外派培訓協議書附加合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬安排乙方參加外派培訓，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本附加合同，以資共同遵守。一、培訓內容及安排1.培訓項目：[具體培訓項目名稱]2.培訓地點：[詳細培訓地點]3.培訓時間：自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[x]天。4.培訓內容：包括但不限于[具體培訓課程內容列舉]等，旨在提升乙方在[專業領域]的知識和技能水平，使其能夠更好地為甲方的業務發展做出貢獻。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次外派培訓費用總計人民幣[x]元，該費用包括培訓課程費、教材費、住宿費、交通費等與培訓相關的一切費用。2.支付方式：甲方應在培訓開始前[x]個工作日內，將培訓費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定參加培訓，并遵守培訓期間的各項規章制度。有權對乙方的培訓學習情況進行監督和考核。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權根據情節輕重采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本合同約定及時支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓支持和協助，包括但不限于協調培訓事宜、提供學習資料等。培訓結束后，根據乙方的培訓表現和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和職責。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付培訓費用。有權在培訓期間享受必要的休息休假等福利待遇。有權對培訓內容、培訓方式等提出合理建議和意見。2.義務按照本合同約定按時參加培訓，不得無故缺席或中途退出。遵守培訓期間的各項規章制度，尊重培訓教師和其他學員，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，努力提升自身知識和技能水平。培訓結束后，按照甲方要求及時提交培訓總結報告，并將所學知識和技能運用到實際工作中，為甲方創造價值。四、培訓期間的勞動待遇1.培訓期間，甲乙雙方的勞動關系仍然存續，甲方應按照國家法律法規和甲方規章制度的規定，為乙方支付工資、繳納社會保險等各項勞動待遇。乙方的工資待遇按照正常出勤情況下的工資標準執行，但不低于當地最低工資標準。2.乙方在培訓期間因工作需要發生的差旅費、住宿費等費用，按照甲方的相關規定執行。五、服務期及違約責任1.服務期約定：乙方同意在參加完本次外派培訓后，為甲方服務[x]年。服務期自培訓結束之日起計算。2.違約責任若乙方在服務期內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。若乙方違反本合同約定或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的甲方經濟損失等。若甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用或未按照約定安排乙方工作等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。六、保密條款1.乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方提供的與培訓相關的技術資料、商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。七、知識產權歸屬1.乙方在培訓期間因學習研究所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權第三方使用上述知識產權。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________