縣春節慰問活動方案【篇一】 2017 年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳 通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。 一、參加慰問活動的領導及工作部門 整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、 院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。 二、慰問的對象 離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。 三、慰問活動的形式 1、分別召開座談會 2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問 3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問 4、全體離退休人員參加團拜聚餐 四、慰問活動費用預算 1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共 39 人，人均 100 元，共 3900 元 。 2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費 1200 元。 以上費用合計 5100 元，由學院劃撥經費開支。 3、全體離退休人員春節團拜聚餐 2000 元，在離退休人員活動經費中開支。 4、發放離退休人員春節慰問金 100 元，在 2010 年離退休經費中開支。 五、慰問活動參加人員及時間安排 :(另附 ) 縣春節慰問活動方案【篇二】 所屬各基層工會： 根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在 2017 年元旦春節即將來臨之際，為切實體現 兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。現就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問活動通知如下： 一、困難職工幫扶對象： 所屬企事業單位 (已建會企業優先 )正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。 (一 )家庭人均收入低于我市最低生活保障線 150%以內 (1170元 )，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。 (二 )家庭人均收入在我市最低生活保障線 200%以內 (1560元 )(含 )， 但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。 (三 )因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害 (傷害 )，且家庭人均收入在我市最低生活保障線 3倍以內 (2340元 )(含 )。 (四 )20度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害 (傷害 )導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達 2 萬元以上的職工家庭。 家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算 ;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。 二、需提供的相關材料： (一 )填寫完整的困難職工檔案表 (此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱 ); (二 )家庭成員身份證復印件 ; (三 )家庭成員戶口本復印件 ; (四 )意外災害 :出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業公章 ; (五 )生活困難：出具相關收入證明 (企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存折 ;在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明 ;進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明 ;對于求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算 );學生出具學生證 ;殘疾人出具殘疾證 ;單親家庭出具離婚證 ; (六 )患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。 (七 )已錄入工會幫扶系統的困難職 工仍需按要求上報材料。 三、申辦程序及時間： 職工本人向所在單位工會提出申請，填寫困難職工檔案表 (附件 1)，并提交相關材料，經企業工會審核研究同意， 由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果 報告(附件 2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向 總工會申報。以上材料請于 12 月 30 日 17： 30 前報 總工會職工之家 (地址 :開華道 7 號 職工服務中心三樓 )。 四、幫扶慰問工作要求： (一 )摸清底數 ,精準幫扶 各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪 ,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。 (二 )加強人文關懷 ,豐富送溫暖內容 各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用 ,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動 ,采取送慰問 到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到 (車間 )工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。 (三 )關注農民工 ,加大慰問服務工作力度 各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動