如何寫勞動（人事）爭議仲裁申請書一、書寫要求用藍、黑色鋼筆或水筆填寫或者用電腦打印，書寫工整，不得涂改。二、準確無誤地填寫當事人基本情況具體要求： 1、“申請人” 姓名一欄，申請人為勞動者的，應當以勞動者本人身份證上的姓名為準；申請人為單位的，應當以單位營業執照上的名稱為準。2、“聯系電話”必須填寫能夠隨時聯系的本人的電話號碼，最好能留兩個以上的電話，若自己無聯系方式，可以留下能和你聯系上的朋友的電話。3、“住址”以目前現住址為準，而且要寫詳細。4、“被申請人”一欄的“名稱”，應按工商登記資料或營業執照中的名稱一字不差的填寫；“法定代表人”則應按工商登記資料或營業執照中登記的填寫；“聯系電話”不宜寫個人的電話，應當寫單位電話。三、填寫明確、具體的仲裁請求所謂“明確”就是必須有明確的請求事項，如“工資”、“經濟補償金”、“加班工資”、“押金”等，每項請求分開寫。所謂“具體”就是必須提出具體的要求，逐條列清楚，寫明具體金額，并且最后要將每一條的金額合計。如“具體金額”、“具體爭議時間”，“具體的計算依據”。例如：要求支付工資的，應當說明是何時的工資，工資金額，如何計算出來的等等。仲裁請求是勞動者申訴的主要內容，是雙方爭議的焦點問題，要寫好這部分內容首先要知道法律法規的相關規定，才能夠知道自己有哪些權利，才能夠提出合理的仲裁請求。 四、簡明扼要的闡明事實理由（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）填寫技巧：圍繞“爭議事項”填寫，做到“有理有據”，避免重復，沒有事實根據的內容，不要反復強調。在書寫時要從以下幾個方面去陳述：入職時間、職位、工資待遇、否簽合同、何時離職等。在仲裁請求中如果有加班工資的請求時，應當將加班時間和所應得到的加班費列清楚，并且還應當提供相應的證據來證明。最后還要注明所陳述的事實由哪些證據來證明，這里的證據如勞動合同、工作證、工卡、工資表、收據、辭退證明書、證人證言等。所有證據應當提交兩份復印件，以便于在開庭時雙方互相質證。然后簽名、注明申訴的時間。五、集體爭議須注意的事項若申請為集體爭議，還應當列出拖欠工資表，工資表上還要每個員工簽名確認，才有效。六、委托他人代為申請應注意的事項如果申請人本人無法親自申訴時可以寫授權委托書，授權委托書一式二份，如果是律師代理，還應當提交律師函。在書寫授權委托書時，一定要寫明委托的權限和委托的事項，并且雙方要簽名，受托人還應當提交身份證復印件。七、反申請立案事項當員工申請單位，單位想對員工提起反申請時，單位應當重新填寫申訴書，重新立案。勞動爭議仲裁申請書申 請 人被 申 請 人姓 名或單位名稱姓 名或單位名稱單位性質單位性質法定代表人姓 名職務法定代表人 姓 名職務性 別年齡性 別年齡工作單位工作單位地 址地 址電 話電 話郵 編郵 編請求事項：事實和理由（包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況）：此 致勞動爭議仲裁委員會 申請人： （簽名或蓋章） 年 月 日附：1、副本 份； 2、物證 件； 3、書證 件；注：1、申請書應用鋼筆、毛筆書寫或打印，下載打印必須使用A4紙，文末的落款應為申訴人的親筆簽名或蓋章。 2、請求事項應簡明扼要