因工傷解除勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故，現甲乙雙方經友好協商，就因工傷解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、工傷情況概述乙方于____年__月__日在甲方______工作崗位上，因執行工作任務時發生事故，導致身體受到傷害。經______勞動能力鑒定委員會鑒定，乙方的工傷等級為____級。二、雙方解除勞動合同的意愿甲乙雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同。三、工傷待遇及補償1.工傷保險待遇甲方已按照國家及地方相關規定，為乙方繳納了工傷保險。乙方因工傷所應享受的各項工傷保險待遇，由甲方負責向工傷保險經辦機構申請辦理，具體待遇以工傷保險經辦機構核定的為準。2.甲方額外補償除工傷保險待遇外，甲方同意向乙方支付以下額外補償：一次性傷殘就業補助金：根據乙方工傷等級及當地上年度職工月平均工資標準，甲方支付乙方一次性傷殘就業補助金共計人民幣____元。停工留薪期工資差額：乙方工傷前月工資為____元，停工留薪期自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。甲方已支付乙方停工留薪期工資____元，經核算，甲方應補足停工留薪期工資差額人民幣____元。護理費：乙方在工傷治療期間需要專人護理，護理期限為__個月，按照每月____元的標準計算，甲方支付乙方護理費共計人民幣____元。其他費用：甲方同意支付乙方因工傷產生的醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費等其他費用共計人民幣____元（以實際發生并提供有效票據為準）。以上各項補償費用合計人民幣____元，甲方應在本協議簽訂之日起__個工作日內一次性支付給乙方。四、乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付各項工傷待遇及補償費用。乙方有權要求甲方協助辦理工傷保險待遇申領手續。2.義務乙方應積極配合甲方辦理工傷保險待遇申領手續，提供所需的相關材料，并確保所提供材料的真實性和完整性。乙方承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何其他權利或賠償（包括但不限于后續可能產生的醫療費、誤工費、傷殘津貼等），除非因甲方原因導致乙方工傷保險待遇未足額享受或未及時享受，乙方有權就差額部分向甲方主張權利。乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。五、甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議約定履行義務。甲方有權在乙方違反本協議約定時，要求乙方返還已支付的補償費用，并承擔相應的違約責任。2.義務甲方應按照本協議約定及時支付乙方各項工傷待遇及補償費用。甲方應按照國家及地方相關規定，及時為乙方辦理工傷保險待遇申領手續，并提供必要的協助。甲方應妥善保管乙方的工傷資料及相關檔案，不得擅自銷毀或丟失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工傷待遇及補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過__日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時甲方應按照本協議補償費用總額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，擅自向甲方主張其他權利或賠償，或泄露甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應返還甲方已支付的全部補償費用，并按照本協議補償費用總額的____%向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________