疫情輪崗協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為確保工作的正常運轉，甲乙雙方經友好協商，就乙方在疫情期間參與輪崗工作事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在疫情輪崗期間的權利和義務，保障工作的順利進行，共同應對疫情帶來的挑戰，維護雙方的合法權益。二、輪崗工作內容及期限1.工作內容乙方輪崗期間的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于[詳細描述工作職責]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，確保工作質量和效率。2.輪崗期限本協議輪崗期限自[開始日期]起至[結束日期]止。如遇疫情防控形勢變化或其他不可抗力因素，雙方可協商調整輪崗期限。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據工作需要和疫情防控要求，合理安排乙方的輪崗工作任務，并有權對乙方的工作表現進行監督和考核。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在輪崗工作期間的人身安全和健康。義務向乙方告知輪崗工作的相關信息，包括工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬等。對乙方進行必要的崗前培訓，使其熟悉輪崗工作的流程和要求。協助乙方解決輪崗工作中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行輪崗工作崗位職責，按時完成工作任務，確保工作質量和效率。嚴格遵守疫情防控相關規定，做好個人防護措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準]向乙方支付輪崗期間的勞動報酬，工資支付周期為[支付周期，如每月的[具體日期]]。乙方的勞動報酬應包含基本工資、績效工資等部分，具體構成及計算方式按照甲方的薪酬制度執行。2.福利待遇乙方在輪崗期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方按時足額繳納社會保險和住房公積金。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方輪崗期間的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執行，即[具體工作時間，如周一至周五，上午[上班時間]下午[下班時間]]。如因工作需要或疫情防控要求，甲方需安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。六、保密條款1.乙方應對在輪崗工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限，如[X]年]。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除本協議等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協議的保密條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方的超出部分損失。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本協議無法繼續履行的。2.協議解除本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商解除本協議：經甲乙雙方協商一致的；乙方不能勝任輪崗工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議約定的解除條件成就的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本協議無法繼續履行的。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____