企業研究論文-淺析企業集群內生風險及其規避摘要在經濟全球化的背景下，地方企業集群表現出很強的競爭力。鑒于成功集群的示范效應，集群在今天成為許多地區制定經濟政策的戰略工具。因此，本文從從企業集群內部出發，深入分析了企業集群所存在的內生性風險，以及這些風險的成因和危害，從而得出了企業集群內生性風險成因模型，并給出了規避企業集群內生性風險的方法：企業集群內部的自我調整和對集群的治理。關鍵詞企業集群內生性風險集群風險一、引言企業集群是大量具有經濟技術和產業上關聯的企業在某一較小的地理空間上聚集，為了彌補單個企業發展的劣勢，獲得單個企業在分立狀況下發展難以獲得的利益，建立的一種介于純市場和層級網絡之間的具有自組織性質的復合中間組織。鑒于企業集群的成功示范效應，企業集群現象日益受到國內外學者的廣泛關注。但在對企業集群競爭優勢和創新優勢進行研究的同時，企業集群的潛在風險也逐漸暴露出來。而事實上，早有專家指出，集群產生以后就處于動態演化中，集群一旦開始形成，就具有自我強化的特征，但集群需要升級，集群可能因為外部威脅等，以及內部僵化而失去競爭力，甚至衰亡。因此，集聚也可能正是造成國家或區域競爭力降低的原因。總之，企業集群雖然是一種相對穩定的組織形式，但它并非沒有風險。影響企業集群成長和發展的風險主要包括內生性風險和外生性風險。內生性風險是來自于企業集群內部，是隨著企業集群的產生、發展與繁衍壯大過程中內生出來的，與企業集群的發展息息相關，決定了企業集群的發展方向；外生性風險是來自于企業集群外部的一些影響因素。企業集群內生性風險主要包括結構性風險、自稔性風險、網絡性風險和生態性風險；本文主要介紹了企業集群的內生性風險和規避方法。二、企業集群內生風險分析1.結構性風險所謂“結構性風險”是指企業集群老化或衰亡對區域經濟的危害。如同產品存在生命周期，集群也具有一個從產生、發展、成熟到衰亡的過程。當集群走向成熟甚至衰退時期,企業集群由于其資源高度集中于一個產業或單一產品，可能拖垮整個區域經濟，變成難以復蘇的“老工業區(OldIndustrialArea)”，底特律就是一個從經濟繁榮的大都市變成“老工業區”的典型案例。奧地利區域經濟學家Tichy.G(1997)在佛農“產品生命周期”基礎上提出區域產品周期理論(RegionalProductCycle)。Tichy.G從時間維度考察了企業集群的演進，并將集群生命周期劃分為誕生階段、成長階段、成熟階段和衰退階段。從企業集群生命周期來看，企業集群在誕生階段一般基于“聚集經濟”所形成的競爭優勢，但這種優勢在進入成熟期開始削弱。2.自稔性風險吳曉波借助植物學研究領域中描述自花結實的術語“自稔性”，構造出區域集群“自稔性”風險成因模型(圖1)，認為營造集群競爭優勢的區域集群自身所具有的特性，同時也是最終削弱集群應對外部環境變化的能力，導致集群衰退風險的根本性原因。將這種由集群自身營造優勢的因素而引起的風險，稱為區域集群的“自稔性”風險。區域集群具有專業化分工(Specialisation)、地理性臨近(Geographicproximity)、群內企業相互關聯(Interre1atedness)以及協同與溢出效應(SynergiesandSpillovers)四大特性。這四大特性在構成區域集群競爭優勢的同時，也滋生了集群自身內生的風險。3.網絡性風險網絡性風險是企業集群中的一種風險。企業集群是一種地方根植性網絡組織。新經濟社會學代表人物格蘭特諾維特(Granovettor)認為，經濟行為是根植(或嵌入)在網絡與制度之中的，是由社會建筑并有文化意義的，而且他特別強調了企業間非貿易的相互依賴關系。Harrison(Harrison.Bennett，1994)從集群內的合作網絡關系出發研究集群風險，指出“網絡關系是一把雙刃劍”，并且指出SFNs(SmallFirmNetworks)固有的弱點正在逐步暴露出來。瑞典的哈堪森(Hakansson)和斯涅何塔(Snehota)提出了影響網絡組織結構的基本變量(活動、行為主體和資源)以及所構成的網絡關系，而且網絡變量行為主體、資源和活動是彼此依存的(見圖2)。哈堪森認為，企業間這種網絡關系，承擔了企業創新活動的組織功能。蔡寧等(2003)從網絡視角對企業集群的風險進行了分析，認為企業集群網絡是產生競爭優勢的源泉，集群中企業間的網絡關系是企業集群的本質特征，企業集群競爭力與其內部網絡具有緊密聯系相互依賴的網絡在集群形成階段是力量的源泉，但由于環境動蕩可能使企業集群僵化，失去彈性的源泉，繼而集群中的企業與非集群中的競爭對手相比對外界動蕩的反應能力變得遲緩。網絡力量可能會破壞企業集群的持續發展。4.生態性風險在生態學中，近交衰退(InbreedingDepression)和傳染病(Infection)是危害生物種群的兩種主要的風險因素。按照組織生態學的觀點，一個企業集群就可以被視為是一個企業種群(Population)或企業群落(Community)。由于在結構、機制等方面與生物種群具有很大的相似性，這兩種風險在企業集群中也是同樣存在的。(1)企業集群近交衰退風險。生物遺傳學認為，生物種群內的個體在遺傳上都存在一定的差異性，這些差異大都受遺傳控制。有性生殖的生物在孕育下一代的過程中，兩個親代的染色體上的基因就會在子代體內發生重組和突變(Mutation)。與生物種群的情況相類似，在企業發展過程中也存在近交衰退的風險。美國著名學者塞思.戈丁(SethGodin)對這個問題進行了比較詳細的研究和論述。創意或概念在從一個企業到另一個企業的傳播過程中就與其他不同的記因相結合，形成新的“基因組合”，環境的變化會對這些組合進行選擇，結果是最適應的記因組合得以生存，不適應的則會消亡，這個過程就是企業的記因式進化(MemeticEvdution)過程。企業記因的變化與重組是可以隨時進行的。由于地理區位上的集中和產業內容上的緊密相關，集群內企業之間會進行十分頻繁的信息、知識、人員、企業策略,以及行為模式等許多方面的交流，同時也會排斥與集群外部的交流。在集群形成的初期，這種內部交流無疑對提高集群內企業的創新能力、市場競爭力等會起到十分巨大的促進作用，但是長期下去將可能形成很強的趨同效應，使得集群內企業都具有比較相似的“記因組合”。另外，集群中的知識溢出效應使得有效的創新難以得到應有的保護，這就容易導致“搭便車”行為盛行，這也抑制了集群創新能力的持續提高。企業集群近交衰退的集中表現就是整個集群普遍陷入低效狀態，整體上應對市場環境變化的能力弱化，即產生所謂的鎖定(Lock-in)效應和路徑依賴(PathDependence)。(2)企業集群傳染病風險。企業集群中的傳染病并不是生物學意義上的，而是指那種違背法律、社會基本道德規范的企業不良行為，如在產品方面以次充好、欺騙客戶，在社會責任和義務方面欺騙政府、員工，在商業信譽方面騙取銀行貸款和其他渠道的投資資金，以及拖欠債務等等。在一定條件下，采取這些異常行為的企業有可能比集群中其他企業獲得更大的收益，從而使其不良行為像傳染病一樣在企業之間得到傳播。另一種常見的傳染病則發生在那些在集群中處于產業鏈上游的企業中。企業集群中大量企業集中于同一地域，在總體生產規模和生產成本上占有一定優勢，容易形成巨大的市場需求，因此對于集群外部的供應商來說，企業集群實際上是一個居于買方壟斷地位的大型企業集團。其他企業傳染病如拖欠甚至故意騙取銀行貸款、強迫員工超強度工作、拖欠員工工資甚至故意欺騙員工等在現實中也很常見，其危害性不可忽視。有文獻指出，企業集群對于在群內企業之間形成良好的信用具有很強的推進作用。但是一個企業對同群內企業具有較高的信用，并不表示它對群外企業等有關方面也具有同樣高