甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用勞動合同書(2025版)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期限2.2正式期限2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利5.4工資支付方式6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.勞動合同的解除和終止10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.合同爭議的解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他約定事項12.2不可抗力條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方（勞動者）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住所地：[地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：（1）辦公地址：[地址]（2）聯(lián)系電話：[電話號碼]（3）電子郵箱：[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：（1）通訊地址：[地址]（2）聯(lián)系電話：[電話號碼]（3）電子郵箱：[郵箱地址]2.合同期限2.1試用期限本合同試用期自[年]月[日]起至[年]月[日]止，共計[天數(shù)]天。2.2正式期限試用期結(jié)束后，如雙方無異議，本合同轉(zhuǎn)為正式勞動合同，正式期限自[年]月[日]起至[年]月[日]止。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，如雙方同意，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事[具體工作內(nèi)容]。3.2工作職責乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。3.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。4.2休息時間乙方每周享有[天數(shù)]天的休息日。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方考核制度，可獲得績效獎金。5.3其他福利乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。5.4工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方上月工資。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年內(nèi)。7.3違約責任如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[年數(shù)]年內(nèi)，不得在[行業(yè)]行業(yè)或與甲方業(yè)務有競爭關系的公司任職或從事與甲方業(yè)務相關的活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算。8.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為每月[金額]元。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。9.2違約責任乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。10.勞動合同的解除和終止10.1解除合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。10.2解除合同的通知甲方解除勞動合同，應提前[天數(shù)]天以書面形式通知乙方。10.3解除合同的程序甲方解除勞動合同，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.合同爭議的解決方式11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。12.2不可抗力條款如遇不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方應相互理解，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自[年]月[日]起生效。14.合同附件14.1附件內(nèi)容（1）乙方身份證復印件；（2）乙方學歷證書復印件；（3）乙方其他相關資格證書復印件；（4）雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，需要介入以協(xié)助履行合同或解決合同履行中產(chǎn)生的爭議的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、法律服務機構、仲裁機構等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、市場調(diào)查等；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）甲方或乙方需要第三方提供資金、技術或物資支持；（4）其他需要第三方介入的情況。15.3第三方選擇15.3.1甲方或乙方均有權選擇第三方，但應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并符合國家法律法規(guī)的要求。15.3.2選擇第三方前，甲方或乙方應書面通知對方，并共同確認第三方的介入。15.4第三方責任15.4.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或行為承擔相應的法律責任。15.4.2第三方的責任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[金額]元；（2）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致甲方或乙方損失的，不負賠償責任。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務或合作關系，不構成甲方或乙方之間的任何關聯(lián)關系。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接交易，其服務僅限于協(xié)助合同履行。15.5.3甲方與乙方對第三方的選擇和合作負責，第三方對甲方與乙方的直接交易行為不承擔責任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方服務內(nèi)容第三方介入的具體服務內(nèi)容應在合同附件中詳細列明，包括服務范圍、服務期限、服務費用等。16.2第三方服務費用第三方服務費用由甲方或乙方承擔，具體費用標準在合同附件中約定。16.3第三方服務期限第三方服務期限自合同生效之日起至服務內(nèi)容完成之日止。16.4第三方服務成果第三方應按照合同約定提供服務質(zhì)量，甲方或乙方有權對第三方服務成果進行驗收。16.5第三方服務爭議如第三方服務過程中出現(xiàn)爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。17.第三方變更與解除17.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲方或乙方應書面通知對方，并共同確認新的第三方。17.2第三方解除如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權解除與第三方的服務協(xié)議，并追究第三方的違約責任。18.合同的修改與補充18.1本合同的修改與補充，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議后，與本合同具有同等法律效力。18.2本合同的修改與補充，不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件要求：身份證復印件清晰，信息完整，復印件上需有乙方簽名。2.附件二：乙方學歷證書復印件要求：學歷證書復印件清晰，信息完整，復印件上需有乙方簽名。3.附件三：乙方其他相關資格證書復印件要求：相關資格證書復印件清晰，信息完整，復印件上需有乙方簽名。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：服務協(xié)議內(nèi)容明確，包括服務范圍、服務期限、服務費用等，協(xié)議雙方簽字蓋章。5.附件五：補充協(xié)議要求：補充協(xié)議內(nèi)容合法，符合國家法律法規(guī)，協(xié)議雙方簽字蓋章。6.附件六：第三方服務成果驗收報告要求：驗收報告內(nèi)容詳細，包括服務內(nèi)容、服務過程、服務成果等，驗收雙方簽字蓋章。7.附件七：違約責任認定書要求：認定書內(nèi)容明確，包括違約行為、違約責任、賠償金額等，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，影響工作進度和質(zhì)量。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，金額為[金額]元。（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責任認定：甲方應承擔違約責任，補足欠付的工資或福利待遇，并支付違約金，金額為[金額]元。（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，金額為[金額]元。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，金額為[金額]元。（5）甲方或乙方違反競業(yè)限制條款。責任