2007 年廣東省薪酬福利調查報告 （ 9 月 27 日） 提要 2007 年廣東省薪酬福利調查報告出爐，稱通訊 電信、醫藥 醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居 29 大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元；其中，外商獨資企業薪酬最高 專項調查報告顯示，廣深薪酬低于京滬 調查歷時 7 個月的 2007 年度廣東省薪酬福利調查報告 (以下簡稱報告 )出爐。報告稱，通訊 /電信、醫藥 /醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居 29 大行業前三位，本科生最高月薪達兩 萬元。 報告由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學會、廣州市人才研究院、南方人才網聯合調查。 調查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭 8 個城市，調查的總樣本量為 1522143 個。 ! Q) |6 外商獨資企業薪酬最高 ) 報告采取了行業薪酬指數的概念，即以 IT 行業平均薪酬為 100，其他行業平均薪酬與其對比得出各行業的指數。 調查數據顯示：通訊 /電信、醫藥 /醫療設備、 金融三大行業的薪酬水平分居 29 大行業前三名。其中，通訊 /電信行業薪酬指數為 125.91。 在民營、外資、中外合資、國企 4 種企業中，報告顯示，外商獨資企業的薪酬水平最高，其總裁 /總經理 /CEO 的年薪在 27 萬元左右。國企的薪酬水平在 4 種企業中最低，其總經理的年薪不到 15 萬元。 本科生最高月薪 2 萬元 在職位需求和人才的學歷方面，據調查，企業提供給本科畢業生的最高月薪達到 20000 元。調查單位昨日未透露究竟是哪個 行業哪個企業提供了這一高薪。 X+ A； x, S) / ?+ A 報告分析，企業高中、中專、碩士學歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學歷的求職者薪酬預期分布基本一致。企業大專、本科學歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學歷的求職者薪酬預期分布存在一定偏差。 調查顯示，企業提供給大專、本科學歷層次的職位集中在 1000-1500 元至 3500-5000 元和5000-8000 元至 12000-20000 元兩個薪酬階段，而 大專、本科學歷人才薪酬預期集中在1500-2000 元至 3500-5000 元階段。 0 c+ D； S, j- X: R 廣深薪酬低于京滬 據調查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現出以 3000 元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。報告分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢。 6 U! d$ t； T/ N1 W! h |3 為什么這么高？ 通訊 /電信業：優惠政策促進增長 8 R! Q M w3 t6 l+ 該行業屬于 IT 大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動漫和相關產業作為經濟增長點。廣州、深圳、南海、中山等地出臺了具有吸引力的優惠政策，啟動各自基地招商引資，建立了動漫產業基地，受這些經濟態勢和產業布局調整的影響，廣東 IT(信息技術 )行業發展勢頭良好，行業薪酬增長迅速。 醫藥 /醫療設備業朝陽行業持續增長 報告指出，醫藥、醫療設備行業是持續增長的朝陽行業，在加強監管的同時國家高度重視生物技術的發展， 2007 年出臺了一系列相應的政策，給我國生物醫藥的發展帶來了活力和機遇。 o2 p5 x； 1 V S, 哪些職業收入高 再看哪些 行業收入高 調查分類結果 外商獨資企業薪酬最高 報告采取了行業薪酬指數的概念，即以 IT 行業平均薪酬為 100，其他行業平均薪酬與其對比得出各行業的指數。 調查數據顯示：通訊 /電信、醫藥 /醫療設備、金融三大行業的薪酬水平分居 29 大行業前三名。其中，通訊 /電信行業薪酬指數為 125.91。 在民營、外資 、中外合資、國企 4 種企業中，報告顯示 : 外商獨資企業的薪酬水平最高，其總裁 /總經理 /CEO 的年薪在 27 萬元左右。 國企的薪酬水平在 4 種企業中最低，其總經理的年薪不到 15 萬元。 本科生最高月薪 2 萬元 在職位需求和人才的學歷方面， 據調查，企業提供給本科畢業生的最高月薪達到 20000元。調查單位昨日未透露究竟是哪個行業哪個企業提供了這一高薪。 報告分析 : 企業高中、中專、碩士學歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學歷的求職者薪酬預期分布基本一致。企業大專、本科學歷的招聘職位薪酬分 布與大專、本科學歷的求職者薪酬預期分布存在一定偏差。 調查顯示，企業提供給大專、本科學歷層次的職位集中在 1000-1500 元至 3500-5000元和 5000-8000 元至 12000-20000 元兩個薪酬階段， 而大專、本科學歷人才薪酬預期集中在 1500-2000 元至 3500-5000 元階段。 廣深薪酬低于京滬 據調查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現出以 3000 元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。 報告分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低于京滬兩 地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢。 【詳細】 為什么這么高？ 通訊 /電信業：優惠政策促進增長 該行業屬于 IT 大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動漫和相關產業作為經濟增長點。廣州、深圳、南海、中山等地出臺了具有吸引力的優惠政策，啟動各自基地招商引資，建立了動漫產業基地，受這些經濟態勢和產業布局調整的影響，廣東 IT(信息技術 )行業發