學科教育論文-情商是孩子通往成功的橋梁“情商”這個詞是由“智商”衍變來的，情商即情感商數，它包括智力、感情、情緒、氣質等諸多方面的心理因素，情商是我們在當今社會上立足的資本，是孩子通往成功的橋梁。一般人認為智商的高低是決定人的聰明與否的標準，然而為什么有些聰明人卻做出許多蠢事呢？我們說答案并不是智商的高低，從中摻雜了情商的影響，而且在某些情況下起到決定的作用。在學習生活中每個人都不可能獨立于社會之外，總得與他人或群體發生相互作用，即進行人際交往，結成一定的人際關系。在人際交往中，交往的最終結果時常受到各種情緒和情感狀態的影響，人們在高興、愉快的情緒下交往，雙方都會感到輕松、愉快，而且彼此都會留下美好的印象和記憶，相反，又將會是如何呢？這就不言而喻了。所以說，一個人的情緒和情感狀態影響著他人的情緒和情感，又影響著他人對自己的印象和判斷。因此，情商在人際交往中起著非常重要的作用。情商反映了一個人控制自己的情緒、承受外界壓力，把握自己心理平衡的能力。為了自己，為了他人，為了國家，為了社會，不僅要提高智商、開發潛力，更重要的是培養情商。情商是我們通向成功的橋梁和途徑。情商對于人的事業的發展與成功具有重大作用，那么，構成情商的內容有情緒自察、自我激勵、情緒控制、人際溝通、挫折承受能力。在人際溝通中，了解他人感受的能力對工作、戀愛交友和家庭生活都極為重要，人們通過細微有時難以察覺的“信號”來彼此傳遞和獲取信息。例如，領導說：“謝謝你！”由于方式不同，你的感覺即可能是真心實意的感激；有可能是簡單地被打發走；還可能是一種降尊升貴的口氣。研究表明，我們越是善于體察到人們交際信號背后的情緒，也就越能善于控制本人發生的信號。人們的思想、知識、情感、社會的狀態變化。新情況，都是信息。當代社會已是信息社會，信息已成為一種特殊的產業，信息已是當代社會發展的基石，是人們活動是內容。人際交往可以幫助人們確立良好的人際關系。良好和諧的人際關系可以使人減少孤獨、寂寞、空虛、恐懼、悲傷等不良情緒，宣泄痛苦、憤怒壓抑，使人獲得理解、激勵、友誼、愛情，獲得安全感、歸宿感，提高信心、自尊心，增強力量。大量實驗和調查統計表明，處于人際關系惡化環境中的人，往往心情比較壓抑、易怒、好斗，容易罹患各種心理疾病。而處于良好人際環境中的人，心理和生理都較易保持平衡狀態，積極樂觀，充實、有活力，在工作、學習中能互學互補，具有競爭能力強、創造能力強、挫折承受能力強等心理優勢。這些無不證明情商是人際交往通向成功的橋梁。現代心理學的研究成果表明，在決定一個人獲得成功的要素中，智商只占大約20的因素，80的因素則是情商。古今中外，無數事例反復證明：良好的心理素質，是一個人成敗的決定性條件，意志堅韌，自信樂觀，積極向上，情緒穩定，行為理智，性格豁達開朗；善于控制和把握自己，頭腦始終保持冷靜與清醒，抑制感情沖動，克制短暫欲望，及時化解和排除自己的不良情緒，保持良好心境，善于自我激勵，自我鞭策，自我強化，自我管理，興趣濃厚強烈、有勇氣、自覺、主動；目光遠大，不沉溺于短暫的利益之中；善于認識自我，具有自知之明；善于洞察別人心態，設身處地為別人著想，領悟對方的感受，平等客觀地對待別人，善解人意，善于協調與溝通，深研人際技巧。這些心理素質（情商）的培養，往往比學習知識和一般能力更重要，這有利于人際交往取得成功。情商培養應該從何做起呢？首先是競爭、合作意識的培養。競爭與合作是一柄“雙刃劍”，在市場經濟的大潮中一個沒有強烈競爭意識（或者說生存意識）是難以站穩腳跟的，更不用說求得個體發展了；而一味強調競爭可能走向它的反面，使組織內部人際關系惡化，嚴重的還會使整個團隊陷入無謂的內耗中，最終影響到團隊事業的發展。因此，每個人應該認識到，在一個集體，合作是第一位的，競爭的目的只是為了更好地合作。其次是自我形象意識的培養。俗話說：“貨賣一張皮”，這一句話道破了包裝的重要性。然而，有的人對此存有誤解，把它和“以貌取人”劃等號。其實，有形象意識，并不一定是時刻注意維護自我形象就可以了。若因善小而不為，或因惡小而為之，在他人印象中其個人形象就可想而知了。第三是角色（轉換）意識和敬業精神的培養。當今社會是人才流動頻繁的社會，更不可像父輩一樣，一輩子只從事一種職業，角色（轉換）意識和敬業精神是為立身之本。角色轉換是指行為要與不斷變化的環境相適應，而敬業精神則指所從事職業的熱愛。對于21世紀的人來說，情商在使每一個人的能力得到最大發揮方面將起到很大作用。因為在未來的社會中，競爭會越來越激烈，這一方面決定了人有多次成功和失敗的可能；同時競爭的加劇，也要求人們學會合作。表面上看，這兩個問題是對立的，但實質上它們是統一的，一個人要想獲得勝利，不善于合作，他肯定取得不了最后的勝利。因此