學(xué)校教學(xué)工作管理制度 教學(xué)工作管理條例 隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，教育事業(yè)發(fā)生著深刻的變革。面對成都市教育事業(yè)新局面，根據(jù)我校近幾年迅猛發(fā)展的實際情況，為使學(xué)校適應(yīng)目前日益發(fā)展的教育形勢，在競爭中發(fā)展壯大，培養(yǎng)跨世紀高素質(zhì)的人才，提高全校教職工的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，從而發(fā)展學(xué)校教育事業(yè)，提高教職工生活水平，亟須深化學(xué)校內(nèi)部改革，加強管理力度。因此，為使學(xué)校教育教學(xué)管理工作有章可循，有規(guī)可依，特制定本條例。 一、依法執(zhí)教 (一 )嚴格執(zhí)行職教法、義務(wù)教育法和未成年人的 保護法，不得停學(xué)生的課：注意教育方式，尊重學(xué)生人格，不羞辱，不謾罵、不體罰或變相體罰學(xué)生。 (二 )注意工作方式，對家長待之以禮，曉之以情，不訓(xùn)斥家長。 (三 )嚴格執(zhí)行市教委關(guān)于訂購資料有關(guān)規(guī)定，不亂購，亂訂教輔資料，不加重學(xué)生課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。 (四 )若違反以上各條，損害學(xué)校聲譽，或造成學(xué)生出走，乃至傷亡事故的，視為年度考核不合格，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟費用，甚至行政、刑事責任。 二、勞動紀律 (一 )備課要求： 1、所有教師必須做到有教案上課，否則視為曠工， (應(yīng)有人檢查教案 )。 2，青年教師必須寫詳案，否則與 無教案上課同等處理。 3、教務(wù)處每學(xué)期初和期中定期檢查和不定期抽查教案，無教案或教案不合格者，作曠工處理并當年考核不合格。 (二 )行課要求： (每天有人檢查考核 ) 1、早讀：正式鈴響之前即應(yīng)到崗，正式鈴響后遲到 2分鐘以內(nèi)，作一般記錄，遲到 5 分鐘（含 5 分鐘 )，作曠課一節(jié)處理。 2、正課： (1)正式鈴響之前，教師進入教室作教學(xué)組織、準備工作；正式鈴響后遲到 2 分鐘，作一般記載，遲到 5 分種 (含 5分鐘 )，作曠課一節(jié)處理。 (2)教師上課必須維護良好的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)任務(wù)的高質(zhì)量完成。若課堂紀律不能保證的，視為教師 組織教學(xué)能力差。 (3)教師上課要為人師表，嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的教儀規(guī)范，違者作違背師德處理。 3、下課：下課時間以學(xué)校下課鈴聲為準，不要壓堂，嚴禁提前下課，若有違反者視為曠課。 4、出題：每期半期，期末考試試題，必須在規(guī)定時間內(nèi)上交教務(wù)處登記，若因拖延而影響考試的，當年考核為不合格。 5、監(jiān)考：監(jiān)考人員提前 10 一 15 分鐘領(lǐng)取試卷到場組織學(xué)生；監(jiān)考過程中要認真負責，不做無關(guān)事情，不得隨意離開，要及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀情況和其它意外情況，并報告教務(wù)處和德育處。監(jiān)考遲到 2 分鐘以內(nèi)，作記載；遲到 5分鐘以上 (含 5 分鐘 )作曠工一節(jié)處理；若無故缺勤作曠課 4節(jié)處理。 6、嚴格依照教務(wù)處排課制行課 (包括監(jiān)考 )，私下調(diào)課，雙方均按曠課處理。 (三 )會議要求： l、教學(xué)研究會：要準時，認真參加市、校，組內(nèi)各級教研活動，遲到 5 分鐘以上 (含 5分鐘 )作曠工一節(jié)處理；若無故不參加，作曠課 3 節(jié)處理。 2，教學(xué)工作會：臨時召開的教學(xué)工作會，有關(guān)人員必須準時參加，否則作曠課處理。因故不能參加的，必須事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。 3、參加各種會議要嚴守紀律，不做與會議無關(guān)的事，不說與會議無關(guān)的話，經(jīng)提醒 (包括暗示 )仍影響會議秩序，敗壞會風者，按考核獎 懲條例處理。 (四 )新教師要求： 1、教齡在五年以內(nèi)的新教師，執(zhí)行八小時坐班制，若需外出，須經(jīng)教務(wù)處批準。 2、教務(wù)處對新教師實行不定時查崗，經(jīng)查不在崗一次，作曠課一節(jié)處理；累計三次缺崗，轉(zhuǎn)正期推遲或當年考核不合格。 3、新教師每期交一篇教育教學(xué)論文至教務(wù)處，逾期未交作考核不合格處理。 4、新教師上課必須練好“三字一話” (培訓(xùn)比賽 )基本功，否則視為教師基本素質(zhì)差，作考核不合格處理。 5、新教師定期上好匯報課。 6、新教師必須要兩年內(nèi)完成“雙證 達標，做到一專多能，否則不能上崗教學(xué)。 (五 )請假規(guī)定 1、請 假必須事先獲準，禁止先斬后奏，否則一律按曠工處理。 2、請假必須提出書面申請，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。若由人轉(zhuǎn)告未落實或未獲準，責任由請假人自負。 3、請假期限已滿還需續(xù)假的，必須按以上要求再行請假，不得自動延長，否則按曠工處理。 4、獲準的請假，處理方法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動態(tài)度 (一 )教職工有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)，經(jīng)反復(fù)做工作不服從者，作相應(yīng)記載；經(jīng)反復(fù)做工作仍不服從者，視為自愿下崗 (自愿下崗按有關(guān)政策對待 )。 (二 )教師有主動承擔代課任務(wù)的責任，經(jīng)學(xué)校動員而拒不代課者，作相應(yīng)記載，以備考核。 (三 )若有因不服從學(xué)校安排處理，或因矛盾與同事和領(lǐng)導(dǎo)吵鬧，謾罵、甚至出手打人，嚴重喪失師德，造成惡劣影響者，予以下崗處理，并承擔相應(yīng)經(jīng)濟和法律責任。 (四 )嚴格遵守教儀規(guī)范。違者視情節(jié)輕重作相應(yīng)處理，直到取消上課資格。 四、勞動效率 (一 )按時完成學(xué)校布置的各項常規(guī)工作和臨時工作任務(wù)。 (二 )按時完成各種教學(xué)準備工作： (1)教學(xué)工作計劃；(2)教案； (3)其它教學(xué)準備。 (三 )按時上交各項工作材料：教師手冊、考核表、成績分析統(tǒng)計及相關(guān)材料等。 (四 )認真及時地批改和發(fā)還作業(yè)本。 l、作文本發(fā)還時間不超過一周。 2、其他作業(yè)本發(fā)還時間不超過 30 小時。 3、試卷改閱和發(fā)還時間一般不超過三天，特殊情況另定。 (五 )按教學(xué)進度計劃完成學(xué)期教學(xué)工作。 (六 )有關(guān)統(tǒng)考、競賽，畢業(yè)、報考等相關(guān)事宜，有關(guān)人員須及時辦妥各種手續(xù)和準備工作。 (七 )以上各項工作若未及時完成或出現(xiàn)失誤，視情節(jié)輕重作相應(yīng)經(jīng)濟和行政處罰。 五、勞動質(zhì)量 (一 )考核范圍 1、半期考試、期末考試、結(jié)業(yè)考試、統(tǒng)一考試、畢業(yè)考試等。 2、與教學(xué)相關(guān)的各種競賽。 3、與教學(xué)相關(guān)的各級檢查。 六、學(xué)習(xí)進修 (一 )每個教職工必須做到一年至少寫一篇教育教學(xué)論文，參加年 度教育教學(xué)交流，否則年度考核不合格。 (二 )教職工要主動自學(xué)提高，做到一專多能，如通過自修取得各種與教學(xué)相關(guān)專業(yè)等級證書，學(xué)校將根據(jù)實際予以適當獎勵，若因未獲得相關(guān)證書而影響上崗資格者，責任自負。 (三 )要主動學(xué)習(xí)并掌握使用現(xiàn)代電教教學(xué)手段： (錄音機，電視機、錄像機、 )多媒體，每期使用次數(shù)電教室要作登記上報教務(wù)處，作為考核教師衡量標志之一。新教師要在一年內(nèi)掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，作為轉(zhuǎn)正考核內(nèi)容之一。 七、備注 1、以上各條為全校教學(xué)管理條例，另有相關(guān)相屬具體條例另文規(guī)定，一并執(zhí)行。 2、對所有教學(xué)管理條例的解釋 權(quán)在學(xué)校有關(guān)管理部門。 教師職業(yè)道德行為準則 (草案 ) 為建成一支師德高尚，業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍，全面鞏固并提高我校辦學(xué)質(zhì)量，在本世紀末把我校建成一流文明學(xué)校，根據(jù)“一綱四法”以及國家，省市教委的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本行為準則。 一、總則 熱愛人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，艱苦奮斗、自覺奉獻、全心全意為祖國培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。樹立正確的教育思想，全面貫徹黨的教育方針，促進學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展。不斷增強師表意識、育人意識、質(zhì)量意識和開拓意識；不斷發(fā)揚認真執(zhí)教的敬業(yè) 精神、精心育人的園丁精神，勇于探索的進取精神、甘為人梯的獻身精神。 二、細則 (一 )注意師表、文明執(zhí)教。 1、舉止莊重，服飾整潔，注重職業(yè)形象，反對不修邊幅或濃妝艷抹。 2、語言文明，不粗俗。 3、不得在教學(xué)活動中使用傳呼機等通訊工具。 4、不得在教學(xué)活動中吸煙。 5、不參與賭博和變相賭博、酗酒、封建迷信的活動。 6、愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生起表率作用。 7、對家長以禮相待，不可訓(xùn)斥、奚落等。 8、不準向?qū)W生或家長推銷商品和未經(jīng)有關(guān)部門審定的各種學(xué)習(xí)用品。 9、不準利用學(xué)生家長的關(guān)系為自己謀取私利。 10、 不準以各種方式向?qū)W生或家長索要財物。 (二 )遵紀守法、依法執(zhí)教 1、不準羞辱、謾罵、體罰或變相體罰學(xué)生。 2、應(yīng)正確對待學(xué)生中存在的缺點和錯誤，不準隨意停學(xué)生的課。 3、不歧視殘疾、弱智和后進生。 4、尊重青少年隱私權(quán)、不得私拆學(xué)生書信。 (三 )愛崗敬業(yè)、克盡職責 1、堅持做到教學(xué)常規(guī)六認真：認真?zhèn)湔n、認真上課，認真布置作業(yè)、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真考核、認真實驗、認真檢查。 2、各種作業(yè)和考核，必須盡快反饋于教學(xué)對象，不能延誤時間。 3、按計劃完成教學(xué)任務(wù)，力爭做到解決教學(xué)問題不過夜，知識過關(guān)，技能 過手不拖延。 4、工作時間內(nèi)，不做個人私事或與工作無關(guān)的事。 5、積極參與所教班級學(xué)生的各種教育活動。 6、主動參加班級家長座談會。 (四 )遵守勞動紀律，加強組織觀念。 1、嚴格執(zhí)行學(xué)校課程安排計劃，不得私自與人調(diào)課。 2、準時參加學(xué)校各種會議 (活動 )。 3、不遲到、不早退、不曠工。 4、不準不假不到，不準請“霸王假”、不準“先斬后奏。 5、凡請假，必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行；教學(xué)活動中，不得擅離職守。 6、牢固樹立顧全大局、服從工作安排的思想，正確處理個人與工作的關(guān)系。 (五 )熱愛學(xué)校，增強集體榮譽感 1、 、牢固樹立校興我榮，校衰我恥，我與學(xué)校同呼吸、共命運，心連心的集體觀。 2、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，積極為學(xué)校工作獻計獻策，以主人翁意識積極參與學(xué)校的管理。 3、不利于學(xué)校的話不說，有損學(xué)校聲譽的事不做，心為學(xué)校想，勁朝學(xué)校使。 4、發(fā)現(xiàn)或聽到有損于學(xué)校形象的人或事，應(yīng)及時勸阻或反映。 5、積極參與校內(nèi)各種集體活動。 (六 )提高個人修養(yǎng)，搞好同志關(guān)系 1、同志之間相互尊重，不做侮辱和傷害同志的事。 2、不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。 3、注重調(diào)查，實事求是，以理服人，以情動人，以禮待人。 4、學(xué)會“ 換位思考”，將心比心，提倡大度量，反對小心眼。 5、同志之間的矛盾、誤解、隔閡，應(yīng)通過合理途徑解決。 (七 )不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平 1、增強質(zhì)量意識，深刻認識個人業(yè)務(wù)素質(zhì)與學(xué)校整體教育質(zhì)量的關(guān)系。 2、不斷學(xué)習(xí)和努力掌握現(xiàn)代教育 (素質(zhì)教育 )理論，更新教育觀念，探索教育規(guī)律，用以指導(dǎo)教育工作。 3、積極參加教改，善于汲取新經(jīng)驗，針對教學(xué)實際，因材施教，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)。 (八 )附市教委的有關(guān)條例 (執(zhí)行教委條例，認真嚴格考核 )： 凡教職工有下列情形之一者，職業(yè)道德考核為不合格： l、不遵守勞動紀律，工作 嚴重不負責任者； 2、歧視后進生，體罰學(xué)生、經(jīng)教育不改或造成嚴重后果者； 3、對家長態(tài)度惡劣或向家長索要錢物，敗壞教師名譽者； 4、賭博、傳播黃色讀物和影視作品以及其他違法亂紀，道德敗壞，損害教師形象者。 教師職業(yè)道德行為“五要、五不、五提倡” 為貫徹落實中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議和成都市學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃，提高我校教師的職業(yè)道德水平，在本世紀末把我校建成一流的文明學(xué)校，特制定華陽職中教師職業(yè)道德。五要五不五提倡。 l、要面向全體學(xué)生，正確認識和處理師生關(guān)系，尊重學(xué) 生風格：不諷刺、歧視，排斥后進生或任何形式的體罰、變相體罰學(xué)生：提倡依法執(zhí)教，敬業(yè)愛生。 2、要自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，維護正常的教育教學(xué)和工作秩序；不遲到，不早退、不無故缺課或帶傳呼機進課堂。提倡守紀愛校，嚴謹治教。 3、要認真?zhèn)湔n上課、輔導(dǎo)，考核、布置和批改作業(yè)；不敷衍塞責、弄虛作假，提倡崗位奉獻，甘為人梯。 4、要自尊自重、廉潔自律、尊重學(xué)生家長；不刁難訓(xùn)斥家長或暗示學(xué)生家長送禮物，擅自私收費或罰款，提倡艱苦奮斗，潔身自好。 5，要為人師表、以身作則、舉止端莊、衣著得體，不參與賭博或穿過 緊、過透、過短的衣著上課，提倡謙虛正直，情趣高雅。 （九）新教師管理 為了抓好新教師培養(yǎng)工作，使新教師能迅速提高教學(xué)水平，掌握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)技能，盡快適應(yīng)并做好教育教學(xué)本職工作，成長為忠于教育事業(yè)，具有高尚師德和堅定職業(yè)道德，具備扎實的基本功，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想，理論以及教學(xué)藝術(shù)與技能的合格教師，特制定以下管理條例： 1、新老教師結(jié)對子，實行“傳，幫，帶”制度。 (1)學(xué)科教師由教研組指派指導(dǎo)教師 (2)班主任由專業(yè)部組長、年級組長指定指導(dǎo)教師 (3)“結(jié)對子 指導(dǎo)期三年，三年結(jié)束時，由教務(wù)處考核鑒定。 2、定期召開新教師座談會 (1)了解教學(xué)工作情況，予以指導(dǎo)、幫助 (2)了解新教師思想狀態(tài)，采取適當措施 (3)組織師德教育學(xué)習(xí) 3、每期定期檢查新教師教案，提出規(guī)范要求。 4、實行新教師工作坐班制，定時不定時檢查，檢查情況作為轉(zhuǎn)正、考核依據(jù)，并與獎金掛鉤。 5、新教師三年內(nèi)每期上匯報課制度 (1)匯報課上報教務(wù)處 (2)教務(wù)處及專業(yè)部、學(xué)科教研組教師參加聽課 (3)課后集體評議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) 6、新教師每期聽課 20 節(jié)，定期交聽課記錄 7、對新教師進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，打下扎實基本功 (1)普通話 (2)電化教 學(xué)手段 (3)三字一畫 (毛筆字、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫 ) (4)學(xué)校和市教科所其他進修 8、每期舉行青年教師理論學(xué)習(xí)講座 9、每期舉行青年教師論文交流 10、指導(dǎo)、鼓勵青年教師根據(jù)學(xué)校需要進修、培訓(xùn)，做到一專多能 11、制定新教師考核表 新教師考核量表 組 (處 )室：至年度期年月日 項目 考核內(nèi)容及分值 考核情況 得分 優(yōu) 良 差 師德 (20 分 ) 1、熱愛教育事業(yè)，全身心投入 (5 分 ) 2、依法治教，無違規(guī)現(xiàn)象 (1 分 ) 3、為人師表、文明修養(yǎng)高 (5 分 ) 教學(xué) 常規(guī) (40 分 ) l、認真?zhèn)湔n，寫好詳案 (1 分 ) 2、教學(xué)態(tài)度認真符合規(guī)范 (5 分 ) 3、作業(yè)批改，符合規(guī)范 (5 分 ) 4、匯報課按時完成，質(zhì)量好 (5 分 ) 5、教儀規(guī)范執(zhí)行情況好 (5 分 ) 6、教學(xué)效果好，受學(xué)生歡迎 (1 分 ) 工作紀律 (25 分 ) 1、出勤好，無遲到、早退、曠工 (5 分 ) 2、認真執(zhí)行坐班制 (5 分 ) 3、準時參加全部各級教研活動 (5 分 ) 4、按時完成教學(xué)工作任務(wù)及材料上交 (5 分 ) 5、完成聽課任務(wù) (2 分 )(5 分 ) 學(xué)習(xí)進修 (15 分 ) 1、參加學(xué)校和市上培訓(xùn)合格 (5 分 ) 2、虛心向指導(dǎo)教師學(xué) 習(xí)并考核合格 (5 分 ) 3、教學(xué)基本功考核合格（ 5 分） 考核總分 考核等級 注： 新教師期限為三個整年 考核總分與等級： 85 分以上：優(yōu)； 70 分以上：良；60 分以上：合格； 60 分以下：不合格 新教師每期考核一次 考試制度 (試行 ) 半期考試和期末考試，是學(xué)校最高級別的考試，也是教學(xué)人員對所教學(xué)科，學(xué)生對所學(xué)課程進行階段性效果檢查的主要途徑。為形成良好的考紀考風，培養(yǎng)學(xué)生良好的考試道德，使考試結(jié)果更具客觀性，以利于教學(xué)改革，特制訂本制度。 一、考試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及單位責任 (一 )教務(wù) 處 (職教處 ) l、組織命題和決定考試形式以及評卷形式 2、安排監(jiān)考及有關(guān)工作 3、交印分發(fā)試卷 4、歸總各科各班考試成績 (二 )政教處 1、負責考前動員教育工作 2、處理學(xué)生中各種違紀或舞弊事件 3、承擔與考試有關(guān)的其他工作 (三 )總務(wù)處 1、準備考試所用的物品 2、負責照明、發(fā)信號等工作 (四 )辦公室 負責教師的出勤考核工作 二、監(jiān)考員職責 (一 )服從監(jiān)考次數(shù)的安排 1、無閱卷任務(wù)或無其他安排的人員監(jiān)考次數(shù)： 4 6 次 2、有閱卷任務(wù)的人員監(jiān)考次數(shù)： 2 3 次 3、班主任監(jiān)考次數(shù)：不得少于 3 次 注：若遇特殊情 況，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)批準后，次數(shù)可作增加或減少。 (二 )監(jiān)考紀律要求 l、準時到崗，不遲到，不早退，不缺席 2、監(jiān)考時：不看書報，不改試卷或作業(yè)，不做任何與考試無關(guān)的事 3、不擅離崗位 4、若非字跡不清，不得讀題，更不得解題 5、不得擅自縮短或延長考試時間 (三 )處罰標準 1、遲到累計時間達 15 分鐘，以曠課一節(jié)論處 2、一次性遲到 15 分鐘和 15 分鐘以上者，以曠課三節(jié)論處 三、班主任工作的要求 1、負責對學(xué)生的考前動員及思想教育工作 2、每堂考試必須到場作好組織工作 3、協(xié)助學(xué)校作好偶發(fā)事件的處理工作及受處分學(xué) 生的思想教育工作 四、考試的形式 l、各科安排一般依統(tǒng)考科序 2、期末分 A、 B 組進行 五、評卷要求及有關(guān)工作 1、期末一律流水評卷 2、未經(jīng)教研組長或年級組長同意，不得擅改評分標準。 3、每科交成績時間應(yīng)在該科考完的第三天以內(nèi) 4、各班總成績由班主任負責在規(guī)定時間內(nèi)交教務(wù)處或職教處。 六、未盡事宜，由考試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)隨時通知。 其他各項教務(wù)管理制度細則 （一）體育課課堂教學(xué)規(guī)范 1、教師須在預(yù)備鈴時現(xiàn)場集合整隊，正式鈴響即開始行課。 2、禁止提前下課 (若發(fā)現(xiàn)學(xué)生提前打飯則視為提前下課 )，違者作曠課處理。 3、教師上、下課均須集合隊伍，清點人數(shù)并作記載。 4、師生均應(yīng)要求安全著裝，防止受傷。 5、整堂課須師生同場，嚴禁丟下學(xué)生到其它地方 (包括辦公室 )做其它事情，保證課堂秩序，保證教學(xué)計劃的高質(zhì)量的完成，保證課堂學(xué)生安全。 6、體育教師應(yīng)控制和掌握學(xué)生請病，事假的情況，并將請假人數(shù)，姓名與班主任通氣。 7、課堂上禁止放敞馬，整堂課必須按教學(xué)計劃組織教學(xué)。 8、體育老師上課必須有詳案，教務(wù)處隨機抽查，無教案上課視為曠課。 9、課堂上若出現(xiàn)病，受傷等意外情況，教師要立即救護，及時報告學(xué)校，并與班主任聯(lián)系。 備注：學(xué) 校教學(xué)考評組將根據(jù)教學(xué)大綱和考核標準對體育教師的教學(xué)工作質(zhì)量進行階段性評估，評估結(jié)果作為考核的主要依據(jù)。 （二）教務(wù)管理制度 1、每學(xué)期制訂教學(xué)工作計劃及要求，編制教導(dǎo)處工作行事歷，各教研組制訂本組工作計劃，各科任教師制訂出本期教學(xué)計劃。 2、按制訂的教學(xué)計劃，編排全校總課表，分課表、任課教師人頭課表，作息時間表、各項活動總表，并協(xié)助校長作好教師任課的總工作量一覽表。 3、每學(xué)期末收齊教研組總結(jié)、各教研組研究課教案、教師聽課記錄，教學(xué)工作手冊、教研組活動記錄記載，各類成績冊等資料。 4、半期考試和期末考試 后，要求對各考試學(xué)科的學(xué)生成績作出統(tǒng)計，進行分析。 5、健全和管理好教師業(yè)務(wù)檔案，鞏固成績，增添措施，認真按教師工作手冊的內(nèi)容逐一填寫。 6、對畢業(yè)班和實習(xí)工作每年都專門設(shè)立機構(gòu)和人員來負責管理工作。 7、嚴格按學(xué)校規(guī)定進行教學(xué)，教育實驗實習(xí)的管理，未經(jīng)教導(dǎo)處同意不得隨意變動。 （三）教研組工作會議制度 l、每周星期五下午召開教研組長例會，傳達上級指示，布置學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)事宜研討有關(guān)教學(xué)的問題。 2、各教研組的工作計劃應(yīng)在每學(xué)期第二周內(nèi)訂出，經(jīng)全體老師討論后，第三周在教研組長會上交流。 3、按教委制定 的“教研組工作條例”開展教研組的各項工作，特別要有計劃地組織老師學(xué)習(xí)教育理論和教育經(jīng)驗的文章，做好教書育人的工作：認真組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修，開展好組內(nèi)教學(xué)研究工作；積極組織教師參加校內(nèi)、校外各項教研活動。 4、組織本組教師老帶新的指導(dǎo)，搭配工作，協(xié)助教導(dǎo)處作好生病等缺課教師的代課工作，做好教研組活動記載。 （四）備課、聽課、研究課制度 1、語文、數(shù)學(xué)、英語各科分專業(yè)部成立備課小組，設(shè)備課組長一人。 2、平時，每個教師應(yīng)通讀教材，鉆研大綱、備好兩周以上的課，平時做到超前名課，寫好課時教案，學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)初和期中或期末檢查兩次教案。 3、每學(xué)期教師互相聽課 20節(jié)以上，每期聽課必須填寫聽課記錄，由教研組長交教導(dǎo)處檢查。 4、每學(xué)期每個組必須舉行 l 一 2次教研課 (公開課或觀摩課 )，上研究課前小組要集體研究教案及教師評語，并填寫在研究課卡片上，交教導(dǎo)處歸檔。 （五）班科教師聯(lián)系制度 l、各班主任和科任教師應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系，互相通報學(xué)生 (特別是中差生 )在學(xué)習(xí)中的困難和問題。 2、不定期召開班科教師聯(lián)系會互相交流，共同研究學(xué)生的思想，政治教育工作和教學(xué)工作，并提出改進意見。 3、班主任要全面關(guān)心本班各科教學(xué)工作，協(xié)調(diào) 科任教師與學(xué)生的聯(lián)系，科任教師要主動向班主任了解學(xué)生對本科教學(xué)的意見和要求。 （六）教學(xué)日志制度 1、每學(xué)期初，給各班發(fā)教學(xué)日志二冊、交換填寫，班主任查閱、簽字、教導(dǎo)處檢查蓋章。 2、每學(xué)期初召開一次教學(xué)日志填寫人員會議，提出要求，布置工作。 3、兩本教學(xué)日志交換使用，便于教務(wù)員記錄教學(xué)日志中提出的教師教學(xué)，出勤等問題，作為領(lǐng)導(dǎo)掌握了解教師教學(xué)教育情況的依據(jù)之一。 4、教學(xué)日志作為學(xué)校文書歸檔備查。 （七）學(xué)籍管理制度 1、設(shè)專人管理好學(xué)生學(xué)籍檔案。 2、每學(xué)期開學(xué)后第一個月內(nèi)，新生按入學(xué)卡片，舊生以名 冊與各班人頭核對一次，做到卡片、名冊、人頭一致，同時將本學(xué)期各班學(xué)生名冊裝訂成冊存教導(dǎo)處。 3、以各班學(xué)生名冊為依據(jù)建立學(xué)生學(xué)籍檔案。 4、對于轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)原因，未報到注冊者，一定要有手續(xù) (本人申請、家長、班主任簽字及有關(guān)證明 )，二要有根據(jù)，三在名冊上要有去向記載。 5、按要求發(fā)放畢業(yè)證書和肄業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。 6、按職教發(fā) (1986)1號文件規(guī)定，處理好職高學(xué)生升級、附讀、除名工作。 7、建立好職高班畢業(yè)學(xué)生去向跟蹤調(diào)查登記表。 （八）職業(yè)中學(xué)普及普通話的要求 國家語委，國家教委 93 年 (68 號文件 )關(guān)于職業(yè)中學(xué)普及普通話的通知指出：“必須加強職業(yè)中學(xué)普及普通話的工作。要把掌握和使用普通話納入職業(yè)中學(xué)的培養(yǎng)目標，作為職業(yè)技能訓(xùn)練的一項重要內(nèi)容，使學(xué)生的普通話水平能夠適應(yīng)未來職業(yè)的需要。 推廣普通話，學(xué)校是基礎(chǔ)。學(xué)校推廣普通話，必須列入學(xué)校工作計劃，提出明確的目標和要求，建立必要的規(guī)章制度。用普通話進行教學(xué)是合格教師的一項必備條件：應(yīng)當成為評估教學(xué)質(zhì)量、評選優(yōu)秀教師，評聘教師職務(wù)的一個內(nèi)容。到 2005 年教師的普通話水平基本達到規(guī)定的要求。對語文教師說普通話的能力和水平應(yīng)有更高的要求。 職業(yè)中學(xué)普及普通 話的要求包括掌握和使用兩個方面。 教師和干部掌握普通話應(yīng)做到： (1)能流利地說普通話，語文教師能說二級甲等及其以上普通話并熟練掌握漢語拼音：普通話教師能說一級普通話。 (2)各科教師能用普通話進行教學(xué)，語文教師具有教授普通話的能力和正音能力。 (3)學(xué)校管理人員的普通話不低于三級乙等。 使用普通話應(yīng)做到：干部在工作中，師生在各科教學(xué)和集體活動中使用普通話，并逐步做到在校園內(nèi)使用普通話，使普通話成為校園語言。 （九）圖書管理規(guī)則 1、要根據(jù)職業(yè)中學(xué)特點制定圖書購置計劃，嚴格按計劃選購適合職業(yè)中學(xué)教育教學(xué)用的圖書 ，避免隨意性。 2、圖書購買后，經(jīng)驗收人驗收并加蓋公章，進行總括登記和個別登記。 3、圖書經(jīng)加工 (分類、編目 )后，入庫、按索書號排架。 4、藏書室圖書憑證借閱，特藏書一律不外借。 5、有保存價值的報紙，期刊，年終應(yīng)合訂成冊，列入圖書管理。 6、及時做好進館新書的保護和破損圖書的修補裝訂工作。 7、積極采取措施，盡力使書庫保持最合格的溫度和濕度，做好防曬，防蟲、防鼠、防火、防水等工作。 8、經(jīng)常清理打掃，保持書庫清潔、整齊。 9、館藏圖書要經(jīng)常清點，定期向?qū)W校寫出清點總結(jié)報告。 10、圖書剔舊，應(yīng)由管理人員提 出應(yīng)剔舊的書目或報刊目錄，說明原因，上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查批準。剔舊圖書，要開列詳細清單，實施注銷，撤除目錄卡片。報批文件及清單應(yīng)存檔備查。 11、圖書館應(yīng)定時向師生開放，做好資料，推薦、宣傳工作，加強對學(xué)生的圖書館知識教育。 12、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強愛護圖書的宣傳教育，防止盜竊，污損圖書。 （十）學(xué)生閱覽室規(guī)則 1、本校師生均可進入本室閱覽。 2、本室為開架閱覽，每次限借一本，未經(jīng)許可，書、刊嚴禁攜出室外。 3、要愛護書刊資料，損壞，污染圖書要自覺修補賠償。 4、室內(nèi)要保持安靜，不得大聲喧嘩。 5、要保持 整潔，不隨地吐痰，不要亂扔雜物。 6、室內(nèi)不準吸煙。 7、閉館前十五分鐘停止借書。 （十一）資料室規(guī)則 l、本校教師均可進入本室查閱資料。 2、本室資料僅供教師查閱，一律不外借。如有特殊需要，應(yīng)經(jīng)批準，并辦理借閱手續(xù)，限一周內(nèi)歸還。 3、愛護圖書資料，不折卷，不撕毀，不污損，嚴禁在書刊，資料上圈點。損壞、污染圖書按本館有關(guān)規(guī)定處理。 4、室內(nèi)要保持安靜，不得大聲喧嘩。 5、要愛護清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑雜物。 6、室內(nèi)禁止吸煙。 7、書刊、資料使用后請放還原處。 （十二）借書制度 1、本校教職工 及學(xué)生、憑本人借書證借閱圖書，每證限借一本 (套 )。 2，借書時要按管理人員的要求辦理好登記手續(xù)后，方能帶書出館。 3、按期歸還圖書，因特殊原因不能歸還者，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)，逾期不歸還者，按有關(guān)規(guī)定處理。 4、外單位人員借書須經(jīng)主管校長批準，并按規(guī)定辦理借書手續(xù) 5、教職工工作調(diào)動，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，必須還清所借圖書，注銷借書證，由圖書館簽章之后方可辦理離校手續(xù)。 （十三）圖書賠罰辦法 1、師生污損、丟失、逾期歸還圖書均應(yīng)酌情賠罰。 2、輕微損壞圖書，應(yīng)自覺予以修補；嚴重污損、丟失圖書應(yīng)予賠償。根據(jù)圖書的學(xué)術(shù)價 值、資料價值、使用價值和版本價值來確定賠償金額。 (1)一般圖書賠償 l-15 倍書價。 (2)多卷書按整套書價的 1 10 倍書價。 (3)期刊的合訂本應(yīng)按各期書價和的 3-lO 倍賠償。 3、因特殊情況不能按期歸還，應(yīng)及時向圖書館工作人員申明原因，經(jīng)批準辦理續(xù)借手續(xù)。無故逾期還書應(yīng)按規(guī)定交納罰金，嚴重的可給予沒收借書證的處罰。 （十四）語音實驗室使用規(guī)則 l、使用語音實驗室，應(yīng)按排好的時間上課，若有變動必須提前一天以上通知實驗室。 2、學(xué)生應(yīng)在教師之后有秩序地進入語音實驗室，按座次表就座，學(xué)生不得在室內(nèi)跑跳丁鬧， 不得上主控臺。 3、學(xué)生應(yīng)愛護耳機和座位上的電器設(shè)備，必須按規(guī)定佩戴耳機，使用前先檢查，若有損壞應(yīng)向教師報告，使用后歸位放好，不得隨便動用其它位置上的耳機，若有損壞按規(guī)定賠償。 4、愛護室內(nèi)衛(wèi)生，不準在室內(nèi)隨意丟紙屑果皮，課后必須蓋好防塵布，否則拒絕使用，用后必須關(guān)好機器電源、門窗。 （十五）微機室管理規(guī)則 1、計算機室設(shè)施系學(xué)校貴重財產(chǎn)和精密設(shè)備，機室管理人員和使用人員均應(yīng)嚴格執(zhí)旨關(guān)規(guī)定。 2、計算機室，未經(jīng)許可，不得隨意進出。進入機室時，應(yīng)穿上鞋套，不攜帶無關(guān)物品進機室。 3、非專職人員嚴禁打開機箱， 嚴禁更動任何連接線和設(shè)備位置。 4、機室財產(chǎn)應(yīng)單獨建賬，設(shè)備的調(diào)入調(diào)出應(yīng)有明確記載，并定期清理，做到賬物相符。 5、機室設(shè)施 (包括硬件、軟件 )概不外借。確系工作需要的，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。 （十六）微機室安全用電制度 1、計算機室的供電線路與照明電路分開。 2、計算機室應(yīng)有專用接地線，以避免機殼帶電，傷害學(xué)生。 3、電源總閘應(yīng)設(shè)在管理人員或教師易操作，學(xué)生不易觸及的地方，應(yīng)有防護措施。 4、計算機室的電源走線及網(wǎng)絡(luò)連接線應(yīng)外套 PVC 管，并埋在地下暗槽內(nèi)或從墻上通過。 5、計算機室必須配備無腐蝕的安全滅火設(shè)施 (如干粉滅火器 )，在教室前后醒目處各放置一個，有關(guān)管理人員及教師應(yīng)會正確操作滅火器。 6、教師，管理人員離開計算機室以前，應(yīng)先逐臺關(guān)閉計算機及其它電器設(shè)施，再切斷總電源。一切檢查妥當，方可離去。 7、學(xué)生上機時遇到異常情況，應(yīng)首先關(guān)斷機器電源，并立即報告指導(dǎo)教師，管理人員作進一步處理。 8、計算機室電壓波動過大時應(yīng)停止使用設(shè)備。 9、計算機運行中發(fā)生停電、斷電事故時，應(yīng)先切斷總電源，再逐臺關(guān)斷單機電源，待事故排除后再恢復(fù)運行。 （十七）微機室學(xué)生上機管理細則 l、每次上機前班長、學(xué)習(xí)委員，勞動委員與科代表 要提前 5分鐘進入機房。勞動委員將當日 4 個值日生的名字寫在黑板上 (每次每組派一個值日生 )。班長與學(xué)習(xí)委員填寫學(xué)生上機登記表上的有關(guān)欄目，將登記表分發(fā)給各組值日生，并協(xié)助教師組織同學(xué)進入機房。科代表填寫計算機實習(xí)日志，若有需要，負責向機房管理員借磁盤。 2、學(xué)生上機前必須作好充分預(yù)習(xí)。除了實習(xí)必須的磁盤，教科書、筆記本、文具之外，不得攜帶如書包，游戲盤、食物、課外書籍等無關(guān)物品進入機房。遵守紀律，不遲到，不早退。在走廊內(nèi)按學(xué)號順序排好隊，穿戴好鞋套，老師先進機房，然后同學(xué)們才依次進入機房，按照學(xué)號與座號 一致的原則對號入座。 3、上機前將蓋布輕輕向上提起，折好后放在桌面下主機箱旁的擱板上，然后按照老師布置的要求進行操作。每組值日生檢查本組同學(xué)對號入座的情況，將本組同學(xué)名字登記完并交老師或機房管理員檢查后方可自己入座。 4、學(xué)生若發(fā)現(xiàn)本座號機子有問題，須立即向機房管理員報告，填寫微機故障登記表，在老師或機房管理員的同意下可另行入座，并重新登記。 5、一旦坐定，不得隨意離開座位走動，換位子。嚴禁在機房內(nèi)喧嘩，吃零食、喝水、亂拋雜物及做其它無關(guān)的事情。有問題須舉手向老師或機房管理員報告。 6、計算機系學(xué)校貴重 設(shè)備，每個同學(xué)要樹立高度責任心，愛護國家財產(chǎn)。要求： (1)不開啟機箱，不更動連接線或設(shè)備位置，不私自修改參數(shù)，不私拿零部件。 (2)磁盤須放在盒內(nèi)妥善保管，防止活動金屬片翹曲，萬一翹曲，不得插入驅(qū)動器內(nèi)。若不注意插進驅(qū)動器內(nèi)而取不出來，嚴禁用力拔，只能報告機房管理員處理。驅(qū)動器燈亮?xí)r，不得插、取磁盤，只能等燈熄后方可進行。若燈一直不熄，可按一下復(fù)位鍵或熱啟動。 (3)顯示器亮度和對比度不要開得過亮。亮度適中，即保證了自己的眼睛和身體，又延長了顯示器的使用壽命。 (4)為延長機子壽命，開機后不得再重新啟動。 遇死機實在需要再啟動的，首選熱啟司 (Ctrl+Alt+Del)，其次是按復(fù)位鍵 (Reset)，萬不得已才采用關(guān)主機電源，隔一分鐘以上震開機的方法。 (5)遇停電，馬上關(guān)主機箱上的電源開關(guān)。再次開機須間隔 1 分鐘以上。 (6)不在微機桌、凳、機箱、鍵盤，顯示器，墻壁、黑板上亂刻亂寫亂畫。 凡違反以上規(guī)定造成損失者，將視情節(jié)輕重，責令賠償或交罰款。 7、臨近下課前一分鐘，做好以下結(jié)束工作： (1)每組值日生檢查本組每一同學(xué)圖象是否正常，磁盤是否能順利退出。 (2)勞動委員準備清潔工具，提醒值日生做清潔。 (3)下 課鈴響，每個同學(xué)將主機箱上電源關(guān)閉，將蓋布認真蓋好 (要前后等長下垂 )，凳虧擺放整齊，及時離開機房。 8、下課后值日生認真做好清潔，主要是掃地及用半干濕的拖布拖地。 （十八）微機教師職責 1、軟盤實行專人專盤，不準帶離，帶進教室。 2、上機按順序整隊入室，依次開機。 3、上課的教師不準開箱，未經(jīng)批準任何人不準在服務(wù)器及工作臺上拷貝文件、刪除文件，不得更換文件服務(wù)器的服務(wù)權(quán)限。 4、微機教師上課不能運行與課程無關(guān)的軟件。 5、各班上機學(xué)生定人定位，無特殊情況一律不得變換。 6、非上課時間微機教師不得進入微機室 。 7、上機時，學(xué)生工作站之間不得以任何理由進行通信。 8、微機出現(xiàn)故障，只能由專門負責維修技術(shù)人員進行修理。 9、微機教師要協(xié)助機房管理教師作好清潔工作，一律穿鞋套進機房。 10、任何人一律不準在機房吸煙 11、學(xué)生上機時，教師要組織好課堂紀律，不準擅自離開微機室。 12、上機前三天，填好上機單，交微機管理教師，同意后方可上機。 （十九）電教硬件管理制度 1、上級部分調(diào)撥或自籌購置的硬件器材應(yīng)按不同類別、品種，規(guī)格進行編號，記入電教硬件器材賬簿，清楚反映器材的進出時間、放量，型號、產(chǎn)地，價格等情況。 2、建立硬件器材的技術(shù)檔案，對主要技術(shù)指標，維修記錄認真填寫，設(shè)備說明書、線路圖應(yīng)保管完整。 3、教學(xué)需用器材應(yīng)在管理人員處辦理借領(lǐng)手續(xù)。檢查清點器件無誤后方能借出。如人為損壞遺失，應(yīng)追究責任、負責賠償。 4、嚴格遵守設(shè)備使用規(guī)程，正確掌握設(shè)備的使用方法 5、電教人員負責對教師進行使用技術(shù)培訓(xùn)。 6、期末回收器材進行核實清理，作好保養(yǎng)維修工作。 （二十）電教軟件管理制度 1、軟件資料一律分類，按學(xué)科數(shù)量記入電教軟件教材賬簿，做到賬物相符， 2、軟件教材、資料需上架入柜存入，做到目錄內(nèi)容相符。 3、教材 資料的目錄，要即時發(fā)給教研組為教師使用提供方便 4、借用軟件要辦理借用登記，點清數(shù)量，注明歸還日期，逾期未還，管理人員應(yīng)督促收回。人為遺失損壞應(yīng)作好記錄，并追究責任，視其情況作賠償處理。 5，各種原聲磁帶資料母帶一律作母帶保存，教學(xué)需要，由教師提前作出計劃，復(fù)制后置再使用。 6、加強對軟件資料的防潮、防霉、防壓，防熱，防磁的保護工作，確保軟件教材的完好率。 （二十一）借物領(lǐng)物及賠償制度 1、借用錄音磁帶，到電教組保管室辦理借用手續(xù)，用畢及時歸還，以便周轉(zhuǎn)。各種原聲茲帶資料母帶作母帶保存，一律不借，教學(xué)需 要由教師提前擬定計劃，由電教組復(fù)制后再借田。 2、錄像磁帶一律不外借，凡需要使用教學(xué)錄像的教師，事先到電教室預(yù)約登記。 3、借用收錄機，凡供課堂教學(xué)使用的收錄機，教師事先登記，用后及時歸還，以便及時檢彥保養(yǎng)，以利周轉(zhuǎn)使用。 4、對于高檔設(shè)備，如電影放映機，錄像機，電視機、照像機等原則上不外借，特殊情況需要由主管校長批準方能借出。 凡借用上述電教器材，均應(yīng)提高使用效率，并妥善保管，按時歸還，若有遺失，照價賠償，旨意損壞，加倍處罰。 （二十二）文印室工作制度 l、學(xué)校各部門需打印的資料，需經(jīng)分管校長批準，在三 天前交教導(dǎo)處，在打印室登記，便于按預(yù)定時間打印好。 2、各部門在領(lǐng)取打印資料時，對打印質(zhì)量提出意見，以利改進工作。 3、打印人員應(yīng)注意要求對資料及試題保密。 4、打印室工作人員要愛護設(shè)備，延