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文檔簡介

1、挖掘機駕駛員聘用協議書甲方: 乙方(被聘用方):挖機操作證號:身份證號:甲乙雙方根據、等法律及法規規定,在平等自愿,協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。一、聘用時間和待遇:1、聘用時間按月計算,每月與甲方管理人員核對天數并簽字。2、甲方貨幣形式支付乙方工資,工資為 元整( 大寫 )。工資以月為一個結算周期。二、乙方工作職責:1、乙方負責甲方指定挖掘機駕駛工作,并負責該挖掘機的日常保養及加油等工作。2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務。3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務

2、,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。4、遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班扣除當日工資。5、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資由乙方支付。6、工作積極主動,服從調度,遵守甲方其他各項規章制度。;7、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且

3、發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。9、聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。三、乙方安全駕駛責任1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。4、積

4、極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。5、聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,如挖機因乙方違規操作發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外),由乙方賠償。四、甲方的責任.權利1、合同期間,甲方為乙方提供伙食。2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。A、乙方不完成工作任務.違反甲方有關管理制度,經甲方認定的;B、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;C、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。六、協議的執行和解除。聘用協議

5、簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。七、協議期限屆滿,聘用協議終止。早本協議期滿前五日甲方向乙方表明終止或許續意向。八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。甲方蓋章(簽字): 乙方簽字: 年 月 日挖掘機駕駛員安全生產責任書為加強對機械設備的管理,充分發揮機械的生產能力,提高勞動生產率、增加企業經濟效益,確保工程安全、高質、高速地施工,特制定本規定。 1、挖掘機是經濟投入大的固定資產,為提高其使用年限獲得更大的經濟效益,設備必須做到定人、定機、定崗位,明確

6、職責。必須調崗時,應進行設備交底。 2、挖掘機進入施工現場后,駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況,挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物,以免對車輛造成劃傷或損壞。 3、機械發動后,禁止任何人員站在鏟斗內,鏟臂上及履帶上,確保安全生產 4、挖掘機在工作中,禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走,非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動,不得帶培訓駕駛員,以免造成電器設備的損壞。 5、挖掘機在挪位時,駕駛員應先觀察并鳴笛,后挪位,避免機械邊有人造成安全事故,挪位后的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙,嚴禁違章操作 6、工作結束后,應將挖掘機挪離低洼處或地槽(溝)邊緣,停放在平地上,關閉門窗并鎖住。 7、駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作,做好設備使用中的每日記錄,發現車輛有問題,不能帶病作業,并及時匯報修理。 8、必須做到駕駛室內干凈、整潔,保持車身表面清潔、無灰塵、無油污;工作結束后養成擦車的習慣。 9、駕駛員要及時做好日臺班記錄,對當日的工作內容做好統計。 10、駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后駕車工作,如發現,給予經濟處罰,造成的經濟損失,由本人承擔。 11、對人為造成車輛損壞,要分析原因,查找問題,分清職責,按

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