2010 年安全管理年終總結 2010年安全管理年終總結 2010年 ,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作： 一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制 為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了安全生產責任狀，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。 2010 年安全生產責任狀簽訂 9 個工段，簽訂率 100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。 二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。 沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了 14 項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。 三、強化安 全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識 為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。 1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。 2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。 3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅 *員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。 4、在組織“安全生產月”活動時 分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。 5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓 3人，特種作業資格證的培（復）訓，其中叉車 2 人，電工 1 人，電焊 6 人，起重 3 人。 通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、 *處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。 四、加強“源頭”管理工作 ，堅決制止“三違”現象 1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段， 2010 年共組織各類抽查 20 余次，日常檢查每天 1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。 2、繼續嚴格執行動火作業審批、臨時電審批等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。 3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂外包服務建筑施工安全管理協議，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。 4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。 2010 年螺桿泵分部共發生各類事故 0 起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。 五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。 為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作： 1、加強學習動火作業審批、臨時電審批等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司安全管理制度。 2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。 3、通過修訂外包服務建筑施工安全管理協議強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。 4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工； 5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。 六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。 為確保管 理體系的有效運行， 2010 年下半年公司組織人員對 QHSE 管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。 同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。 七、認真貫徹執行職業病防治法，改善員工工作環境。 為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習職業病防治法和危險化學品安全管理條例。 2010 年 8 月對 20 余名接 觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。 八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。 為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。 九、安全 績效 在 2010 年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。 1、全年死亡、重傷事故為 0； 2、重大廠內交通事故為 0； 3、中毒、中暑事故為 0； 4、輕傷事故頻率 6； 5、火災事故損失 0； 6、塵毒點合格率 100%。 以上指標均順利地完成。 十、存在的問題 1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。 2、 2010 年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外 來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。 十一、 2011 年安全工作規劃 為確保 2011 年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作： 1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。 2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加 強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。 3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。 4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。 5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、 財產安全。 6、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為