




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
員工入股分紅的協議書范例甲方(入股員工):甲方姓名:______甲方身份證號碼:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、入股事項1.入股方式甲方同意以其擁有的資金入股乙方,成為乙方的一名股東。甲方認繳的股本為______元,出資方式為______(現金、實物、知識產權等)。2.入股比例甲方入股后,在乙方所占的股比為______%。二、分紅事項1.分紅方式乙方將按照甲方入股比例,每年對甲方進行分紅。分紅時間定為每年的______月______日。2.分紅比例甲方分得的分紅比例為______%。三、協議期限及終止1.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。期滿后,如雙方無異議,本協議可自動續期。2.協議終止(1)任何一方違約,經對方書面通知后______日內仍未糾正;(2)法律法規規定的其他終止情形。四、其他事項1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權根據公司經營狀況和分紅政策,享受分紅待遇。有權查閱公司年度財務報告,了解公司經營狀況。義務:遵守公司章程和規章制度,履行股東職責。按時繳納應繳股金,不得拖欠。2.乙方權利與義務權利:有權參與公司重大決策,行使股東權利。有權根據公司分紅政策,享受分紅待遇。義務:保障甲方的股東權益,不得損害甲方利益。按時公布公司財務狀況,確保甲方了解公司經營情況。六、分紅比例與時間1.分紅比例分紅比例按照公司章程和分紅政策執行,具體比例由公司董事會決定。2.分紅時間分紅時間定為每年的______月______日,具體時間由公司董事會決定。七、協議期限及終止1.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。期滿后,如雙方無異議,本協議可自動續期。2.協議終止(1)任何一方違約,經對方書面通知后______日內仍未糾正;(2)法律法規規定的其他終止情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因爭議而產生的訴訟費用及其他費用,由敗訴方承擔。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于入股金額、分紅政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議的生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川雅安中學2025屆高三下學期期末學習能力診斷數學試題含解析
- 內蒙巴彥淖爾市2025年高三畢業班3月教學質量檢查語文試題含解析
- 山東省日照市五蓮二中學2025屆初三化學試題下學期期末考試試題含解析
- 武夷山職業學院《建筑與裝飾工程計量與計價課程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山東省濟南市歷城區2025屆初三4月模擬(二模)考試生物試題理試題含解析
- 遼寧中醫藥大學《藥學綜合實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 六盤水幼兒師范高等專科學校《日語文學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西林業職業技術學院《遙感原理與方法》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五房屋及土地租賃協議
- 智能駕駛之路
- 東風天錦5180勾臂式垃圾車的改裝設計
- 浦發銀行個人信用報告異議申請表
- 高考試卷命題設計的技巧 課件24張
- 施工進度計劃網絡圖-練習題知識講解
- 防孤島測試報告
- 按摩常用英語
- 食品公司規章制度
- midas NFX使用指南(八)
- 成都高新區小學數學五年級下冊半期考試數學試卷
- 2018年人教版九年級英語單詞表
- 蘋果中國授權經銷商協議
評論
0/150
提交評論