夜場店長合同協議版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營夜場業務，需要聘請專業的店長進行管理，乙方具備豐富的夜場管理經驗和專業知識，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方擔任甲方夜場店長事宜，簽訂本合同協議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任甲方夜場店長，負責全面管理夜場的運營工作，包括但不限于人員管理、營銷策劃、客戶維護、現場秩序管理、財務管理等相關工作，確保夜場的正常運營并達成經營目標。2.工作地點甲方夜場所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細說明每日的工作起止時間]。不定時工作制：乙方的工作時間根據夜場經營特點靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期月工資為人民幣______元。2.工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資構成及調整乙方工資由基本工資、績效工資等部分構成。基本工資為______元，績效工資根據乙方的工作業績、考核情況等確定，具體考核辦法見附件[考核辦法名稱]。甲方有權根據經營狀況、乙方工作表現等因素調整乙方工資，但應提前[具體天數]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應予以配合，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇內容，如免費工作餐、住宿、員工培訓、節日福利、生日福利等]其他福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查、考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據經營需要調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間，但應提前與乙方協商一致，并簽訂書面協議。法律、法規規定的其他權利。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。法律、法規規定的其他義務。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定及國家法律、法規的規定提供勞動報酬、福利待遇和工作條件。有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的工作條件，有權提出批評、檢舉和控告。有權參加甲方組織的培訓、學習和各種活動，享受甲方提供的福利待遇。法律、法規規定的其他權利。2.義務遵守國家法律、法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，履行本合同約定的工作職責。按照甲方的要求制定并執行夜場的經營管理計劃，確保夜場的正常運營和經營目標的實現。負責夜場的人員招聘、培訓、考核、晉升等工作，建立和完善夜場的人員管理體系。制定并執行夜場的營銷策劃方案，提高夜場的知名度和美譽度，增加客源和營業收入。維護夜場的現場秩序，確保顧客的人身安全和財產安全，處理各類突發事件。負責夜場的財務管理工作，包括成本控制、費用報銷、財務報表編制等，確保夜場財務狀況良好。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的目的。積極配合甲方接受政府有關部門的檢查、監督，協助甲方處理與夜場經營相關的其他事宜。法律、法規規定的其他義務。七、保密條款1.保密內容雙方確認，乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密、經營信息、技術秘密等均屬于保密范圍。包括但不限于夜場的客戶資料、營銷方案、管理模式、財務數據、員工信息等。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止或解除后______年內持續有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和經營信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本合同約定以外的任何目的。4.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。八、競業限制條款1.競業限制的范圍乙方在合同期內及合同終止或解除后______年內，不得在與甲方經營同類業務且有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.競業限制的地域競業限制的地域范圍為[具體地域范圍，如甲方夜場所在城市及周邊______公里范圍內]。3.經濟補償甲方在乙方履行競業限制義務期間，每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣______元。經濟補償于每月______日前支付。4.違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作內容或工作地點的；因不可抗力或國家政策調整，致使本合同無法繼續履行的；雙方協商一致認為需要變更的其他情形。變更本合同應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效時間。2.合同解除協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；法律、法規規定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、法規規定的其他情形。3.解除和終止的程序甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協議，并辦理工作交接手續。甲方解除或終止本合同的，應提前[具體天數]書面通知乙方，并向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方解除本合同的，應提前[具體天數]書面通知甲方，并辦理工作交接手續。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照國家法律、法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣______元。2.若乙方違反本合同約定，如未履行工作職責、泄露甲方商業秘密、違反競業限制條款等，應按照本合同的相關約定承擔違約責任，并向甲方支付違約金人民幣______元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律、法規和甲方的規章制度執行。本合同與