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文檔簡介
勞 動 合 同甲方(用人單位 :乙方(勞動者 :法定代表人:身份證號碼:(或負責人甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定,就甲 方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同期限為:自 年 月 日起至 月 日 止。第二條、工作地點:省 市1、乙方的工作崗位為甲方根據工作需要可以調換乙方的工作崗位和工種。2、 若因乙方不勝任該工作, 甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪 資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前 3日通知乙方解除勞動合同,工資在規定日 發放。3、 在工作過程中, 因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的, 甲方有權向乙方 追償或者解除勞動合同。第四條、工作時間和休息休假 :1、 工作時間:乙方每天工作時間從 15:00-17:00(周一到周五 。 偶爾會有延遲的, 如果有性質變更 (如加班 ,由甲方根據需要安排,在不損壞乙方利益前提下乙方應當服 從。2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬:1、乙方月工資標準為人民幣 元 /23天 = 元人民幣 。 工作不到一個月的按照天數發放工資。2、甲方保證定時發放工資,具體發放日期為每月 _日發放上一個月的應得工資。 第六條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。第七條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等 任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,第八條、勞動合同解除或終止:1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前 10日以書面的形式通知甲方,書面通知以 送達甲方為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照勞動合同法等法律、法規有關規定執 行。3、 在解除或者終止勞動合同時, 乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方 使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的, 由乙方賠償。第九條、 因履行本合同發生的爭議, 雙方本著合理合法、 互諒互讓的原則協商處理; 協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定 執行。第十一條、 乙方不得泄露公司的任何相關機密, 如有發現甲方依法追究其法律責任。 第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執一份,本合同 的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字
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