設立職業中介機構應當在工商行政管理部門辦理登記后，向（）申請行政許可。(單選題)稅務部門AB 勞動行政部門C 人民法院D 縣級以上人民政府參考答案：B07. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府建立（）， 對 可能出現的較大規模的失業， 實施預防、調節和控制。(單選題)A 失業保險制度 B 失業預 警制度 C 就業保險制度D 應急反應制度參考答案：B08. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府根據經濟社會發展和市場需求，制定并實施（）。(單選題)A 職業能力開發計劃 B 就 業能力開發計劃 C 職業能力培 訓計劃D 就業能力培訓計劃參考答案： A09. 根據就業促進法規定：地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業培訓，幫助失業人員提高職業技能，增強其就業能力和 創業能力。失 業人員參加就 業培訓的，按照有關規定享受政府（）。(單選題)A 教育津貼 B 教育補貼 C 培訓津貼D 培訓補貼參考答案：D10. 根據就業促進法規定：國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者，實行（）制度，具體辦法由國務院規定。(單選題 )A 教育資格證書B 學位證書 C 學歷證書D 職業資格證書參考答案：D11. 根據就業促進法規定：政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性 崗位工作的，按照國家 規定給 予（）。( 單選題)A 職業年金 B 勞動薪酬 C 崗位補助D 崗位補貼參考答案：D12. 根據就業促進法規定：縣級以上地方人民政府采取多種就業形式，拓寬公益性崗位范圍，開發就業崗位，確保城市有就業需求的家庭至少有（）人 實現就業。( 單選題)A 1B 2C 3D 不限參考答案：A13. 根據就業促進法規定：勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因（）等不同而受歧視。 (多選題)A 民族 B 種族 C 性別D 宗教信仰參考答案：ABCD14. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、 （）等措施， 創造就業條件，擴大就業。(多選題)A 規范人力資源市場B 完善就業服務C 加強職業教育和培訓D 提供就業援助參考答案：ABCD15. 根據就業促進法規定：國家鼓勵企業增加就業崗位，扶持失業人員和殘疾人就業， 對下列哪些企業、人員依法給予稅收 優惠：（）。(多選題)A 吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業B 失業人員創辦的中小企業C 安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業D 從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員參考答案：ABCD16. 根據就業促進法規定：地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業人員從事個體經營的指導，提供（）等服務。(多選題)A 政策咨詢 B 就業培訓 C 開業指導D 成本核算參考答案：ABC17. 根據就業促進法規定：用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工（）的內容。(多選題)A 離婚 B 結婚 C 生育D 再就業參考答案：BC18. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府建立健全公共就業服務體系，設立公共就業服務機構，為勞動者免費提供下列哪些服 務：（）。 (多選題)A 就業政策法規咨詢B 職業供求信息、市場工資 指導價位信息和職業培訓信息 發布C 職業指導和職業介紹D 對就業困難人員實施就業援助參考答案：ABCD19. 根據就業促進法規定：國家鼓勵社會各界為公益性就業服務提供（）。(多選題)A 捐贈 B 資助 C 貸款D 救濟參考答案：AB20. 根據就業促進法規定：設立職業中介機構應當具備下列哪些條件：（）。 (多選題)A 有明確的章程和管理制度B 有開展業務必備的固定場所、 辦公設施和一定數額的開 辦資金C 有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員D 法律、法規規定的其他條件參考答案：ABCD21. 根據就業促進法規定：職業中介機構不得有下列哪些行為：（）。(多選題)A 提供虛假就業信息B 為無合法證照的用人單位提供職業中介服務C 偽造、涂改、轉讓職業中介許可證D 扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向 勞動者收取押金參考答案：ABCD22. 根據就業促進法規定：國家依法發展職業教育，鼓勵開展職業培訓，促 進勞動者提高職業技能，增強（）。(多選題)A 勞動能力 B 創新能力 C 就業能力D 創業能力參考答案：CD23. 根據就業促進法規定：各級人民政府建立健全就業援助制度，采取（）等辦法，通 過公益性崗位安置等途徑，對就業 困難人員實行優先扶持和重點幫助。( 多選題)A 稅費減免 B 貸款貼息C 社會保險補貼D 崗位補貼參考答案：ABCD24. 根據就業促進法規定：（）應當依法對就業專項資金的管理和使用情況進行監督檢查。(多選題)A 審計機關 B 財政部門C 檢察院D 法院參考答案：AB25. 根據就業促進法規定：省、自治區、直轄市人民政府根據促進就業工作的需要，建立促進就業工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。縣級以上人民政府有關部 門按照各自的 職責分工，共同做好促 進就業工作。(判斷題)參考答案：正確26. 根據就業促進法規定：用人單位依法享有自由用人的權利。(判斷題)參考答案：錯誤27. 根據就業促進法規定：國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通 過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業 、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。(判斷題)參考答案：正確28. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排投資基金用于促進就業工作。 (判斷題)參考答案：錯誤29. 根據就業促進法規定：國家實行城鄉統籌的就業政策，建立健全城鄉勞動者平等就業的制度，引導農業富余勞動力有序 轉移就業。 (判斷題)參考答案：正確30. 根據就業促進法規定：縣級以上地方人民政府推進小城鎮建設和加快縣域經濟發展，引導農業富余勞動力就地就近轉移就業；在制定小城鎮規劃時，將本地區農業富余勞動力轉移就業作為重要內容。(判斷題)參考答案：正確31. 根據就業促進法規定：縣級以上地方人民政府引導農業富余勞動力有序向城市異地轉移就業；勞動力輸出地和輸入地人民政府應當互相配合，改善農村勞動者進城就業的環境和條件。(判斷題)參考答案：正確32. 根據就業促進法規定：各級人民政府采取措施，逐步完善和 實施與全日制用工等靈活就業相適應的勞動和社會保險政策， 為靈活就業人員提供幫助和服 務。 (判斷題)參考答案：錯誤33. 根據就業促進法規定：用人單位招用人員，除國家 規 定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用 婦女或者提高對婦女的錄用 標準。 (判斷題)參考答案：正確34. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業服務活動，加強對公共就業服務和職業中介服務的指導和監督，逐步完善覆蓋城鄉的就業服務體系。 (判斷題)參考答案：正確35. 根據就業促進法規定：地方各級人民政府和有關部門可以舉辦或者與他人聯合舉辦經營性的職業中介機構。(判斷題)參考答案：錯誤36. 根據就業促進法規定：地方各級人民政府和有關部門、公共就業服務機構舉辦的招聘會，可以適當向勞動者收取費 用。 (判斷題)參考答案：錯誤37. 根據就業促進法規定：用人單位通過職業中介機構招用人員，應當如實向職業中介機構提供崗位需求信息。禁止任何 組織或者個人利用職業中介活 動侵害勞動者的合法權益。(判斷題)參考答案：正確38. 根據就業促進法規定：國家建立勞動力調查統計制度和就業登記、失業登記制度，開展勞動力資源和就業、失業狀況 調查統計，并公布 調查統計結 果。 統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失 業登記時，用人 單位和個人 應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。(判斷題)參考答案：正確39. 根據就業促進法規定：縣級以上人民政府加強統籌協調，鼓勵和支持各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位依法開展就業前培訓、在 職 培訓、再就 業培訓和創業培訓；鼓勵勞動者參加各種形式的培訓。(判斷題)參考答案：正確40. 根據就業促進法規定：縣級以上地方人民政府和有關部門根據市場需求和產業發展方向，鼓勵、指導企業加強職業教育和培訓。 (判斷題)參考答案：正確41. 根據就業促進法規定：職業院校、 職業技能培訓機構與企 業應當密切聯系， 實行產教結合，為經濟建設服務，培養實用人才和熟練勞動者。企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行職業 技能培訓和繼續教育培訓。 (判斷題)參考答案：正確42. 根據就業促進法規定：國家采取措施建立健全勞動預備制度，縣級以上地方人民政府對有就業要求的本科畢業生實行一定期限的職業教育和培訓，使其取得相應的職業資格或者掌握一定的職業技能。(判斷題)參考答案：錯誤43. 根據就業促進法規定：法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區公共就業服務機構申請就業援助。街道、社區公共就業服務機構經確認屬實的，應當為該家庭中至少兩人提供適當的就 業崗 位。 (判斷題)參考答案：錯誤44. 根據就業促進法規定：國家鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區發展與市場需求相適應的產業，引導勞動者轉移就業 。對因資源枯竭或者經濟結構 調整等原因造成就業困難人員集中的地區，上級人民政府應當 給予必要的扶持和幫助。 (判斷題)參考答案：正確45. 根據就業促進法規定：各級人民政府和有關部門應當建立促進就業的目標責任制度。縣級以上人民政府按照促進就業目標責任制的要求， 對所屬的有關部 門和下一級人民政府進行考核和監督。(判斷題)參考答案：正確46. 根據就業促進法規定：人民法院應當對就業促進法實施情況進行監督檢查，建立舉報制度，受理對違反本法行為的 舉報，并及 時予以核實處理。( 判斷題)參考答案：錯誤已全部加載完畢就業服務與就業管理規定01. 根據就業服務與就業管理規定，勞動者依法享有自主 擇業的權利。 勞動者年滿（）周歲，有勞動能力且有就業愿望的，可憑本人身份 證件，通 過公共就 業服務機構、職業中介機構介紹或直接聯系用人單位等渠道求職。(單選題)A 20B 18C 17D 16參考答案：