社會其它相關論文-轉變工作作風務實是關鍵摘要:隨著社會主義市場經濟的發展和我們山西焦煤經濟的快速攀升,一些干部不知不覺地放松了思想,直接導致在工作作風方面出現工作虛浮、政績搞假、欺上瞞下,喜歡做表面文章,或因循守舊、不善開拓、不思進取等等不良作風。職工群眾對此深惡痛絕,嚴重影響著領導干部的威信。因此,要按照創建“六型”機關動員會的要求,切實改進我們的工作作風。筆者認為,務實是轉變工作作風的關鍵。關鍵詞:工作作風；務實一、貫徹上級指示精神的態度要務實對上級的指示和決定,能否堅定地貫徹執行,態度是否堅決,是抱著弄虛作假的態度還是以扎實認真負責的態度去對待,對整個工作的落實起著關鍵的作用。能不能自覺領會上級的指示精神,變上級的意圖為自己的行動,這是我們每個共產黨人做好工作的基本政治態度。只有發自內心地積極而不是虛假地對待,才能自覺地將上級布置的工作融于自己的實踐和行動中去。但是從當前的情況來看,我們一些黨員干部并非這樣,而是以一種完全沒有“消化”、盲目服從和機械教條的方式去領會上級的指示精神,只起到了收錄機的作用。另一種是為我所用,片面地理解。對上級的精神,不是不折不扣地認真領會和傳達貫徹,而是對自己或單位有利的就貫徹,不利的就不執行。出現這些問題的根源在于一些黨員干部黨性觀念淡薄,缺乏共產黨人的事業心和責任感。對此,我們每一位共產黨都要從講政治的高度去看待貫徹執行上級指示、決定的問題。一是要以積極的態度去貫徹執行上級的指示才決定。要帶著一種責任自覺地對待上級布置的工作,確保各項工作任務的落實；二是要結合實際,創造性地開展工作。既要做到對上級的指示精神原汁原味地貫徹落實,又要緊密結合本單位和自身實際,提出貫徹執行的最佳思路和方案,不能生硬地照搬照套和機械式的操作,做到正確處理好堅決執行與有所創新的關系；三是要以最快的速度作出反應。不能拖拖拉拉和等待觀望,看別人做了自己才做。要注意講求時間和效率,盡快作出工作的部署,對待具體工作要有超前性、預見性,對工作中出現的問題更不能消極推諉、扯皮和踢皮球,切實把上級布置的工作落到實處。二、組織實施的風格要務實對上級的工作部署只有經過認真的準備和組織實施,才能確保目標任務的完成。但是有些黨員干部往往不注重這一環節,而是想做就做,心中無數,不愿積極地對待。主要表現在:一是對執行上級的指示精神較被動,缺乏一種熱情和積極的態度；二是敷衍塞責,能拖則拖,以一種不負責任的態度去對待每一項工作；三是消極等待,不作研究和思考,不積極地組織和抓好各項工作的落實,總是把抓工作停留在設想、計劃或匯報上,沒有進行具體的分析和尋找工作的切入點或突破口。要解決這些問題,必須從“三個加強”入手:一是要加強調研和分析。“紙上得來終覺淺,絕知此事要恭行”。沒有調查就沒有發言權。因此要自覺到第一線,到基層去,到現場去調查研究,認真分析新情況、新問題,提出正確的工作思路,制定切實可行的工作方案；二是加強領導,落實責任。要落實崗位職責,明確責任,加強領導,一抓到底,以一種不達目的決不罷休的精神去抓好工作的落實；三是加強指導檢查。要把檢查督促和指導作為組織實施的重要環節來抓,對指導檢查中發現的好經驗、好做法要及時表揚肯定,對工作不落實的進行批評教育,堅持弘揚正氣,抑制邪氣。三、忘我奉獻的精神要務實默默無聞地做事,扎扎實實地工作,是我們共產黨人的品行美德,也是奮發進取精神的具體表現。正是因為有了這種精神,使我們共產黨人自覺排除外界的干擾,集中精力干事業,從而使職工群眾在我們共產黨人身上看到了希望、看到了力量。離開了這種精神,人民群眾就會對我們失去信任。當前我們的黨員干部中,有的好大喜功,做三說七,一味夸大成績,哄騙上級、愚弄百姓；有的工程或項目還沒有完工就急于進行剪彩造氣氛,留下“尾巴”,最終成為“胡子工程”；有的工作蜻蜓點水,擺花架子,或是講設想頭頭是道,抓落實敷衍了事。為此,我們必須發揚埋頭苦干精神,為企業忘我工作。一要真抓實干。要常懷為民之心,常辦利民之事,扎扎實實地做好工作；二要抓住職工群眾關注的熱點、難點問題下力氣解決。要經常想一想,看一看群眾在盼什么?需要解決什么?并以此為標準分析問題,開展工作,絕不能以自己的好惡去做一些勞民傷財的事情；三要講究效率。要用最少的錢辦最好的事,以最短的時間去完成工作任務。做到能辦則辦、能幫則幫,認真主動地解決問題；四要按照客觀規律辦事。要善于抓住主要矛盾,分清輕重緩急,有序地推進工作開展,不能為了自己的升遷,置職工群眾的利益于不顧。四、開拓進取的作風要務實當今世界千變萬化,競爭日趨劇烈,如果我們不開拓進取就必然落伍和掉隊。胡錦濤同志指出,“既要堅持從本地區本部門的實際出發,創造性地開展工作,注意克服脫離實際、照本宣科的教條式做法,又要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性,堅決杜絕(下轉25頁)(上接24頁)上有政策、下有對策的不良現象。”只有大膽地開展工作,做到與時俱進,才能保持微型機與活力。從當前一些黨組織和黨員干部來看,在開拓創新方面還存在一些問題:一是意志消沉。覺得黔驢技窮,無計可施,怨天尤人；二是因循守舊。按“老皇歷”辦事,思想老轉不過彎來,思維方式、工作方法一直停留在計劃經濟時期。有的甚至對新形勢、新事物產生抵觸情緒,不敢突破,按部就班,自己框自己,使工作難有起色；三是固步自封。總認為自己不比別人差,對自己要求不高,缺乏一種進取精神和積極性。為此,我們在工作中,一要堅持努力學習,不斷提高思想政治覺悟和工作能力,適應新形勢發展的要求；二要積極掌握解決問題的方法,注重進行科學的