2025勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣公司合同6篇篇1勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：______________________________電子郵箱：______________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：______________________________電子郵箱：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)活動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及勞務(wù)派遣內(nèi)容（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）甲方按照乙方的要求派遣____名勞務(wù)人員到乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要為勞務(wù)人員提供合適的工作環(huán)境和工作條件。二、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)（一）勞務(wù)派遣人員享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利。（二）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從乙方的管理，完成乙方分配的工作任務(wù)。（三）勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，因個人原因造成的安全事故由個人承擔全部責任。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方有權(quán)向乙方收取合理的勞務(wù)派遣費用。（二）甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備從事約定工作的技能和能力。（三）甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的崗前培訓，確保其符合乙方的用工要求。（四）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生的勞動爭議。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方有權(quán)要求甲方派遣符合約定條件的勞務(wù)人員。（二）乙方應(yīng)支付甲方合理的勞務(wù)派遣費用。具體支付方式及標準見附件《勞務(wù)派遣費用支付協(xié)議》。（三）乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓，確保工作環(huán)境安全。（四）乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動保護用品和條件。（五）乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。五、保密條款雙方應(yīng)對涉及雙方商業(yè)和勞務(wù)人員的保密信息予以保密，未經(jīng)對方許可不得向第三方泄露。具體保密事項見附件《保密協(xié)議》。六、違約責任及處理任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并按照法律的規(guī)定賠償對方損失。具體違約責任及處理見附件《違約責任及處理辦法》。七、其他約定事項__________________________________________________________________________________\__________________________________________________________________________________\n（如勞務(wù)人員的社保繳納、工傷處理、合同變更、解除等事項可在此詳細說明。）八、合同的變更與解除（一）本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面進行變更。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改或發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。（二）任何一方違反本合同約定，對方均有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟解決爭議。篇2【合同編號】：XXXXXXXXXXX勞務(wù)派遣合同（XXXX年）勞務(wù)派遣公司合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：___________注冊地址：_______________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（用工單位）：_______________注冊地址：_______________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工到乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同目的及原則本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障派遣員工的合法權(quán)益，確保雙方合作順利進行。本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。二、派遣員工基本情況甲方根據(jù)乙方的需求派遣員工從事勞務(wù)服務(wù)。員工名單、身份信息、工作崗位等內(nèi)容詳見附件一：《派遣員工名單及基本信息》。乙方同意接受甲方派遣的員工從事相關(guān)勞務(wù)工作。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、工作內(nèi)容及地點甲方派遣的員工在乙方從事的崗位詳見附件一：《派遣員工名單及基本信息》。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要為派遣員工提供合適的工作環(huán)境和工作條件。乙方需變更工作崗位或工作地點的，應(yīng)與甲方協(xié)商并取得甲方同意后，再行調(diào)整。五、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，合理安排派遣員工的工作時間和休息休假。因工作需要安排加班的，乙方應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。六、工資和福利待遇乙方應(yīng)按約定向甲方支付的勞務(wù)費用包括基本工資、獎金、津貼等。乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)費用，甲方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。具體支付方式和標準詳見附件二：《勞務(wù)費用支付標準及方式》。七、社會保險及福利待遇約定甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費用。乙方應(yīng)為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。具體條款詳見附件三：《社會保險及福利待遇約定》。八、勞動安全與衛(wèi)生條件乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全和衛(wèi)生條件，保障派遣員工的生命安全和身體健康。對從事可能產(chǎn)生職業(yè)病或其他健康損害的崗位的員工，應(yīng)采取有效的防護措施。乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動保護用品。九、保密義務(wù)及競業(yè)限制條款雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方許可，不得泄露涉及雙方合作過程中的商業(yè)秘密及其他秘密信息。乙方對甲方派遣的員工負有競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件。如有違反，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、違約責任及處理辦法如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任及處理辦法詳見附件四：《違約責任及處理辦法》。十一、其他約定事項雙方可對本合同的未盡事宜進行補充約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如有其他約定事項，請詳見附件五：《其他約定事項》。十二、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同項下發(fā)生的所有爭議適用中華人民共和國法律。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字蓋章之日起生效本合同未涉及條款依據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行且以法律法規(guī)最新解釋為準及其有效性將直至完全履行完成相關(guān)合同全部事項后方終止。簽署本協(xié)議的各方簽字：甲方：（蓋章）____________（授權(quán)代表）簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方：（蓋章）____________（授權(quán)代表）簽字日期：XXXX年XX月XX日附件一：《派遣員工名單及基本信息》附件二：《勞務(wù)費用支付標準及方式》附件三：《社會保險及福利待遇約定》附件四：《違約責任及處理辦法》附件五：《其他約定事項》【請注意根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求和法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容確保合同的有效性和合規(guī)性】篇3勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（用工單位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及派遣人數(shù)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照乙方的需要派遣人員前往乙方指定地點提供勞務(wù)服務(wù)。派遣人員的數(shù)量根據(jù)乙方的實際需要確定。二、工作內(nèi)容及地點甲方派遣的勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、崗位、職責等由乙方根據(jù)工作需要安排。具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。勞務(wù)人員的工作地點在乙方指定的地點，如需要變更工作地點，乙方應(yīng)事先與甲方協(xié)商并取得甲方同意。三、工作時間及休息休假勞務(wù)人員的標準工時制為每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員的休息日和節(jié)假日休息。加班加點應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬及支付方式1.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付勞務(wù)人員的工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。2.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工資進行調(diào)整，但應(yīng)確保不低于本合同約定的標準。3.乙方應(yīng)當按月向甲方支付勞務(wù)費用，甲方在收到款項后按照實際支付的工資和費用與乙方結(jié)算。4.支付方式、賬戶信息等其他細節(jié)，雙方另行約定并作為本合同的附件。五、社會保險及福利待遇1.乙方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險費用。2.除法定社會保險外，乙方可以根據(jù)需要向勞務(wù)人員提供其他福利待遇。3.乙方如因工作需要安排勞務(wù)人員參加相關(guān)培訓，應(yīng)事先通知甲方，培訓費用由乙方承擔。六、勞動保護及勞動條件乙方應(yīng)當為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保勞務(wù)人員的安全與健康。如因乙方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定導致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、合同解除與終止1.本合同的解除和終止應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)解雇勞務(wù)人員，應(yīng)事先與甲方協(xié)商，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.合同到期前，雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽本合同。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.雙方應(yīng)當對涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容進行保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。2.本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（用工單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字） 日期：____年____月____日附件：1.《勞務(wù)派遣人員名單》_________________________2.《支付方式及賬戶信息》甲方提供的派遣服務(wù)人員資質(zhì)證書復印件：______本件作為證明甲方履行本合同的資格證明文件并為本合同之附件。注：以上僅為勞務(wù)派遣合同的參考范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實際情況進行協(xié)商并修改完善。在簽訂正式合同前，請務(wù)必仔細審閱并理解所有條款內(nèi)容。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問。篇4【勞務(wù)派遣合同】甲方（勞務(wù)派遣公司）：___________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞務(wù)派遣合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名勞動者到乙方從事____崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，保障派遣勞動者的合法權(quán)益。三、工作內(nèi)容和工作地點派遣勞動者的工作內(nèi)容及工作地點由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。乙方應(yīng)確保派遣勞動者在工作過程中的安全與健康。四、服務(wù)費用及支付方式1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費用，包括基本勞務(wù)費、社會保險費及其他約定費用。2.勞務(wù)費用的支付方式、時間和金額按以下方式執(zhí)行：____________________。3.若乙方未按時支付勞務(wù)費用，甲方有權(quán)終止派遣勞動者的服務(wù)并依法追究乙方的違約責任。五、勞動保護和勞動條件乙方應(yīng)遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為派遣勞動者提供必要的工作條件、勞動保護和職業(yè)危害防護。乙方執(zhí)行國家勞動標準和工作時間的，應(yīng)當確保派遣勞動者的休息權(quán)利。六、社會保險甲方應(yīng)為派遣勞動者繳納社會保險費，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣勞動者繳納社會保險費。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同制定勞動紀律和規(guī)章制度，確保派遣勞動者遵守。乙方有權(quán)對違反規(guī)定的派遣勞動者進行處罰或解除勞動關(guān)系。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。篇5勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________________乙方（用工單位）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員數(shù)量及條件甲方按照乙方的要求派遣____名勞務(wù)人員到乙方工作，具體崗位、人數(shù)及勞務(wù)人員的條件詳見附件。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容及崗位職責由甲方與派遣勞務(wù)人員另行約定。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求合理安排派遣勞務(wù)人員的具體工作。2.乙方應(yīng)明確告知派遣勞務(wù)人員的具體工作地點和崗位。工作地點涉及跨地區(qū)或跨領(lǐng)域的，應(yīng)明確說明。四、工作時間和休息休假乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，合理安排派遣勞務(wù)人員的作息時間。如有特殊工時制度或加班安排，應(yīng)與甲方協(xié)商并征得派遣勞務(wù)人員的同意。五、勞動報酬和社會保險1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費用，甲方應(yīng)確保及時足額支付派遣勞務(wù)人員的工資。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險費，并確保相關(guān)待遇的落實。六、勞動保護和勞動條件乙方應(yīng)為派遣勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保其在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同制定并遵守勞動紀律和規(guī)章制度，確保派遣勞務(wù)人員遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。八、合同解除和終止本合同在雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形下可以解除或終止。具體情形詳見合同條款。九、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，對合同的未盡事宜進行約定。十一、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同附件與正文具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：____年__月__日篇6勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣公司）：___________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（用工單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的及派遣內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的要求派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動者至乙方指定的崗位從事勞務(wù)工作。乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費用。具體派遣崗位、人數(shù)、期限等事項根據(jù)本合同約定的條款執(zhí)行。二、