。員工績效考核評分表姓 名崗 位辦公室主任考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容協助項目經理管處理日常事務，為領導服務6綜合性會議的籌備、組織、落實6生活區、現場文明施工監督管理9對工程項目的治保綜合管理，糾紛協調處理10項目部生產例會，專題會的組織安排、落實5生活與辦公區、現場臨時水電、衛生管理5負責項目部車輛使用，勞保、辦公用品管理5做好領導交辦的其它事務5負責項目部的臨時設施及后勤工作的管理5做好外來接待工作，收集整理項目部管理資料5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位執行經理考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容負責協助項目經理處理行業部門及公司相關事務6負責協調項目管理人員，勞務，專業分包的進度、質量、安全、文明施工，定期召開工程例會10負責協調技術負人及相關主要人員編制專項方案6協調各相關部門對各分部工程驗收，竣工驗收6執行公司下達的各項指令，并組織學習公司相關文件7負責協調指定人員辦理非承包內的相關簽證工作6負責做好日常工作中與監理、甲方的工作溝通5做好領導交辦的其它事務，負責員工的考核工作5協調材料部門對工程材料詢價與采購工作5支持安全員現場的安全管理，組織安全員對民工進行教育5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位項目副經理考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容組織施工員認真熟悉設計施工圖及各項施工方案 6是否認真落實項目部下達的各項施工進度計劃6對勞務分包、專業分包施工前是否實施安全技術交底，對不合格的產品是否及時落實整改9現場是否出現返工、重大整改、安全事故9各種材料計劃提供是否及時、規范、準確5現場施工的半成品、成品是否督促施工員、勞務分包、專業分包進行自檢6非承包范圍的工程量是否及時辦理確認單與簽證5協助項目經理做好現場的質量、安全生產檢查4施工現場是否按圖施工，施工成本是否得到控制6工程質量是否做到過程控制，是否完成領導交辦的工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識是否處理好監理、甲方及相關單位的關系3對本職工作盡職、盡責，服從工作調動4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位 項目技術負責人考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容相關專項施工方案及過程處理方案編制是否及時、完整，方案上報后是否跟蹤落實批復9對工程部、項目部施工員、勞務分包、專業分包是否實施專項方案技術交底6是否及時與監理、甲方溝通組織過程隱蔽驗收7對檢查不合格的產品、質量隱患是否對工程部簽發書面整改，整改后的產品否及時報驗8是否及時編制施工總計劃、月計劃6是否組織相關部門對設計施工圖進行圖紙會審5在各分部工程驗收、竣工驗收前，是否組織資料員對資料進行檢查，對存在問題是否落實整改5及時辦理好施工過程中的設計變更、技術核定單5是否做好現場的技術復核、是否及時提供合約部需要的相關結算資料5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識是否處理好監理、甲方及相關單位的關系 3對本職工作盡職、盡責，服從工作調動4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位 合約部負責人考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容是否按時上報監理、甲方、公司的月完成工程量6是否及時辦理上報施工過程中的簽證資料6對上報監理、甲方的完成工程量、工程量簽證、認質認價、工程量預（結）算，是否進行跟蹤9主動協助項目經理與甲方洽談合同中存在的問題8及時組織采購部門編制并提交次月資金計劃6及時編制上報甲方的施工圖預算5對預（結）算中的定額換算、取費等成在的問題應及時反映，建立施工過程的成本分析臺賬5負責及時建立完成工程量、變更等計量臺帳5及時辦理材料采購，勞務、專業分包的相關合同6是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取3對本職工作盡職、盡責，積極向甲方對口溝通4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位 預算員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容認真熟悉設計施工圖及預算的相關知識5是否完成部門領導安排的工作6計算的工程量是否準確，是否及時向工程部提供施工過程中所需的工程量6對預（結）算中的定額換算，取費標準、材料差價要進行復核，發現問題要及時反映7對勞務分包、專業分包結算的工程量要準確，工程量要經得起復查6及時收集施工過程中設計變更、業主指令資料5經常對現場進行巡視，及時掌握現場的動態5建立完實際施工完成工程量、變更等計量臺帳8認真做好施工過程中的成本分析，建立分析臺賬8是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位 采購部負責人考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容材料采購是否執行詢價上報，貨比三家6采購的材料質量是否符合設計、規范要求6材料采購是否按計劃時間供至施工現場8材料進場是否履行驗收入庫，現場材料是否按要求做標識7是否參與項目部對現場的材料使用管理5是否督促并做好材料采購臺賬，使用臺賬6采購的材料資料是否及時提供資料人員5急需使用的材料是否按項目部的要求進場5采購的材料是否報主管部門及公司審批5對現場采購的材料是否定期進行盤點，是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度6遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位采購員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容材料采購是否按部門要求，執行貨比三家，詢價上報6采購的材料質量是否符合設計、規范要求8材料采購是否按計劃時間供至施工現場9材料進場是否履行驗收入庫8是否參與項目部對現場的材料使用管理5是否做好部門領導交辦的其它工作5采購的材料資料是否及時提供資料人員5急需使用的材料是否按項目部的要求進場5采購的材料是否經過主管部門及公司的審批5是否完成公司、項目部領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位安全負責人（安全員）考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容對勞務分包、專業分包、特殊工種人員進行登記6對各專業民工進場后要進行三級教育，安全交底6新工人進場后是否做到先教育，后上崗7對現場的施工是否做到跟蹤監督，發現隱患問題是否及時落實人員整改8定期開展施工現場安全隱患排查，建立排查臺帳8定期組織勞務分包單位、專業分包作業人員開展安全教育活動5對大型機械安裝，重點危險部位的施工，是否督促相關人員采取措施，是否進行旁站監護管理6對施工現場的安全管理是否做到過程跟蹤5對協助管理的安全員是否每天進行指派任務5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位安全員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容是否聽從部門主管人員的工作安排6對作業人員入場后要進行三級教育6新工人進場后是否做到先教育，后上崗8對現場的施工是否做到跟蹤監督，發現隱患問題是否落實人員整改8定期開展施工現場安全隱患排查，建立排查臺帳6是否主動配合部門主管人員定期組織勞務分包、專業分包作業人員開展安全教育活動6對大型機械安裝，重點危險部位的施工，是否進行旁站監護管理5發現安全隱患和安全問題，是否及時向上報告6是違章施工的作業人員是否及時進行治止5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位施工員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容是否認真熟悉設計施工圖，施工過程中是否因管理失誤造成作業人員返工6施工日志記錄是否仔細、真實6施工進度計劃是否通過細化落實至施工班組7每天下達的施工任務是否進行過程監督促管理7施工現場是否做到工作有安排、過程有管理、事后有檢查、問題有整改8班組作業前是否進行安全與技術交底6各分部部分項工程施工前是否做好工程量計算6對完成的產品是否進行自檢，是否通知質量負責人辦理隱蔽驗收5對晚上作業的部位是否進行值班5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位施工員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容是否認真熟悉設計施工圖，施工過程中是否因管理失誤造成作業人員返工6施工日志記錄是否仔細、真實6施工進度計劃是否通過細化落實至施工班組7每天下達的施工任務是否進行過程監督促管理7施工現場是否做到工作有安排、過程有管理、事后有檢查、問題有整改8班組作業前是否進行安全與技術交底6各分部部分項工程施工前是否做好工程量計算6對完成的產品是否進行自檢，是否通知質量負責人辦理隱蔽驗收5對晚上作業的部位是否進行值班5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分員工績效考核評分表姓 名崗 位測量員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容是否認真熟悉設計施工圖，施工過程中是否因管理失誤造成其他返工6施工日志記錄是否仔細、真實6預先是否根據施工要求設置可靠安全的坐標點、水準點8是否建立定位放線圖、控制7施工現場是否做到工作有安排、過程有管理、事后有檢查、問題有整改6施工前是否對作業人員進行標高及控制線交底6各分部部分項工程施工前是否做好工程量計算6是否定期進行標高復核、沉降觀測6是否做好施工過程中沉降觀測資料及相關臺賬5是否完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位倉管員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容做好倉庫管理和收發服務工作6及時解決、處理、反饋、倉庫存在的問題6嚴格入庫驗收手續，認真對產品、半成品、成品的規格、數量、質量、顏色等不合格的不予入庫9對倉庫的物資、材料應進行分類上架堆放，掛牌6認真做好倉庫的入庫、出庫手續，材料臺帳7定期對物資的完好性進行檢查、盤點6嚴禁易燃易爆產品混堆、混裝、混放6做好倉庫的防火、防盜工作5建立勞務分包、專業分包領用臺帳5完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位后勤接待員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容負責上級部門、行業部門、兄弟單位的來訪接待6負責公司文件、通知的下發與登記工作6負責會議的時間通知，會場布置9負責辦公用品、勞保用品的倉庫管理，收發登記7負總經理辦公的日常事務、辦公室衛生管理6負責配合員工工資結算的辦理6負責小會議室的衛生管理6負責公司及項目部的通訊管理5負責項目工程例會的記錄，和會議紀要簽發5負責領導交辦的其他工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位財務會計考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表6認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準6定期核對固定資產帳目，作到帳物相符9每月書面向總經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用7定期裝訂憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔6項目竣工前的會計資料、檔案由會計人員保管6協助出納作好工資、獎金的發放工作6負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發5按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料5遵守會計職責，完成領導交辦的其它工作5職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位財務出納考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容認真執行現金管理制度，遵公司的財務管理制度6遵守財務人員職業道德，堅持實事求是6保守本公司商業機密，未經過領導同意，不許泄露公司的會計信息8每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式8資金收、付賬務要清，做到記賬準確、整潔、日清月結 7支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款7對不涉及設計施工成本費用外的廢棄料處理、處罰費等，應單獨立賬，憑證齊全7負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全6服從領導安排，及時配合會計做好其他日常工作6職業素質具有責任心，工作主動，遇事不推諉3工作勤奮，任勞任怨，竭力完成任務3具有相應的專業技能，能夠完成自身職責3服務意識對工作主動積極進取，服從工作調動3對本職工作盡職、盡責4對同志態度真誠熱情4團結精神積極配合其他部門和其他同事的工作3顧全大局，以公司利益為重3組織紀律遵守公司及項目部的各項規章制度3遵守作息時間，遵守公司“OA”辦公制度3上班時間不上網聊天，不玩游戲，不看電視4遵守相關法律法規，未經允許不得向外泄露公司機密3負責人評語考核總分100員工績效考核評分表姓 名崗 位資料員考核負責人考核期現年 月 日 年 月 日考核項目考核內容分值應得分主管部門項目經理工作內容負責對內對外的函件、工