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文檔簡介

. 新進員工入職流程一新員工未報道之前1確認員工報道日期以及意向部門；2通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項，所需資料如下：（1）本人有效身份證原件；（2）所有能夠證明本人任職資格和技能的證書原件；（3）最后服務單位離職證明及社保終止單；（4）最近1寸彩色免冠照片2張；（5）醫院體檢表；（6）其他需要攜帶的資料。3人事部準備好新員工入職手續辦理所需表單、辦公物品等。二新員工正式報到（入職手續辦理）：1提交所需資料及其他要求資料物件2填寫入職登記表，與身份證復印件、畢業證書復印件、學位證書復印件以及其他相關附件一起建檔、歸檔。3開通企業郵箱、領取工作證等相關工作所需事宜。4錄入新員工指紋以建立指紋考勤記錄。7更新員工花名冊，并根據需要將新員工加入員工通訊錄。三新員工所在部門辦理：1整理自己的辦公桌、辦公物品。2由部門負責人介紹相關崗位職責和工作說明。四新員工入職培訓：1新進員工入職培訓三天，三天之后辦理正式入職。對新員工進行入職培訓，介紹包括公司、產品、企業文化、理念以及各項制度等的說明。 2對新員工進行相關的工作培訓、技術培訓等。五新員工試用期：1由部門主管進行面談。2上級主管面談：在前期（面試）發現的問題，需要提升和糾正的，以及個人需要特別注意的事項等。3由部門主管和直接領導進行員工試用期評估。六新員工轉正：1.員工試用期2個月。銷售崗位員工優秀者可提前轉正（一個月內簽單2筆或二個月內簽單3筆）。2.根據部門主管進行轉正評估。3.轉正合同一式二份4.員工保密協議書一式二份5.員工轉正申請表6.轉正員工工作證入職辦理注意事項一、請準備以下資料：1. 一寸免冠彩色證件照二張；2. 健康證的復印件；3. 身份證（原件）；4. 最高學歷證明（原件）；入職信息表填寫須知：1 請使用黑色簽字筆或鋼筆填寫；2 請使用正楷字體，保持字體清晰；3 請詳細如實填寫每一選項，現住址請清晰到門牌號；4 工作以QQ作為主要的客戶及內部溝通工具，您所填寫的QQ將會作為工作QQ使用，要求上班時間必須在線，不可隱身掛起。二、 崗位前準備（人事）：1、入職登記表2、勞動合同（試用期）一式二份3、員工保密協議書一式二份4、確認英文名（涉及企業郵箱工作需要，英文名不可重復，如有已登記使用英文名，煩請另備）5、錄入指紋；6、領取工

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