文廣新局2016年機關行政效能建設工作自查報告文廣新局2016年機關行政效能建設工作自查報告縣效能辦：為進一步改進機關作風，提高工作效率，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署xx縣效能辦關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我委在全面加強機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動。現(xiàn)將有關情況總結如下。領導重視，認識統(tǒng)一加強機關效能建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我局領導十分重視機關效能建設，年初專門成立了領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人任成員，領導小組下設辦公室全面負責委效能建設工作。我局在召開全體職工動員部署大會的基礎上深入調研分析，結合本單位實際，制定下發(fā)了局機關效能建設實施方案，明確了我局機關效能建設活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴格考核獎懲，解決機關存在的突出問題，以增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意機關。二、落實責任，加強監(jiān)督我局明確主要負責人為全局效能建設第一責任人，各股室負責人為本股室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容。抓好各階段工作，力求實效加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動中，堅持將效能建設的各階段工作落到實處，力求機關作風建設有明顯進步，干部職工整體素質有明顯提高，機關整體建設明顯提升。具體工作有：一是深化思想教育。我局系統(tǒng)組織學習各類文件精神和各級領導重要講話，引導廣大黨員干部職工牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性，積極投身于創(chuàng)建“熊貓老家幸福xx”的建設中。二是完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，建立具體分工明確的崗位責任制，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。及時整理出臺了xx縣文化新聞出版和廣播影視局制度匯編，人手一冊，以鞭策全體干部職工將效能建設落到實處，使我局的辦事效率切實得到提高。三是規(guī)范行政行為。全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關工作職能，清理審批事項，杜絕工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象的出現(xiàn)；認真貫徹行政許可法，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。四是提高辦事效率。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩，并按承諾時限，及時優(yōu)質地完成承辦事項。五是強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮效能建設監(jiān)察員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。六是嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業(yè)人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。在2016年機關效能建設活動中，我局取得了一定成績，工作效率得到了很大的提高，我們將繼續(xù)履行好文新廣部門工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關效能，為推動xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做