招聘網(wǎng)站需求分析說(shuō)明書2012年12月26日文檔信息及修訂記錄文檔名稱稱需求分析說(shuō)明書編寫規(guī)范文檔編號(hào)文檔類型規(guī)范文檔密級(jí)機(jī)密 秘密 內(nèi)部公開(kāi)文檔主送文檔抄送修 訂 人修訂日期修訂說(shuō)明版本/修訂李想2012年12月26日創(chuàng)建V1.0目錄1引言11.1編寫目的11.2項(xiàng)目背景及意義11.3定義11.4預(yù)期讀者和閱讀建議11.5參考資料22任務(wù)概述22.1目標(biāo)22.2運(yùn)行環(huán)境22.3條件限制23功能需求23.1用戶界面23.2功能需求33.1.1功能分類33.1.2功能描述34數(shù)據(jù)描述54.1數(shù)據(jù)庫(kù)描述54.2數(shù)據(jù)字典54.3數(shù)據(jù)流圖65其它非功能需求75.1性能需求75.1.1數(shù)據(jù)精確度75.1.2時(shí)間特性85.1.3適應(yīng)性86其它需求86.1可使用性86.2安全保密性86.3可維護(hù)性81 引言1.1編寫目的本文檔描述招聘網(wǎng)站的軟件需求，闡明項(xiàng)目的背景，客戶對(duì)軟件實(shí)現(xiàn)的功能要求、性能要求等內(nèi)容，目的是給設(shè)計(jì)人員提供要描述問(wèn)題的范圍，解決問(wèn)題的基礎(chǔ)，最終能夠從需求中提煉出設(shè)計(jì)內(nèi)容。1.2項(xiàng)目背景及意義隨著時(shí)代的發(fā)展,很多公司在招聘時(shí)都會(huì)收到成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷，如何挑選合適的應(yīng)聘者稱為公司比較棘手的事情，這給公司的人事部門帶來(lái)相當(dāng)大的工作負(fù)擔(dān)。與其他傳統(tǒng)的人才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。它允許更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。在本題中要求設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)化的招聘系統(tǒng)以方便人事部門的招聘工作，提高他們的工作效率，同時(shí)也能讓公司找到滿意的人才。l xxx招聘網(wǎng)站l 由xxx公司提出1.3定義招聘網(wǎng)站：為求職者提供招聘信息，為公司人事部門提供應(yīng)聘信息，提高公司工作效率，在求職者和公司之間建立信息聯(lián)系，方便求職者了解招聘信息，同時(shí)也能讓公司找到滿意的人才。1.4預(yù)期讀者和閱讀建議1.5參考資料2 任務(wù)概述2.1目標(biāo)本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的網(wǎng)站是一個(gè)招聘網(wǎng)站，目的是為求職者與招聘公司之間建立一座橋梁，為求職者提供豐富的、快速的招聘信息和各個(gè)公司的信息，以及招聘動(dòng)態(tài)信息，并提供求職指導(dǎo)等幫助；為公司提供一個(gè)發(fā)布招聘信息、高效選擇人才信息的“場(chǎng)所”。2.2運(yùn)行環(huán)境（1） 服務(wù)器操作系統(tǒng)：Microsoft Windows XP （2） Web服務(wù)器軟件：tomcat 6.0（3） 數(shù)據(jù)庫(kù)軟件：MySQL（4） 客戶端：windows操作系統(tǒng)，IE瀏覽器6.0以上版本2.3條件限制（1）本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成員，對(duì)B / S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足；（2）開(kāi)發(fā)人員管理經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)發(fā)條件不足；（3）在時(shí)間方面不夠充裕。3 功能需求3.1用戶界面首頁(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)該清晰簡(jiǎn)單、美觀大方，同時(shí)還要做到信息充足，突出公司的特點(diǎn)和操作的入口。3.2功能需求3.1.1 功能分類（1） 個(gè)人用戶注冊(cè)個(gè)人用戶（求職者）注冊(cè)新賬號(hào)。（2） 公司用戶注冊(cè)公司注冊(cè)新賬號(hào)。（3） 個(gè)人信息管理賬號(hào)信息管理簡(jiǎn)歷信息管理職位申請(qǐng)記錄管理（4） 求職者申請(qǐng)職位搜索招聘信息查看招聘信息查看公司信息投遞簡(jiǎn)歷關(guān)注公司信息（5） 公司信息管理公司簡(jiǎn)介信息管理公司企業(yè)文化介紹（6） 職位申請(qǐng)信息管理查看職位申請(qǐng)刪除職位申請(qǐng)發(fā)布面試通知（7） 招聘信息管理發(fā)布招聘信息管理招聘試題（8） 賬號(hào)申請(qǐng)審核（9） 網(wǎng)站幫助3.1.2 功能描述系統(tǒng)的用戶分為個(gè)人用戶、公司用戶和系統(tǒng)管理員三種。個(gè)人用戶即為求職者，可以搜索、查看各公司信息，招聘信息。公司用戶即為公司人事部門人員，可以發(fā)布公司的招聘信息，管理公司信息，管理求職者的職位申請(qǐng)等。系統(tǒng)用例圖如圖1所示。圖1 系統(tǒng)用例圖系統(tǒng)功能詳細(xì)描述。（1）個(gè)人用戶注冊(cè)：個(gè)人用戶需要輸入用戶名，注冊(cè)郵箱，密碼等信息，待信息確認(rèn)即可完成注冊(cè)。其中，注冊(cè)郵箱為登錄用戶名。（2）公司用戶注冊(cè)：公司人事部人員需要輸入用戶名，公司的名稱，基本信息等信息完成注冊(cè)。（3）個(gè)人信息管理：包括賬號(hào)信息管理，簡(jiǎn)歷信息管理，職位申請(qǐng)記錄管理。賬號(hào)信息管理即是對(duì)賬號(hào)的密碼，用戶名的修改。簡(jiǎn)歷信息管理包括新添加簡(jiǎn)歷信息，修改簡(jiǎn)歷信息，刪除簡(jiǎn)歷信息等，允許一個(gè)用戶最多建立5份簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷包括中文簡(jiǎn)歷和英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：真實(shí)姓名，性別，出生日期，家庭住址，籍貫，政治面貌，婚姻狀況，聯(lián)系電話，電子郵件，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，證件號(hào)，求職意向，自我評(píng)價(jià)等信息。職位申請(qǐng)記錄管理，用戶可以查看自己申請(qǐng)過(guò)的職位的記錄和申請(qǐng)結(jié)果。（4）職位申請(qǐng)：搜索招聘信息，用戶或者未注冊(cè)的用戶都可以搜索職位信息和公司信息，可以按職位名稱、公司名稱、地域等信息進(jìn)行組合查詢，用戶也可以按公司名稱、地域信息搜索公司信息，并且用戶可以關(guān)注公司信息，隨時(shí)查看公司動(dòng)態(tài)。用戶可瀏覽公司簡(jiǎn)要介紹、企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念以及公司員工的風(fēng)采，使應(yīng)聘者對(duì)公司的情況有一大致的了解。應(yīng)聘者可瀏覽職位介紹和招聘流程，也可通過(guò)專業(yè)來(lái)查詢是否有合適自身的職位；招聘流程簡(jiǎn)要介紹了招聘從投遞簡(jiǎn)歷直至簽約的主要流程。用戶可以在搜索到合適的職位信息后，直接提交申請(qǐng)，提交職位申請(qǐng)需要選擇一份簡(jiǎn)歷，然后提交職位申請(qǐng)。（5）公司信息管理：公司人事管理者登錄系統(tǒng)后，可以對(duì)公司的信息進(jìn)行管理，主要包括公司簡(jiǎn)介，公司企業(yè)文化介紹，以及公司培訓(xùn)介紹，發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息。（6）職位申請(qǐng)信息管理：公司人事管理者登錄系統(tǒng)后，可以查看每一個(gè)招聘所收到的職位申請(qǐng)，查看應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，并決定是否向申請(qǐng)者發(fā)布面試通知。（7）招聘信息管理：公司人事管理者登錄系統(tǒng)后，可以編輯發(fā)布招聘信息，刪除過(guò)期的招聘信息等操作，還可以發(fā)布在線試題，與招聘信息一起發(fā)布。（8）賬號(hào)申請(qǐng)管理：系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后可以查看公司注冊(cè)用戶的申請(qǐng)，在核對(duì)其信息真實(shí)性后，通過(guò)審核，予以登錄權(quán)限。（9）網(wǎng)站幫助：系統(tǒng)管理員可以進(jìn)行發(fā)布網(wǎng)站的通知，首頁(yè)管理，求職指導(dǎo)等操作。4 數(shù)據(jù)描述4.1數(shù)據(jù)庫(kù)描述數(shù)據(jù)庫(kù)名稱為employ，數(shù)據(jù)庫(kù)軟件為MySQL。4.2數(shù)據(jù)流圖圖2 用戶登錄數(shù)據(jù)流圖圖3 職位申請(qǐng)數(shù)據(jù)流圖圖4 公司注冊(cè)申請(qǐng)審核數(shù)據(jù)流圖圖5 職位申請(qǐng)管理數(shù)據(jù)流圖4.3數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典的作用是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中的各種成分進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，作為數(shù)據(jù)流圖的細(xì)節(jié)補(bǔ)充，和數(shù)據(jù)流圖一起構(gòu)成完整的系統(tǒng)需求模型。數(shù)據(jù)字典一般應(yīng)包括對(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)處理的說(shuō)明。1、數(shù)據(jù)項(xiàng)條目(1) 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D001數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：用戶名別 名：個(gè)人用戶名符 號(hào) 名：USERNAME數(shù) 據(jù)類 型：CHAR長(zhǎng) 度：20(2)數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D002數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：注冊(cè)郵箱別 名：無(wú)符 號(hào) 名：EMAIL數(shù) 據(jù)類 型：CHAR長(zhǎng) 度：25(3) 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D003數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：注冊(cè)日期別 名：無(wú)符 號(hào) 名：INITDATE數(shù) 據(jù)類 型：DATE長(zhǎng) 度：10(4) 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D004數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：用戶類別別 名：無(wú)符 號(hào) 名：USERTYPE數(shù) 據(jù)類 型：NUMBER長(zhǎng) 度：1范 圍：0,1說(shuō)明：標(biāo)志用戶的類別，普通個(gè)人用戶或者管理員（0為普通，1為管理員）(5) 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)：D005數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：用戶ID別 名：用戶編號(hào)符 號(hào) 名：USERID數(shù) 據(jù)類 型：NUMBER長(zhǎng) 度：7范圍：199999992、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目(1) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F01數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：用戶信息來(lái) 源：由用戶注冊(cè)時(shí)輸入組 成：用戶ID+用戶名+注冊(cè)郵箱+用戶密碼+注冊(cè)日期+用戶類別+用戶權(quán)限(2) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F02數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：個(gè)人用戶簡(jiǎn)歷信息來(lái) 源：由用戶輸入組 成：真實(shí)姓名+性別+出生日期+家庭住址+籍貫+政治面貌+婚姻狀況+聯(lián)系電話+電子郵件+學(xué)習(xí)經(jīng)歷+證件號(hào)+求職意向+自我評(píng)價(jià)(3) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F03數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：職位申請(qǐng)記錄來(lái) 源：用戶申請(qǐng)職位信息時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)生成組 成：申請(qǐng)編號(hào)+公司ID+用戶ID+申請(qǐng)時(shí)間+申請(qǐng)狀態(tài)+申請(qǐng)結(jié)果+申請(qǐng)職位+申請(qǐng)備注(4) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F04數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：公司信息來(lái) 源：公司用戶輸入組 成：用戶ID+公司名稱+登陸名+登陸密碼+地址+聯(lián)系人+聯(lián)系電話+email+備注+賬號(hào)狀態(tài)+賬號(hào)注冊(cè)時(shí)間(5) 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F05數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：招聘信息來(lái) 源：公司用戶輸入組 成：公司ID+招聘信息編號(hào)+招聘職位+招聘起始時(shí)間+結(jié)束時(shí)間+招聘范圍+在線試題編號(hào)+招聘信息備注5 其它非功能需求這部分列舉出了部分非功能需求，而不是外部接口需求和限制。5.1性能需求5.1.1數(shù)據(jù)精確度在精度需求上，根據(jù)實(shí)際需要，數(shù)據(jù)在輸入、輸出及傳輸?shù)倪^(guò)程中要滿足各種精度的需求根據(jù)關(guān)鍵字精度的不同。如：查找可分為精確查找和泛型查找，精確查找可精確匹配與輸入完全一致的查詢結(jié)果，泛型查找，只要滿足與輸入的關(guān)鍵字相匹配的輸入即輸出，可供查找。5.1.2時(shí)間特性系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間應(yīng)在人的感覺(jué)和視覺(jué)范圍內(nèi)(1 s)，系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間足夠迅速(5 s)，能夠滿足用戶要求。5.1.3適應(yīng)性在操作方式、運(yùn)行環(huán)境、軟件接口或開(kāi)發(fā)計(jì)劃等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)具有適應(yīng)能力。6 其它需求6.1可使用性操作界面簡(jiǎn)單明了，易于