2007 年西安事業單位考試公共基礎知識真題 一、單項選擇題 映情況，答復上級機關詢問時使用： ： 當 這樣處理： )要素。 文種名稱 政收支和財務活動對其他國家行政機關的監督是： 副職 D 省部級正職 作用主要在于執行社會公共事務的是： A.中華人民共和國刑法 B.中華人民共和國合同法 C.中華人民共和國民法通則 D.中華人民共和國環境保護法 出 系統排列，匯編成冊，稱為： 法、守法和法律監督等幾個環節。其中，執法的主體是： 立階段和完備階段。下列選項中處于法律完備階段的是： A.中華人民共和國物權法立法動議的形成 B.中華人民共和國物權法實施細則的制定頒布 C.中華人民共和國物權法 (草案 )的起草 D.中華人民共和國物權法 (草案 )的起草征詢有關單位和個人的意見 可劃分為國際法和國內法。下列屬于國際法的是： A.中華人民共和國引渡法 B.聯合國國際貨物銷售公約 C.中華人民共和國對外貿易法 D.中華人民共和國外國人入出境管理法 普通人將來的行為會產生影響。這表明法律具有： 的是： 華人民共和國實行的政黨制度是： 取得了很大的成就，其中原因在于： 法 誤的說法是： 是一個隨著實踐的發展而不斷自我更新完善和發展的生機勃勃的開放體系 是開辟了不斷認識和掌握真理的道路 事求是的第一個宣言書是： A.黨和國家領導制度的改革 B.高舉毛澤 持實事求是的原則 C.堅持四項基本原則 D.解放思想 ，實事求是，團結一致向前看 事求是的宣言書是： A.善于利用時機解決發展問題 B.解放思想，實事求是，團結一致向前看 C.思想更解放一些，改革的步子更快一些 展自己，關鍵是： 體現在： 歐劇變的直接原因是： 和平演變 ”戰略 二、多項選擇題 由 ( )幾部分組成。 括： 家公務員任職或從事公務應當回避的是： 可劃分為國際法和國內法。下列屬于國際法的是： A.中 華人民共和國引渡法 B.聯合國國際貨物銷售公約 C.中華人民共和國對外貿易法 D.中華人民共和國外國人人出境管理法 有權向有關國家機關提出： 經濟基礎最直接的反映的是： A.西游記 B.知識產權法 C.中國哲學簡史 D.社會契約論 “橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳 ”。意思是說，橘這種水果適于在淮南一帶種植，如果將它移植到淮北去，情況就會大不相同，柑橘會變成一種又小又苦的枳子。 這句古話蘊涵的哲理是： 一定的條件相關，因而，辦事情、想問題，必須顧及這些條件，從實際出發 而，外因是事物發展變化的根本原因 外因也是事物變化不可缺少的條件 展生產力 除兩極分化 三、判斷題 法部門使用的法律文書、技術部門使用的技術文書。 () () 權接受省長辭職和從副省長中決定省長。 () 規定的編制限額和職數內，公務員在不同職位 (包括跨地區、跨部門 )之間的平級調動。 ( ) () 施該行為的人就構成違法。 ( ) 效力，所以它不是我國法的組成部分。 () () ( ) 4 月 21 日，國家質檢總局發布公告，自 2006 年 5 月 1 日起，允許產自臺灣地區進入大陸的水果種類從 18 種增加到 28 種。 () 四、簡答題 它與行政訴訟強制措施的區別是什么 ? 五、論述題 簡 要論述一下事業單位的性質和分類 六、案例分析 5 月，某縣縣委向縣人大常委會黨組發出免去一位同志的鄉鎮企業局局長職務和任命另一位同志擔位該職務的通知。在縣人大常委會還沒有討論這兩位同志的任免事項時，縣政府就發出了任命擬免去鄉鎮企業局局長職務的同志為縣農委委員的通知，縣委一位負責同志也找擬任鄉鎮企業局局長職務的同志談話，讓他離職就任。對于這種不按法定程序任命干部的做法，縣人大常委會及時向縣委提出了意見。縣委常委會專門召開會議，進行討論。隨后，縣委與縣政府分別撤銷了原來發出的通知。 問： 縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關規定 ? 、乙三個民族聚居。召開某屆人民代表大會前，因丁族人口太少，因而在選舉中沒有分給代表名額。大會選舉出的州長、州人大常委會主任均為漢族公民 ;副州長二人，均為甲族公民 ;州人大常委會副主任二人，分別為漢族公民和乙族公民。會后，該省人民政府向甲族自治州下達一項執行決議。經該州政府研究后認為該決定在本轄區內不宜執行，只因為是上級命令而不得不予以執行。 問：上述選舉、開會和決策的過程中，有幾處違法行為 ?分別是什么 ? 參考 答案 一、單項選擇題 、多項選擇題 、判斷題 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 四、簡答題 府職能的實施主體是政府機構。政府職能實際上是通過各級政府中的國家公務員的工作來實現的，但國家公務員本身不是政府職能的實施主體。 第二，政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務。 第三，政府職能的實施手段主要是依法行政，政府必須依照憲法和有關法律行使行政權力。 第四，政府職能是完整統一的體系。每個政府機構都有自己所承擔的職 能范圍，它們所承擔的職能都是政府總體職能的一部分，是政府總體職能的分解和細化，它們共同形成一個完整的體系。 過依法采取強制手段迫使拒不履行行政義務的相對方履行義務或達到與履行義務相同的狀態 ;或者出于維護社會秩序或保護公民人身健康、安全的需要，對相對方的人身或財產采取緊急性、即時性強制措施的具體行政行為的總稱。 行政強制與行政訴訟中的強制措施的區別主要有： (1)適用的主體不同 ;(2)適用的目的不同 ;(3)所依據的法律規范不同 ;(4)適用的法律后果 不同。 (1)矛盾雙方既對立又統一，推動著事物向前發展。同一性和斗爭性是矛盾的基本屬性。 (2)矛盾同一性在事物發展中起著重要作用：矛盾雙方相互依賴，為矛盾的存在和發展提供了必要條件和前提 ;矛盾雙方互相滲透、互相包含，使矛盾雙方能夠吸收有利于自身的因素而得到發展 ;矛盾雙方互相貫通，規定了事物向著自己對立面轉化的基本趨勢。 (3)矛盾斗爭性的作用：矛盾雙方的互相排斥、對立和斗爭，不僅推動事物的量變，即為事物的質變作好準備，而且推動著一種事物向另一種 事物的質變，即使舊矛盾統一體解體和新矛盾統一體產生。總體上，矛盾的同一性和斗爭性的結合構成事物發展的內在源泉和動力。 五、論述題 事業單位的分類 事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。 1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。 這 種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。 2、差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算 ;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。 差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為 60%，非固定部分為 40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要 根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。 3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。 事業單位的性質 事業單位是相對于企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的 的機構 !企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂 “自負盈虧 ”意即：自己承擔虧損與盈利的后果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位 ;私企就是屬個人所有的企業單位。 事業單位的宗旨 事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。 其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財 政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。 六、案例分析 級以上的地方各級人民代表大會常務委員會有權 “依照法律規定的權限決定國家機關工作人員的任免 ”。按照憲法和地方組織法的規定，對縣鄉鎮企業局局長職務的任免，應由縣人大常委會履行法定手續進行任免。縣委和縣政府違反了上述憲法規定，因而是非法的、無效的任免，應予撤銷。 2.(1)共有 4 處違法行為。 (2)分述如下： 我國憲法第一百一十三條第一款明文規定 ： “自治區、自治州、自治縣的人民代表大會中，除實行區域自治的民族的代表外，其他居住在本行政區域內的民族也應當有適當名額的代表 ”。即各少數民族都應當有適當名額的代表，而不論其人口多少，這樣才能夠充分保證各民族人民當家作主的權力。 我國憲法第一百一十四條規定： “自治區主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任 ”。所以，自治州的州長應該由實行區域自治的民族的公民擔任，即自治州的州長應該是甲族公民，而不能是漢族公民。 我國憲法第一百一十三條第二款規定： “自治區、自治州、自治縣的人民代表大 會常務委