嚴心浩 廣東電網公司電力科學研究院 2010年 9月 火力發電廠 如何實施節能技術監督 節能監督 全面能源管理 概念解析 目的和意義 監督依據 管理體系 監督內容 監督方式 全面能源管理 生產技術人員 行政、后勤人員 外單位人員 生產的、非生產的 煤、電、油、水、熱 技術的、管理的 全面 全員 全過程 基建：可研、設計、選型、建造、安裝、調試、驗收 生產：運行、維護、檢修、技改 1.節能監督的概念解析 什么是節能？ 節約能源 節能監督 什么是監督？ 監察、督促 這個是重點，也是容易被忽略的 概念解析 概念解析 概念解析 監督層次 企業監督 行業監督 政府監督 電廠實施的內部控制、監督行為，也是今天交流的重點 由政府相關部門實施，具有一定的強制性 一般由電科院實施，監督、指導和服務相結合 專業關系 節能工作 其他專業 1 統一關系： 節能是包括在各專業工作中的。 經濟性是專業工作的目標之一。 3 矛盾關系： 主要表現在節能和安全的矛盾上。 2 監督關系： 節能工作的重要內容之一就是通過一些技術和管理手段，檢測或監督專業具體工作是否符合經濟性生產的要求 2.節能監督的目的和意義 目的意義 以有關管理和技術標準為依據，深入剖析電廠各種要素的經濟性狀況，全面掌握、控制電廠總體能耗水平。 非生產用能 檢修、技術改造 基礎管理 能源計量管理 運行、試驗 燃料管理 3.節能監督的依據 監督依據 法律、國家標準 行業標準 企業標準 監督依據 法律、國家標準： 中華人民共和國節約能源法 GB 10184-1988 電站鍋爐性能試驗規程 GB 15316-1994 節能監測技術通則 GB 17167-2006 用能單位能源計量器具配備和管理通 則 GB 21258-2007 常規燃煤發電機組單位產品能源消耗限額 GB 6422-1986 企業能耗計量與測試導則 GB 8174-1987 設備及管道保溫效果的測試與評價 GB/T 12452-1990 企業水平衡與測試通則 GB/T 13234-1991 企業節能量計算方法 監督依據 法律、國家標準： GB/T 15587-1995 工業企業能源管理導則 GB/T 18916.1-2002 取水定額 第一部分：火力發電 GB/T 21369-2008 火力發電企業能源計量器具配備和管理要求 GB/T 2588-2000 設備熱效率計算通則 GB/T 2589-2008 綜合能耗計算通則 GB/T 3484-1993 企業能量平衡通則 GB/T 3485-1998 評價企業合理用電技術導則 GB/T 3486-1993 評價企業合理用熱技術導則 GB/T 7119-2006 節水型企業評價導則 監督依據 行業標準： DL/T 1051-2007 電力技術監督導則 DL/T 1052-2007 節能技術監督導則 DL/T 467-2004 電站磨煤機及制粉系統性能試驗 DL/T 469-2004 電站鍋爐風機現場性能試驗 DL/T 567-1995 火力發電廠燃料試驗方法 DL/T 606-1996 火力發電廠能量平衡導則 DL/T 783-2001 火力發電廠節水導則 DL/T 904-2004 火力發電廠經濟性指標計算方法 DL/T 934-2005 火力發電廠保溫工程熱態考核測試與評價規程 監督依據 4. 監督管理體系 集團監督體系 集團 總體策劃， 制定集團目標并控制 電科院 集團技術監督和服務主體 廠級 執行主體 電廠監督體系 廠級 總工程師負責， 節能工程師執行。 部門級 指定專職或兼職崗位負責。 班組級 指定專職或兼職崗位負責。 廠 級 組織分解、落實上級下達的能耗定額，制定本企業的節能規劃計劃、能耗標準，并組織落實； 協調部門之間的節能工作。 分管副廠長職責 廠 級 掌握、貫徹上級有關節能技術監督標準、規程、制度、文件等檢查本企業實施貫徹情況； 制定本公司的節能規劃、節能計劃、節能考核辦法、各項能耗指標定額，分解到各部門，并組織實施； 定期組織召開節能分析考核會，對部門、個人提出節能考核意見，定期做好節能監督工作總結； 積極參加和組織開展節能降耗的科技攻關，新技術推廣和人員培訓工作； 節能工程師職責 廠 級 按規定上報節能監督報表、總結等文件； 根據設備具體情況，安排確定熱力試驗的項目，提出在機組檢修時要解決的問題，并對檢修前后的機組進行節能評價； 對影響經濟運行的重大耗能設備，及時提出改進措施并組織解決； 積極配合熱工、電測等專業做好節能計量裝置和儀器儀表的檢定工作，監督能源計量器具配備率和準確度等級是否符合要求。 節能工程師職責 廠 級 監督定期試驗開展情況，如真空嚴密性、空預器漏風等； 和有關部門專業一起，制定節能培訓規劃、計劃，并實施； 掌握主要生產設備健康狀況； 了解其他專業相關工作情況，尤其是對經濟性影響較大的工作； 監督、指導節能監督網絡成員的工作。 節能工程師職責 部 門 班 組 級 落實節能工程師在本部門（班組）的工作要求； 根據部門工作性質和具體情況，制定本部門（班組）節能管理細則； 對本部門（班組）的能源計量設備進行監督； 能耗出現波動時，組織進行分析或及時上報。 節能監督責任人 部 門 班 組 級 做好小指標競賽的規則制定、實施、獎懲等工作； 監督各專業、各值的指標統計計算工作； 定期分析各項指標的波動狀況、原因，提出解決方法； 對計量不準確的儀器督促改進； 對運行方式、操作方法進行監督，等。 運行部門 部 門 班 組 級 做好設備系統的節能狀況分析，及時提出節能改造方案； 監督各專業的檢修計劃、檢修，大小修設定經濟性目標； 協助分析各項指標的波動狀況、原因，提出解決方法； 監督各種能源計量器具管理（檢定、人員、檔案、一覽表）是否符合要求，配備率和準確度等級是否符合要求； 設備臺帳是否有經濟性指標的記錄，等。 設備部門 部 門 班 組 級 除了前述的，還應該注意： 煤場直接損耗（雨損、風損、自燃等）的控制； 間接（熱值）損耗的控制； 混煤工作； 盤煤； 重量計量； 熱值計量（取樣、制樣、化驗等），等。 燃料部門 5. 監督內容 監督內容 管理監督 設備性能監督 指標監督 指標監督 按 專業 分類 按 綜合程度 分類，分為一級（綜合性）、二級、三級等； 按 來源 分類，分為試驗值和統計值（具體指標還有計算方式的不同）。 分 類 指標監督 制定詳細、可行的 生產能耗指標定額 。 制定時要參考行業的先進水平和平均水平，充分考慮企業自身的實際情況； 要詳細分解到各個部門班組，并制定相應管理措施，要建立指標保證體系。 前 提 指標監督 落實考核 沒有落到實處的考核制度，就不可能有真正的監督。 考核也要分層次進行。 關 鍵 指標體系分解 指標計算 指標計算，應以行業標準 DL/T904或其他相關標準為準，比如： 發供電煤耗：正平衡、煤量計量點、煤樣的取樣點和取樣方式、熱值的化驗 生產廠用電率：與綜合廠用電率的區別。 指標統計與分析 指標設置 要盡量全面。建議參照技術監督評價標準設置。 從實際來看，一些水耗指標以及一些小指標，如真空度、凝汽器端差、排污率等，往往容易被忽視。 分析手段 常用的分析手段包括： 正反平衡對比， 橫向對標， 縱向比較， 耗差分析， 等等 統計手段 建議采用信息化手段，保證統計的客觀化和高效率。目前 SIS普及率較高，應用也不錯。 設備性能監督 設備性能監督： 就是按照一定的技術規范，運用一定的技術手段，檢測設備的有關性能參數。 設備性能監督 熱力 試驗 鍋爐熱效率 汽機熱耗率 輔機、輔助系統性能 散熱測試 全廠能量平衡測試 其他 設備性能監督 鍋爐熱效率試驗： A級檢修前后必須進行， B、 C級檢修可以根據實際情況安排。 輪機熱耗率： A級檢修前后必須進行，B、 C級檢修可以根據實際情況安排。 設備性能監督 風機、水泵性能測試： A級檢修前后或者改造前后可以安排。 空預器漏風：每季度測試一次 空冷塔性能測試：一個大修周期一次。 設備性能監督 全廠能量平衡測試： 每五年進行一次。 包括水平衡、燃料平衡、電平衡、熱平衡。 管理監督 運行技術措施的監督 檢修技術措施的監督 技術改造項目監督 能源計量管理的監督 非生產用能管理的監督 管理 監督 運行監督 運行規程； 臨時運行措施； 運行記錄； 操作調整； 檢修監督 檢修規程； 檢修計劃； 設備檔案； 檢修工藝； 檢修效果； 能源計量監