新員工拓展培訓合同7篇篇1甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方需要提升新員工的團隊精神和拓展能力，乙方具備相應的培訓資源和經驗，雙方經過友好協商，達成以下新員工拓展培訓合同：一、培訓目標通過本次培訓，使新員工了解團隊的重要性，提升團隊精神和拓展能力，以便更好地適應工作環境，實現個人與團隊的共同發展。二、培訓內容1.團隊精神的培養：通過團隊建設活動、分享會等形式，增強新員工的團隊意識和歸屬感。2.拓展能力的訓練：通過戶外拓展、創意競賽等方式，提升新員工的創新思維和解決問題的能力。3.職業規劃的指導：幫助新員工了解自己的興趣和優勢，明確職業發展方向和目標。三、培訓方式本次培訓采用線上線下相結合的方式，具體內容包括但不限于：1.線上課程：通過在線平臺學習理論知識，如團隊協作、溝通技巧等。2.線下活動：組織戶外拓展、創意競賽等實踐活動，增強實際操作能力。3.分享交流：定期舉行分享會，讓新員工分享自己的經驗和感受，促進互相學習和成長。四、培訓時間本次培訓計劃為期XX天，具體時間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。五、培訓費用本次培訓費用為人民幣XX元，由甲方承擔。乙方需提供相應的發票和憑證供甲方報銷。六、雙方權利義務1.甲方需按時支付培訓費用，并積極參與培訓活動，確保培訓效果。2.乙方需提供專業、高效的培訓服務，確保培訓內容符合甲方需求。3.雙方需共同遵守培訓紀律和規定，維護培訓秩序和效果。七、違約責任1.甲方如未按時支付培訓費用或未積極參與培訓活動，需承擔相應的違約責任。2.乙方如未提供專業培訓服務或培訓內容不符合甲方需求，需承擔相應的違約責任。八、爭議解決如雙方在培訓過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名稱]乙方：[新員工姓名]鑒于甲方需要對新員工進行拓展培訓，乙方愿意參加該培訓并承諾遵守相關規定，雙方達成以下協議：一、培訓目的本次拓展培訓旨在提高乙方的團隊協作能力、溝通技巧、創新意識及解決問題的能力，使其更好地適應甲方的工作環境并發揮最大潛力。二、培訓內容1.團隊協作能力：通過團隊建設活動，培養乙方的團隊協作精神和集體榮譽感。2.溝通技巧：通過溝通培訓，提高乙方的溝通技巧和人際交往能力。3.創新意識：通過創新思維訓練，激發乙方的創新潛能。4.解決問題能力：通過模擬實戰演練，提高乙方的問題分析和解決能力。三、培訓時間地點及方式1.培訓時間：自合同簽訂之日起，具體時間安排由甲方負責通知。2.培訓地點：甲方指定的拓展基地或相關場所。3.培訓方式：采用線下培訓方式，結合理論講授和實踐操作進行。四、費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓不收取額外費用，由甲方承擔全部費用。2.支付方式：甲方將在培訓結束后向乙方支付相應的費用。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按時參加培訓并遵守相關規定。如乙方未能按時參加或違反規定，甲方有權取消其培訓資格。2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓條件和設施。如甲方未能提供必要的條件或設施，乙方有權向甲方提出投訴。3.乙方在培訓期間應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗、曠工或從事其他與培訓無關的活動。如有違反，乙方應承擔相應的責任。4.甲方在培訓期間應尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的歧視、侮辱或侵害行為。如有違反，甲方應承擔相應的法律責任。六、違約責任及爭議解決方式1.雙方應本著誠信原則履行本合同。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如因履行本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。七、合同生效時間及期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期限為一年，自生效之日起計算。合同期滿后可以續簽或終止。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.乙方在培訓期間所獲得的知識產權歸甲方所有，但涉及個人隱私的內容除外。篇3甲方（培訓方）：___________________________乙方（新員工）：___________________________鑒于甲方為提高新員工綜合素質及職業技能水平，安排本次拓展培訓活動，乙方自愿參加本次培訓，為明確雙方權利義務，達成如下協議：一、培訓目的與內容1.甲方組織本次拓展培訓旨在提高乙方的團隊協作能力、溝通技巧、創新能力以及職業素養等方面的綜合能力。2.培訓內容包括但不限于團隊建設活動、職業發展規劃講座、業務技能實操等。二、培訓時間與地點1.培訓時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.培訓地點：_______________________________________。三、雙方權利義務1.甲方權利義務：（1）甲方有權根據工作需要調整培訓內容和形式。（2）甲方負責為乙方提供培訓期間的場地、設施及必要的教學資源。（3）甲方負責乙方培訓期間的安全管理，確保乙方的人身安全。（4）甲方應按照約定的時間和地點組織培訓活動，并對乙方進行考核評估。2.乙方權利義務：（1）乙方有權在培訓期間接受甲方的教育和管理。（2）乙方應按時參加甲方組織的各項培訓活動，并遵守培訓紀律。（3）乙方應積極參與培訓活動，努力完成培訓任務，提高自身素質。（4）乙方應愛護培訓設施，如有損壞，應按照甲方規定進行賠償。四、培訓費用及支付方式1.乙方需承擔本次培訓的相關費用，具體包括：____________元。2.支付方式：乙方應在培訓開始前一次性支付培訓費用至甲方指定賬戶。3.如乙方因個人原因未能完成培訓，甲方不予退還培訓費用。五、保密條款1.雙方應遵守保密義務，不得泄露涉及雙方商業秘密的信息。2.培訓期間涉及的機密信息、課程內容、教學方法等均為甲方的知識產權，未經甲方許可，乙方不得向外界泄露。篇4甲方（培訓方）：___________________乙方（新員工）：___________________鑒于甲方為提高員工能力素質，加強團隊建設，對乙方進行拓展培訓，為明確雙方權利和義務，達成以下合同協議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在新員工拓展培訓過程中的權利和義務，確保培訓的順利進行和培訓目標的實現。二、培訓內容甲方對乙方進行拓展培訓，包括但不限于以下內容：團隊協作、溝通技巧、領導力培養、職業素養等。具體培訓課程安排詳見附件。三、培訓時間地點本次培訓時間為：自____年__月__日起至____年__月__日止。具體培訓地點由甲方根據實際需要安排，乙方應按時參加。四、雙方權利義務1.甲方的權利義務：（1）甲方有權根據實際需要調整培訓內容、形式和時間安排；（2）甲方有義務為乙方提供必要的培訓資源和設施；（3）甲方有權對乙方的培訓表現進行評估和考核；（4）甲方有義務對乙方的個人隱私信息予以保護。2.乙方的權利義務：（1）乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律和規定；（2）乙方應尊重甲方的知識產權和商業秘密；（3）乙方應積極參與培訓活動，努力完成培訓任務；（4）乙方應對所接受的培訓內容保密，不得泄露給第三方。五、培訓費用及支付方式本次培訓費用為人民幣______元。乙方應在培訓開始前支付全部費用。支付方式詳見附件。六、違約責任如甲、乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：1.甲方如未能按照本合同約定提供必要的培訓資源和設施，應向乙方承擔違約責任；2.乙方如未能按時參加培訓或違反培訓紀律和規定，應向甲方支付違約金；3.雙方應保守本合同約定的商業秘密，如泄露商業秘密，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決如甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________代表人（簽字）：___________________身份證號：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：培訓課程安排及支付方式篇5甲方：XXXX公司乙方：XXXX，身份證號碼：XXXX因甲方業務發展需要，經甲乙雙方協商，達成以下新員工拓展培訓合同：一、培訓目的本次培訓旨在幫助新員工快速適應工作環境，提升工作技能，增強團隊協作意識，為公司的長遠發展打下堅實的基礎。二、培訓時間本次培訓自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX天。三、培訓地點本次培訓地點為XXXX。四、培訓內容本次培訓內容包括但不限于以下方面：1.公司文化及價值觀：引導新員工了解公司的歷史、文化及價值觀，增強對公司的認同感和歸屬感。2.團隊協作與溝通：培養新員工的團隊協作精神和溝通能力，學會如何與團隊成員有效協作，共同完成工作任務。3.工作技能提升：針對新員工所在崗位的工作技能進行專業培訓，提高員工的工作效率和質量。4.領導力培養：通過模擬實戰、案例分析等形式，培養新員工的領導力，提升員工在團隊中的影響力。5.時間管理與壓力釋放：幫助新員工學會如何合理安排時間，提高工作效率，同時學會如何有效應對工作壓力。五、培訓費用及支付方式1.本次培訓費用為人民幣XXXX元。2.支付方式：乙方需在培訓開始前一次性支付培訓費用至甲方指定賬戶。六、雙方權利義務1.甲方需確保本次培訓的質量和內容符合合同約定，并為乙方提供必要的培訓資源和支持。2.乙方需按時參加培訓，并遵守甲方的培訓紀律和規定。在培訓期間，乙方需尊重講師和團隊成員，積極互動，共同進步。3.甲方有權對乙方的培訓表現進行評估和考核，并根據評估結果對乙方進行培訓方案的調整和優化。4.乙方在培訓期間如有任何疑問或建議，需及時與甲方溝通，共同解決問題。5.甲方在培訓結束后，可為乙方提供必要的后續支持和幫助，助力乙方更好地適應工作環境和發揮工作才能。6.乙方需對甲方提供的商業機密、技術資料等保密信息保密。7.甲方需確保乙方的個人信息安全，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。8.乙方在培訓期間需遵守甲方的住宿和用餐規定，保持住宿和用餐的整潔和衛生。如有違反規定的行為，需接受甲方的處罰和教育。9.甲方在培訓期間需確保乙方的身體健康和安全。如有突發狀況或意外情況發生，甲方需及時采取必要的急救措施并盡快通知乙方的家屬或相關單位。10.乙方在培訓結束后需向甲方提交培訓總結報告，總結自己在培訓期間的學習成果和收獲。甲方會根據乙方的總結報告對乙方的培訓效果進行評估和反饋。11.在培訓期間，雙方應積極配合，共同完成培訓任務和目標。如有任何爭議或問題，雙方應及時溝通解決。如溝通無果，可尋求上級或相關部門的協助和支持。12.雙方應共同遵守國家的法律法規和公司的規章制度。如有違反法律法規或規章制度的行為發生，雙方需承擔相應的法律責任和處罰。但如果是由于不可抗力或第三方原因導致的問題或損失則除外。13.雙方應積極配合公司的業務發展和團隊建設需要隨時調整和優化培訓方案和內容以滿足公司的長遠發展需求。同時雙方也應相互尊重、理解和支持共同創造和諧、穩定的工作環境。14.雙方需在培訓開始前簽訂本協議以確保雙方的權益得到保障。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效并對雙方具有法律約束力。如有違反協議規定的行為發生雙方需承擔相應的法律責任和處罰。但如果是由于不可抗力或第三方原因導致的問題或損失則除外。15.雙方應共同關注公司的業務發展和團隊建設需要隨時提供必要的支持和協助以共同推動公司的長遠發展。同時雙方也應相互學習、交流和分享共同提升個人的工作能力和素質。16.雙方應共同遵守公司的各項培訓紀律和規定確保培訓活動的順利進行和取得實效。如有違反培訓紀律和規定的行為發生雙方需承擔相應的法律責任和處罰。但如果是由于不可抗力或第三方原因導致的問題或損失則除外。17.雙方應積極配合公司的業務發展和團隊建設需要共同推動公司的長遠發展。同時雙方也應相互尊重、理解和支持共同創造和諧、穩定的工作環境以實現個人價值與公司發展的雙贏局面。篇6甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（新員工姓名）根據甲方公司發展規劃和人力資源需求，乙方自愿為甲方服務，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商，達成如下協議：一、培訓目的本次培訓旨在幫助乙方快速適應工作環境，提升工作技能，增強團隊協作意識，為甲方創造更大的價值。二、培訓時間本次培訓自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________天。三、培訓地點本次培訓地點為_________（培訓場所）。四、培訓內容本次培訓內容包括但不限于以下方面：1.甲方公司文化、規章制度及業務流程；2.乙方所在崗位的工作技能與團隊協作；3.甲方公司產品的市場定位及營銷策略；4.乙方在甲方公司的職業發展及晉升渠道。五、培訓費用本次培訓費用為_________元，由乙方承擔。乙方需在本合同簽訂后五個工作日內將培訓費用支付至甲方指定賬戶。六、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照培訓計劃進行學習和實踐；2.甲方有權對乙方的表現進行考核和評價；3.甲方需為乙方提供必要的培訓資源和支持；4.乙方需按時參加培訓，并認真完成培訓任務；5.乙方需尊重甲方公司的文化和規章制度；6.乙方需保守甲方公司的商業機密和客戶信息。七、違約責任1.甲方若未能按照合同約定提供必要的培訓資源和支持，需承擔相應的違約責任；2.乙方若未能按時參加培訓或未完成培訓任務，需承擔相應的違約責任。同時，乙方需賠償甲方因違約所造成的經濟損失。八、爭議解決1.本合同在履行過程中發生爭議時，雙方應首先通過友好協商解決；2.若協商不成，雙方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方需尊重法院判決，并承擔相應的法律責任。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后，雙方可再行協商續簽事宜。在合同期內，乙方需遵守甲方的規章制度和法律法規，否則將面臨相應的法律后果。同時，甲方也會為乙方提供必要的支持和資源，幫助乙方在崗位上有更好的表現和發展。希望雙方能夠共同遵守合同約定，實現共贏的目標。篇7甲方（培訓方）：___________________乙方（新員工）：___________________鑒于甲方為提高員工能力素質，加強團隊建設，培養高素質人才，決定組織新員工拓展培訓活動。乙方作為新員工，愿意參加此次拓展培訓活動，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓目的本次拓展培訓旨在提高乙方的團隊協作能力、溝通能力、創新能力及職業素養等綜合能力素質，培養團隊合作精神，提高個人應對挑戰和困難的能力。二、培訓內容本次培訓活動包括以下內容：團隊建設活動、領導力訓練、溝通技巧訓練、問題解決能力訓練等。具體內容根據甲方安排進行調整。三、培訓時間和地點本次培訓活動自______年______月______日起至___